Big 4 Muhasebe Firmalarına nasıl girilir?

Yayınlanan: 2015-10-20

Big 4 Muhasebe Firmalarına nasıl girilir?

Hepimizin bazı kariyer hedefleri ve özlemleri var. MBA, CA, CPA, ACCA, CFA vb. gibi daha yüksek çalışmalar için mezuniyet için üstlenmeleri gereken akışa karar verilmelidir. Mezuniyet, ister Devlet sektöründe, ister özel sektörde ve hatta orduda olsun, herhangi bir muhasebe veya teknik işe girmek için asgari mesleki gerekliliktir. Bir muhasebe mezunu için günümüzde birçok seçenek mevcuttur.

Son zamanlarda, Big 4 danışmanlık ve muhasebe firmaları, Hindistan'daki ve çeşitli alanlardaki offshore işlevleri için çok sayıda muhasebe mezunu işe alıyor. Ancak Big 4 muhasebe firmalarına girmek kolay bir iş değil. Şimdi bu firmalardan ve oraya nasıl girilebileceğinden bahsedelim.

4 Büyük Muhasebe Firması ve Sunulan Hizmetler

The Big 4, çok çeşitli hizmetler sunan en büyük dört uluslararası profesyonel hizmet firmasıdır. Bunlar aşağıdaki gibidir:

  1. Fiyat Waterhouse Coopers (PWC)
  2. Deloitte
  3. Ernst & Young (EY)
  4. KPMG

Bu firmalar tarafından sunulan başlıca hizmet kategorileri şunlardır:

  1. Denetim ve tasdik
  2. Vergi danışmanlığı
  3. İç kontrol, risk ve yönetişim hizmetleri
  4. Diğer iş danışmanlığı

Bunların dışında kurumsal finansmanın yanı sıra yasal hizmetler de sağlarlar. Halka açık şirketler ve özel şirketler için denetimlerin büyük çoğunluğunu üstlenirler.

Big 4 firmaları nasıl işe alıyor?

4 büyük firma adayları şu yollarla işe alır:

  • Kolej kampüsleri
  • kariyer fuarı organizasyonu
  • Yerleşim sürücüleri
  • İş portalları aracılığıyla bire bir kiralama
  • Dahili yönlendirmeler

Açık pozisyonları bulmak için web sitelerinin kariyer sayfasına da göz atabilirsiniz.

Büyük 4'lü Çeşitli Mülakat Turları

Bir adayın Büyük 4'e girmek için geçmesi gereken birkaç mülakat turu vardır. Bu turlar genellikle aşağıdaki gibidir:

1.İlk İK görüşmesi – Bu turda İK, adayın geçmişi, kariyer hedefleri ve güçlü ve zayıf yönleri hakkında sorular soracaktır. Ancak sorular bunlarla sınırlı değildir. Kampüs/iş fuarları aracılığıyla işe alım yapılması durumunda, İK ekibi grup tartışmaları ve münazaraları yürütür.

2.İlk Teknik Tur – Burada adayın altında çalışacağı Yönetici/Takım Lideri teknik görüşme turunu alır. Bir adayın Muhasebe standartları, şirketler hukuku ve vergiler vb. hakkında bilgi sahibi olması gerekir. Adayların işe alınma düzeyine bağlı olarak, teknik mülakatın ikinci ve üçüncü turları olabilir.

3.Ortak/Yönetici turu – Bu tur Ortak/Yönetici tarafından yapılır. Mülakat giriş seviyesi adaylar için olabilir veya olmayabilir. Bu turun amacı, adayın firmaya uygun olup olmadığını analiz etmektir. Burada adayın davranışsal yönü incelenir ve analiz edilir.

4.Final İK Turu – Yukarıdaki tüm turlar tamamlandıktan sonra, adayın nihai hale getirilmesi için kıdemli İK personeli ile yapılan son görüşme turuna katılması gerekir. Tipik olarak bu turda, İK bir adayın parasal ve diğer beklentilerini tartışır ve istihdamın şartlarını ve koşullarını açıklar.

Büyük 4'lere girmek için Gerekli Temel Beceriler

Yukarıda bahsedilen tüm mülakatları temizlemek ve Big 4 firmalarına girmek için aşağıdaki beceriler çok önemlidir:

1.İletişim Becerisi – İyi iletişim becerisi, Big 4 firmalarına girmek için önemli bir ön koşuldur. Bir adayın İngilizce diline (hem sözlü hem de yazılı) iyi derecede hakim olması gerekir. Bu, teknik tur için olduğu kadar İK için de önemlidir. Grup tartışmaları ve münazaralarında da iyi iletişimden daha fazlası gereklidir.

2.Teknik Bilgi – Bir adayın Muhasebe Standartları, Şirketler hukuku ve vergiler hakkında bilgi sahibi olması gerekir. Ayrıca son teknik güncellemeleri, ilgili kanunlarda yapılan değişiklikleri, yeni yayınlanan muhasebe açıklamalarını vb. bilmeleri beklenmektedir.

3.Bilgisayar Becerileri – Bu, sahip olunması gereken bir diğer önemli beceridir. MS Word, MS Excel ve MS PowerPoint gibi MS ofislerinin iyi çalışma bilgisi.

4.Diğerleri – Yukarıdakilerin dışında, kişinin özgeçmişi hakkında giriş ve çıkış bilgisi, güncel konular hakkında bilgi sahibi olması gerekir. Gösteriş yapmamalı, alçakgönüllü ve kibar olmalıdır. Ayrıca aday, görüşmeci önünde iyi bir izlenim yarattığı için uygun resmi kıyafet içinde olmalıdır.

Mülakat prosedürü uzun ve zorlu olsa da, bir aday iyi hazırlanmışsa ve bazı yaygın hatalardan kaçınırsa, mülakatı dönüştürmekte başarılı olacaktır. Bazı yaygın hatalar ve dikkat edilmesi gereken röportaj soruları hakkında tartışalım.

Kapak Mektubu ve Özgeçmiş hataları

İşveren ve aday arasındaki ilk temas noktası bir Ön Yazı ve özgeçmiştir. Birçok durumda, Big 4 firmalarının iyi adayları kötü hazırlanmış ön yazı ve özgeçmiş nedeniyle reddettiği gözlemlendi. Hem ön yazı hem de özgeçmiş kısa, kesin ve konuya yönelik olmalıdır. Adaylar, kaçınılması gereken aşağıdaki yaygın hatalara dikkat etmelidir:

    • Dilbilgisi hataları ve yazım hataları ve biçimlendirilmemiş belgeler
    • Kendi hakkında desteksiz iddialarda bulunmak
    • Bir roman gibi uzun bir kapak mektubu ve özgeçmiş hazırlama
    • Önemli ayrıntıları ve başarıları görmezden gelmek
    • Çok fazla kişisel bilgi yazmak

    Ortak Mülakat Soruları

    Herhangi bir görüşme için önceden tanımlanmış soru yoktur. Ancak geçmişteki işe alım trendi ve analizlerinden, ortak olan belirli sorulara hazırlanılabilir. Bunlar aşağıdaki gibidir:

    1.Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?

    Bu, hem İK hem de Teknik turda sorulan yaygın bir sorudur. Başvurduğunuz işle ilgili olması gereken, güçlü yönlerinizin her biri için deneyiminizden alınan belirli örnekler verin. Zayıf yönleriniz hakkında konuşmak için daha az zaman harcamaya çalışın. Onlardan ne öğrendiğinizi ve bunları azaltmak için hangi olumlu eylemleri yaptığınızı gösterin.

    2.Neden firma için çalışmak istiyorsunuz?

    Firma hakkında gerçekten araştırma yaptığınızı, kültürü, ana hizmet hatları, rakipleri vb. hakkında bir fikriniz olduğunu kanıtlayın. Bunun için adayların istenenleri elde etmek için firmanın web sitesini ziyaret etmeleri çok önemlidir. firma hakkında bilgi.

    3. Lütfen özgeçmişinizde bana yol gösterin

    Kişi özgeçmişi hakkında bilgi sahibi olmalıdır. Neyin gerçek ve olgusal olduğunu belirtmelidir. Çoğu zaman adaylar özgeçmişlerinde yanlış bilgiler verirler. Onlardan bir tuzak haline gelir ve deneyimli bir görüşmeci adayın numara yapıp yapmadığını anlayabilir.

    4. Bana kendinden bahset

    Bu başka bir rutin soru. Aday, önce en son bilgileri sağlayarak başlamalı ve sonra geriye gitmelidir. Önceki işler ve nitelikler hakkında ayrıntılı bilgi verildikten sonra, aile geçmişi, hobiler vb. gibi kişisel bilgiler verilmelidir.

    5. Önümüzdeki 5 yıl içinde kendinizi nerede görmek istersiniz?

    Bu soruya verilen bu cevap, adayın kariyer özlemlerini ve profesyonel hayata ilişkin ciddiyetini göstermektedir. en iyi cevap adayın istihdam edileceği alanda mükemmelleşecek ve bir sonraki seviyeye geçecektir.

    GPA'nız düşükse mülakatlarla nasıl başa çıkılır?

    Big 4'ün en iyi adayı işe almak için çeşitli mülakat turları yürüttüğünü hepimiz biliyoruz. Akademik yeterliliğinize ve grup tartışması ve ilk İK turundaki performansınıza ağırlık verilen seçim için derecelendirme sistemini takip ederler. Çoğu zaman adaylar teknik tur için kısa listeye alınır ancak düşük not puanına sahiptir. Bu gibi durumlarda teknik tura iyi hazırlanmak önemlidir. Daha önce böyle bir röportaja katılanlara danışılmalıdır. Uygulama amacıyla sahte görüşme yapın. Ayrıca geçerli yasalardaki güncel konuları ve değişiklikleri gözden geçirin. Teknik ekip memnun kalırsa ilk puan düşük de olsa adaylar seçilir . Son görüşme gününde kendinize olan güveniniz, seçiminiz için en kritik faktör olacaktır.

    Büyük 4, Hindistan'daki ve yurtdışındaki en iyi muhasebe şirketlerini ifade eder. Bu ÇUŞ'lar, kapsamlı muhasebe bilgisine ve uluslararası muhasebe standartları bilgisine sahip adaylar gerektirir. Bu nedenle, nitelikli ACCA veya CPA olan adayları tercih ederler.

    CPA, AICPA Enstitüsü tarafından sunulan uluslararası bir muhasebe sertifikasıdır. Amerikan Yeminli Mali Müşavirler Enstitüsü, Amerika Birleşik Devletleri merkezlidir ve kursu Hindistan dahil tüm ülkelerdeki adaylara sunmaktadır. ABD EBM kursu, ilgili alanda mezuniyetini tamamlamış adaylar içindir ve öğrencilerden yüksek düzeyde özveri gerektirir. Kurs, CA kursu gibi muhasebe alanındaki her şeyi kapsar. Aradaki fark, US CPA kursunun, CA kursuna dahil olmayan uluslararası muhasebe standartlarını kapsamasıdır.

    ACCA, muhasebe eğitimi veren başka bir derstir. ACCA, tüm Yeminli Mali Müşavirler için Birleşik Krallık merkezli bir dernektir. ACCA kursu farklı seviyelere ayrılmıştır ve kurs mezuniyet öncesi ve mezuniyet sonrası adaylara açıktır. ACCA kursuna 12'sinden hemen sonra başlayabilirsiniz.

    ABD EBM kursu ayrıntıları ve ACCA kursu ayrıntıları hakkında daha fazla bilgi edinmek için ücretsiz bir danışma oturumu için EduPristine merkezine gidin.

    Hindistan'da EBM Sınav Kayıtları

    ACCA sizi nereye götürecek?

    Çözüm

    Daha önce tartışıldığı gibi, Big 4 muhasebe firmaları çok iyi bir kariyer fırsatı sunuyor. Büyük 4'te çalışmak aynı zamanda genel kişilik gelişimine ve kariyerin sonraki aşamalarında parasal büyümeye yardımcı olur. Bu nedenle, Big 4'te kariyer yapmak isteyen tüm aday adayların, mezuniyetlerinin son yılına girdikten sonra mülakata hazırlanmaya başlamaları önemlidir. Başarının anlık bir formülü olmadığını unutmayın. Sürekli sıkı çalışma ve emeğin sonucudur. Bu yüzden herkesin odaklanması ve büyük ligde yer almak için çok çalışması önemlidir.

    İş görüşmesine giderken diğerlerinden sıyrılmanıza yardımcı olacak kısa süreli bir kurs arıyorsanız, EduPristine'in İşletme Muhasebesi ve Vergilendirme Yüksek Lisans Programı (PGP-BAT) kursuna mutlaka göz atmalısınız. Rakiplerinize karşı kesinlikle bir avantaj sağlayacaktır.