Devlet İşleri – Bilmeniz gereken her şey

Mevcut senaryoda Hindistan büyüyen bir ekonomik güç merkezidir ve büyümeyle birlikte ülkenin her yerinde çok sayıda istihdam fırsatı gelir. Ekonominin hemen hemen tüm sektörlerinde ekonomik bir patlama var.

Bu işler Devlet işleri veya Kamu Sektörü, Özel Sektör veya serbest meslek ile ilgili olarak sınıflandırılabilir.

Ancak yeni işlerin çoğu Devlette ve Özel Sektörde görülüyor, bu da yeni iş arayanlar arasında hangisine gidileceği konusunda bir kafa karışıklığı yaratıyor?

Devlet işinin Özel sektördeki işlere göre faydaları

Geleneksel olarak bakarsak, birçok kişi Devlet ulaşımı gibi kamu hizmetlerini kullanmak istemediğini, Devlet hastanelerine ve okullarına gitmek istemediğini söylüyor. Ama herkes bir Devlet işi almak istiyor.

Bu, bu sektörde istihdam edilmenin ekonomik ve psikolojik olabilecek birçok kesin faydası olduğu anlamına gelir. Onlara bir göz atalım:

Öncelikle İş Güvenliği alırsınız ; Sisteme girdikten sonra ekonomik yavaşlama olmaz, işinizde orta derecede tutarlı ve verimli iseniz Hükümetteki değişiklik sizi etkileyebilir. Medyada düzenli olarak, bazı Özel Çokuluslu şirketlerin maliyetleri azaltmak veya piyasada mevcut olan yeni teknolojilerle değiştirmek için belirli sayıda çalışanı işten çıkardığını (işten çıkardığını) görüyoruz.

Ayrıca, ödemenin birçok dış ve iç faktöre bağlı olduğu özel işlerin aksine, maaşlarınızı zamanında alacağınızdan neredeyse emin olabilirsiniz.

İkincisi, belirli ve ortalama bir Çalışma Saatiniz var ; yani, bir projeyi tamamlamak için gece geç saatlere kadar çalışmak veya acil toplantılar için erken gelmek zorunda kalmazsınız, çünkü çalışma saatleri katıdır.

Genellikle iş sabah 9 veya 10'da başlar ve akşam 5 veya 6'da ofisten ayrılırsınız.

Banka Çalışanlarının mevcut Demonetizasyon sürecinde yaptıkları gibi (ki bu büyük bir çabadır) özel durumlarda fazla mesai yapmak zorunda kalsanız bile, belirli iş pozisyonlarında cazip Fazla Mesai avantajları elde edersiniz. Bu, verilen görevleri tamamlamak için daha az stres anlamına gelir.

Stresi azaltmak için bir başka neden, çoğu zaman en fazla 5 ila 6 gün çalışmak zorunda olmanız ve her küçük kutlama için aldığınız tatil sayısının çokluğudur.

Ve son olarak, en az değil, ödenekler, terfiler ve ne gibi birçok ek yardım ! ^7. Maaş Komisyonu'nun uygulanmasından önce, yemekten seyahate, genel enflasyona kadar her şeyle ilgilenen 196'dan fazla ödenek vardı.

Ayrıca bazı departmanlarda belirli sayıda çalışmayı tamamladıktan sonra sabit terfiler alacaksınız! Herhangi bir ekstra beceri edinmenize gerek yok.

Bütün bunlar bir Devlet İşinde olmanın psikolojik faydalarını içermez. Devlet Memuru olarak çalışan insanlara verdiğiniz tüm saygıyı bir düşünün, siz de alacaksınız. Buna ek olarak, Ülkeye hizmet ettiğinize dair içinizde biraz vatanseverlik olacak.

7. Merkezi Ödeme Komisyonu - Çalışmanız için daha fazla ödeme

Haziran ayında Kabine, 7. Ödeme Komisyonu'nun bazı tavsiyelerinin uygulanmasını onayladı; 1'den fazla Crore Merkezi Hükümet çalışanı böyle bir hareketten daha fazla fayda elde edecek.

Esasa bakarsak, bunlar: -

1. Artan Asgari Ücret: Yeni Devlet Çalışanları için asgari ücret Rs'ye yükseltildi. Önceki minimum Rs'den 18.000 . 7.000.

2. Mevcut maaşlarda sert zam: Mevcut Merkezi Yönetim çalışanlarının maaşlarına en az %23,55 oranında zam yapılacaktır. En çok yararlananlar Ordu'da.

3. Konut İnşaatı Avansı: Merkezi Yönetim çalışanları bu fonu kendi evlerini inşa ederken/satın alırken alırlar. En az 10 yıllık hizmet olmalı ve bir tanesi Rs için uygun olacaktır. 25 bin destek.

Bu, önceki Rs rakamından artırılmıştır. 7.5 Lakhs , 7. Ödeme Komisyonu'nun tanıtımı nedeniyle.

4. Ödenek Değişiklikleri: Kısa süre içerisinde ödenek sayısında değişiklik olabilir. 37 yeni ödenek dahil edilirken 51 ödeneğin kaldırılması tavsiyesi var.

Beklentiler iyi görünüyor, ancak Devlette nasıl iş bulabilirim?

Peki güzel soru… Eğer özel bir işe başvuracaksan, fırsatı görmeli, özgeçmiş hazırlamalı, iyi bir görüşme yapmalısın ve seçilme şansın yüksek.

Ancak Devlet işleri için aynı şey söylenemez. Ve hükümette kimseyi tanımıyorsanız, süreç oldukça uzun olabilir. İlk olarak, mevcut yeni işleri çok dikkatli bir şekilde araştırmanız gerekir; daha sonra ilgili sınava başvurun ve gerekli minimum puanla sınavı geçin; Fiziksel ve Zihinsel testler yapın ve son olarak bir görüşme yapın.

Bir Devlet işi seçme sürecinin 'mevcut adayların eleme süreci'nden başka bir şey olmadığını güvenle söyleyebiliriz. Bununla birlikte, bu işi almanın en önemli kısımları kuşkusuz fırsatları araştırmak ve ilgili sınavlara hazırlanmaktır.

Hükümetin iş fırsatlarıyla ilgili tüm güncellemeleri almak için harika bir yer, Hükümetin İstihdam Haberlerine abone olmaktır. Açık pozisyonlar, eğitim programları, kabul bildirimleri ve işe alım sınavlarının sonuçları hakkında ayrıntılı bilgi verir.

1976 yılında başlatıldı ve şimdi E-Kitap formatında abonelik için hazır. Ayrıca İngilizce, Hintçe ve Urduca olarak da mevcuttur. Daha fazla bilgi edinmek ve abone olmaya başlamak için http://employmentnews.gov.in/ adresini ziyaret edin.

Sınavlara hazırlık söz konusu olduğunda, birçok sınavda birçok çevrimdışı ve çevrimiçi özel ders vardır; ancak akademisyenliğinizde ortalamanın üzerindeyseniz, biraz daha fazla çaba sizi temize çıkarabilir.

Devlet işlerine başvururken dikkat edilmesi gereken önemli bir nokta, İş gereksinimlerini görmek ve uygunluğunuzu kontrol etmektir. Bunların çoğu en az bir Lisans derecesi gerektirir. Daha özel iş pozisyonları için gittiğinizde gereksinimler artmaya devam ediyor.

Devlet Sektöründeki en büyük işverenlere bakarsak, aşağıdakiler değerlendirilebilir:

Hint Demiryolları - Başlangıç ​​için harika bir yer

Devlet işleri aramaya başlamak için iyi bir yer Hindistan Demiryolları'dır. Her yıl binlerce kişiyi işe alan dünyanın en büyük işverenlerinden biridir. Şu anda 1.33 Milyon veya 13.3 yüz binden fazla çalışanı istihdam ediyorlar. 10. geçişin bile başvurabileceği birçok iş mevcuttur.

Örneğin, şu anda Kuzey-Orta Demiryollarında İzciler ve Rehberler için minimum 10. geçiş yeterliliğine sahip 8 pozisyon bulunmaktadır. Bunlar, maksimum ödeme ölçeği Rs olan 'C' ve 'D' Grubu açılışlarıdır. Rs'ye kadar bir not ödemesi ile ayda 20.200. 1800.

Tüm süreç, farklı Bölgelerdeki Demiryolu İşe Alım Kurulları aracılığıyla yapılır. Şu anda her biri kendi İşe Alım panolarına sahip 21 Demiryolu bölgesi bulunmaktadır.

Bunlara birkaç isim vermek gerekirse Ahmadabad, Ajmer, Bengaluru, Patna, Bhubaneshwar, Guwahati'dekiler dahildir. Bu bölgeler ayrıca birçok bölüme ayrılmıştır, bu nedenle bölgenizde birçok fırsat bulunmaktadır.

Tüm bu Bölgeler, bildirimleri herkese açık olarak iletmek için kendi web sitelerini korur. Örneğin, Patna Demiryolu İşe Alım Kurulu, www.rrbpatna.gov.in adresinde oturum açarak ziyaret edilebilir.

Bankacılık- Bir sonraki istihdam merkezi

Bankalar, herhangi bir ekonominin ayrılmaz bir parçasıdır ve Hindistan'ın nakitsiz bir ekonomiye doğru ilerlediğini görünce, tüm bankacılık sistemi, gerçekleşen işlem sayısında bir artış yaşayacaktır.

Bankalar Ülkenin sadece yarısına nüfuz ettiğinden, genişleme için muazzam bir alan var. Ve tüm bu genişleme ile ne elde edeceğiz? Evet, işler. Manipal Bankacılık Akademisi, Bankacılık Sektörünün önümüzdeki birkaç yıl içinde 20 binden fazla iş yaratacağını tahmin ediyor.

Yılda 70.000 ila 80.000 arasında, Kamu Bankaları tarafından ve yaklaşık 40.000 ila 50.000 arasında Özel Bankalar tarafından işe alınmaktadır. Bunun sadece artması bekleniyor.

Bankada iş bulma süreci oldukça farklıdır. Genel olarak, Ülkedeki bankaların çoğu için bir IBPS (Bankacılık Personel Seçimi Enstitüsü) sınavına girmeniz gerekir, ancak Hindistan Devlet Bankası, işe alım için bağımsız bir sınav yapar.

En son işe alım bilgileri hakkında daha fazla bilgi almak için IBPS'nin resmi web sitesini ziyaret edin: https://www.ibpsexam.org/.

Temel olarak, bir aday bankalarda üç tür işe başvurabilir: Büro, Deneme Memurları veya Uzman Memurlar.

Büro düzeyinde, size bir katip, veri girişi operatörü, kasiyer, çağrı operatörü pozisyonu verilecektir. Bunların genellikle Rs'nin üzerinde yıllık maaşları vardır. 150.000 . Ve Probationary Officers Post'ta (PO), bir aday iki yıllık bir eğitim döneminden geçecektir (bankalara göre değişir). Nerede, farklı görevler üstlenerek ülkenin herhangi bir yerine nakledilecekler.

Stajyer kursiyerler, Bankacılık faaliyetlerinin çeşitli yönleriyle tanışırlar ve bunu tamamladıktan sonra Polis Doğrulaması ile birlikte Banka'da Müdür Yardımcısı olarak atanırlar.

Ancak SBI'da eğitime ek olarak onay sınavları da yapılmaktadır. Ve bir aday istisnai olarak iyi performans gösterirse, Müdür Yardımcısı olarak atanabilir. Maaşlar Rs'den yukarı başlar . 2,20,000 .

Uzman IBPS sınavlarına Avukat, Muhasebeci, Mühendis vb. özel niteliklere sahip kişiler başvurabilir. Bu onlara Kurumda daha yüksek bir Yönetim pozisyonu için çalışma kapsamı verir. Başvuru için uygun olan bir sonraki Bankacılık sınavları 2017 yılının başlarında olacaktır.

Hint Silahlı Kuvvetleri - Bir macera kariyeri

Ülke hakkında vatansever iseniz ve Millete mümkün olan en iyi şekilde hizmet etmek istiyorsanız, iş arayabileceğiniz başka bir alan.

İş ararken kimse Orduyu düşünmese de, 13 lakh çalışanı ile Demiryollarından sonra Hindistan'daki en büyük ikinci işveren. İşe alınan adayların uygulamalı eğitimi için ülke genelinde kurulmuş birçok kuruma sahiptir.

Hint Ordusuna Astsubay olarak veya niteliklere göre başka bir Rütbe olarak katılabilirsiniz. Temel, en az 10 + 2 nitelikli bir Genel Görevli Asker, bilgisayar bilgisine sahip bir Asker Teknik, diğer görevlerin yanı sıra kağıt işleri için Asker Katibi olmaktan başlar.

Uygunluğu kontrol etmek ve hangi gönderilere başvurabileceğinizi görmek için http://joinindianarmy.nic.in/ adresini ziyaret edin.

İşe alım süreci basittir, Fiziksel Uygunluk Testine veya 'Asker Bharti Rallisi'ne (Asker İşe Alım Rallisi) kaydolmak için yukarıdaki web sitesinde çevrimiçi olarak başvurun.

Ardından test günü 1.6 KM Yarışını 6 dakika içinde tamamlamanız gerekir. O zaman şınav değil en az 6 Pull-up yapmalısın yoksa diskalifiye edilirsin. Ve son olarak Denge Testi ve 9 metrelik hendek . Ancak başvuru sayısı çoksa standartlar yükseltilebilir.

Geleneksel Olmayan Teknik Devlet İşleri

Yukarıdakilerin tümü, bir kişinin Devlette çalışmayı düşündüğü zaman arayacağı olağan yerlerdir. Ancak, yalnızca Hükümet ile sınırlı değildir, Yetkililer tarafından yürütülen kurum veya kuruluşlar için çalışmak Devlet işleri olarak da bilinir.

Bu kategoriye giren kişilere genellikle Kamu Sektörü Teşebbüsünün (PSU'lar) çalışanları denir. Bu şunları içerir (ancak bunlarla sınırlı değildir):

• Hindistan Uzay Araştırmaları Örgütü'nde (ISRO) Araştırma Görevlileri ,
• Savunma Araştırma ve Geliştirme Örgütü (DRDO) ve Hindustan Aeronautics Limited (HAL) mühendisleri,
• Press Trust of India'daki (PTI) gazeteciler ve fotoğrafçılar veya
• Turizm Departmanında veya olarak film yapımcıları
• Ülkeyi Yabancı Elçiliklerde temsil eden bir Diplomat .

Fırsatlar sadece sonsuz…

Çözüm

Yani bunlar Hindistan'da çalışabileceğiniz yüz binlerce Devlet kuruluşundan sadece birkaçıydı. Yeterince iyiyseniz, Hükümetin en üst düzey Danışmanlık pozisyonlarına ve hatta daha yükseğe ulaşabilirsiniz.

Bu çok abartılı görünüyorsa, her kuruluş faaliyetlerini çevrimiçi hale getirmeye çalıştığı için basit veri girişi işleri her zaman mevcuttur. Ancak, ilgi alanlarınız ne olursa olsun, akılda tutmanız gereken çok önemli bazı şeyler var:

1. Her zaman güncel kalın,
2. Çok sayıda gazete okuyun;
3. Belli bir bilgi alanında uzmanlaşmaya çalışın. Bu, rekabetleri azaltacak ve size daha iyi ücretli işler sağlayacaktır.

'İradenin olduğu yerde bir yol vardır' sözünü daima hatırlayın. Ve okuduğunuz için teşekkürler!