En İyi 4 PPC Mülakat Sorusu

Hiç bir röportajı tamamen mahvettiniz mi? Sahibim.

Birkaç yıl önce Hanapin Pazarlama'da bir pozisyon için görüşme yapıyordum. Ajans Başkanı Jeff Allen ile tam bir sabah röportajı ve ekiple tanışmanın ardından son röportajımdaydım. Birlikte planlanmış 30 dakikamız vardı ve ondan sonra doğrudan havaalanına giden bir servise yetişmem gerekiyordu. Yani hataya yer yoktu.

Jeff yoğun bir görüşmecidir. Sorgulama hattından zaten üç adım önde olduğunu söyleyebilirsin. Ve yanıtlarınızı dinlerken hiçbir duygu göstermeyen en iyi poker yüzünü takıyor. 25 dakika sonra bana geçmiş ajans deneyimim hakkındaki son sorusunu sordu. Harika bir cevap olduğunu düşündüğüm şeyi sağlamaya devam ediyorum. Ama o sadece basit bir "Tamam" ile cevap verdi. Ve öyle bıraktık.

Ofisinden çıktıktan hemen sonra patlayan zihin bombasına bakın. Tamam? Tamam? Bu kadar? Söylemesi gereken tek şey buydu. Bu ne anlama geliyordu? Benimle aynı fikirde miydi? Beğendi mi? Aptal olduğumu mu düşünüyordu? Yanlış cevap mıydı? Belki de başka bir şey söylemeliydim. . .

Ah! Denver'a dönüş yolculuğunun tamamını cevabımı ve onu nasıl geliştirebileceğimi düşünerek geçirdim. İşi alamayacağımdan emin olduğum cevabıyla beni tamamen kovdu.

Hızlı ileri ve işi aldım. Ama cevabım konusunda hiçbir zaman içim rahat etmedi. Yeni başlatılan PPC Hero Job Board ışığında, benim acımı yaşamamanız için ilk dört mülakat sorumu sunmayı düşündüm.

1) PPC Nerd. Dijital pazarlama sektörü hızlı hareket ediyor. En son değişiklikleri, haberleri ve trendleri takip etmek için hangi blogları/kişileri takip ediyorsunuz?

Neden bu soru: Bu, genellikle dijital pazarlama rolü için biriyle röportaj yaparken ilk ve en sevdiğim sorudur. Görüşülen kişinin yanıtı, kampanyalar üzerinde nasıl çalıştıkları ve çalıştıkları hakkında size çok şey anlatacaktır. En son trendleri ve bilgileri arayan tipler mi yoksa iş arkadaşlarından bilgi gelmesini mi bekliyorlar?

Duyduklarım: Bu soruya kafa yoran birkaç yanıt duydum. “ Mashable'ı seviyorum ”dan “ Yalnızca Wall Street Journal okuyorum ”a , “ Blog okumam ”a kadar uzanan cevaplar . ” Bu cevaplar, birisinin dijital pazarlama endüstrisini takip edip etmediğini ortaya koyuyor.

Aradığım şey: Şahsen, aç olan insanların bilgilerini geliştirmelerini istiyorum. Sektörümüze ayak uydurmak zordur - bu yüzden PPC meraklılarını işe almayı seviyorum. İyi bir yanıt, Marketing Land, Search Engine Journal, Social Media Today ve reklam ağı blogları gibi sektör lideri blogları kolayca ve güvenle tanımlamalıdır. Birkaç belirli endüstri etkileyicisini şımartabilirlerse bonus puanlar. Ve eğer birisi bir ismi karıştırırsa veya yanlış telaffuz ederse sorun değil (örn. Ron Fishkin veya Kurt Williams ).

2) Büyüme Zihniyeti. 2019'da dijital pazarlamanın nereye gittiğini görüyorsunuz? Trendleriniz ve öngörüleriniz neler?

Neden bu soru: Sektör hakkında nasıl düşünüyorlar? Trendler hakkında konuşabiliyorlar ve veri ve deneyimle desteklenen anlayışlı görüşler sunabiliyorlar mı? Bu sorunun ortaya çıkaracağı şey bu.

Duyduklarım: Çoğu zaman, okudukları en son blog gönderisinden gelen yanıtlarla dolup taşıyorum - bu bence gayet iyi. Sadece fikirlerini ortaya çıkarmak ve cevaplarının arkasındaki nedeni anlamak için cevaplarına daha derinden daldığımdan emin oluyorum.

Aradığım şey: Tipik olarak, daha taktik yanıtlar, kariyerlerine yeni başlayan insanlardan, yönetmenlerden ve daha üst düzeyden daha stratejik, büyük resimli yanıtlarla gelir. Bunu akılda tutarak, her adayın başvurdukları rolle ilgili yanıt seviyesini geçmiş deneyimleriyle birlikte dikkatli bir şekilde not ediyorum. Yöneticilerin belirli taktik anahtar kelime yanıtları verdiğini duyarsam, stratejik düşünme yetenekleri konusunda biraz endişelenirim. Sonuç olarak, yanıtın deneyimlerine, geçmişlerine ve rollerine uygun olması gerektiğini düşünüyorum.

3) Kum. Başarısız olduğun bir zamandan bahset. Ne yaptın? Nasıl hallettin?

Neden bu soru: Bir sıkıntıyla karşılaştığınızda nasıl tepki verirsiniz? Başlangıçta bir hedefin çok zor olduğunu keşfettiğinizde dükkânı kapatıyor musunuz yoksa çok çalışarak mı yoksa daha yaratıcı bir yol izleyerek mi bu hedefe doğru yol alıyorsunuz? Cesaret, görüşmesi zor bir özelliktir, bu yüzden sorunun durumsal yapısını seviyorum.

Duyduklarım: Bu soruya verilen cevaplar önceki deneyimlere ve kariyer düzeyine göre değişiklik göstermiştir. Bununla birlikte, tavsiye etmediğim insanların önceki şirketlerini veya yöneticilerini patlatmaya başladığını duydum. Diğerleri asla başarısız olmadıklarını söylediler. Benim için, birinin başarısız olduğu bir zamanı düşünememesi, ne olduğunu açıkça ifade edememesi ve deneyimden önemli öğrenmeler sağlayamaması büyük bir tehlike işaretidir.

Aradığım şey: Dijital pazarlamada başarısızlık olacak. Gittikçe öğreniyoruz, çünkü herkesin izleyeceği bu tek boyutlu oyun kitabı yok. İnsanların başarısız olması hoşuma gidiyor çünkü bu onların pazarlamalarını test edip denemeleri anlamına geliyor. Bununla birlikte, öğrenme ile birleştirilmediğinde başarısızlık kabul edilemez.

Zor durumlarla başa çıkan ve diğer taraftan daha güçlü çıkan birini arıyorum. Birisi ne kadar çok başarısız olursa, cesareti varsa o kadar sık ​​başarılı olur. Seth Godin'in dediği gibi, "En çok başarısız olan kazanır."

4) Başkalarıyla çalışmak ve işbirliği yapmak. Bana iyi anlaşamadığın biriyle çalıştığın zamandan bahset.

Neden bu soru: İnsanlar zordur ve iş arkadaşlarımızla her zaman anlaşamıyoruz veya anlaşamıyoruz. Bu, geçmiş durumları ortaya çıkarmak ve adayın bunu nasıl ele aldığını ortaya çıkarmak için açık uçlu olacak önde gelen bir soru tasarımıdır.

Duyduklarım: BS dedektörünüzü bunun için hazırlayın. Görüştüğüm kişinin, önceki şirketlerine göre yukarıda kalmak için siyasi kara mayınları hakkındaki parmak uçlarına kadar dinledim. Onlara tesekkurler. Öte yandan, insanların iş arkadaşlarını otobüsün altına attığını ve önceki yöneticileri işaret ettiğini gördüm. Unutmayın, sektörümüz küçük, bu yüzden birisi veya önceki bir şirket hakkında olumsuz konuşurken çok dikkatli olun. Sadece sana kötü yansıyor.

Aradıklarım: Ofis politikalarında gezinmenin ötesinde, bu soruya ne kadar hızlı cevap verdiklerine bakıyorum. Hemen olumsuz bir duruma mı atlıyorlar yoksa uygun bir olayı düşünerek zaman mı harcıyorlar. Sonra, işlerin daha iyi olup olmadığını görmek istiyorum. Eğer öyleyse, bu nasıl oldu? Onlar mı başlattı yoksa başka biri tarafından mı çözüldü? Harika bir cevap bana zor bir iş arkadaşıyla çalışmanın hikayesini, sorunu nasıl çözdüklerini ve işlerin nasıl değiştiğini (umarım daha iyisi için) anlatacaktır.

5) Bonus: Ayakta düşünmek. Kötü pazarlanan bir ürün/hizmet nedir? Farklı olarak ne yapardınız?

Neden bu soru: Parmak uçlarında düşünebilirler mi? Bir fikirleri var mı ve bunu haklı çıkarabilirler mi? Dijital pazarlamacıların bir tavır alabilmeleri, görüşümüzü açıkça ifade edebilmeleri ve ardından akıl yürütmemizi haklı çıkarabilmeleri çok önemlidir. Ve bu soru gerçekten adaydan bunu çekiyor.

Duyduklarım: Bu her zaman ilginç cevaplar verir. Örneğin, bariz olanı, Nike'ın daha tartışmalı Kaepernick reklamına göre Google Glass. Bir adayın birkaç dakika düşündükten sonra tek bir pazarlama kampanyasına veya markaya isim veremediğini hatırlıyorum. Mülakattan sonra harika bir cevapla e-posta yoluyla takip ettiler. Verdiği cevap bana, cevapları hakkında daha fazla düşünmeye ihtiyacı olan biri olduğunu gösterdi.

Aradığım şey: Yine, doğru ya da yanlış bir cevap aramıyorum. Birinin kendi ayakları üzerinde nasıl düşündüğünü, pazarlama kampanyalarını nasıl gördüklerini ve akıl yürütmelerini nasıl haklı çıkardıklarını bilmek istiyorum. Kendi ayakları üzerinde düşünebilen birini mi yoksa cevaplarını işlemek için daha fazla zamana ihtiyacı olan birini mi istediğinize kendiniz karar vermelisiniz. Her ikisi de dijital pazarlamada hayati öneme sahiptir.

toparlamak

Özetle, mülakat sinir bozucu ve streslidir. İster görüşmeci ister görüşmeci olun, umarım bu sorular bir sonraki dijital pazarlama pozisyonunuzu ararken size yardımcı olur.

Görüşmeciyseniz, birinin kariyerinde nerede olduğunu, zorlu konuşmaları nasıl ele aldıklarını ve bir takım oyuncusu olup olmadıklarını belirlemenize yardımcı olurlar. Mülakat yapılan kişinin cevabını doğru bir şekilde derecelendirebilmek için harika bir cevabın nasıl göründüğünü bilmelisiniz.

Görüşülen kişiyseniz, görüşme sırasında bu soruları kendinizden emin bir şekilde ve hikayeler aracılığıyla yanıtlayabildiğinizden emin olun. Yanıtlarınızı/öykülerinizi önceden uyguladığınızdan ve yanıtınızı görüşmeciye göre uyarlayabilmeniz için birkaç farklı öyküye sahip olduğunuzdan emin olun.

Dijital pazarlamada bir kariyerle ilgileniyorsanız, Quora'daki PPC Hero Job Board ve Business Marketing Ops Associate rolüne göz atmayı unutmayın.