Özgeçmişiniz İçin SEO Teknikleri – Nasıl ATS Kanıtı Yapılır?

İlk bakışta, arama motoru optimizasyonu (SEO) ile CV yazma arasında bir kesişim bulmakta zorlanabilirsiniz. Aslında, sadece birkaç yıl öncesine kadar bir tane yoktu. Bununla birlikte, yapay zeka teknolojisinin ilerlemesi, İK'ya iş başvurularını sıralamak için güçlü bir araç - başvuru sahibi izleme sistemi (ATS) sağladı.

Aday takip sistemleri, gelen tüm özgeçmişlerde aranacak bir dizi kriterle programlanabilen yapay zeka tabanlı yazılım çözümleridir. Bot, özgeçmiş metnini alır, işler, söz konusu özgeçmişin İK tarafından girilen gereksinimleri karşılayıp karşılamadığını kontrol eder, ardından özgeçmişi bir işe alım uzmanına iletir ya da vermez. Bu ek "elek", herhangi bir İK departmanı için harika bir yardımcıdır çünkü her bir başvuruyu incelemek için gereken zamandan ve emekten büyük ölçüde tasarruf sağlayabilir.

Bir ATS tam olarak bir arama motoru algoritması olmasa da, iki sistem arasındaki paralellikler inkar edilemez. Arama motorları oldukça benzer bir işlev gerçekleştirir, yalnızca özgeçmişinizi atmak yerine içeriğinizin kullanıcılara gösterilip gösterilmeyeceğine karar verirler.

Bu, iş başvurusunda bulunanları oldukça zor bir duruma sokar ve bir işe alım görevlisini etkileme şansı bile bulamadan başvuru sıralama botunu tatmin etmek zorunda kalırlar. Bunu yapmanın en iyi yolu , birinci sınıf CV yazma uygulamalarıyla birlikte denenmiş ve gerçek SEO tekniklerini kullanmaktır .

Bir Ana Özgeçmiş Oluşturun

İş aramayı planladığınız her sektör için kapsamlı bir "ana özgeçmiş" oluşturun. Tüm niteliklerinizi, deneyiminizi, eğitiminizi, serbest mesleklerinizi, becerilerinizi, kişisel projelerinizi, hobilerinizi ve sosyal becerilerinizi içeren uzaktan bile alakalı tüm deneyimleri buraya koyun. Ek olarak, terminolojiye aşina olduğunuzu açıkça ortaya koyan sektöre özgü terimler ve ifadelerle her bir "ana özgeçmişe" serpiştirdiğinizden emin olun.

Bu belirli özgeçmişlerin gönderilmek üzere tasarlanmadığını unutmayın - ancak diğer tüm özgeçmiş yazma çabalarınızın temelini oluşturacaklardır. Bir özgeçmiş göndermeniz gerektiğinde, büyük "ana özgeçmişi" küçültebilir, mevcut ihtiyaçlarınıza uyacak şekilde özelleştirebilir ve elden geçirilmiş sürümünü gönderebilirsiniz. Bu uygulama size uzun vadede çok fazla zaman ve emek kazandıracaktır. Son olarak, yazma sürecini çok daha kolay ve daha az zaman alıcı hale getirmek için bir CV oluşturucu kullanın.

Biraz Anahtar Kelime Araştırması Yapın

Bir ATS ve bir arama motoru aynı genel prensipte çalışır - metninizde anahtar kelimeler ararlar ve söz konusu anahtar kelimeleri bulurlarsa size olumlu muamele gösterirler. Bu nedenle ATS'nin arayabileceği anahtar kelimeleri özgeçmişinizde kullandığınızdan emin olmalısınız.

Bir ATS'yi atlamanın bir yolunu bulmak ile SEO için anahtar kelime araştırması yapmak arasındaki fark, SEO anahtar kelimelerini anlamanın zor olabilmesidir. ATS söz konusu olduğunda, yanıtladığınız aynı iş ilanında size gümüş tepside sunulurlar.

İş ilanına bakmak için ekstra özen gösterin, ardından bir kez daha dikkatlice okuyun. Kendi CV yazma çabalarınıza dahil etmenin çok önemli olacağını düşündüğünüz tüm anahtar kelimeleri toplamak için ikinci okumayı kullanın ve faydalı olabilecek diğerlerini araştırın. Becerileri, eğitim gereksinimlerini, sertifikaları veya deneyimi arayın ve tüm bu bilgileri özgeçmişinizi ATS'nin ve işe alan kişinin özelliklerine göre özelleştirmek için kullanın.

Bulgularınızı CV'nize Ekleyin

İş ilanından ilgili tüm anahtar kelimeleri çıkardıktan sonra, bunları özgeçmişinize koymanın zamanı geldi. Bu kısım bazen biraz yanıltıcı olabilir, çünkü bunları metniniz boyunca rastgele kullanamazsınız – özgeçmişinizin içeriğine doğal olarak uymaları gerekir. Unutmayın: ATS testini geçmek için anahtar kelimelerin dahil edilmesi zorunludur, ancak yapay zeka sizden memnun kaldığında, yine de etten kemikten işe alım görevlisini etkilemeniz gerekir.

Özgeçmişinizi bu şekilde özelleştirmek, bir bakışta göründüğünden daha önemlidir, çünkü işverenlerin yaklaşık üçte biri, pozisyona uygun görünmeyen özgeçmişleri atmaya eğilimlidir.

Güçlü Eylem Sözleri Kullanın

Özgeçmiş yazmak söz konusu olduğunda sunum her şeydir - bu nedenle özgeçmişinizi parlattığınızdan ve mümkün olduğunca etkileyici yaptığınızdan emin olun.

Bugüne kadarki iş deneyiminizi “sorumluluk”, “profesyonellik” ve “verimlilik” toplamı olarak tanımlamak muhtemelen doğru olacaktır. Ancak, onu bu terimlerle açıklamak, kalabalığın arasından sıyrılmayacağınızı garanti eder.

Özgeçmişinizi öne çıkacak şekilde optimize etmek için yapmanız gereken , sizi dinamik ve proaktif yapan yüksek enerjili fiiller kullanmaktır - "kazandı", "tanıtıldı", "arttırıldı", "kaydedildi", "yaratıldı", "gibi kelimeler. nezaret,” “azaltılmış.” Bu tür hareketli bir dil kullanmak, kendinizi "sonuç odaklı" ve "go-alıcı" gibi eski moda ifadelerle anlatmaktan çok daha iyi bir izlenim bırakıyor.

Savurganlıktan Vazgeçin; Maddeye Odaklanın

Bir işe alım görevlisi tarafından seçilmek için etkileme ihtiyacı, başvuru sahiplerini özgeçmişlerini yazarken genellikle abartılı bir dil kullanmaya iter.

Yaratıcı ifadeler kullanmak bazen İK'yı etkileyebilse de, günümüzde özgeçmişinizde süslü bir dil kullanmak genellikle korkunç bir fikirdir . Kendinizi bir "marka ustası" olarak tanımlamanız, birkaç işe alım uzmanının onayını almanızı sağlayabilir, ancak bir ATS'nin bunun "pazarlama yöneticisi" anlamına geldiğini bilme şansı neredeyse sıfırdır.

Bunun yerine kullanmanız gereken şey, sizi pozisyona iyi uyan paha biçilmez bir çalışan olarak gösteren kısa ve öz, etkili tek satırlık sözlerdir.

Beceriler Bölümüne Çok Dikkat Edin

Bu bölümün tüm modern özgeçmiş şablonlarının önemli bir parçası olmasının iyi bir nedeni var. Tüm yeteneklerinizi listelemek kendini beğenmişlik ve böbürlenme gibi görünebilir, ancak bu bölümün aslında işverenler için önemli olduğunu unutmayın. Öyle ki, aslında, tüm işverenlerin yaklaşık üçte biri, özellikle cansız veya tamamen boş olduğu durumlarda özgeçmişleri atma eğilimindedir.

Bir işe girmek için en iyi şansı elde etmek istiyorsanız, bu bölümde listelediğiniz şeyleri çok dikkatli bir şekilde düşünmelisiniz. İçine çok az nokta koymak, tüm olumlu özelliklerinizi listeleme zahmetine bile katlanamayacakmış gibi görünmenize neden olur. Çok uzun olması çaresiz ya da samimiyetsiz olduğunuz izlenimini yaratabilir.

En iyi etki için, iki uç arasında bir denge kurmanız ve listeyi işverenin ihtiyaçlarına göre uyarladığınızdan emin olmanız gerekir. İş ilanına kendinizi alıştırmak ve önceden anahtar kelime araştırması yapmak burada işe yarar.

İşverenin ihtiyaç duyduğunu ve değer verdiğini söylediği becerileri eklediğinizden emin olun - ancak bunları kelimesi kelimesine listelemeyin. Listeyi iş ilanından biraz karıştırın, kendinize ait birkaç ekleme yapın ve söz konusu reklamdan aldığınız bol miktarda anahtar kelime ile karışıma serpin. Bunların hepsini yapın ve başarı tarifine sahip olmalısınız.

Biçimlendirmenizi Temizleyin

Bir işe girmeye yönelik ilk adımınız bir algoritma testinden geçmek olacağından, dijital pazarlama özgeçmişinizin gerçekten yapay zeka dostu olduğundan emin olmanız çok önemlidir.

Bunu başarmak için yapmanız gereken ilk şey, iş ilanını yakından takip etmektir. Özgeçmişinizin biçimlendirmesinin ne olması gerektiğine dair herhangi bir talimat veriyorsa, ATS diğer dosya türleri ve hatta olağandışı düzenlerle sorun yaşayabileceğinden, bunları harfiyen uygulayın.

ATS teknolojisi güçlü bir araç olmasına rağmen, onu kullanan yapay zekanın sınırlamaları olduğunu unutmayın. Bir başvuru sahibi olarak, ATS sınavını geçme şansına sahip olmak için bile bu sınırlamaların farkında olmanız gerekir .

İnfografikler, çarpıcı, etkileyici ve akılda kalıcı olması nedeniyle tercih edilen bir eğitim ve sunum aracıdır. Bununla birlikte, görseller yaşayan bir işvereni etkileyebilirken, bir bot bunları anlayamayacak ve böyle bir şeyle karşılaşırsa muhtemelen CV'nizi çöpe atacaktır.

Bu tür karışıklıkları önlemek için temellere bağlı kalın. Standart bir özgeçmiş biçimi seçin, metninizi standart bir şablon kullanarak düzenleyin ve her şeyi standart bir yazı tipiyle yazın. Özgeçmişinize süslü şeyler koymayın - süslü yazı tiplerinden, sıra dışı sembollerden ve gereksiz grafiklerden kaçının. Üst bilgileri veya alt bilgileri kullanmayın ve metninizi daima sola hizalayın. Bunu yapmak, bir ATS'nin özgeçmişinizi yanlış okuma ve diğer çöplerle birlikte çöpe atma şansını önemli ölçüde azaltacaktır.

Özgeçmişinizi Hatalar İçin Tekrar Kontrol Edin

Yazdığınız özgeçmişten memnun kaldığınızda, yazım hataları, imla hataları ve iyileştirilmesi gerekebilecek başka herhangi bir şey olup olmadığını kontrol etmek için zaman ayırın. Bu ekstra işi yapmak, birkaç nedenden dolayı tamamen haklı. Bir ATS, yazım hatalarını ve kötü yazımları arayacak ve buna dayalı uygulamaları doğrudan ortadan kaldıracak şekilde ayarlanabilir.

Ayrıca, özgeçmişinizle ilgilenen ATS sizi dil bilginize göre yargılayacak şekilde ayarlanmamış olsa bile, AI tarafından onaylanan herhangi bir özgeçmişi inceleyen işe alım görevlileri o kadar hoşgörülü olma eğilimindedir. İK uzmanlarının yarısından fazlası, özgeçmişteki yazım hataları ve benzeri hataları başvuru sahibi açısından kabul edilemez bir hata olarak görür ve bu tür başvuruları tereddüt etmeden reddeder.