Rehberlik Alma: İşletmeniz İçin Doğru Mentor Nasıl Bulunur?

2016 yazı, içerik işim için zor bir yıldı.

25 yaşındaydım, üniversiteden beri ilk kez ailemin evinde yaşıyordum ve dünyadaki yerimi arıyordum.

Upwork'ten kırıntılar için makaleler yazıyordum ve geçimimi sağlamak için bir barda çalışma geceleri yapıyordum. Maaştan maaşa yaşamak, öğrenci kredilerini geri ödemeye çalışmak ve evet, annem altı yıldır ilk kez bana kahvaltı hazırlıyordu.

Bunun eve son gidişim olacağına dair kendimle bir anlaşma yaptım. Dokuzdan beşe hayat bana göre değildi. İster dropshipping, ister yazarlık, isterse yaratıcılığı olsun, bunu çevrimiçi bir girişimci olarak yapardım.

Upwork'ten konserler almak artık benim için çalışmıyordu ve kendimle daha fazlasını yapabileceğimi biliyordum. Keşke bana ipleri gösterebilecek biri olsaydı.

UX stüdyosu Thought Merchants'ın kurucusu Steve Berry ile tanışana kadar kariyer yolum daha iyiye doğru değişmedi.

Craigslist'te (2016 farklı bir zamandı) konseri için adım attıktan sonra telefonla bağlantı kurduk (ne demek istediğimi anladınız mı?) ve hem müşteri hem de akıl hocası olarak deneyimsiz benliğimi kanatlarının altına aldı.

Steve, benzemek istediğim biriydi. Akıllı ve motiveydi, Casper ve Harry's gibi büyük markalarla çalıştı ve Los Angeles'ta bir şantiye sırasında deneyimlediğim “iş günü” sırasında sörf yapmaya gitti.

Gerçek yeteneğimi keşfetmeme yardım etti. Uzaktan çalışma ve teknoloji dünyasında gezinmeme yardım etti ve onun akıl hocalığı olmasaydı, bugün olduğum yerde olmazdım. Annemin verandasında oturduğumdan beri kurduğum iş ve ağ, büyük ölçüde Steve'in akıl hocalığından kaynaklanıyor.

Söylemeye gerek yok, doğru akıl hocası hayatınız üzerinde büyük bir etki yaratabilir. Sizi savunuyorlar ve sizi dünyaya hazırlıyorlar. Büyümenize yardımcı olurlar ve kötü zamanlarda sizi desteklemek için oradadırlar.

Bir noktada, yeni başlayan herkesle aynı noktadaydılar: önlerindeki engelleri nasıl aşacaklarından emin değiller, olmak istedikleri yerde olan birine bakıyorlardı.

“Orada bulunmuş ve bunu yapmış” bu insanlar, girişimcilerin yararlanabileceği en az abartılmış kaynaklardan birini sunar: mentorluk .

İyi bir akıl hocası, yaygın hatalardan erkenden kaçınmanıza, zahmetli sorunları çözmenize ve bir kişi olarak tam potansiyelinizi gerçekleştirmenize yardımcı olurken değerli bağlantılar ve tavsiyeler sunmanıza yardımcı olabilir.

Bu makale şunları kapsayacaktır:

• İş danışmanı nedir?
• İyi bir mentorun nitelikleri
• İyi bir akıl hocası bulmak için 7 yer
• Doğru iş danışmanını bulmak için ipuçları
• Mentorluk: bir öğrenme ve geri verme döngüsü
• Akıl hocası bulma SSS

Ücretsiz Okuma Listesi: E-Ticaret Motivasyonu

Küçük işletmenizi büyütmeye odaklanmakta sorun mu yaşıyorsunuz? Yüksek etkili üretkenlik makalelerinden oluşan ücretsiz, derlenmiş listemize erişin.

Ücretsiz okuma listesini alın

E-Ticaret Motivasyonu okuma listemizi doğrudan gelen kutunuza teslim edin.

Neredeyse orada: Anında erişim sağlamak için lütfen aşağıya e-postanızı girin.

E Güncellemeleri al

Ayrıca size Shopify bülteninden yeni eğitim kılavuzları ve başarı öyküleri hakkında güncellemeler göndereceğiz. SPAM'den nefret ediyoruz ve e-posta adresinizi güvende tutacağımıza söz veriyoruz.

Abone olduğun için teşekkürler. Yakında ücretsiz ipuçları ve kaynaklar almaya başlayacaksınız. Bu arada, 14 günlük ücretsiz Shopify deneme sürümüyle mağazanızı oluşturmaya başlayın.

Başlamak

İş danışmanı nedir?

Mentor, sizin henüz sahip olmadığınız paha biçilmez deneyime sahip olan kişidir; Başarıya giden yolda gerekli tüm hataları yapmış, onlardan ders almış ve bu dersleri size aktarmaya isteklidir.

Bir akıl hocası, başarılı olmak için ihtiyaç duyduğunuz, daha iyi Facebook reklamlarının nasıl oluşturulacağı veya bir ürünün piyasaya nasıl sürüleceği gibi belirli bilgileri iyi bir şekilde kavramakla kalmaz. Ayrıca, yapmayı umduğunuz şeyi yaparken uzun yıllar boyunca geliştirilmiş bir sezgiye sahiptirler ve bilgileri, kendi iş içgüdülerinizi doğrulamanıza, terk etmenize veya şekillendirmenize yardımcı olabilir.

Bir akıl hocası, en iyi benliğinizi yalnız zamanın izin verdiğinden daha hızlı bulmanıza yardımcı olur.

Mentorluk hemen hemen her alanda doğal olarak gerçekleşir. Ancak özellikle iş dünyasında, yol boyunca bir veya üç akıl hocası içermeyen bir başarı öyküsü bulmakta zorlanacaksınız:

• Warren Buffett , Benjamin Graham'ın kendisini bilgili bir yatırımcı olarak şekillendirmesine yardım ettiğini söylüyor.
• Richard Branson , Jim amcasının kendisine tuhaflığını girişimcilik çabalarında nasıl kullanacağını öğrettiğini söylüyor.
• Oprah Winfrey , şair Maya Angelou'nun sadece yazılarıyla değil, aynı zamanda bir arkadaş ve akıl hocası olarak da üzerindeki etkisinin farkında.

Aslında, UPS tarafından gerçekleştirilen 180'den fazla işletme sahibiyle yapılan bir ankete göre, mentorluk alan girişimcilerin %70'inin beş yıl veya daha uzun süre ayakta kalan işletmeleri vardı. Bu, bir akıl hocası avantajına sahip olmayan işletmelerin oranının iki katı. Ulusal Mentorluk Günü organizasyonu tarafından derlenen verilere göre, işletmelerin %55'i mentorluğun kârları üzerinde olumlu bir etkisi olduğunu da düşünüyor.

Belki de not edilmesi gereken en önemli şey, bir mentorun danışman olmadığıdır . Gerçek bir akıl hocası, tavsiyeleri için sizden bir ücret talep etmez. Ayrıca işi sizin için yapmayacaklar. İdeal bir durumda bir akıl hocası değerli bir arkadaş olur. Sizi zamanlarının iyi bir yatırımı olarak görürler çünkü bir kişi olarak sizde değer görürler ve bunun tersi de geçerlidir.

Çünkü mentorluk, birileri sizin için aynısını yaptığı için benzer bir yolda yürüyenlere geri vermeyi içeren iyi karma döngüsünün bir parçasıdır.

Hayatta bir miktar başarı elde etmiş olan herkes, muhtemelen yolculuklarını düşünecek ve şimdi bildiklerini o zamanlar bilmeyi dileyecek. Ve zaman yolculuğu masanın dışındayken, bu deneyimleri ve dersleri gelecek nesle aktarmak güzel bir alternatif.

İyi bir mentorun nitelikleri

Girişiminiz için veya belirli kariyer hedeflerine ulaşmak için mükemmel bir akıl hocası ararken, göz önünde bulundurmak isteyeceğiniz birkaç özellik vardır.

• İyi bir dinleyicidir. Güvenilir bir danışman iyi bir dinleyici olmalıdır. Girişimcilik zorluklarınızı dinlemeden size rehberlik etmek zor olurdu. İyi mentorlar, mentorluk seansı sırasında dinleme ve doğru tavsiye verme arasındaki dengeyi bilirler.
• Her şeyi sorgular. Akıl hocam Steve, düşüncelerimi ve ifadelerimi sorgulayarak sürekli bana meydan okuyordu. Bazen biraz can sıkıcıydı. Ama bana alışılmışın dışında düşünmenin ve iyi bir menti olmanın doğru yolunu gösterdiğini bilmiyordum.
• Beceri ve uzmanlığı paylaşmaya isteklidir . İyi bir mentorluk ilişkisi dürüst ve şeffaf olmalıdır. Her ikinizin de bilgi, deneyim ve beceri setlerini paylaştığı, katılımı iki yönlü bir yol olarak gören bir akıl hocası arayın.
• Mesleki ve kişisel gelişiminizle ilgilenir. İyi bir mentorun kişisel hayatınız hakkında her şeyi bilmesi gerekmez, ancak hayatta hedefler belirlemenize ve bunları mesleğinize bağlamanıza yardımcı olmalıdır.

Trilce Jiron, "Günlük yaşamınızda size ilham veren ve sizi destekleyen arkadaşlar istediğiniz gibi, herkesin kariyerinde bir akıl hocasına ihtiyacı vardır" diyor. "Çoğu insan, bir akıl hocasının izinden gitmeniz gerektiğini düşünüyor ve bu doğru değil. Yönteminiz size ait.

“Hayatınızda sürekli olan ve iyi olmadığınız konularda size tavsiyelerde bulunabilecek bir akıl hocası bulun” diye ekliyor. "İş idaresi ve finans konularında berbatımdır, bu yüzden her hafta bu konularda bana rehberlik eden bir akıl hocası buldum."

İyi bir akıl hocası bulmak için 7 yer

İyi bir akıl hocası bulmanın bir sürü farklı yolu var. Şanslıysanız, hayatınızın doğal seyri boyunca bir veya iki tane bulacaksınız. Ancak değilse, aşağıdaki yollardan biriyle yararlanabileceğiniz deneyime sahip birini bulmanızı umarız.

1. Buluşmalarda deneyimli girişimcileri tanıyın

İnternet, ortak ilgi alanlarına sahip tutkulu insanları çevrimiçi ve çevrimdışı ağ oluşturma etkinliklerine çekmek konusunda harika bir iş çıkardı. Bu etkinlikleri Meetup veya Eventbrite gibi sitelerde bulabilir ve size uygun olanlara kayıt olabilirsiniz. Katılmadan önce bu ağ ipuçlarını kontrol ettiğinizden emin olun.

2. Bir Clarity aramasına katılın

Clarity tam olarak bir mentorluk platformu olmasa da (bu mentorlarla konuşmak için ödeme yapmanız gerekir), deneyimli profesyoneller ve girişimcilerle isteğe bağlı danışman görüşmeleri sunar.

Dakikası 1 ila 10 ABD Doları arasında değişen, odaklanmış telefon görüşmeleri için uzmanları belirli iş alanlarına (iş geliştirme veya yatırımcılara satış konuşması) ayırır.

Ayrıca Quora'ya benzer şekilde sorularınızı gönderebileceğiniz ve bilgili girişimcilerden yanıt alabileceğiniz bir yer de var.

3. Forumlara ve çevrimiçi topluluklara bakın

Ayrıca deneyimli ve yeni girişimcilerin işleri hakkında konuşmaları için birçok çevrimiçi topluluk bulunmaktadır. Gönderiniz bir girişimci olarak sözünüzü ilettiği ve kendinizi doğru yerlere koyduğunuz sürece, bu forumlar doğrudan mentor aramak için iyi bir yerdir.

Reddit, r/girişimci veya r/smallbusiness dahil olmak üzere mentor arayabileceğiniz her türlü alt krediye ev sahipliği yapar. Başkalarının geçmişte mentorluk fırsatları hakkında nasıl sorular sorduğuna dair örnekler için bu alt dizinlerde “mentor” araması yapın.

Shopify mağazası sahibiyseniz geri bildirim veya geçici rehberlik istemek için katılabileceğiniz çok sayıda Facebook grubu da vardır:

• Shopify Girişimcileri
• Eko Stratejisi
• Resmi Olmayan Shopify Podcast İçeriği

Bu kanallardan bulduğunuz tekliflere karşı dikkatli olun. Bazen size yalnızca ücretli hizmetler sunmak isteyen danışmanlardır. Diğer zamanlarda, yansıtmayı sevdikleri görüntü kadar deneyimli olmayabilirler.

Ancak bu yerlerde soru sormaktan veya geri bildirim almaktan verimli mentorluk ilişkilerinin çıktığını gördüm.

4. LinkedIn'deki potansiyel danışmanlarla bağlantı kurun

LinkedIn, potansiyel mentorlarla bağlantı kurmak için oldukça açık bir yol olmalıdır. 200'den fazla ülke ve bölgede 774 milyondan fazla üyeyle, potansiyel bir iş danışmanı bulmanız gerekir.

LinkedIn profilleri, bir akıl hocasında olmasını isteyeceğiniz belirli becerileri veya deneyimi aramanıza olanak tanır. Hoşunuza giden birini bulursanız, e-postası sizde olmasa bile bir bağlantı isteği ile onlara doğrudan ulaşabilirsiniz.

Mentorları aşağıdaki gibi hashtag'ler aracılığıyla aramayı deneyin:

• #Yardım öner
• #Kariyer tavsiyesi
• #Mentorluk

Bu hashtag'ler, mentorluk fırsatları hakkında sizi bilgilendirecektir. Gruplardan ve insanlardan en son gönderiler ve motivasyonel alıntılardan haberdar olmak için hashtag'i bile takip edebilirsiniz.

5. Twitter'da mentor bulun

LinkedIn'e benzer şekilde, Twitter'da potansiyel mentorlar bulabilirsiniz. Sosyal medya platformu, LinkedIn'in yarısı kadar, 300 milyon civarında kullanıcıya sahip, ancak yine de endüstri liderleriyle sohbet başlatmak için harika bir yer.

Zaten bir Twitter profiliniz varsa, önce takip ettiğiniz kişilere bakın. Senin rol modelin kim? Kimden öğrenmek istiyorsun? Gelen kutularına doğrudan bir mesaj gönderin ve size akıl hocalığı yapmakla ilgilenip ilgilenmeyeceklerini sorun.

Henüz bir profiliniz yok mu? Endişelenme. Mentorluk fırsatları bulmak için #MentoringMonday, #mentors veya #mentorshipmatters gibi hashtag'lere de göz atabilirsiniz.

İster deneyimli bir anne girişimci olun, ister ilk kez mağaza sahibi olun, Twitter'da iyi bir akıl hocası bulabilirsiniz.

6. Bir beyin grubu oluşturun

Girişimcilik, yaşam boyu öğrenmenin yalnız bir macerası olabilir, ancak bir beyni grupla olması gerekmez.

Bir beyni grubu, bir akran mentorluğu şeklidir. Birbirlerine yardım ederken, deneyimlerini ve yeteneklerini paylaşırken ve düzenli toplantılarla birbirlerini yolda tutarken kendi projeleri üzerinde çalışan benzer düşünen insanlardan oluşan sürekli bir destek grubudur.

Kendi beyni grubunuzu oluşturma hakkında daha fazla bilgi edinmek için konuyla ilgili makalemize göz atmayı unutmayın.

7. SCORE'da gönüllü bir akıl hocası bulun

SCORE, işiniz için şahsen veya çevrimiçi olarak ücretsiz tavsiye almak için deneyimli bir danışmanla sizi eşleştirir. Birçoğu, işinizi yönetmenize yardımcı olmak için gerçek dünyadaki deneyimlerini ve bilgilerini açıkça paylaşan başarılı küçük işletme girişimcileridir.

Ücretsiz Video Serisi: E-ticaret İlhamı

Kendinizi ilhamsız mı hissediyorsunuz? Dünyanın en başarılı girişimcilerinden bazılarının yeni işletme sahipleri için en iyi tavsiyelerini paylaştığını izleyin.

Ücretsiz video serisini edinin

E-ticaret İlhamı video serimizi doğrudan gelen kutunuza teslim edin.

Neredeyse orada: Anında erişim sağlamak için lütfen aşağıya e-postanızı girin.

E Güncellemeleri al

Ayrıca size Shopify bülteninden yeni eğitim kılavuzları ve başarı öyküleri hakkında güncellemeler göndereceğiz. SPAM'den nefret ediyoruz ve e-posta adresinizi güvende tutacağımıza söz veriyoruz.

Abone olduğun için teşekkürler. Yakında ücretsiz ipuçları ve kaynaklar almaya başlayacaksınız. Bu arada, 14 günlük ücretsiz Shopify deneme sürümüyle mağazanızı oluşturmaya başlayın.

Başlamak

Doğru iş danışmanını bulmak için ipuçları

Mentorluklar her türlü şekilde oluşturulur - izlenecek tek bir yöntem yoktur.

Bununla birlikte, ideal olarak bir mentor, işine veya kariyerine gerçekten hayran olduğunuz biri olmalıdır. Mentor-menti ilişkisi her şeyden önce karşılıklı saygı üzerine kurulmalıdır.

Harika bir akıl hocası:

• Büyümek istediğiniz alanda görünür, doğrulanabilir bir başarı geçmişine sahip olmak
• Açık, arkadaş canlısı ve merakı takdir ediyor
• Alanı ve zanaatı konusunda tutkulu (bu genellikle öğretme arzusuna dönüşür)
• Harika bir iş-yaşam dengesine sahiptir ve sizinle düzenli olarak sohbet etmek için birkaç dakika ayırabilir
• Düşünceli ve düşüncelidir ve yalnızca bilgili görünmek için sorulara kesin cevaplar vermez
• Geçmişte mentorluk aldı ve mentorluğun yeni başlayan biri için ne kadar değerli olduğunu anlıyor

Birçok mentor ilişkisi, arkadaş, meslektaş veya öğretmen olarak başlayarak organik olarak gerçekleşir. Bazen mentor, bir menteede potansiyel ve vaat görür ve fikirleri için tavsiye veya sondaj tahtası sunarak onu geliştirmenin değerli olduğuna inanır. Bazen menti, mentorun deneyimini ve tavsiyesini aktif olarak araştırmak zorundadır.

Ancak, ağ oluşturma ve soğuk erişim yoluyla, bu ilişkileri sıfırdan kendiniz oluşturmak da mümkündür.

Bir akıl hocası bulmak için soğuk sosyal yardım kullanma

Soğuk e-posta veya mesajlaşma, ağ oluşturmanın, ortaklıklar oluşturmanın ve işinizi geliştirmenin iyi bir yoludur. Ama aynı zamanda deneyimli yabancılardan tavsiye almanın da iyi bir yolu.

İşte, hem benim için (kariyer tavsiyesi arayan) hem de benim için (kariyer tavsiyesi isteyen insanlar) işe yarayan soğuk e-postalara dayalı olarak uyarlayabileceğiniz bir şablon.

İdeal olarak, potansiyel bir akıl hocasıyla yüz yüze veya yüz yüze görüşme yapmak isteyeceksiniz, böylece onlarla daha iyi bir bağlantı kurabilir ve onlara başarı konusunda ciddi olduğunuzu gösterebilirsiniz.

Bu kişilerin, kendi başarılarından dolayı, büyük olasılıkla, onlardan bir şeyler isteyen insanlarla dolu bir gelen kutusu olduğunu unutmayın. Bu yüzden mümkün olduğunca uzlaşmacı olmaya çalışın.

Potansiyel bir akıl hocası ile ilk görüşmenize girmek için bazı ipuçları:

• Hem hikayeleri hem de işiniz hakkında belirli soruların bir listesini hazırlayın.
• Onlara kendinizden bahsederek başlayın, böylece arayışlarınız ve problemleriniz etrafında bir bağlamları olsun.
• Zamanlarının farkında olun ve onlara minnettarlığınızı ifade edin (onlarla çevrimdışı buluşuyorsanız, kahve, içecek veya yemek için ödeme yapmayı teklif edin).
• Konuşmanın sonuna doğru, iletişim halinde kalmanızın sorun olup olmayacağını veya herhangi bir sorunuz varsa onlara ateş edip edemeyeceğinizi sorun.

Ama hepsinden önemlisi, potansiyel akıl hocanızın yanında ne kadar kendiniz olabileceğinizi anlayın. İyi, kalıcı bir mentorluk, sağlam bir dostluk ve açıklık temeli ve belirli bir alanda karşılıklı ilgi üzerine kuruludur.

Mentorunuzla bir ilişki sürdürmek

Mentorlukla ilgili yaygın yanılgılardan biri, mentor ve mentee ilişkisinin yapısının usta ve öğrenci ilişkisine benzediğidir (Yoda ve Luke Skywalker veya Batman ve Robin'i düşünün).

Ancak bu, sorumluluğu öğretmenin omuzlarına yükler.

Bunun yerine, siz ve mentorunuz arasında büyük bir deneyim boşluğu ile dostluk, dürüstlük ve karşılıklı saygının bir arada bulunabileceği mentorluk fırsatlarını arayın.

Mentee's Guide'ın yazarı Lois Zachary'ye göre:

“Sahnedeki bilge olarak akıl hocasından çok yol kat ettik. Mentor, daha ziyade, insanları daha derin içgörü alanlarına götüren sorular soran yandaki rehberdir. Bu bir dans, bu bir ortaklık ve mentor cevapları vermemeli, soruları ortaya çıkarmalı ve mentilerin kendi sorularına cevap aramalarına yardımcı olmalı.”

Mentorunuzdan sizin için bir şey yapmasını beklemeyin, hatta size bir şeyi nasıl yapacağınızı göstermesini bile beklemeyin (bunun için Google var). Bunun yerine, kendi içgüdülerinizi kontrol etmesi, çalışmanızı doğrulaması ve problemleriniz hakkında nasıl düşüneceğinizi öğrenmesi için akıl hocanıza güvenin.

Öğrenirken, iyi görünmen gerekmiyor. Hassas olun ve meraklı olun. Mentorluk tamamen soru sormakla ilgilidir.

Çoğu zaman, sözde "aptalca sorular"la ilgili en aptalca şey, onlara soru sormamaktır.

Potansiyel bir akıl hocasından ne kadar bağlılık alacağınızı ölçmek zor olabilir. Bazıları size, ikinizin de nasıl olduğunu kontrol etmek için düzenli olarak buluştuğunuz daha yapılandırılmış bir ilişki sunacak. Diğerleri, istediğinizde ara sıra tavsiyelerde bulunacak veya takıldığınız zaman bir Google Sohbeti üzerinden size yardımcı olacaktır.

Durum ne olursa olsun, ilişki dostluk ve ortak bir tutku üzerine kurulmalıdır. Mentorunuzdan çok fazla bir şey istemeyin, ancak biraz daha fazla yapı istiyorsanız, onların zamanına saygı duyarak düşünceli bir şekilde sorun: “Bu konuşmalardan çok değer alıyorum. Bunu düzenli bir şey yapmak hakkında ne düşünüyorsun - belki ayda bir?”

Büyümenizi, gelişmenizi ve emellerinizi gerçekleştirmenizi izleme fırsatı, bir mentorun size zaman ayırmasının ana nedenidir. Ama aynı zamanda onlara bir şey teklif etmeye çalışmalısın - ister kendi yeteneklerinden birini projelerine katkıda bulunmak için, isterse sadece en son girişimleriyle ilgili haberleri yaymak için olsun. Bir teşekkür kartı veya e-posta bile güzel bir takdir göstergesidir.

Mentorluk: bir öğrenme ve geri verme döngüsü

İş girişimci olmaya geldiğinde hiçbir kesme köşesi yoktur. Kendinizi problemlerinize atmanız ve ilerledikçe bir şeyler çözmeniz gerekiyor. Ancak, bir akıl hocasında bir arkadaş bularak, zaman ve emekle kendileri için ödedikleri ücretsiz deneyime erişim kazanarak büyümenizi hızlandırabilirsiniz.

Tek bir akıl hocasına da güvenmeniz gerekmez. Merak ettiğiniz ve kendinizi ortaya koyduğunuz sürece, henüz sahip olmadığınız farklı deneyimlere sahip her türden insandan bir şeyler öğrenebilirsiniz.

Mentorluktan yararlananlar da geri vermeye zorlanırlar. Bunu özellikle Shopify topluluğu içinde doğru buldum. Belki sen de yaparsın. Ve böylece döngü, bugünün girişimcilerinin yarının kendi başarı versiyonlarını görmelerine yardımcı olmasıyla devam ediyor.

Mikyung Lee'nin çizimi