Web sitenize otorite ekleyen bir ödül sayfası nasıl oluşturulur (artı 7 örnek)
Yayınlanan: 2023-01-09İşletmeniz için ödüller veya övgüler topladıysanız, bunları göstermek istemekte haksız değilsiniz.
Başarılarınız birkaç şeyi doğru yaptığınızı gösteriyor, öyleyse neden bunları web sitenizde göstermiyorsunuz?
Kilit nokta, fazla şirket odaklı veya böbürlenmemenizi sağlamaktır - sonuçta, içeriğin en büyük günahı çok fazla "ben" veya "biz" dili kullanmak ve izleyicilerinizle "siz" diliyle konuşmayı unutmaktır.
Doğru dengeyi sağlamak için, dikkat dağıtmayan veya rahatsız etmeyen, bunun yerine markanıza itibar kazandıran ve güven inşa eden bir ödül sayfası yazmanız gerekir.
Müşterilerin "Vay canına, bu şirket gerçekten başarılı!" demesini istiyorsunuz. "Yuck, bu şirket kendine takıntılı."
Ödül sayfasının nasıl oluşturulacağı hakkında konuşalım, buna sahip olmanın müşterilerde nasıl güven oluşturduğu da dahil.
Web sitenizde neden bir ödül sayfası oluşturmalısınız?
Ödül sayfaları, SEO'nuzu biraz destekleyerek otoritenizi oluşturmanıza yardımcı olabilir.
Nasıl?
Ödüller, sektörünüzde istisnai işler yapan bir güç olduğunuzun kanıtıdır. Diğer insanlar ilgi gösterdi ve yaptıklarınızı takdir etti ve şimdi size şirketinizin maharetinin fiziksel kanıtını verdiler.
Bu nedenle, bu ödüller potansiyel müşterilere ve arama motorlarına güven sinyalleridir (EAT, kimse?).
Örneğin, Arama Motoru Arazi Ödülleri, organik veya ücretli arama pazarlaması girişimleri veya kampanyalarında mükemmellik sergileyen pazarlamacılara, ekiplere ve ajanslara her yıl verilir.
İnsanları soğutmadan başarılarınızı sergileyen bir ödül sayfası nasıl oluşturulur (+ 7 örnek)
Etkili bir ödül sayfasını nasıl oluşturacağınızı mı merak ediyorsunuz? İşte bunu iyi yapan gerçek hayattaki işletmelerden yedi örnekle birlikte altı ipucu.
1. Ayrı bir ödül sayfası oluşturmayı düşünün
Yıllar boyunca pek çok ödül kazandıysanız (elinize sağlık!), bunları ayrı bir ödül sayfasında göstermeyi düşünün.
Örneğin, İskoçya'daki Dundee Üniversitesi, ödüllerine ayrılmış ve her bir ödülün içeriğini açıklayan ek sayfalara sahip bir sayfaya sahiptir.
Ödüller sayfası, aynı zamanda iyi bir uygulama olan "Hakkında" bilgileri altında bağlantılandırılmıştır.
Bu şekilde, ödüllerinizi görmek isteyen kişiler tıklayacakları bariz bir yere sahip olurken, umursamayanlar kaydırılacak uzun bir listeye boğulmaz.
2. En yeniden en aza tüm önemli ödüllerinizi ekleyin
Yıllardır ödüller kazanıyorsanız, bu şirketiniz ve mirası hakkında çok şey söylüyor. Ödül geçmişiniz beş, 10, 15 ve hatta 20 yıl öncesine dayanıyorsa, mükemmellik modelinizi sergilemekten çekinmeyin.
Bununla birlikte, her bir ödülün izleyicilerinizle alaka düzeyini ve onların umursayıp umursayacaklarını da göz önünde bulundurun. Örneğin, şirketiniz beş yıl önce bir katılım ödülü kazandıysa, muhtemelen onu dışarıda bırakabilirsiniz.
Öte yandan, beş ila 10 yıl önce sektör çapında bir yarışmada “yılın markası” ödülünü kazanmış olabilirsiniz – bu, müşterileriniz, itibarınız ve otoriteniz ile ilgilidir. Bu nedenle, bunu ödüller sayfanızda göstermelisiniz.
Bunun uygulamadaki güzel bir örneği, Liberty Mutual'ın ödül sayfasıdır - 2016'ya kadar uzanan uzun bir ödül listesi vardır.
3. Ödül rozetleri veya simgeler ekleyin
Çoğu ödül, web sitenizde görüntülemek için küçük rozetler veya simgelerle birlikte gelir. Çoğu durumda, bunu yapmak iyi bir fikirdir.
Neden? Niye?
Çünkü bu rozetlerin çoğu, özellikle sizin sektörünüzdekiler arasında kendi tanınmalarıyla doludur. Tanınabilir (ve belki de gıpta ile bakılan) bir rozeti sergilemek, önemseyen kişilerin onu bir saniye içinde görüp kaydettirmesi için gerçekten kolay bir yoldur.
Büyük bir ipucu – çok sayıda ödül rozetiniz varsa, temiz ve düzenli göründüklerinden emin olun. Aksi takdirde, sayfanız dağınık ve profesyonellikten uzak görünebilir ki bu da sizin istediğinizin tam tersidir. İyi bir kural, onları daha küçük tarafta tutmak ve bir liste veya düzgün bir ızgara halinde düzenlemektir.
Goodnow Farms Chocolate ana sayfasında, bir fotoğraf bandının parçası olarak düzenli bir rozet listesi bulunur.
4. Her bir ödülün içeriğini kısaca açıklayın
Çoğu durumda ödüllerinizi listelemek yeterli değildir. Müşteriler, bu ödülün ne anlama geldiğini veya ne anlama geldiğini bilmiyorlarsa neden umursasınlar?
Bu amaçla, nasıl seçildiğiniz de dahil olmak üzere kazandığınız her ödülün kısa bir açıklamasını ekleyin - özellikle müşteriler size oy verdiyse (dev bir güven sinyali). Progressive, ödül sayfasında bu konuda iyi bir iş çıkarıyor:
5. Üç veya daha az ödül için, bunları hakkında sayfanıza, kenar çubuğunuza veya altbilginize ekleyin
Henüz uzun bir övgü listeniz yok mu? Ayrı bir ödül sayfası oluşturmak yerine, ödül rozetlerinizi hakkında sayfanızdaki özel bir bölüme eklemeyi düşünün.
Bu arada, bu, üçten fazla ödülünüz varsa da işe yarar ve onlara tüm bir sayfayı ayırmadan dikkatleri onlara çekmek için akıllı bir stratejidir.
Bu doğrultuda Thrive, hakkında sayfasında ödüllerine ayrılmış bir bölüm ekledi. Bir bağlam vermek için basit bir paragrafın yanı sıra düzenli bir dizi küçük rozet kullanıyorlar ve bu, işi güzel bir şekilde yapıyor.
Adınıza bir veya iki ödülünüz varsa, rozetleri kenar çubuğunuza veya altbilginize eklemeyi düşünmelisiniz. Bunlar, sitenizde sabit kalmaktan fayda sağlayan göze batmayan yerlerdir, bu nedenle ödülleriniz her sayfada gösterilecektir.
Unutmayın, daha fazla kazanırsanız her zaman bir ödül sayfası oluşturabilirsiniz.
6. 25'ten fazla ödül mü? Bir ödül listesi oluşturun
Diyelim ki işletmeniz sürekli olarak ödüller alıyor. Bu inanılmaz ve biraz alçakgönüllülükle övünme hakkınız var.
Bu ödülleri sergilemenin akıllı ve kurnazca bir yolu, bir liste oluşturmaktır. Ne kadar çok ödüle sahip olursanız, özellikle ilk bakışta o kadar etkileyici görünecektir.
Bir İngiliz tasarım ajansı olan Magpie Studios, bunu harika bir etki için yapıyor. Ödül listeleri inanılmaz derecede uzun ve 2011'e kadar uzanıyor. Toplamda, bunun hesaba katılması gereken bir şirket olduğu konusunda kalıcı bir izlenim bırakıyor.
Bunu iyi yapan bir başka şirket de bir hukuk firması olan Hueston Hennigan'dır:
Unutmayın: Ödül sayfaları otorite ve güven inşa etmekle ilgilidir
Niyet veya strateji olmadan asla bir ödül sayfası oluşturmayın. Tıpkı diğer web sitesi sayfalarınız gibi, bir ödül sayfasının da hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olacak bir amacı vardır.
Gösteriş yapmakla ilgili değil, işinizin güvenilir ve güvenilir olduğuna dair kanıt sunmakla ilgili değil. Bu amaçla, yalnızca müşterilerinizin ilgileneceği ödülleri sergileyin ve sayfanızı düzenli ve kolay okunur tutun.
Sonuç olarak, müşterilerinizi, hedeflerinizi ve stratejinizi aklınızda tuttuğunuz sürece iyi tasarlanmış bir ödül sayfası iyi bir fikirdir.
Bu makalede ifade edilen görüşler konuk yazara aittir ve mutlaka Search Engine Land değildir. Personel yazarları burada listelenir.
