Bu 12 Görevi (Kısmen) Delege Ettiğinizde İçerik Pazarlama Daha Kolaydır

Çevrimiçi varlığınız büyüdükçe işletmenizi pazarlamanın bir şekilde daha kolay hale geldiğine veya daha az zaman gerektirdiğine inanabilirsiniz.

Yanılıyorsun

Bunun yerine, bilinmeye ayak uydurmak için kuyruğunuzla çalışarak tanınırsınız.

Kullandığınız platformların, kanalların ve yöntemlerin sayısını aşsanız bile, yeni alanlara büyümeye devam etmek şöyle dursun, kendi başınıza yetişemeyeceğiniz bir nokta gelir.

Tek seçenek, pazarlama tavanını benimsemek veya pazarlama çalışmalarının bir kısmını yetkilendirmeye başlamaktır.

Görevleri devretmeye başlamanın akıllı yolu

Burada gerçeğe bakalım: İçerik pazarlamasının zor kısmı, deneyiminizi, uzmanlığınızı ve kişiliğinizi sergileyen içerik üretmektir. Bunun da ötesinde, izleyicileriniz için yararlı, eğlenceli veya ilham verici bir karışım olmalıdır.

Maliyet ve etkinlik açısından içerik oluşturma yetkisi verirken, genellikle içerik pazarlama görevlerinin ve projelerinin bölümlerini delege ederek başlamak en iyisidir.

Kısmi yetkilendirme iş akışlarının en önemli sonucu, bugün başlayabilmenizdir çünkü bunların uygulanması kolaydır.

Yetki verme alışkanlığını ne kadar çok benimserseniz ve bant genişliğinizi serbest bırakırsanız, yüksek değerli faaliyetlerinize o kadar çok odaklanabilirsiniz.

Zaman kazanmak için yetkilendirmeyin; yüksek değerli faaliyetlerinize daha fazla zaman ayırmak için yetki verin.

Yazının geri kalanında, zaten yapmakta olduğunuz içerik pazarlama faaliyetlerine kısmi yetki verme kavramını uygulayacağım.

Diğer içerik pazarlamacılarını işe almadan veya eğitmeden başlayabileceğiniz daha kolay yerleri vurgulamak için içerik oluşturmanın dışında kasıtlı olarak fikirler veriyorum.

Bunlar, size en fazla zamanı geri verecek veya yapmak istediğiniz ancak ulaşamadığınız faaliyetlerde size yardımcı olacak, başka birine atayabileceğiniz kısmi yetkilendirme iş akışlarıdır.

Sosyal medya iş akışları

1. Yazdığınız sosyal medya güncellemelerini planlama
Bu, sosyal medya planlamanızı bir sonraki seviyeye taşıyacaktır çünkü bunu kendiniz yapmak için gereken tüm tıklama odaklanmış düşünmeden zaman alır.

Sosyal medya güncellemelerinin planlanması, güncellemelerin kendilerinin oluşturulması kadar zaman alabilir. Planlamayı yetkilendirmek, değer yaratmaya odaklandığınız anlamına gelir ve başka biri değeri sunmaya odaklanır.

2. Hedef kitleniz tarafından en çok kullanılan hashtag'leri araştırmak
İnsanlar, takip etmek istedikleri içeriği ve kişileri bulmak ve filtrelemek için hashtag kullanır. Uzmanın kullanmayı düşündüğünden muhtemelen farklı hashtag kullanıyorlar.

Bir başkası insanların kullandığı hashtagler üzerinde araştırma yaparken, içerik oluşturmaya odaklanın. Bu, ilk sosyal medya iş akışını yetkilendirmenize de yardımcı olacaktır, çünkü artık sosyal medya güncellemelerini gönderirken hashtag listenizi kullanabileceksiniz, böylece güncellemeleriniz bulunabilir.

3. İlgili takipçileri ve ilgilileri sorgulama
Bir etkileyicinin sizi takip ettiğini veya içeriğinizi olaydan çok sonra paylaştığını kaç kez fark ettiniz ? Ya da yaptığınız her şeyi paylaşan, kişisel bir teşekkürü sevebilecek gerçek bir hayranınız mı var?

Başka birinin akışlarınızı izlemesini ve sizi bu olaylar hakkında bilgilendirmesini sağlamak, bağlanmak ve etkileşim kurmak için başlıca fırsatları kaçırmamanızı sağlayacaktır.

İçerik yönetimi iş akışları

4. Blog yazılarını ve sayfalarını biçimlendirme
Bu iş akışını başlattığınızda ve bir başkası blog yayınlarınızı ve sayfalarınızı sizin için biçimlendirdikten sonra, e-posta dahil sizin için hangi uygulama veya programın çalıştığını yazabilirsiniz.

Bir okuyucuya veya müşteriye gönderi olması gereken bir e-posta yazdığımı fark ettiğimde, bilginin tuzağa düşürülmemesi için genellikle ekibimdeki başka birini gizlice okurum. En iyi gönderilerim neredeyse her zaman daha önce biriyle yaptığım bir sohbetten başlar.

5. Köşe taşı içerik sayfalarını güncelleme
Köşe taşı sayfalarını güncel tutmak çoğu zaman "ona ulaştığımda" meselesi olarak kalır. Başkası köşe taşı içeriğinizi düzenli olarak gözden geçirebilir ve uygun sayfalara yeni, alakalı içerik eklemeyi önerebilir. Bunları oluşturmak için çalıştınız, bu yüzden güncel tutun, çünkü yüzlerce veya binlerce kişiyi güncel olmayan bir sayfaya göndermek tam olarak en iyi adımınızı ileri götürmek değildir.

6. Geri ping'leri sosyal medyada paylaşma
Sosyal medyada içeriğinize bir geri bildirim paylaştığınızda, birine teşekkür etme ve içeriğiniz için sosyal kanıt oluşturma fırsatınız olur. Pingback'lerin atadığınız bir ekip üyesine gitmesi için bir e-posta filtresi veya kuralı oluşturun. Bu kişi daha sonra sosyal medya aracılığıyla otomatik olarak gönderebilir veya onay için size göndermek üzere bir güncelleme hazırlayabilir.

E-posta pazarlama iş akışları

7. E-posta yayınlarını düzeltme, biçimlendirme, bağlama ve gönderme
Hepimiz, bozuk e-posta yayınını bozuk bir bağlantı veya göze batan yazım hatası ile gönderdik. E-posta yayınları özellikle zahmetlidir çünkü onları bir kez gönderdikten sonra değiştiremezsiniz.

Öte yandan, e-postaları tam anlamıyla doğru yapmak için uğraşmak, yapabileceğiniz daha önemli işi yerinden etmek demektir. Hataları önlemek ve içerik oluşturma üzerinde çalışmak için size daha fazla zaman tanımak için bu iş akışını başka birine verin.

8. E-posta yayınları için önceden doldurma şablonları
E-posta yayınlarınız her seferinde aynı formatta olma eğilimindeyse, elinizde fiili bir şablon vardır.

Bu şablonu bir ekip üyesinin sizin için önceden doldurabileceği ortak bir dokümana taşımak hayatınızı çok daha kolay hale getirir. Ekip üyeleri, son e-posta yayınınızdan bu yana meydana gelen bahsetmeleri, geri bildirimleri ve referansları ekleyebilir, böylece bunu hatırlamak zorunda kalmazsınız.

Ayrıca, o kişinin size güvertede olanı tanıtmanızı hatırlatmasını da sağlayabilirsiniz, böylece yayını göndermezsiniz ve sonra bir şeyi tanıtmanız gerektiğini hatırlayabilirsiniz.

9. E-posta analizini izleme
Kilometreniz ve ihtiyaçlarınız, kullandığınız e-posta pazarlama hizmetine bağlı olarak değişebilir, çünkü bazılarının sağlam analiz araçları vardır ve diğerleri sizi kör uçurur.

Otomatik yanıtlayıcılarınız için açma, tıklama ve abonelikten çıkma oranlarınıza birisinin ayak uydurması, ne stat crack için aşırı doz almanızı ne de e-posta pazarlama stratejinizin sizin için çalıştığını ummanızı sağlayabilir.

İyi içerik pazarlamacıları iyi içerik oluşturur; harika içerik pazarlamacıları zaten oluşturdukları içeriği yineler.

Trendleri güncelleme ve raporlama sorumluluğunu başka birine devrederek ikincisi olmayı kolaylaştırın.

Basın ve sayfa iş akışları

10. Mansiyon / Basın sayfalarınızı güncelleme
Bir basın sayfanız varsa, onu güncel tutmak önemlidir, çünkü yıllardır güncellenmemiş olan güncel olmayan bir basın sayfası, basında hızlı bir şekilde yukarı veya aşağı doğru döndüğünden beri size yardımcı olmaktan daha çok zarar verir.

Sizden daha çok bahsedildikçe, daha çok bahsedilirsiniz; ne kadar az bahsedilirsen o kadar az bahsedilir. Her bir mermi ve söz ekleniyor - bunu taze tutmak için yetkilendirin.

Herkese açık mekanizmalar yerine, sizden bahseden bir parçanın yayınlandığına dair e-posta ile bilgilendirilme olasılığınız daha yüksek olduğundan, bir e-posta iş akışı oluşturmayı unutmayın.

11. Övgü ve övgü toplamak ve sergilemek
İnsanlar muhtemelen siz ve teklifleriniz hakkında haftada birçok kez nazik şeyler söylüyor. Teşekkür etmek bir haktır - ancak nazik kelimeleri toplamak ve sergilemek de verilmelidir.

Bir ekip üyesi otomatik olarak kelimeleri yakalayabilir ve herkese açıksa olması gereken yere ulaşabilir ve siz de e-posta referanslarını iletebilirsiniz.

12. Bahsetmelerin ve övgülerin paylaşıldığından emin olmak
Olumlu sözler ve övgü, yaptığınız şeyin işe yaradığını bilmenizi sağlar; Hedef kitlenizi olumlu sözler ve övgü hakkında bilgilendirmek, olumlu geribildirimin sizin için çalışmasını sağlar .

Alçakgönüllü ve kendinizle övünmek konusunda tereddütlü olsanız da, izleyicileriniz ve destekçileriniz iyi haberlerinizi duymak isterler çünkü bir bakımdan onların da iyi haberleri.

Bu görevi bir ekip üyesine atayın ve e-posta pazarlamanız, blog yazmanız ve sosyal medya güncellemelerinizde sözlerin ve övgülerin tekrar ortaya çıkmasını sağlayabilirler.

Gelecekte zaman kazanmak için şimdi 30 dakika yatırım yapın

Bugünkü gönderi ile amacım, halihazırda yapmakta olduğunuz şeyi almak ve size bunu nasıl bölüp parçalarını başka birine devredebileceğinizi göstermekti.

İş akışlarını oluşturmak biraz çalışma ve kurulum gerektirir, ancak otuz dakikalık bir iş akışı oluşturmak, yıllar boyunca her hafta saatler içinde size geri ödeme yapacaktır.

İster yukarıdaki iş akışlarından biri ister oluşturmak için ilham aldığınız başka bir iş olsun, iş akışını oluşturmak için otuz dakika ayırın ve hafta sonuna kadar teslim etme sürecini başlatın.

Kendiniz ve izleyicileriniz için daha iyi bir gelecek inşa etmek için şimdiki zaman gibi bir zaman yok.