İK İhtiyaçlarınız İçin En İyi 13 PEO Şirketi [2021]

PEO şirketleri, işletmenizin İK ile ilgili harcamalarını düşürmesine yardımcı olabilir ve çalışmaların önerdiği gibi, yatırım getirinizi %27,2 oranında artırır!

Bu nedenle, pronto uygun bir ajans ortağı bulmanıza yardımcı olacak en iyi PEO sağlayıcılarını listeledik. İster bir PEO şirketiyle ilk kez çalışıyor olun, ister şu anda yeni bir sağlayıcı arıyor olun, bu makale tam size göre.

Daha da iyisi, özel gereksinimlerinize göre kişiselleştirilmiş bir öneri almak için bilgilerinizi aşağıda paylaşın.

Kişiselleştirilmiş Bir PEO Şirket Tavsiyesi Alın

PEO Nedir?

Profesyonel İşveren Örgütleri veya PEO'lar, küçük ve orta ölçekli işletmeler de dahil olmak üzere her büyüklükteki işletmeye İK, bordro, yan haklar ve ek çözümler sağlayan şirketlerdir.

Müşterilerinin şirket içi ekibinin bir uzantısı olarak etkin bir şekilde işlev görürler ve ortak istihdam modeli aracılığıyla ortaklıklar kurarlar.

PEO şirketi diğer birçok şirketle çalıştığından, PEO tüm müşterilerinin çalışanları ile toplu pazarlık yapabilir ve bu da onların yeni başlayanların ve küçük işletmelerin kurumsal düzeyde İK avantajlarına erişmelerine yardımcı olmalarını sağlar.

PEO hizmetleri aşağıdakileri içerir ancak bunlarla sınırlı değildir:

• Bordro işleme
• Fayda analizi ve yönetimi
• Kaynak danışmanlığı
• Sigorta planı değerlendirmesi
• İşyeri güvenliği ile ilgili programlar dahil olmak üzere eğitim ve geliştirme

Ulusal Profesyonel İşveren Örgütleri Birliği'ne (NAPEO) göre, PEO'ları kullanan şirketler şunları bildirmektedir:

• %10-14 daha düşük çalışan devri
• %7-9 daha hızlı büyüme
• %50 daha az iş bırakma olasılığı

NAPEO'ya göre, ABD'de yaklaşık 1.000 PEO şirketi ve hizmetlerini kullanan 175.000'den fazla işletme var.

Bir PEO Şirketine Neleri Dış Kaynak Sağlayabilirsiniz?

En popüler PEO hizmetlerinden bazıları şunlardır:

• Bordro yönetimi: PEO şirketiniz, çalışanlarınıza zamanında ödeme yapılmasını sağlamalıdır.
• Faydaları danışmanlık ve yönetim: Tıp, dişçilik, hayat sigortası, 401K ve daha fazlası dahil olmak üzere çeşitli sigorta ve emeklilik seçenekleri sağlamalıdırlar.
• Uyumluluk: Sizi bilgilendirmeli ve Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi (OSHA), İstihdamda Yaş Ayrımcılığı Yasası (ADEA), EPA ve daha fazlası dahil olmak üzere tüm yasal değişikliklere ve düzenlemelere uymanıza yardımcı olmalıdırlar.
• Risk yönetimi: PEO'nuz, işçilerin tazminat sorunlarını ve ilgili iddiaları çözmenize yardımcı olabilir. Ayrıca, çalışanlarınızın mümkün olduğunca güvende olmalarını ve iş günleri boyunca en iyi uygulamaları takip etmelerini sağlamak için yeni politikalar oluşturmanıza ve eğitim vermenize yardımcı olabilirler.

PEO Hizmetlerinin Maliyeti Ne Kadardır?

PEO şirketleri tipik olarak iki fiyatlandırma modelinden biriyle çalışır:

• Sabit, çalışan başına ücret
• Bordronuzun bir yüzdesine dayanan bir oran

Sabit, çalışan başına ücretler, ayda yaklaşık 50 ABD Doları ile ayda 150 ABD Doları arasında değişmektedir. Bu, işinizi çalışan başına yılda 1.800 ABD Dolarına kadar geri getirecektir.

Bordro yüzdesine gelince, sektör ortalaması aylık toplam bordronun yüzde 4'ü kadar düşükten yüzde 10'unun üzerine kadar uzanır, ancak bu yine de aşırı uçlara göre değişebilir ve şirketinizin büyüklüğüne bağlı olabilir.

2021'de En İyi 13 PEO Hizmet Sağlayıcısı

İşletmeniz için doğru PEO şirketini bulmak zor olabilir, ancak size yardımcı olması için bu listeyi kullanabilirsiniz.

Ayrıca, ihtiyaçlarınıza en uygun PEO şirketlerinin kişiselleştirilmiş bir tavsiyesi için aşağıdaki formu da doldurabilirsiniz.

1. Ortak Avantajlı PEO

1990 yılında kurulan CoAdvantage, işletmelerin en bilinen isimlerinden biri haline geldi. Şirket, 50 eyalette 4.500'den fazla müşteriyi ve 90.000'den fazla şantiye çalışanını desteklemektedir.

Öne çıkan hizmetleri arasında yönetim, bordro ile ilgili risk ve uyum, vergi beyannameleri, sağlık ve yan haklar ve işçi tazminatı yer alır.

Temel olarak, doğru yapılan temel hizmetleri arıyorsanız, CoAdvantage sizi kapsıyor.

Şirket büyüklüğü: 400+ çalışan

Yer: Tampa, FL

Hizmetler:

• Maaş bordrosu
• Faydalar
• Risk yönetimi ve uyumluluk
• İK teknolojisi

2. Güçlendirin

Amplify HR, küçük ve orta ölçekli işletmeler için uçtan uca bir İK yönetimi çözümüdür.

Müşterilerin çalışanlarına tıbbi, dişçilik ve görsel faydalar sunarlar. Emeklilik planlama çözümleri de her büyüklükteki müşteri için mevcuttur.

Amplify, kişiselleştirilmiş müşteri desteği sağlar ve herhangi bir sorgu veya şikayetin, diğer PEO şirketlerine kıyasla büyük bir şöhret ve büyük bir avantaj olan, hattın diğer tarafında bir insanla çözülmesini sağlar.

Sorunlarınız kişiselleştirilmiş bir dokunuşla çözülecek ve ilgili herkes için işleri çok daha kolay hale getirecek.

Şirket büyüklüğü: 11-50 çalışan

Yer: Lincolnshire, IL

Hizmetler:

• Maaş bordrosu
• Faydalar
• İK ve emeklilik
• Risk yönetimi ve uyumluluk

3. Vensure PEO

Bir diğer sektör lideri olan Vensure PEO, ülke çapındaki işletmelerle birlikte çalışarak 4.7 milyar doları aşan maaş bordrosu işlemekte ve toplam 250.000 iş gücünü desteklemektedir.

Şirket, İK çözümleri arayan küçük işletmeler için, özellikle de kendi sektörleri için daha özelleştirilmiş bir çözüm arayanlar (gerektiğinde önemli olabilir) için mükemmel bir seçimdir.

Şirket büyüklüğü: 300+ çalışan

Yer: Chandler, AZ

Hizmetler:

• Maaş bordrosu
• Tıbbi ve gönüllü faydalar
• İşçi tazminatı
• Risk yönetimi
• İK yönetimi

4. CXC Küresel

1992'de Sidney, Avustralya'da kurulan CXC Global'in 35'ten fazla ülkede ofisleri ve dahili personeli, 65'ten fazla ülkede küresel PEO ve Kayıtlı İşveren (EOR) yetenekleri vardır.

CXC Global, ofisleri olmayan ülkelerde global olarak işe almak isteyen ABD merkezli şirketlerle ortaklık kuruyor.

CXC'nin tescilli uyumluluk platformu CXC Comply, her ülkede çalışanların uyumlu katılımını ve çalışma hakkı kontrollerini sağlar.

Şirket büyüklüğü: 180 çalışan

Yer: Kuzey Amerika, Avrupa, Asya Pasifik, Latin Amerika'daki bölge ofisleri

Hizmetler:

• İlk Katılım
• Doğru iş
• Uluslararası maaş bordrosu
• Para birimi dönüştürme
• Sözleşme Yönetimi

5. Brandt Uluslararası

Brandt International, finans, telekomünikasyon, sigorta, petrol ve gaz ve FMCG sektörlerindeki her büyüklükteki işletmeyi destekleyen lider bir Malezya iş süreci dış kaynak (BPO) şirketidir.

Brandt International, İngilizce ve Doğu Asya dillerinde hizmet vermektedir.

Uzmanlıklarından biri, uçtan uca müşteri deneyimi yönetimi, stratejik müşteri ilişkileri geliştirme ve 200'e kadar koltuklu yönetilen çoklu ortam iletişim merkezleridir.

Şirket büyüklüğü: 1.000+ çalışan

Yer: Kuala Lumpur, Malezya

Hizmetler:

• Müşteri Deneyimi Yönetimi
• BT dış kaynak yönetimi
• İş gücü dış kaynak kullanımı
• Finans paylaşılan hizmetler
• Öğrenmek ve geliştirmek

6. KOİSRA YUKARI

KOISRA UP, Güney Kore'de şirket kaydı, bordro, İK ve işe alım, vize ve yer değiştirme, sanal ofisler ve daha fazlasını içeren eksiksiz pazara giriş hizmetleri sunmaktadır.

Koreli bir iş danışmanlığı firması olan KOISRA Co., Ltd.'nin bir parçasıdır ve Güney Kore pazarına açılmak isteyen yeni kurulan şirketlere ve çok uluslu şirketlere ve ayrıca varlığı veya varlığı olmayan küresel PEO ajanslarına hizmet vermektedir. Güney Kore'de çalışma izni.

Şirket büyüklüğü: 11 çalışan

Yer: Seul, Güney Kore; Tel Aviv, İsrail; Taipei Tayvan

Hizmetler:

• Maaş bordrosu
• İK yönetimi
• Fayda yönetimi
• İş hukukuna uygunluk
• İşletme kaydı

7. factoHR

factoHR, küçük ve orta ölçekli işletmelere İK yönetimi hizmetleri ve diğer operasyonları sağlayarak “işe alımdan emekliliğe” İK ihtiyaçlarını karşılar.

Bu şirket, son 15 yılı aşkın süredir emeklilik faydaları ve 6 yılı aşkın süredir İK yazılımı sağlayarak, İK Yönetim Sistemlerine kayıtlı bir milyondan fazla çalışanı ile 1000'den fazla müşteriye hizmet vermektedir.

Şirketin uzmanlık alanlarından biri, çalışan verilerinin güvenli ve güvenli yönetiminin yanı sıra kendi kendine katılım özelliklerini içerir.

Şirket büyüklüğü: 150+ çalışan

Yer: Rajkot, Mumbai, Bangalore, Pune ve Hyderabad'daki bölge ofisleri

Hizmetler:

• İK yönetimi
• İşe giriş ve bordro süreci
• Katılım ve izin yönetimi
• Emeklilik faydaları
• İhtiyat Sandığı ve Yardım Sandığı yönetimi

8. UzatmaHR

ExtensisHR, küçük ve orta ölçekli işletmeler için özelleştirilmiş PEO hizmetleri ve İK çözümleri konusunda uzmanlaşmış ulusal bir İK dış kaynak hizmeti sağlayıcısıdır.

Portföyü, İK, sosyal haklar, bordro ve vergiler, işveren riski, çalışan yönetimi, işe alma, uyumluluk ve önde gelen HRIS teknolojisi için kişiselleştirilmiş çözümler ve hizmetler içerir.

ExtensisHR yöneticileri, ister 10 çalışanınız ister 2.500 çalışanınız olsun, çözümleri ihtiyaçlarınıza uyacak şekilde özelleştirme konusunda uzmanlığa ve esnekliğe sahiptir.

Şirket büyüklüğü: 201-500 çalışan

Yer: Woodbridge, NJ

Hizmetler:

• Maaş bordrosu
• Tıbbi ve Ek faydalar
• Risk ve Uyumluluk yönetimi
• İşe Alım ve Yetenek yönetimi
• İK teknolojisi

9. StaffLink Dış Kaynak Kullanımı

StaffLink Outsourcing, bordro yönetiminden sosyal yardım yönetimine kadar küçük ve orta ölçekli işletmelere İK çözümleri sunan ulusal bir PEO'dur.

Hizmetlerden bazıları, PPP Kredisi raporlama yardımı, işe alma prosedürü rehberliği ve eğitimi, istihdam doğrulaması, raporlama, sorumluluk sigortası ve kullandıkça öde işçi tazminatı ve uyumu ile birlikte COVID-19 kaynaklarını içerir.

Şirket büyüklüğü: 10+ çalışan

Yer: Parkway Sunrise, FL

Hizmetler:

• Bordro yönetimi
• Vergi Hizmetleri
• Fayda yönetimi
• Risk yönetimi hizmetleri
• İstihdam kuralları ve düzenlemeleri kılavuzu

10. Kaynak It, Inc.

Source It, Inc., adanın benzersiz işgücüne ve iş ihtiyaçlarına uyacak şekilde tasarlanmış, 10 yılı aşkın bir süredir Hawaii'nin personel endüstrisinin temel unsuru olmuştur.

Adadaki en temel ve önemli iş kategorilerinden bazılarını çalıştırarak onları güvenli, güçlü ve ileriye taşır.

COVID-19 salgını sırasında Source, hala gelişen inşaat sektörüne odaklandı. Özellikle, çoğu eyalet ve federal inşaat işçisi için sağladığı Source'un ücretsiz sertifikalı bordro hizmetleridir.

Şirket büyüklüğü: 10'dan az çalışan

Yer: Honolulu, HI

Hizmetler:

• İşe alma
• İK yönetimi
• Tıbbi ve Ek faydalar
• İşçi tazminatı
• Bordro hizmetleri ve Ücretsiz sertifikalı bordro

11. Kodlayıcılar Bağlantısı

CodersLink, Latin Amerika'da uzak teknoloji ekipleri kurmak, büyütmek ve yönetmek için ölçeklenen şirketlere güç veriyor.

CodersLink, uzaktan personel alımı ve doğrudan yerleştirme yoluyla, en iyi şirketlerin teknoloji ekiplerini büyütmeye devam etmek, beceri boşluklarını doldurmak ve ölçeklendirme ihtiyaçlarına yanıt vermek için en iyi yeteneği bulmasını sağlar.

Şirket büyüklüğü: 25-50 çalışan

Yer: San Antonio, Teksas, ABD ve Monterrey, Nuevo Leon, Meksika

Hizmetler:

• Uzaktan personel artırma
• İşe alım dış kaynak kullanımı
• İK ve bordro yönetimi
• Yap-İşlet-Devret modeli

12. Çekindo

Çekindo, Güneydoğu Asya'da yeni pazarlara girmek isteyen şirketlere ve yatırımcılara pazara giriş hizmetleri sunmaktadır. Şirket kaydından iş vizelerine ve çalışma izinlerine kadar pazara giriş çözümlerinde uzmanlaşmıştır.

Çekindo, dünyanın dört bir yanından yatırımcıları Asya'ya yayılmaları için destekleyen bir şirket olan In.Corp Group'un bir parçasıdır. Dünyanın en hızlı büyüyen ekonomileri arasında yer alan Vietnam veya Endonezya'ya girmek istiyorsanız işiniz için uygun olabilir.

Şirket büyüklüğü: 300+ çalışan

Yer: Vietnam, Endonezya, Singapur, Filipinler, Hong Kong, Hindistan, Malezya, Çin

Hizmetler:

• Maaş bordrosu
• İK yönetimi çözümleri
• muhasebe dış kaynak kullanımı
• Kurumlar vergisi ve uyumluluk
• İş süreci dış kaynak kullanımı

13. Biz Latince Merkezi

Biz Latin Hub, Latin Amerika ve Güney Pasifik'teki pazarlara giren yatırımcılar için İngilizce, İspanyolca ve Portekizce dillerinde kurumsal destek hizmetleri sunmaktadır.

Arjantin, Bolivya, Brezilya, Şili, Kolombiya, Ekvador, Guatemala, Meksika ve Latin Amerika'daki diğer ülkelerin yanı sıra Avustralya ve Yeni Zelanda'daki kilit pazarların yanı sıra, Biz Latin Hub ayrıca Amerika Birleşik Devletleri ve Birleşik Krallık'ta daimi temsil etmeyi planlıyor. .

Şirket büyüklüğü: 100 çalışan

Yer: Bogota, Kolombiya

Hizmetler:

• Muhasebe servisleri
• ticari temsil
• İşe Alma ve İnsan Kaynakları
• Yasal hizmetler
• Vergi Danışmanı

Hangi ajansın size uygun olduğundan emin değil misiniz? Yardımcı olabiliriz.

Bu hızlı formu doldurun ve kişiselleştirilmiş PEO şirketi önerileri alın.

Bir PEO Şirketinde Nelere Bakmalı?

• Adım 1: PEO'ları incelerken, önce işletmenizin çalışan sayısına, konumuna, bütçesine ve gerekli uzmanlığa göre işinize hizmet etmeyecek veya hizmet edemeyecek olanları ayıklayın.
• Adım 2: PEO şirketinin hizmetlerini işletmenizle birlikte ölçeklendirebildiğinden emin olun. PEO sözleşmelerinin birden fazla yıla yayılabileceğini unutmayın, bu nedenle karar verirken kısa vadeli düşünmekten kaçının.
• Adım 3: Kuruluşların IRS ve ESAC gibi akreditasyonlarını kontrol edin.
• Adım 4: Uygun olup olmadıklarını görmek için en iyi adaylarla görüşün veya başka bir şekilde iletişim kurun.

PEO'larla Görüşme Yaparken Sorulacak Sorular

PEO şirketlerine sorulması gereken en önemli sorulardan bazıları şunlardır:

1. Tavsiyenizin tarafsız ve kuruluşumun yararına olacağından nasıl emin olabilirim?
2. Katılımınızı nasıl takip eder ve ölçeriz?
   1. Hesabımıza ayırdığınız zamanı ve kaynakları nasıl takip edeceğiz?
3. Ana temas noktamız kim olurdu?
   1. Sorumluluklarının kapsamı ne olurdu?
4. Sunduğunuz tüm hizmetler nelerdir?
   1. Yapacağınız görevlerin listesini alabilir miyiz?
   2. Bizim veya çalışanlarımızın üstlenmesi beklenen görevlerin listesini alabilir miyiz?
5. Ana irtibat noktamız veya diğer temsilciler, kuruluşumuza ilişkin daha derinlemesine bir fikir edinmek için bizi yerinde ziyaret eder mi? Acil bir durumda bu bir olasılık olabilir mi?
6. Hizmetlerinizi sunmak için hangi yazılımları, uygulamaları veya diğer araçları kullanıyorsunuz?
   1. Bu sistemlerin bize sağlayacağı başlıca faydalar nelerdir?

PEO Şirketleri Üzerine Çıkarımlar

PEO şirketleri, ortak istihdam modelleri sayesinde KOBİ'lerin kurumsal düzeyde İK'ya erişmelerine yardımcı olur ve düşük maliyetli avantajlar sağlar ve daha büyük şirketlerle birden çok düzeyde rekabet etmelerini sağlar.

Ve yılda çalışan başına 1.800$'a kadar ödeme yapmayı bekleyebilirsiniz, ancak bu hizmetleri ve faydaları kendiniz sağlamanın maliyeti neredeyse kesinlikle daha fazla olacaktır.

En çok aranan hizmetleri şunlardır:

• Bordro yönetimi
• Faydalar
• uyma
• Risk yönetimi

Yine de bir PEO ile ortak olmak, şirketinizin hassas ayrıntılarını ve iş alanlarını üçüncü bir tarafa ifşa eder ve kontrolün bir kısmını elinizden alır (yine de her şeyde son söz sizde olsa da), bu nedenle doğru ortağı bulmak çok önemlidir.

PEO Analizi gibi hizmetler, doğru ortağa giden yolu önemli ölçüde kısaltmaya yardımcı olur.

İşletmeniz İçin En İyi PEO Şirketini Bulmaya Hazır mısınız?

Bu kısa formu doldurun ve kişiselleştirilmiş PEO şirketi önerileri alın.