React Native Developer Nasıl İşe Alınır?

Tepki yerel geliştirme teknolojisini duydunuz mu? Hızlı istatistiklere bir göz atalım:

• Tepkisel yerel gelişimin son beş yıldır büyüyen bir teknoloji olduğunu biliyor musunuz?
• React yerel geliştirme, 2019'dan 2020'ye kadar küresel yazılım geliştiricileri tarafından kullanılan platformlar arası mobil uygulama çerçevesinde altıncı sırada yer alıyor.
• Yazılım geliştiricilerin %81'den fazlası, diğer mevcut seçeneklere göre yerel teknolojiye tepki vermeyi tercih ediyor.

Tepkisel yerel gelişime olan talep her geçen gün artıyor. Bununla birlikte, işletmeler ve profesyoneller, farklı projeler için ideal bir yerel geliştiriciyi işe alma sorunuyla karşı karşıyadır. Gereken zor becerilerden ve bir tepki yerel geliştiricisi işe alırken dikkate alınması gereken diğer noktalardan başlayarak ayrıntılı bir süreçten geçelim. Bir sonraki adım, yerel geliştiricilerin tepkisini bulmak için mevcut seçeneklere ve kaynaklara bakmaktır. Ayrıca ABD, Birleşik Krallık, Ukrayna, Norveç vb. gibi farklı bölgelerde yerel bir yerel geliştiriciyi işe almanın maliyetlerini de dahil ettik. Önce zor becerilerle başlayalım.

Junior React Native Developer İşe Alma

Junior tepki yerel geliştiricisinde gereken beceriler şunlardır:

• JavaScript kodları yazma: React Native bir JavaScript çerçevesidir ve bu nedenle bir genç, yerel geliştiricinin JavaScript ES6'nın özellikleri hakkında her şeyi bilmesi gerekir.
• Tepki yerel bilgisi: Kitaplıklar, API'ler vb. gibi ana tepki-yerel bileşenlerin sağlam bir şekilde anlaşılması.
• Gezinmeyi uygulama: Küçük bir tepki yerel geliştiricisi, uygulamada modal, push vb. gibi gezinme türlerini bilmelidir.
• Redux ile Çalışmak: Redux, birden çok bileşen arasında paylaşılan durumları yönetmek için kullanılan bir durum yönetimi aracıdır.
• Hata ayıklama ve test yapma : Küçük geliştiriciler, temel hata ayıklama ve test becerilerini bilmelidir.

Middle React Yerel Geliştiricisini İşe Almak

Orta tepki yerel geliştiricisinde gerekli olan beceriler şunlardır:

• Performansı optimize etme: Tepki yerel uygulama performansını optimize etmek için en iyi yaklaşımlar.
• Mobil cihazlara özel özellikler geliştirme : Jiroskopları, GPS sensörlerini, mikrofonları, kameraları yerel tepki uygulamasına entegre etme yeteneği.
• Veri depolama ve önbelleğe alma: Farklı veritabanlarını anlama ve önbelleğe alma mantığı oluşturma.
• Harici hizmet entegrasyonu: Üçüncü taraf entegrasyonları ve API'leri kullanma bilgisi.
• Uygulamaları imzalama ve dağıtma: Uygulamaları imzalama ve dağıtma akışını anlamalıdır.

Kıdemli Bir React Native Geliştiricisi İşe Almak

Kıdemli bir yerel tepki geliştiricisinde gerekli olan beceriler şunlardır:

• Uygulama geliştirme: Mevcut Android veya iOS uygulamalarını yerel tepkilere başarıyla aktarmak için Objective-C, Java vb. gibi beceriler.
• Kitaplıkları ve çerçeveyi entegre etme: Tam tepki yerel geliştirme için.
• CI/ CD: Daha iyi kod kalitesi, şeffaflık, görünürlük ve hata düzeltme için sürekli entegrasyon ve sürekli teslimat.
• Ekip iş akışı: Farklı yazılım geliştirme yaklaşımlarına göre ekip iş akışına rehberlik etmek ve oluşturmak.
• Araştırma ve tartışmalar: Tepkisel yerel uygulama geliştirmede daha fazla ilerleme için gerekli.

Herhangi Bir React Native Developer İşe Alırken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

Deneyim ve zorlu becerilere ilişkin değerlendirmelerin yanı sıra, yerel bir tepki geliştiricisi işe alırken göz önünde bulundurulması gereken çok sayıda başka gereksinim vardır. Herhangi bir yerel yerel geliştiriciyi işe almak için dikkate alınması gereken kilit noktalar şunlardır:

Hassas Yetenek

Sert beceriler, yerel geliştiricilerin tepki vermesinin bel kemiği olsa da, yumuşak becerilerde uzmanlık da önemlidir. Sosyal beceriler, tasarım ve test ekipleriyle etkileşime girdiklerinden geliştiricinin kişiliğinin gerekli bir parçasıdır. Ayrıca, müşteri etkileşiminin sorumluluğunu yalnızca yerel geliştiriciye tepki veriyorsanız, yumuşak beceriler çok önemli bir rol oynayabilir. Bu nedenle, yerel bir tepki veren geliştiriciyi işe alırken yumuşak becerileri kaçırmak burada iyi bir seçenek olmayabilir.

portföy

İşe alım sürecinden önce yerel geliştiricinin portföyüne tepki vermek çok önemlidir. Özgeçmişlerin adaylarla ilk tur görüşmeleri ayarlamadan önce kısa listeye alınması gibi, geliştiricinin portföyüne doğrudan bir bağlantı, bugüne kadar geliştirilen uygulamaları gözden geçirmeyi kolaylaştırır. Çoğu yerel geliştirici, hızlı portföy erişimi için özgeçmişlerine GitHub hesaplarına bir bağlantı eklemeyi tercih ediyor.

Müşterilerden Geribildirim

Orta düzey ve üst düzey yerel tepki veren geliştiriciler için mükemmel çalışır. Geliştiriciyle birden fazla ticari proje için çalışan müşterilerden gelen doğrudan geri bildirim, ideal olarak, tepki yerel geliştiricisi için en iyi referans kontrolüdür. Aynı şey önceki işverenlerden veya küçük tepkili yerel geliştiriciler durumunda anında rapor veren kişilerden alınabilir.

Kültürel Uyum

Şirketiniz ile aynı ideolojiye sahip bir tepki yerli geliştirici bulmanız gerekiyor. Uzun vadeli birliktelik için yerel geliştiriciyi işe alıyorsanız, potansiyel müşterinin mutlaka olması gereken aynı kültürel yönelime sahip olmasını sağlar. Birçok şirket, hala öğretilebilen zor becerilere bile aynı kültürel yönü tercih ediyor.

Ayrıca Okuyun: Bir Uygulama Oluşturmak İçin Sahip Olması Gereken Mobil Uygulama Geliştirici Becerileri

Serbest Çalışan/Şirket/Şirket İçi Geliştirici Seçenekleri

Tüm deneyim ayrıntıları ve diğer önemli noktalar hazır olduğunda, görev listesi sona erer. BT gereksinimleriniz için ideal tepki veren yerel geliştiriciyi bulmak için mevcut seçeneklere bakmanın zamanı geldi. Piyasadaki diğer geliştiriciler gibi, yerel yazılım mühendisini seçmede üç ana seçeneğiniz vardır. Bunlar:

Freelancer: Serbest çalışan, deneyimin ve gerçek maliyetlerin güçlü avantajlarıyla birlikte geldiğinden, birçok işletme için tercih edilen seçenektir. Bu geliştiriciler tek bir şirketle ilişkili değildir ve bu nedenle birden fazla projede muazzam bir etkiye sahiptir.

Neden Serbest Çalışan Bir React Yerel Geliştiricisi Tutmalısınız?

Şirketinizde özel bir BT ekibi yoksa veya React Native teknolojisi yeni bir Nativer organizasyonuysa, Freelance React Native geliştiricisi tutabilirsiniz.

Bir Freelancer React Native Developer Nasıl İşe Alınır?

Linkedin, GitHub vb. gibi birden fazla yerel geliştiriciye sahip birden fazla profesyonel platform vardır. Herhangi bir işletme, bu platformlardan geliştiricilerle kolayca bağlantı kurabilir.

BT şirketleri: Tepkisel bir yerel geliştiriciyi işe almak için tercih edilen ikinci seçenektir. Birden fazla BT şirketi, yerel geliştirme tepkisi için özel ekiplere sahiptir. Bu şirketler proje bazında çalışmakta ve tepkisel geliştirme projelerinde uzmanlıkları ve uygun fiyatlı hizmetleri ile olağanüstü sonuçlar sunmaktadır.

Neden React Native Geliştirme İçin Bir BT Şirketi Kiralamalısınız?

Tepki yerel geliştirme, test vb. için özel bir ekibiniz yoksa, BT şirketlerinin hizmetlerine gitmek idealdir. Bu şirketler tüm orta ölçekli projelerle ilgilenir ve teslime kadar projenin tüm mülkiyetine sahip oldukları için uzman eksikliğini ortadan kaldırır.

React Native Geliştirme İçin Bir BT Şirketi Nasıl İşe Alınır?

Clutch, Extract.co gibi birden fazla profesyonel platform, tepki yerel geliştirme gibi samimi teknolojiler üzerinde çalışan profesyonel BT ekipleri hakkında ayrıntılara sahiptir. Bu platformlar aynı zamanda dünya çapındaki müşterilerden özel geri bildirim alarak tepki veren yerel geliştirme gereksinimleriniz için ideal BT şirketini bulmayı kolaylaştırır.

Şirket İçi Geliştirici: Halihazırda özel bir şirket içi geliştirme ekibiniz varsa, bu ideal seçimdir. İşletmeniz önümüzdeki yıllarda genişlemeye gidiyorsa, şirket için uzun vadeli bir kaynak olabilecek bir kurum içi geliştiriciye sahip olmak idealdir.

Neden React Native Geliştirme İçin Şirket İçi Bir Geliştirici Tutmalısınız?

Bu sadece yerleşik şirket içi ekip ve tepkisel-yerli geliştirme projelerinde uzun vadeli birliktelik ile ilgili değildir. Bir şirket içi tepki yerel geliştiricisi, tüm küçük ve büyük projelerle ilgilenir ve şirket için hazırdır. Şirket içi kaynak, özel tepki yerel geliştirme biçiminde gereken beceri setinde ustalaşmak için şirket tarafından yürütülen özel projeler nişi için ayrıca eğitilebilir.

Şirket İçi Bir React Native Developer Nasıl İşe Alınır?

Bir şirket içi tepkili yerel geliştiriciyi işe alma süreci, az ya da çok kuruluştaki geleneksel bir işe alma sürecine benzer. Yardımcı olabilecek platformlar Naukri.com, Indeed, vb.

React Native Developer'ı Kiralamanın Maliyeti Ne Kadardır?

Farklı deneyim seviyeleri için farklı beceri setlerine ve deneyimlerdeki mevcut seçeneklere baktıktan sonra, tepki yerel geliştiricilerini işe almanın maliyetlerine hızlıca bakmanın zamanı geldi.

İngiltere ve ABD'de Ne Kadar Maliyeti Var?

Tepki yerel geliştiricisinin maaşı, konuma bağlıdır. ABD'deki küçük bir uzmana veya kıdemli uzmana göre, yıllık 95.000 ila 139.000 ABD Doları arasında harcama yapmanız gerekebilir . Birleşik Krallık'ta yerel bir yerel geliştiriciyi işe alırken, masraflar yaklaşık olarak aynıdır. Giriş seviyesi yerel geliştiriciler yıllık 52.000$ maaş alırken, deneyimli kişiler yıllık 119.000$ alabilir .

Norveç'te Maliyeti Ne Kadardır?

Norveç'te giriş düzeyinde deneyime sahip reaktif bir yerel geliştiriciyi işe almanın maliyeti yaklaşık 33.000 ABD dolarıdır ve üst düzey tepki yerel geliştiricileri yaklaşık 115.000 ABD dolarına mal olabilir.  

Mutlaka Okuyun: Flutter ve React Native Bir Uygulama Geliştirmek İçin Ne Seçilmelidir?

Ukrayna'da Maliyeti Ne Kadardır?

Doğu Avrupa ülkelerine gelince, bunlar uygun maliyetli yerel geliştiricileri işe almak için ideal seçimlerdir. Bunun nedeni Avrupa ülkeleri ile Amerika Birleşik Devletleri, ABD gibi gelişmiş ülkeler arasındaki ekonomik farklılıktır. Ukrayna gibi ülkeler söz konusu olduğunda, iletişim ve iş akışı standartları gelişmiş ülkelerle karşılaştırılabilir. Deneyimli bir tepki yerel geliştiricisi için yıllık 18.000 ABD Doları ve yıllık 45.600 ABD Doları karşılığında genç seviyeli bir tepki yerel geliştiricisini kolayca kiralayabilirsiniz.

Toplama

Süreç ve mevcut seçenekler hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olduğunuzda, yerel bir tepki geliştiricisi işe almak kolay ve hızlıdır. Her şey küçük, orta veya üst düzey tepki yerel geliştiricilerini işe almak için ayrıntılı beceri setinden geçerek başlar. Beceri setini netleştirdikten sonra, tepki veren yerel geliştiricileri seçmek için özel seçeneklere geçmenin zamanı geldi. Şirket içi geliştiricilere, serbest geliştiricilere gidebilir veya yerel geliştirme hizmetlerine yanıt vermeyi teklif eden özel mobil uygulama geliştirme şirketlerine yardımcı olabilirsiniz. Bir yerel geliştiriciyi işe alırken göz önünde bulundurulması gereken ana noktalar, uygulama geliştirme maliyetine bir göz atmanın yanı sıra, süreçteki boşlukları ortadan kaldırmaktır.

React Native Developer'ı Kiralamak İçin SSS ?