Harika Yazarların Daima Yalnız Çalışmalarının 3 Nedeni

İşbirliği bugünlerde çok popüler. Nefret etmeyi sevdiğimiz birçok kelime ve ifadede ima ediliyor:

• "Takım" da "Ben" yok!
• Beyin fırtınası yapalım!
• Kitle kaynak kullanımı!

Görünüşe göre bu treni durduracak bir şey yok. İşbirliğini teşvik eden mobilyalar bile var.

Malcolm Gladwell, bu büyüyen düşünme biçiminin bir nedenini sunuyor: "İnovasyon - bilgi ekonomisinin kalbi - temelde sosyaldir."

İnovasyonun çoğu şirket için önemli olduğu ve Gladwell'in iddia ettiği gibi inovasyon temelde sosyal ise, o zaman böyle bir görüşün sonuçları, sağlam bireyciliğin yıpranmasını içerir.

Aslında bazıları bireyciliğin ölüyor olabileceğini savunuyor.

Büyük yaratıcı birey geçmişte mi kaldı?

Warren Bennis 1997 tarihli Organizing Genius adlı kitabının açılış bölümlerinde, Great Man veya Woman'ın sonunu yaşadığımızı söyledi.

Ama bu "Büyük Adam veya Kadın" tam olarak kim? Belki Albert Einstein gibi biri? Bir bilim adamı şunları söyledi:

Ben tek bir koşum takımı için bir atım, tandem veya takım çalışması için biçilmiş kaftan değil ... iyi biliyorum ki, herhangi bir kesin hedefe ulaşmak için, bir kişinin düşünme ve emir verme işini yapması zorunludur.

Bennis kesinlikle liderlik çalışmaları alanında bir öncü, ancak yaratıcılık ve yenilik söz konusu olduğunda param Einstein'da.

İşbirliği iyidir - bu daha iyidir

Beni yanlış anlamayın İşbirliğini kötülemiyorum.

Tartıştığım şey şudur: En iyi iş, genellikle, insanlardan uzakta, saklanmış insanlardan gelir.

Örneğin, yazarları ele alalım.

İşte harika yazarların tek başına en iyi şekilde çalışmasının üç nedeni.

1. Yazmak yoğun konsantrasyon gerektirir

İlginç bir üretkenlik çalışmasında Julia Gifford ve ekibi, en etkili insanların alışkanlıklarını incelediler ve üretkenliğin tatlı noktası olduğunu düşündükleri şeyi fark ettiler: 52 dakika açık ve 17 dakika kapalı.

Makalenin başlığı her şeyi söylüyor: "52 ve 17 Kuralı: Rastgele, Ama Verimliliğinizi Arttırıyor."

Ancak makale 52'ye daha az, 17'ye daha fazla odaklanıyor. Gifford , molaların bizi daha üretken yaptığını vurguluyor.

Ben buna düşüyorum.

Ancak, bunun gibi üretkenlik ipuçları söz konusu olduğunda (Pomodoro veya Schwartz), 52 dakikalık yaklaşım daha çok benim tarzıma benziyor - temelde, beni rahatsız etme.

İster ilk taslağım ister 13. revizyon üzerinde çalışıyorum, zorlamaya ve zorlamaya devam edeyim.

Bazen iki buçuk saat aralıksız çalışıyorum ve bir saat ara veriyorum. Evet, banyo molası olmadan.

Neden ara vermeden uzun çalışma süresi? Devam ettirme gecikmesi.

Michigan Eyalet Üniversitesi Psikoloji Bölümü'nden Erik M. Altmann ve Deniz Araştırma Laboratuvarı'ndan J. Gregory Trafton'a göre, yeniden başlama gecikmesi "kişinin düşüncelerini toplamak" ve kesinti sona erdiğinde bir görevi yeniden başlatmak için gereken süredir. "

Yoğun konsantrasyon hem üretkenlik hem de en iyi çalışmanızı yaratmak için önemlidir.

Senin mizacına uygun bir ritim bulmalısın. Daha fazla molaya ve daha kısa çalışma sürelerine ihtiyacınız olabilir. Eldeki göreve bağlı olabilir. Sadece rahat hissettiren şeyi yapın.

Mümkünse, yeniden başlama gecikmesini önlemek için kesintisiz uzun süre konsantre olmayı hedefleyin. Daha uzun ve daha uzun devam etmek için kendinizi zorlayın. Sonuçta daha verimli bir yazar olup olmadığınızı görün.

2. Yazmak derin motivasyon gerektirir

Yazmanın dışsal ödüllerini (dikkat, para) görmezden gelmenizi ve çalışmanın kendisine aşık olmanızı gerektiren bir yazı unsuru vardır.

Bazıları buna yolculuk demeyi sever.

Yazmak, siz yayınlamadan önce yalnız ve nankör bir iş olabileceğinden, varlığınıza özgü bir zanaat sevgisi olmalıdır. Çevrenizdeki herhangi birinin coşkusuna değil kendi coşkunuza bağlısınız.

Gördün mü, yaratıcılığın kapısını kırdığında - bu tek başına bir uğraş.

İşe gitmek için kendi kendine oluşturulmuş bir sürücü gerektiren bir şey. Yapılan işi görme arzusu. Yolculuğun tadını çıkarma arzusu. Ve hepsini sonuçlar hakkında endişelenmeden yapmak.

Hoffmann-La Roche'u bir ilaç devine dönüştüren adamı düşünün. 241 patente sahip olan. Sakinleştiricilerin geliştirilmesi üzerinde çalışırken benzodiazepinleri keşfeden kişi.

Hala kaybettiyseniz, klordiazepoksit, diazepam, flurazepam, nitrazepam, flunitrazepam ve klonazepam'ı düşünün.

Hala kayıp? Tabiki öylesin. O zaman Valium, Librium ve Klonopin'i düşünün.

Tüm bu ilaçları keşfetmesiyle tanınır. Bu etkileyici bir başarı geçmişi.

Bu adam kim?

Adam, Hırvat doğumlu, Polonyalı Amerikalı bir kimyager olan Leo Sternbach. Ve keşiflerinden servet, şöhret veya güç istediğini düşünürseniz yanılıyorsunuz.

The Age of Anxiety'de Andrea Tone, Sternbach'ın tüm dış ödülleri başka bir şey için ertelediğini söylüyor:

Tüm dünyaya yardım etmekle ilgilenmiyordum… Laboratuvarda çalışmakla ilgileniyordum.

Ve efsaneye göre 95 yaşına kadar her gün ofiste çalışıyordu.

Bu iş ahlakını seviyorum. Bu tekil odak. Bunu hiç söylememiş olmasına rağmen, eminim Sternbach'ın emeklilik fikri kumsalda tembel bir gün değildi .

Emeklilik fikri bir tabuttu.

Elimizdeki iş dışında her şeyin planlı, amaçlı bir ihmalinden bahsediyoruz. Düşük düzeyde kesinti gerektiren tek bir odak. Her gün yapabileceğiniz bir tane.

Yapman gereken bir şey yoksa mutsuz olacaksın.

3. Tek başına yazmak gelişmenizi sağlar

Son olarak, büyük yazarların tek başına çalışmasının üçüncü nedeni, Kasıtlı Uygulama denen şeyle meşgul olabilmeleridir.

Sessiz: Konuşmayı Durduramayan Bir Dünyada İçedönüklerin Gücü'nde Susan Cain, sıradışı başarıların nasıl bu kadar harika olduğunu bulmaya çalışan psikolog Anders Ericsson ve meslektaşlarının çabaları hakkında yazıyor.

Ericsson'un ilk çalışması üç grup kemancıya odaklandı:

• En iyi kemancılar (uluslararası solistler)
• İyi kemancılar
• Ortalama kemancılar (öğretmenlik eğitimi almış olanlar)

Her üç grup da haftada 50 saatten fazla pratik yaptı. Ancak Ericsson, en iyi iki grubun tek başına pratik yapmaya üç kat daha fazla saat harcadığını keşfetti .

Aslında en iyi kemancılar, müzik becerilerini geliştirmek için tek başlarına çalışmanın en önemli aktivite olduğunu söylediler.

Seçkin satranç oyuncuları da aynı şeyi iddia etti. Araştırmacılar, bu seçkin oyuncular için "tek başına ciddi çalışma" süresinin başarının en güçlü göstergesi olduğunu keşfettiler.

Büyükustalar (satrançtaki en yüksek rütbe) aslında kariyerlerinin ilk on yılını orta seviyedeki oyunculara göre tek başına oyunu inceleyerek beş kat daha fazla saat harcayarak geçirdiler.

Öyleyse Kasıtlı Uygulama tam olarak nedir ve bunda bu kadar büyülü olan nedir? Kasıtlı Uygulama şunları yapmanızı sağlar:

1. Elinizin altında olmayan becerileri veya bilgileri tanımlayın.
2. Performansınızı yükseltmeye çalışın.
3. İlerlemeyi izleyin.
4. Hassaslaştırın.

Bir yazar olarak şunları yapabilirsiniz:

• Yeni başlıkları araştırmak ve yazmak için zaman harcayarak başlık yazma becerilerinizi geliştirin.
• Tanımadığınız kelimelerin bir listesini tutarak ve her kelimeyi kullanarak 10 cümle yazarak kelime bilginizi güçlendirin.
• 226 geçiş kelimesi ve kelime öbeğinden oluşan bir liste üzerinde çalışarak paragraftan paragrafa geçişlerinizi yumuşatın.
• Çalışmanızı eleştirel bir şekilde incelemek ve kendi yazınızı düzenlemek için yeni yollar öğrenmeye odaklanın.
• Yazdığınız son 50 makalenin sonlarını yeniden yazarak harekete geçirici mesajlarınızı geliştirin.

Ve nereden başlayacağınızı bilmiyorsanız, neden bir blog gönderisinin 11 temel bileşenini tek başınıza pratik yaparak öğrenmeye başlamıyorsunuz?

Yalnızlığı kucakla

İşbirliğini tamamen ortadan kaldırmıyorum.

Demek istediğim, bazılarının bunu düşünmenizi isteyeceği şey The Superstar değil.

Büyük Yaratıcı Erkek ya da Kadın ölmüyor (eğer onu bir ofisin ortasına, projeleri hakkında ağzından kaçıran 25 kişiyle çevrili bir fasulye torbası koltuğuna koymadığınız sürece).

Büyük yalnız yazar yaşıyor ve tekmeliyor. Yalnız - Ve hayatta ve tekme olması gerekir.

Katil içeriği yok etmek.