Küratörlü bir ekip, girişiminizi geliştirmenize nasıl yardımcı olabilir?

Başlangıçları başarılı bir şekilde geliştirmek söz konusu olduğunda ekipler çok önemlidir. Bir kişinin bir fikri olabilir, ancak bu fikirden etkili bir şekilde bir iş yaratmak için belirli kişilere ihtiyacı vardır. Kurumsal dünyada da takımlara ayrılmayan proje, iş detayı yoktur. İyi bir ekip, ayırt edici özellik veya verimlilik, üretkenlik ve kalitedir. Seçilmiş bir takım, zihniyet seviyesinin eşleştiği ve birinin zekasının diğerlerinin zekasını tamamladığı bir takımdır.

Girişiminizin neden iyi bir ekibe ihtiyacı var?

her şeyi kendin yapamazsın

Parlak bir fikriniz olabilir. Test aşaması için prototipler bile oluşturabilirsiniz. Ancak fikrinizi etkili bir şekilde işe dönüştürmek için kesinlikle küratörlüğünde bir ekibe ihtiyacınız var. Hakkında hiçbir fikriniz olmayan pek çok şey ve süreç var. Finansmanla ilgilenebilecek ve yatırımcılar için teklifler oluşturabilecek bir adama ihtiyacınız var. Markalaşma ve tanıtım konusunda uzman kişilere ihtiyacınız var. İşi yönetebilecek bir kişiye ihtiyacınız var. Gereksinimler sonsuzdur, ancak işin özü şu ki, genel olarak girişiminizi düzgün bir iş operasyonu gibi yürütmenize yardımcı olabilecek minimum sayıda kişiye ihtiyacınız var.

Beyin fırtınası ve yenilik en iyi ekiplerle olur

Girişiminizle ilgili tüm kararları ne kadar süre devam ettirebilir ve sonunda stres, gerginlik, sinirlilik gibi faktörlerin kurbanı olabilirsiniz. Er ya da geç kafa karışıklığı ortaya çıkmaya başlayacak ve girişiminiz daha ilk paranızı kazanmadan başarısız olmaya başlayabilir. Beyin fırtınası, ekibinizle oturup yoğun tartışmalar yaptığınız süreçtir. En karmaşık sorunlara çözüm bulmak, yerleşik bir fikir geliştirmek ve hatta bir etkinlik planlamak söz konusu olduğunda, tüm dünyada şirketler, öğrenciler ve genel olarak insanlar arasında uygulanan bir süreçtir. Bunun nedeni, düşünme yükü bölündüğünde, azalan stresin yaklaşmakta olan konuya daha iyi odaklanmaya ve dolayısıyla daha iyi sonuçlar üretmesine yol açmasıdır.

Şimdiden bazı takım fikirleriniz olduğuna eminim!

Genişleme departmanlaşmaya ihtiyaç duyuyor

Kaynaklarınız yoksa işinizi büyütemezsiniz. Genişleme için en önemli kaynağın ne olduğunu biliyor musunuz? Doğru tahmin ettin, bu insanlar. Genişleyen işinizi desteklemek için küratörlüğünü yaptığınız bir ekibiniz olmadıkça, süreç meyvelerini vermeyecektir. Tam teşekküllü bir iş kurmayı düşündüğünüzde bir finans departmanına, bir araştırma ekibine, bir pazarlama ekibine ve çok daha fazlasına ihtiyacınız olacak. Alanınızda uzman olabilirsiniz, ancak bir şirketin sağlıklı bir uzmanlığa ihtiyacı vardır.

Risklerin çeşitlendirilmesi ekipler olmadan gerçekleşemez

Çeşitlendirme, riskleri en aza indirme sürecidir. Kendi işinizi kurmaya çalışırken çok sayıda risk vardır. Güvenli iş ortamınızdan ayrıldığınız ve kişisel zulanız üzerine bankacılık yaptığınız için finansal riskler var. Kesinlikle çok fazla baskı altında olduğunuz için sağlık riskleri var. Karşılıklı güven ve uyumluluğa dayalı bir ekibe sahip olduğunuzda bu riskleri anında azaltırsınız. Bunun nedeni, sizinle aynı zihniyete sahip ekip üyelerinizin kendi finansal katkılarıyla devreye girmesi ve yükü sizinle birlikte paylaşması. Bu güven ve dostluk havası baskıyı hafifletir ve her türlü riskin daha iyi yönetilmesini sağlar.

Bir iş, bir fikirden çok daha fazlasıdır

Bir fikriniz olduğunda, bundan bir iş çıkarmanın aşağıdaki yolu kolay değildir. Zekice bir teklifiniz olabilir, ancak diğer iş yönleriyle ilgilenmediğiniz sürece. Bu yönler, fikrinizle ilgili pazarlama, finansman, yatırımlar ve yönetim ile ilgilidir. Bunlar için sizin fikriniz etrafında bu tür işlemleri formüle edebilecek deneyimli ve uzman profesyonellere ihtiyacınız vardı. Bu nedenle, kısaca, mükemmel bir şekilde seçilmiş bir ekibe ihtiyacınız var.

Eminim şimdi ekibini kurmayı düşünüyorsundur. Mesele şu ki, girişiminiz için mükemmel takımı kurmak ve edinmek kolay değil. Ekip üyelerini işe almaya çalışırken çok sayıda faktör devreye girer. Küratörlüğünde bir ekip kurmadan önce değerlendirilmesi gereken belirli nitelikler vardır. Başlıcaları şunlardır:

Güven

Potansiyel ekip üyelerinizde bakmanız gereken en önemli özelliktir. Eh, hareket halindeyken güvenilir insanlar bulmak neredeyse imkansız. Ancak, geleceğin iyi görünüp görünmediğini size söyleyebilecek bazı şeyler var. Bunlar, ilk izlenimde oldukça belirgin olan bireyin doğası, terbiyesi, açık fikirliliği ve diğer yönlerine bakılarak tespit edilebilir.

Tutku

Yeni şeyler yapma ve maceraların bir parçası olma tutkusu olan insanlar, yeni başlayanlar için çok uygundur. Güvenli işlerin kurumsal atmosferine adapte olmuş kişiler bu tür durumlar için ideal olmayacaktır. Bu tür çileleri olan insanlar, yeni girişimlere dahil olma şansına sahip olduklarında çok heyecanlanırlar. Bu nedenle, küratörlü bir ekip bulurken bu akılda tutulmalıdır.

uyumluluk

Uyumluluk her türlü ilişkide ve özellikle iş ilişkilerinde olmazsa olmazdır. Belirli bir durum hakkındaki düşünceniz uyuştuğunda ve eylemleriniz senkronize olduğunda, girişiminiz iyi yağlanmış bir makine gibi çalışır. Bunun nedeni, problem çözmenin daha iyi ve verimli hale gelmesidir. Zihinleriniz aynı şekilde düşündüğü için her türlü soruna hızlı ve ayrıntılı çözümler buluyorsunuz.

Uzmanlık

Bu, ihtiyacınız olan profesyonel niteliktir. Ekip üyeleriniz alanlarında uzman olmalıdır. Bunun nedeni, girişimlerin genel kuruluşlara kıyasla belirli konulara daha özel yaklaşımlar gerektirmesidir. Bu nedenle her zaman uzmanları bulun. Dışarıda onlardan çok var!

Risk alma tutumu

Startup'lar, oyunun kurallarını değiştiren fikirlere dayanan maceracı ve riskli girişimlerdir. Riskten kaçınan bir zihniyet gerektirmezler. Risk almayı seven insanlar, daha iyimser bir yapıya sahipler, yeni başlayanlar için en uygun olanlardır. İşleri harekete geçirmek için gereken heyecanı sağlarlar ve bu nedenle aranacak doğru insanlardır.

Yukarıdaki faktörlerin doğru karışımını bulmak kesinlikle zorlu bir iştir. Bir başkasının, aradığınız özelliklere göre insanları değerlendiren ve size mükemmel seçilmiş ekibi bulan ağır ve karmaşık algoritmalara dayalı olarak bu insanları sizin için bulabileceğini hayal edin. Uzak gibi görünebilir, ancak derinlemesine bakarsanız, faydaları aşağıdaki gibi harika olabilir:

Gereksinimlerinize uygun, özenle seçilmiş üyeler

Gereksinimleri giriyorsunuz. Ve bunlara sahip olan tüm insanlar, küratörlüğünü yaptığınız ekibiniz için en iyilerini bulmak için karşılaştırmalı derecelerde değerlendirilecektir.

Büyük zaman ve kaynak tasarrufu

Kendi başınıza bir ekip bulmaya başladığınızda, önce onlarla iletişim kurmak için zaman harcarsınız. Sonra onlarla buluşup akıl yürütmeye çalışırsın. Ve çok zaman ve çabadan sonra karar vermeye başlarsınız. Bir üçüncü tarafın küratörlüğünü yaptığınız ekibi bulması ile zamandan ve emekten tasarruf edersiniz. Bu, fikri daha da geliştirmek için harcanabilir. Böylece değerli işleriniz durmaz ve işe alım süreci de halledilir!

Size daha fazla seçim gücü

İhtiyacınız olan tüm becerilere sahip kişilerin bir listesine sahip olacaksınız. Tüm şartlarınıza tamamen uyanları seçebilirsiniz. Böylece sizin tarafınızdan herhangi bir taviz veya ayar gerekli değildir. Bu gerçek bir yetkilendirmedir.

İlgili dolaylı maliyet yok

İşlemler, tuttuğunuz takıma bağlı değildir. Bu haklı değil çünkü sadece bir ekip kurmak işi garanti etmez. Bu avantajın maliyeti sıfırdır. Üçüncü taraf, yalnızca bu fayda uzun vadeli gelir yaratmaya başladığında ve kazandığında ücret alacaktır. Böylece, size sağlanan harici ağdan yararlandığınız ve ilerledikçe platformun faydalarından yararlandığınız uzun vadeli bir simbiyotik ilişki mümkün olur. Yenilikçi, değil mi?

Mükemmel karışımı bulmak için artan matematiksel olasılık

İşe alım süreci simüle edilmiş bir algoritmaya dayanacağından, girişiminiz için doğru insanları bulmanın gerçek şansı artar!

Şimdiye kadar, deneyimli ve uzman bir üçüncü şahsın size küratörlü bir ekip bulmasına izin verme fikrinin kulağa harika geldiğine eminim. Truelancer'da , girişimlerinizin yararları için bu tür fikirleri geliştirmek ve girişimci başarıya giden kesintisiz ve sorunsuz bir yol oluşturmanıza olanak sağlamak için sürekli çalışıyoruz. Bu yüzden; Yakında kendi Curated Team Hire seçeneğimizi başlatacağız.

Yakında, hiçbir ek ücret ödemeden, tek bir tıklamayla uzmanlık, deneyim ve tutkunun mükemmel karışımını elde etme gücüne sahip olacaksınız. Güncellemeler için takipte kalın.

Truelancer'da neler olduğu hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, BURAYA TIKLAYIN