Kurucunun Kitaplığı: Girişimciler için En İyi 29 İş Kitabı

Yayınlanan: 2021-12-10

Okuma esastır. Okulda bize öğretilen ilk becerilerden biri bu ve yine de mezun olduktan sonra çok azımız bunun ne kadar önemli olduğunu anlıyoruz.

Yetişkinlikte düzenli olarak okumak, analitik becerileri geliştirmemize yardımcı olur, bizi daha iyi iletişimciler yapar, beynimizin yaratıcı merkezlerini uyarır ve bilgileri hatırlama yeteneğimizi güçlendirir. Kitaplar kendimizi üzgün hissettiğimizde neşelendirebilir, iyileştirmeler yapmak için bizi motive edebilir ve kendimizi iyileştirmemize yardımcı olabilecek yeni beceriler öğretebilir.

Bunun gibi beceriler hemen hemen herkese fayda sağlayabilir, ancak girişimciler için bir durumu analiz etme, alınan dersleri uygulama ve yenilikçi çözümler bulma yeteneği çok önemlidir.

Girişimci bir okuma listesi oluşturmak istiyorsanız, ekleyebileceğiniz en iyi iş kitapları şunlardır:

Girişimcinin Kitaplığı: En iyi iş kitaplarından 29'u

1. İyiden Harikaya: Neden Bazı Şirketler Sıçrayış Yapar… ve Diğerleri Yapamaz, Jim Collins

İyiden Mükemmele kitabında, işletme yönetimi danışmanı Jim Collins, başarılı ve başarısız olan işletmelerin örnek olaylarını (hem iyi hem de kötü) kullanarak iyi şirketlerin harika şirketlere nasıl geçiş yaptığını anlatıyor.

Collins'in kitabı, başarılı işletmelere neyin avantaj sağladığını anlamak isteyen girişimciler için mükemmeldir. Good to Great tarafından sunulan içgörü, birkaç CEO tarafından övüldü ve The Wall Street Journal'ın CEO Konseyi'nin birkaç üyesi onu okudukları en iyi yönetim kitabı olarak nitelendirdi.

İyi, büyüklerin düşmanıdır. Ve bu kadar az şeye sahip olmamızın harika olmasının temel nedenlerinden biri de budur. İyi okullarımız olduğu için harika okullarımız yok. Büyük bir hükümetimiz yok, çünkü esas olarak iyi bir hükümetimiz var. Çok az insan harika hayatlar elde eder, çünkü büyük ölçüde iyi bir hayata razı olmak çok kolaydır.

Jim Collins, İyiden Mükemmele: Neden Bazı Şirketler Sıçrayış Yapar… Diğerleri Yapamaz

2. Sıfırdan Bire: Yeni Başlayanlar veya Geleceğin Nasıl İnşa Edileceği Üzerine Notlar, Peter Thiel ve Blake Masters

Peter Theil milyarder bir girişimci ve risk sermayedarıdır ve PayPal, Palantir Technologies ve Founders Fund'ın kurucu ortağıdır. Zero to One , Theil'in 2012'de startup'lar üzerine verdiği bir dersin notlarından alınan bir dizi denemeye dayanıyor.

Sıfırdan Bire , girişimcilerin alışılmışın dışında düşünmeyi öğrenerek nasıl yeni fikirler geliştirdiğini araştıran ve onu karlı bir niş oluşturmak isteyen iş adamları için harika bir kitap haline getiren, inovasyon üzerine bir başlangıç ​​kitabıdır. Atlantik yazarı Derek Thompson, Sıfırdan Bir'e belki de şimdiye kadar okuduğu en iyi iş kitabı olarak bahsetti.

Bununla birlikte, bir şirketin kuruluş anı gerçekten sadece bir kez olur: sadece en başlangıçta insanları gelecekte değer yaratmaya yönlendirecek kuralları belirleme fırsatına sahip olursunuz.

Peter Thiel, Sıfırdan Bire: Yeni Başlayanlar veya Geleceği Nasıl İnşa Edersiniz Üzerine Notlar

3. On Günlük MBA: Steven A. Silbiger tarafından Amerika'nın En İyi İşletme Okullarında Öğretilen Becerilerde Ustalaşmak için Adım Adım Kılavuz

The On-Day MBA'de MBA ve pazarlama direktörü Steven A. Silbiger, okuyuculara muhasebe, finans, pazarlama stratejisi, nicel analiz, operasyonlar gibi pratik becerilerin yanı sıra teorik kavramları da kapsayan, işletme öğretmenliği yıllarında öğrendiği her şeyde hızlandırılmış bir kurs veriyor. , ekonomi, örgütsel davranış ve etik.

Silbiger'in uluslararası alanda beğeni toplayan kapsamlı kılavuzu, Harvard, Stanford, Pennsylvania Üniversitesi, Chicago Üniversitesi, Northwestern ve Virginia Üniversitesi'ndeki programlara katılan MBA öğrencilerinin notlarına dayalı olarak dünya çapındaki işletme okullarından alınan dersleri derler.

Pazarlama, sanat ve bilimin özel bir karışımıdır. Pazarlama derslerinde öğrenilecek çok şey var, ancak hiçbir eğitim size gerçekten yetenekli bir pazarlamacı olmak için gereken deneyimi, sezgiyi ve yaratıcılığı öğretemez. Bu yüzden hediyeye sahip olanlar çok yüksek ücret alıyorlar.

Steven A. Silbiger, The On-Day MBA: Amerika'nın En İyi İşletme Okullarında Öğretilen Becerilerde Ustalaşmak İçin Adım Adım Bir Kılavuz

4. E-Efsane Yeniden Gözden Geçirildi: Çoğu Küçük İşletme Neden Çalışmıyor ve Bu Konuda Ne Yapılmalı, Michael E. Gerber

Michael E. Gerber, California merkezli bir iş becerileri eğitim şirketi olan Michael E. Gerber Companies'in kurucusudur. The E-Myth Revisited'da Gerber, küçük işletmelerin %80'inin neden başarısız olduğunu araştırıyor ve işletmenizin bunların arasında olmadığından nasıl emin olabileceğiniz konusunda fikir veriyor.

Gerber'in tezi, insanların yanlışlıkla teknik bilginin iş başarısına dönüşeceğine inandıklarıdır, ki bu genellikle böyle değildir. Gerber, okuyuculara bu zihniyetten nasıl kurtulacaklarını ve bireylerin becerilerinden ziyade “sistemlere” dayanan bir iş kurmayı öğretiyor.

E-Myth Revisited , yenilikçi bir ürüne sahip şirketlerin, bu yeniliğin iş başarısına nasıl dönüştüğünü düşünmeden kendilerini nasıl sabote edebileceklerini araştıran, teknoloji girişimcileri için mutlaka okunması gereken bir kitap.

Yaygın inanışın aksine, deneyimlerim bana iş hayatında son derece iyi olan insanların bildiklerinden dolayı değil, doyumsuz daha fazlasını bilme ihtiyacından dolayı böyle olduklarını gösterdi.

Michael E. Gerber, E-Miti Yeniden İncelendi: Çoğu Küçük İşletme Neden Çalışmıyor ve Bu Konuda Ne Yapılmalı?

5. Jason Fried ve David Heinemeier Hansson tarafından yeniden çalışma

Yeniden çalışma, Basecamp CEO'su Jason Fried ve Ruby on Rails web geliştirme çerçevesini icat eden programcı David Heinemeier Hansson'dan geliyor.

Fried ve Hanson, kendi alanlarında uzman olabilecek ancak girişimcilik dünyasına yeni başlayan herhangi bir işletme sahibine harika tavsiyeler sunan, teknik geçmişe sahip girişimcilerdir. Yeniden işleme, geleneksel iş jargonunu bir kenara bırakır ve bunun yerine somut ve anlaşılır tavsiyeler sunar.

Fried ve Hanson, New York Times'ın en çok satan bu kitabında, okuyucularına işlerini büyütmek için çeşitli düşük maliyetli yollar, üretkenliği artırma, çok fazla planlamayla çıkmaza girmeme ve işinize zarar vermeden işletmenizi tanıtmanın yolları hakkında dersler sunuyor. çok fazla başlangıç ​​parası harcamak.

Neye inandığını bilmediğin zaman, her şey bir tartışmaya dönüşür. Her şey tartışılabilir. Ancak bir şeyi savunduğunuzda, kararlar açıktır.

Jason Fried, Yeniden Çalışma

6. Akıllı Yatırımcı, Benjamin Graham

Benjamin Graham, iş dünyasında "değer yatırımının babası" olarak bilinen bir ekonomist, profesör ve yatırımcıdır.

1949'da yazılan The Intelligent Investor , bugün hala geçerli olan borsaya yatırım yapma konusunda tavsiyeler sunuyor. Graham, ekonomik riskleri en aza indiren yatırımlara odaklanır ve okuyucuya spekülasyondan ziyade araştırmaya dayalı daha uzun vadeli, riskten kaçınan yatırımların nasıl bulunacağı konusunda talimat verir.

Akıllı Yatırımcı , değer yatırımı konusunda daha fazla rehberlik arayan ve sağlam, finansal kararlar almayı öğrenmek isteyen herkes için mutlaka okunması gereken bir kitaptır.

Akıllı yatırımcı, iyimserlere satış yapan ve kötümserlerden satın alan gerçekçidir.

Benjamin Graham, Akıllı Yatırımcı

7. Farkı Asla Bölmeyin: Sanki Hayatınız Buna Bağlıymış gibi Müzakere Edin, Chris Voss

Chris Voss, bir işletme profesörü, Black Swan Group'un CEO'su ve eski bir FBI rehine müzakerecisidir - yaygın olarak ikna psikolojisinde uzman olarak kabul edilir.

Farkı Asla Bölme'de Voss, yüksek riskli müzakerelere yaklaşmak için kendi kariyerinde kullandığı stratejileri ortaya koyuyor. Voss, güven inşa etmeyi, duygusal engellerin üstesinden gelmeyi, empatiyi bir engelden ziyade bir araç olarak kullanmayı ve net bir şekilde iletişim kurmak için kullanılacak dili araştırıyor.

İlk kez girişimcilerin iş ortakları, yatırımcıları, çalışanları, müteahhitleri ve her türlü diğer paydaşlarla müzakerelere girmesi gerekecektir. Farkı Asla Bölme, müzakerenin tüm faktörlerini dengelemek için araçlar ve teknikler sunar.

Bir müzakereye karşınızdakinin sizin gibi düşündüğünü düşünerek yaklaşıyorsanız, yanılıyorsunuz. Bu empati değil, bu bir projeksiyon.

Chris Voss, Farkı Asla Bölmeyin: Sanki Hayatınız Buna Bağlıymış gibi Müzakere Etmek

8. Joshua Waitzkin'den Öğrenme Sanatı

Joshua Waitzkin, uluslararası bir satranç ustası, rekabetçi dövüş sanatçısı ve sadece 10 yaşındayken bir satranç ustası Edward Frumkin'i bir oyunda yendikten sonra bir satranç dahisi olarak ün kazanan yazardır.

The Art of Learning'de Waitzkin, girişimci bir zihniyeti nasıl geliştirdiğine dair fikir veriyor ve her zaman öğrenme ve uyum sağlama stratejisini paylaşıyor. Waitzkin'e göre başarısızlık, daha fazla büyüme için bir fırsattır. Kitabında, okuyuculara başarısızlığı nasıl kabul edeceklerini, ondan nasıl öğreneceklerini ve onu gelişmek ve zayıflıklarınızın nerede olduğunu anlamak için nasıl kullanacaklarını öğretir, böylece kendinizi geliştirebilirsiniz.

Büyüme direnç noktasında gelir. Kendimizi zorlayarak ve yeteneklerimizin dış sınırlarında gerçekten yatanı bularak öğreniriz.

Josh Waitzkin, Öğrenme Sanatı: Mükemmelliğin Peşinde Bir Yolculuk

9. Yalın Başlangıç: Bugünün Girişimcileri Radikal Başarılı İşletmeler Yaratmak İçin Sürekli Yeniliği Nasıl Kullanıyor Eric Ries

Eric Reiss, bilgi mimarisi, kullanılabilirlik ve hizmet tasarımı alanındaki çalışmalarıyla tanınan bir girişimcidir. The Lean Startup'ta Ries, çoğu yeni girişimin neden başarısız olduğunu araştırıyor ve işinizin ilk günlerinde başarısızlıktan nasıl kaçınılacağına dair fikir veriyor.

Ries, en başarılı girişimlerin hızlı denemeye, gereksiz gösteriş ölçütlerini ortadan kaldırarak başarıyı etkin bir şekilde ölçmeye ve müşteri ihtiyaçlarına uyum sağlamaya odaklanarak maliyetleri düşük tutarken insan yaratıcılığından nasıl yararlandığına değiniyor.

Reis'in kitabı, şirketlerin vizyonlarını sürekli olarak test etmeleri için bir yol sunuyor ve değişime uyum sağlamak için yenilikçi tekniklerin nasıl kullanılacağını anlatıyor. Yalın Başlangıç , başarısız olan girişimlerin tuzaklarından kaçınmak isteyen herkesin okuması gereken bir kitap.

Müşterilerin ne istediklerini söylediklerini veya ne istemeleri gerektiğini düşündüğümüzü değil, gerçekten ne istediklerini öğrenmeliyiz.

Eric Ries, The Lean Startup: Günümüz Girişimcileri Radikal Başarılı İşletmeler Yaratmak için Sürekli Yeniliği Nasıl Kullanıyor?

10. Gündelik Şeylerin Tasarımı, Don Norman

Don Norman, kullanılabilirlik mühendisliği alanında önde gelen uzmanlardan biri olarak tanınan bir araştırmacı, profesör ve işletme danışmanıdır. Gündelik Şeylerin Tasarımı'nda , uzun kariyerinde öğrendiklerine dayanarak iyi bir ürünün nasıl tasarlanacağı konusunda tavsiyeler veriyor.

Norman, kapı kolları, ışık düğmeleri ve fırın brülörleri gibi en zamansız ürün tasarımlarından bazılarını keşfederek başlıyor, bizden en zamansız tasarımların neden en basit olduğunu düşünmemizi istiyor.

Cevap, insan beyninin bilgiyi nasıl işlediğiyle ilgili. Pek çok tasarımcı, bir şeyi çok iyi yapan bir ürün yerine her şeyi yapan bir ürün yaratmak için insan bilişsel psikolojisini göz ardı etme hatasına düşüyor.

Norman'ın kitabı, yeni bir ürün tasarlama sürecindeki herkes için mükemmel bir başlangıç ​​kitabıdır.

İyi tasarımın fark edilmesi, aslında kötü tasarımın fark edilmesinden çok daha zordur, çünkü kısmen iyi tasarımlar ihtiyaçlarımızı o kadar iyi karşılar ki tasarım görünmez olur.

Don Norman, Gündelik Şeylerin Tasarımı

11. Yenilikçinin Çözümü: Başarılı Büyüme Yaratmak ve Sürdürmek, Clayton Christensen ve Michael E. Raynor

İş danışmanı ve akademisyen Clayton Christensen, yerleşik ürünlerin yerine tamamen yeni bir pazar yaratan bir inovasyon olan “yıkıcı inovasyon” teorisini geliştirmesiyle dünyaca ünlüdür.

The Innovator's Solution'da o ve iş danışmanı Michael E. Raynor, şirketlerin özellikle modern, hiper-hızlandırılmış dijital dünyada kendi endüstrilerinde yıkıcı olabileceğini ve olması gerektiğini savunarak, yıkıcı yenilik fikrini genişletiyor.

Gerçek dünyadan örneklere değinen Christensen ve Raynor, sektörlerini başarılı (ve başarısız) bir şekilde alt üst eden şirketleri keşfediyor ve doğru koşulları yaratmak ve aksama için doğru zamanı belirlemek için bir çerçeve sağlıyor.

Araştırmalar, tüm başarılı yeni işletmelerin yüzde 90'ından fazlasında, tarihsel olarak, kurucuların bilinçli olarak takip etmeye karar verdikleri stratejinin, nihayetinde işletmenin başarısına yol açan strateji olmadığını gösteriyor.

Clayton M. Christensen ve Michael E. Raynor, Yenilikçinin Çözümü: Başarılı Büyüme Yaratmak ve Sürdürmek

12. Linchpin: Vazgeçilmez misiniz? tarafından Seth Godin

Seth Godin, Business Insider tarafından iş dünyasının en etkili düşünürlerinden biri olarak gösterilen eski bir işletme yöneticisi ve çok satan bir yazardır.

Godin, Linchpin'de “linchpin” çalışanları kavramını araştırıyor: kuralları çiğnemeye ve işleri yapmanın yollarını yeniden keşfetmeye istekli yenilikçi düşünürler. Godin, kilit noktalarının vazgeçilmez olduğunu ve büyümeyi ve gelişmeyi uman herhangi bir şirket için hayati önem taşıdığını savunuyor.

İster sizi değerli bir varlık yapan şeyin ne olduğunu anlamak isteyen bir içerik oluşturucu olun, ister yeni işe alınan değerli kişileri nasıl bulacağını bulmaya çalışan bir işletme sahibi olun, Linchpin bu fenomeni anlamak için önemli bilgiler sunar.

Sanatçı, statükoya meydan okumak için cesaret, içgörü, yaratıcılık ve cesareti kullanan kişidir. Ve bir sanatçı bunu kişisel olarak alır.

Seth Godin, Linchpin: Vazgeçilmez misiniz?

13. Derin Çalışma: Dikkatin Dağınık Bir Dünyada Odaklanmış Başarı Kuralları, Cal Newport

Dikkatin dağılması, pek çok insanın mücadele ettiği bir sorundur, ancak başarının hızlı bir şekilde uyum sağlama yeteneğine bağlı olduğu iş dünyasında özellikle zararlıdır.

Deep Work'te Bilgisayar Bilimi Profesörü Cal Newport, dikkat dağıtıcı şeylerle dolu bir dünyada bilişsel olarak zorlu görevlere nasıl derinlemesine odaklanılacağına dair görüşlerini paylaşıyor. Newport, dikkati dağılmadan odaklanma yeteneğinin insanların doğuştan gelen bir şey olmadığını, öğrenilmesi, uygulanması ve ustalaşması gereken bir beceri olduğunu savunuyor.

Deep Work , okuyuculara Newport'un derin odaklanma uygulamak ve iyi alışkanlıklar oluşturmak için dört kuraldan oluşan kişisel eğitim rejimini sunar. Newport, dikkat dağınıklığını bir yükten ziyade bir fırsat olarak yeniden çerçeveleyerek, daha fazla motive olmak isteyen herkese kritik tavsiyeler sunuyor.

En yüksek seviyede üretmek için, dikkatiniz dağılmadan tek bir görev üzerinde tam konsantrasyonla uzun süreler çalışmanız gerekir. Başka bir deyişle, performansınızı optimize eden çalışma türü derin çalışmadır.

Cal Newport, Deep Work: Dikkatin Dağınık Bir Dünyada Odaklanmış Başarı Kuralları

14. Zengin Baba Yoksul Baba: Zenginlerin Çocuklarına Para Hakkında Öğrettikleri, Fakirlerin ve Orta Sınıfın Öğretmediği Şey! Robert T. Kiyosaki tarafından

Zengin Baba Yoksul Baba'da girişimci ve Rich Global LLC'nin kurucusu Robert T. Kiyosaki, para ve yatırım konusundaki düşüncelerini şekillendirmeye yardımcı olan iki adam hakkında konuşuyor: babası (fakir baba ünvanı) ve en iyi arkadaşının babası (zengin baba) .

Kiyosaki, kazandığınız para miktarının, elinizde tuttuğunuz para miktarından daha az önemli olduğunu savunuyor. Fakirler ve orta sınıf daha fazla para kazanmak için çalışırken, zenginlerin paralarının onlar için çalıştığını savunuyor.

Kiyosaki'nin finansal okuryazarlığın önemiyle ilgili dersleri, yeterli parası olmadığını hisseden herkes için harika bir okuma. Bu, özellikle bir işe başlamanın ilk aşamalarında olan ve nakitlerini daha da artırmaya ihtiyaç duyabilecek girişimciler için önemlidir.

Daha önce söylediğimi hatırlayın: Bir iş, uzun vadeli bir soruna yalnızca kısa vadeli bir çözümdür.

Robert T. Kiyosaki, Zengin Baba Yoksul Baba: Zenginlerin Çocuklarına Para Hakkında Fakirlerin ve Orta Sınıfın Öğretmediği Şeyler!

15. Atomik Alışkanlıklar: İyi Alışkanlıklar Oluşturmanın ve Kötü Alışkanlıkları Bırakmanın Kolay ve Kanıtlanmış Bir Yolu James Clear

Atomik Alışkanlıklar'da yazar, girişimci ve fotoğrafçı James Clear, kötü alışkanlıklarını değiştirmek isteyen herkese hızlı kişisel gelişim için kendi kişisel stratejisini sunuyor. Clear'ın alışkanlık oluşumuna ilişkin uzman analizi, kötü alışkanlıkların neden devam ettiği konusundaki perdeyi aralıyor ve onları durdurmak için bir eylem planı sunuyor.

Kötü alışkanlıkların değişme isteksizliğinin değil, onları değiştirmek için zayıf bir stratejinin sonucu olduğunu savunuyor. Atomik Alışkanlıklar , kötü alışkanlıklarımızın neden var olduğunu anlamak ve bunları değiştirmek için etkili, pratik stratejiler uygulamak için bir çerçeve sunar.

Clear'ın kılavuzu, olimpiyat altın madalya sahipleri, iş dünyası liderleri ve stand-up komedyenleri de dahil olmak üzere stratejilerini iyi alışkanlıklar oluşturmak için kullanan insanlardan yol boyunca ilham verici hikayeleri kapsar. Atomik Alışkanlıklar , girişimcilere büyük bir ilham kaynağı olmanın yanı sıra kötü alışkanlıklarının üstesinden gelmeleri için pratik rehberler sağlar.

Yaptığınız her eylem, olmak istediğiniz kişi türü için bir oydur. Tek bir örnek inançlarınızı değiştiremez, ancak oylar arttıkça yeni kimliğinizin kanıtı da artar.

James Clear, Atomik Alışkanlıklar: İyi Alışkanlıklar Oluşturmanın ve Kötü Alışkanlıkları Kırmanın Kolay ve Kanıtlanmış Bir Yolu

16. 4 Saatlik Çalışma Haftası: 9-5'ten Kaçış, Her Yerde Yaşayın ve Yeni Zenginlere Katılın Tim Ferriss

Tim Ferriss, beğenilen bir girişimci, yatırımcı, yazar, podcast yayıncısı ve yaşam tarzı gurusudur. 4 Saatlik Çalışma Haftası ( 4 Saatlik kitap serisinin ilki) adlı kitabı, New York Times'ın En Çok Satanlar listesinde dört yıldan fazla zaman harcadı ve üretkenlik üzerine yazılmış en iyi kitaplardan biri olarak kabul ediliyor.

4 Saatlik Çalışma Haftası'nda Ferris, başarının dinlenmeden saatlerce süren yorucu sıkı çalışmadan geldiği fikrinin kusurlu olduğunu savunuyor. Bunun yerine, okuyuculara yaşam tarzlarını nasıl yeniden tasarlayacakları ve önemli şeylere öncelik vermek, gelir akışlarını otomatikleştirmeyi öğrenmek ve verimsiz görevleri bırakmak gibi bir dizi strateji aracılığıyla zaman kazanmaya odaklanma konusunda talimat veriyor.

Yapmaktan en çok korktuğumuz şey, genellikle en çok yapmamız gereken şeydir.

Tim Ferriss, 4 Saatlik Çalışma Haftası: 9-5'ten Kaçın, Her Yerde Yaşayın ve Yeni Zenginlere Katılın

17. TEK Şey: Olağanüstü Sonuçların Arkasındaki Şaşırtıcı Derecede Basit Gerçek, Gary Keller (Jay Papasan ile birlikte)

The ONE Thing'de emlak girişimcisi ve çok satan yazar Gary Keller, daha az önemli görevlere saplanıp kalmadan daha önemli görevlere odaklanmak için iş yükünü daraltarak başarı stratejisini tartışıyor.

Keller, her şeye önem verme eğiliminde olsak da, her şeyin eşit derecede önemli olmadığını savunuyor. Keller'ın başarıya ulaşma yaklaşımı, odağınızı en önemli olan tek şeye daraltmayı içerir. Çoklu görevin her görevde yapılan işin kalitesinde bozulmaya yol açma eğiliminde olduğunu söylüyor ve çoklu görev fikrini bir yalan olarak nitelendiriyor.

Keller'ın bilgeliği herkes tarafından kullanılabilir, ancak en büyük önceliklerini değerlendirmenin ve zamanlarını etkin bir şekilde yönetmenin etkili bir yolunu arayan girişimciler için özellikle önemlidir.

İş lastik bir toptur. Eğer düşürürseniz, geri sıçrayacaktır. Diğer dört top - aile, sağlık, arkadaşlar, bütünlük - camdan yapılmıştır. Bunlardan birini düşürürseniz, geri dönülemez bir şekilde aşınır, çentiklenir, hatta belki de paramparça olur.

Gary Keller, TEK Şey: Olağanüstü Sonuçların Arkasındaki Şaşırtıcı Derecede Basit Gerçek

18. Titanların Araçları: Milyarderlerin, İkonların ve Birinci Sınıf Oyuncuların Taktikleri, Rutinleri ve Alışkanlıkları Tim Ferriss

Beğenilen iş podcast'i The Tim Ferriss Show'da Ferris, ünlü aktörler, efsanevi sporcular, başarılı bilim adamları, sanatçılar ve iş liderleri de dahil olmak üzere her türlü konukla röportaj yapıyor. Tools of Titans'da programında ağırladığı çok çeşitli konukların alışkanlıklarını, taktiklerini ve rutinlerini özetliyor ve damıtıyor.

Ferriss, çaba ve tavırla ilgili belirsiz basmakalıp lafları atlıyor ve bunun yerine şovunda misafirlerden gördüğü gerçek dünyada uygulanabilir tekniklere odaklanıyor. Tools of Titans'da Ferriss, en başarılı insanların yaşam tarzı alışkanlıklarının başarılarına nasıl katkıda bulunduğunun canlı bir resmini çiziyor.

Tools of Titans ilham vericidir, ancak aynı zamanda okuyuculara pratik çözümler sunar ve en başarılı insanların nasıl büyüdüğüne dair sahne arkasına bir bakış sunar.

Yaratıcılık sonsuz bir kaynaktır. Ne kadar çok harcarsan, o kadar çok olur.

Tim Ferriss, Tools of Titans: Milyarderlerin, İkonların ve Birinci Sınıf Oyuncuların Taktikleri, Rutinleri ve Alışkanlıkları

19. Ertelemenin Sonu: Petr Ludwig ve Adela Schicker tarafından Ertelemeyi Durdurup Dolu Bir Hayat Nasıl Yaşarsınız

Sonsuz dikkat dağıtıcıların olduğu yüksek teknolojili bir dünyada yaşıyoruz: taşan gelen kutuları, sonsuz uygulama bildirimleri ve hiç bitmeyen sosyal medya beslemeleri. Erteleme tuzağına düşmek hiç bu kadar kolay olmamıştı.

Ertelemenin Sonu'nda, Procrastination.com'un kurucu ortakları Petr Ludwig ve Adela Schicker, istenmeyen ertelemelerin üstesinden gelmek için pratik bir strateji ortaya koyuyor ve ertelemenin sadece bir zaman kaybı değil, mutlu ve tatmin edici bir yaşam sürmeye zarar verdiğini savunuyor.

Ludwig ve Schicker, erteleme eğilimlerinin üstesinden gelmek isteyen herkes için kullanımı kolay sekiz aracı özetleyerek beynin motivasyona ve öz disipline nasıl tepki verdiğini araştırıyor.

Günümüz dünyasının sunduğu fırsatların miktarı şaşırtıcıdır. Bu fırsatların kapsamını, sanki açık bir makas arasındaki boşlukmuş gibi hayal edin. Ne kadar çok fırsatınız olursa, bu hayali makas çifti - potansiyelin makası - o kadar geniş açılır. Bugün, tarihte hiç olmadığı kadar genişler.

Petr Ludwig ve Adela Schicker, Ertelemenin Sonu: Ertelemeyi Nasıl Durdurur ve Dolu Bir Hayat Yaşarsınız

20. Dale Carnegie'den Nasıl Dost Kazanılır ve İnsanları Etkilersiniz

Dale Carnegie, uzun kariyeri boyunca kendini geliştirme, satıcılık, topluluk önünde konuşma ve diğer kişiler arası beceriler konusunda eğitim kursları geliştiren bir yazar ve eğitimciydi.

1936'da yazılan Dost Kazanma ve İnsanları Etkileme , kendi kendine yardım türünün bir klasiği olarak kabul edilir ve 30 milyonun üzerinde satışıyla tüm zamanların en çok satan kitaplarından biridir. Carnegie'nin kitabı, işletme eğitimi dersleri vermek için harcadığı on yıllarda edindiği bilgilerle derlendi.

İçinde Carnegie, hem profesyonel hem de kişisel yaşamda insanlarla ilişki kurmak için pratik ipuçlarını araştırıyor. İnsanların sizin gibi olmasını sağlamak için pratik tavsiyeler veriyor, insanları sizin düşünce tarzınıza ikna etmek için ipuçları veriyor ve küskünlük uyandırmadan bir lider olarak nasıl saygı kazanılacağını tartışıyor.

Seni mutlu ya da mutsuz kılan, sahip oldukların, kim olduğun, nerede olduğun ya da ne yaptığın değildir. Onun hakkında düşündüğün şey bu.

Dale Carnegie, Nasıl Arkadaş Kazanılır ve İnsanları Etkiler

21. Etki: İkna Psikolojisi, Robert B. Cialdini

Robert B. Cialdini, Arizona Eyalet Üniversitesi'nde psikoloji ve pazarlama profesörüdür. Influence'da iknanın arkasındaki psikolojiyi araştırıyor ve iş ve pazarlama dünyasındaki insanları etkilemek için pratik bir çerçeve sunuyor.

Cialdini, dikkat dağıtıcı şeylerle dolu bir dünyada, insanların yalnızca kanıtlara güvenmek yerine karar vermek için genellemelere ve varsayımlara güvendiğini savunuyor. Cialdini, argümanlarını oluşturmak için psikoloji, pazarlama, ekonomi, antropoloji ve sosyal bilim alanlarında yürütülen ampirik çalışmaları kullanır.

Etki , insanların karar vermesine rehberlik eden altı ilkeyi tanımlar ve bu ilkelerin başkalarını ikna etmeye çalışırken karar vermenize nasıl rehberlik edebileceğine dair gerçek dünyadan örnekler verir. Cialdini'nin kitabında sağlanan pratik araçlar, kitabı özellikle çok fazla iş tecrübesi olmayan girişimci adayları için en faydalı pazarlama kitaplarından biri haline getiriyor.

O halde, gerçekten yetenekli müzakereci, başlangıçtaki konumu, rakibinden arzu edilen bir nihai teklif verecek bir dizi taviz vermeye izin verecek kadar abartılı olan, ancak başlangıçtan itibaren gayri meşru görünecek kadar tuhaf olmayan bir müzakerecidir.

Robert Cialdini, Etki: İkna Psikolojisi

22. Daniel Kahneman tarafından Hızlı ve Yavaş Düşünme

Daniel Kahneman, muhakeme ve karar verme psikolojisindeki uzmanlığıyla tanınan, psikolog ve Nobel ödüllü bir ekonomisttir. Thinking, Fast and Slow'da iki sistemin— sezgi ve yavaş düşünme —kararımızı şekillendirmek ve karar vermemize yardımcı olmak için nasıl birlikte çalıştığını araştırıyor.

Davranışsal ekonomi alanında uzman olan Kahneman, okuyucularına karar vermenin stresten nasıl etkilenebileceğine dair bir açıklama sunmak için içgörüsünü kullanıyor ve doğrulama yanlılığının bizi sonuçlara nasıl sıçrayabileceğini araştırıyor.

Kahneman'ın öngörüsü, yalnızca kendi karar verme becerilerini geliştirmek isteyen tüccarlar için değil, aynı zamanda tüketicilerin nasıl karar verdiğine dair içgörü arayan pazarlamacılar için de harika.

Zeka sadece akıl yürütme yeteneği değildir; aynı zamanda bellekte ilgili materyali bulma ve gerektiğinde dikkati dağıtma yeteneğidir.

Daniel Kahneman, Düşünme, Hızlı ve Yavaş

23. Göz Kırpma: Düşünmeden Düşünmenin Gücü, Malcolm Gladwell

Gazeteci ve çok satan yazar Malcolm Gladwell , Blink'te , düşünmeden nasıl düşündüğümüzü keşfetmek için sinirbilim ve psikoloji alanındaki bilgisinden yararlanıyor. Göz açıp kapayıncaya kadar verilen kararlar göründüğü kadar basit değildir.

Kararlar hızlı verilebilse de, karmaşık bilişsel süreçler tarafından yönlendirilirler. Blink'te Gladwell , bir oyuncunun raketi topa vurmadan önce bir hatayı tahmin edebilen bir tenis koçundan, bir saniye içinde bir "sahte"yi fark edebilen antik uzmanlara kadar, karar verme konusunda bir dizi benzersiz uzmanla röportaj yapıyor.

Gladwell, en iyi karar vericilerin, karara en çok önem verenler değil, "ince dilimleme" sanatında ustalaşanlar olduğunu savunuyor: önemli olan birkaç faktörün ezici bir sayıdan süzüldüğü bir süreç. anında değişkenler.

Hayatta çoğumuz eylemi bastırma konusunda oldukça yetenekliyiz. Doğaçlama öğretmeninin tek yapması gereken bu beceriyi tersine çevirmek ve çok 'yetenekli' doğaçlamacılar yaratıyor. Kötü doğaçlamacılar, genellikle yüksek derecede beceriyle eylemi engeller. İyi doğaçlamacılar eylem geliştirir.

Malcolm Gladwell, Blink: Düşünmeden Düşünmenin Gücü

24. Zor Şeylerle İlgili Zor Şey: Kolay Cevaplar Olmadığında Bir İş Kurmak, Ben Horowitz

Ben Horowitz bir girişimci, yatırımcı, yazar ve risk sermayesi şirketi Andreessen Horowitz'in kurucu ortağıdır. Zor Şeyler Hakkında Zor Şey'de , başarılı bir girişimci olmak isteyen herkese tavsiyelerde bulunmak için bir iş kurma deneyiminden yararlanır.

Horowitz, birkaç iş yazarının hakkında konuşmak istediği zorluklar hakkında konuşmaktan çekinmiyor. Bir işi yürütmenin zor yanlarını araştırıyor: başarısızlıkla başa çıkmak, çalışanlar arasındaki çatışmalar, işten çıkarmalar, zor zamanlarda sebat etmek ve işteki paydaşların geçim kaynaklarını etkileyen büyük, zor kararlar almak.

Horowitz'in kitabında sunduğu temel tavsiyeler ve pratik ipuçları, girişimcilere zorlu seçimler karşısında harekete geçmeleri ve modern dünyaya başarılı bir iş sokmaları için çok önemli tavsiyeler veriyor.

Ne zaman başarılı bir CEO ile tanışsam, onlara bunu nasıl yaptıklarını soruyorum. Vasat CEO'lar, parlak stratejik hamlelerine veya sezgisel iş anlayışlarına veya çeşitli diğer kendilerini tebrik eden açıklamalara işaret ediyor. Büyük CEO'lar cevaplarında dikkate değer ölçüde tutarlı olma eğilimindedir. Hepsi 'Ben bırakmadım' diyorlar.

Ben Horowitz, Zor Şeylerle İlgili Zor Şey: Kolay Cevaplar Olmadığında Bir İş Kurmak

25. Neden ile Başlayın: Büyük Liderler Herkesi Harekete Geçmeye Nasıl İlham Verir, Simon Sinek

Yazar ve motivasyon konuşmacısı Simon Sinek, Start With Why'da Martin Luther King'den Steve Jobs'a kadar büyük liderlerin hayatlarını inceliyor ve çok farklı hedeflere ve özlemlere sahip olmalarına rağmen başarılarının nedenlerinde ortak bir nokta geliştirmeye çalışıyor.

Vardığı sonuç: en büyük liderler nedenini soruyorlar. Müşteriler neden belirli markalardan satın alıyor? İnsanlar neden bazı liderlere sadık kalırken diğerlerine değil? Şirketler neden başarısız olur? Büyük liderler olayların neden olduğunu anlamak isterler ve cevabı bulmak için ellerinden gelen her şeyi yaparlar.

Sinek, bir dizi gerçek yaşam deneyiminden yararlanarak, başkalarına liderlik etmek ve ilham vermek için nelerin gerektiğine dair net bir vizyonu bir araya getiriyor. Onun kitabı, güvenle liderlik etmenin ne demek olduğunu anlamak isteyen herkes için harika bir okuma.

Büyük şirketler yetenekli insanları işe alıp onları motive etmezler, zaten motive olmuş insanları işe alırlar ve onlara ilham verirler.

Simon Sinek, Neden ile Başlayın: Büyük Liderler Herkese Harekete Geçmeleri İçin Nasıl İlham Veriyor?

26. Düşün ve Zengin Ol, Napoleon Hill

İlk olarak 1937'de Büyük Buhran sırasında yayınlanan Think and Grow Rich , kendi kendine yardım ve kişisel gelişim türünün bir klasiğidir. Napoleon Hill bunu yazarken, aralarında hangi ortak çizginin geçtiğini keşfetmek için 40'tan fazla milyonerin hayatını araştırdı.

Başarının başlangıç ​​noktasının daha iyi bir şey arzusu olduğu ve başarısızlığın, sık sık olsa bile, başarıya ulaşmak için gerekli bir engel olduğu sonucuna vardı.

Hill, en büyük başarıların genellikle en büyük başarısızlıkları takip ettiğini savunarak, tek ve tanımlanmış bir hedefe odaklanarak hedeflerle mücadele hakkında pratik bilgiler sunar.

Tüm başarıların başlangıç ​​noktası ARZU'dur. Bunu sürekli aklınızda bulundurun. Tıpkı küçük bir ateşin az miktarda ısı oluşturması gibi, zayıf arzu da zayıf sonuçlar getirir.

Napoleon Hill, Düşün ve Zengin Ol

27. Walter Isaacson'dan Steve Jobs

Aspen Enstitüsü'nün gazeteci ve eski CEO'su Walter Isaacson, Steve Jobs'ta teknoloji dünyasının en büyük devlerinden birinin hayatını araştırıyor. 1996'dan 2001'e kadar Time dergisinin genel yayın yönetmenliğini yapan Isaacson, Einstein, Benjamin Franklin, Leonardo da Vinci ve Henry Kissinger'ın biyografilerini de yazmış olan etkili kişilerin hikayelerine yabancı değil.

Isaacson , Steve Jobs adına iki yıl boyunca Apple'ın kurucu ortağıyla 40'tan fazla röportaj ve arkadaşlar, aile, meslektaşlar ve düşmanlarla 100'den fazla ek röportaj gerçekleştirdi.

Bunu yaparken Isaacson, 20. yüzyılın en büyüleyici figürlerinden birinin samimi bir portresini çiziyor ve iş ve inovasyon konusundaki görüşlerinin hayatını, Apple'ı ve etrafındaki dünyayı nasıl şekillendirdiğini inceliyor. Jobs'un hikayesi, yaklaşan girişimciler için ilham vericidir ve Isaacson'ın biyografisi, bu hikayenin en iyi, en samimi yeniden anlatımıdır.

Öleceğini hatırlamak, kaybedecek bir şeyin olduğunu düşünme tuzağından kaçınmanın bildiğim en iyi yolu. zaten çıplaksın Kalbinizi takip etmemek için hiçbir sebep yok.

Walter Isaacson tarafından alıntılanan Steve Jobs

Devamını oku: En Başarılı İşletme Sahiplerinden 101 Girişimci Alıntısı

28. Düşünce Hızında İş: Dijital Ekonomide Başarı, Bill Gates

Microsoft'un kurucu ortağı Bill Gates, Business @ the Speed ​​of Thought'da teknolojinin işletmeyi nasıl dönüştürdüğüne ve gelecek yıllarda nasıl dönüştürmeye devam edeceğine dair içgörülerini sunuyor.

Gates, zamanımızın en başarılı girişimcilerinden biridir ve Silikon Vadisi'nin ve teknoloji endüstrisinin yükselişindeki önemli rolü, ona iş dünyasının nasıl değiştiğine ve gelecekte nasıl değişmeye devam edeceğine dair benzersiz bir fikir vermektedir.

Business @ the Speed ​​of Thought'da Gates, yeni teknolojinin bir yük değil, çok önemli bir varlık olduğunu savunuyor. Gates, geleceği parlak teknoloji girişimcilerine tavsiyelerde bulunmak için kendi hayatından ve meslektaşlarının hayatlarından gerçek dünyadan örnekler kullanıyor.

Önümüzdeki on yılın başarılı şirketleri, çalışma biçimlerini yeniden icat etmek için dijital araçları kullananlar olacak. Dijital bilgi akışını şirketinizin ayrılmaz bir parçası haline getirmek.

Bill Gates, Düşünce Hızında İş: Dijital Ekonomide Başarı

29. Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future by Ashlee Vance

Elon Musk is one of the most successful entrepreneurs of the contemporary era, and Ashlee Vance's biography of him traces the roots of that success, giving a detailed look inside the mind of one of today's most influential entrepreneurs.

Daha fazla oku:

  • Tüm Zamanların En İyi 32 Girişimci Kitabı
  • 2022'de Neler Okunmalı: Girişimciler İçin Kadınların Yazdığı 23 Kitap

Remember, reading is fundamental .

Perhaps because it's also a leisure activity, it can be hard to think of reading a book as part of your business journey. In a fast-paced, digital world, a leisurely activity like reading can seem like a waste of time⁠—but this just isn't true.

Reading is exercise for your mind. We'd never think of jogging or lifting weights as being a “waste of time” for an athlete, and reading shouldn't be viewed as a waste of time for entrepreneurs.

Reading is learning : it helps us destress, while also nurturing skills in communication, problem solving, and creative thinking that are absolutely necessary in being a better entrepreneur.