Üniversiteler ve Kolejler: 2024'te Öğrencilerin İstihdam Edilebilirliğini Artırmanın 5 Yolu
Yayınlanan: 2023-11-20Yaşam pahalılığı arttıkça yüksek öğrenimin maliyeti de artıyor. Sonuç olarak, 'kayıt uçurumu' olarak bilinen bir olguyla, lisans derslerine öğrenci kayıtları daha önce hiç olmadığı kadar düşüyor.
İşverenler ayrıca mezunların COVID sonrası dijital dünyada ihtiyaç duydukları becerilere sahip olmadıklarını da bildiriyor. CMI raporuna göre işverenlerin yaklaşık %80'i mevcut mezunların işe hazır olmak için ihtiyaç duydukları becerilere sahip olmadığını söylüyor
Öte yandan Cengage araştırması, mezunların neredeyse yarısının (yüzde 49) kendilerini nitelikli olarak görmedikleri için giriş seviyesi işlere başvurmadıklarını ortaya çıkardı.
Yükseköğretim sektörü için umutlar zayıf gibi görünebilir ancak durum böyle değil. Başarı, öğrencilerin öğrendikleri ile işverenlerin ihtiyaç duyduğu şeyler arasındaki boşluğu doldurabilenlere gelecektir. Başka bir deyişle, çalışmaya hazır mezunlar yaratmak için değer gösterin ve kariyer olanaklarını müfredata dahil edin.
Son web seminerimizin ışığında, bu makalede, kayıtları artırmak ve marka değerini yükseltmek amacıyla öğrencilerinizin istihdam edilebilirliğini artırmanın 5 etkili yolunu açıklayacağız.
1) İşe entegre ve pratik öğrenme sunun
Stajlar lisans programının bir parçası olarak yaygın olsa da, birçok kurumda iş temelli öğrenme eksiktir. Ancak üniversiteler ve kolejler için farklılaştırıcı nokta burasıdır; öğrencilerin bir şirkette gerçek hayat ve uygulamalı deneyim elde etmek için aradıkları bir USP.
Sınıfta simülasyon kullanmanın harika bir örneği, profesyonel pazarlamacılar ve araştırma odaklı akademisyenler için doktora programları sunan Amerikan Pazarlama Birliği'dir. Ayrıca yıllık Uluslararası Üniversite Konferansında simülasyonlar yürütmekte ve öğrenci topluluğu için deneyimsel öğrenme programları sunmaktadır.
"Simülasyonlar öğrencilerimizin işin neye benzediğini anlamaları için harika bir araç. Müfredatlar ve kitaptan öğrenim harika, ancak öğrencilerinizin uygulamalı deneyim kazanmasını ve giriş seviyesi işin neye benzeyeceğini bilmesini sağlamak, 2023'te ve ileriye doğru ilerlemek için son derece hayati önem taşıyor," diyor Profesyonel Gelişimden Sorumlu Başkan Yardımcısı Molly Soat Amerikan Pazarlama Derneği.
Diğer girişimler arasında öğrencileri yarışmalara sokmak (kurumsal sponsor içerenler çok yararlı olabilir) ve onları iç pazarlama projelerine dahil ederek CRM'ler ve Canva gibi içerik oluşturma araçları konusunda deneyim sahibi olmalarını sağlamak yer alıyor.
2) Öğrencilerinizin dijital platformları kullanmalarına yardımcı olun
Dijital platformlar, öğrencilerin deneyimlerini sergilemeleri ve akranları ve sektör liderleriyle bağlantı kurmaları için etkili bir yoldur. Ancak birçok öğrencinin bir varlık oluşturmak ve bunları etkili bir şekilde nasıl kullanacaklarını öğrenmek için bu alanda yardıma ihtiyacı vardır.
Sosyal ağ LinkedIn ve iş bulma sitesi Indeed gibi platformlar, öğrencilerin aşina olması gereken önemli ağlardır. Ancak bu, bu platformlarda akıllı ve stratejik olmakla ilgilidir; böylece konu mükemmel işi bulmaya geldiğinde, işe alım görevlileri veya işverenler tarafından bulunabilir ve başvuruya hazır olabilirler.
“Öğrencilerle her zaman LinkedIn profilleriyle bir SEO uzmanı gibi düşünmeleri hakkında konuşuyorum. Gidip istediğiniz işlere bakın ve bu işlerde kullanılan dili ve kelimeleri bulun. Daha sonra bu dili ve kelimeleri kendi profilinize entegre etmeye başlayın," diyor East Tennessee Eyalet Üniversitesi ETSU Araştırma Şirketi CMO'su Stephen Marshall.
Öğrenciler ayrıca çalışmayı arzu ettikleri şirketleri takip etmeli, trendleri ve gelişmeleri takip etmek için gruplara katılmalıdır. Marshall, anahtarın, işveren olarak ilgilendikleri şirketlerde çalışan kişilerle iletişime geçerek ve onlara kariyerlerine nasıl başladıklarını sorarak öğrencilerin proaktif olmalarına yardımcı olmak olduğuna inanıyor. İnsanlara "gitmek istediğiniz kişilerin profillerini görüntülemelerini" tavsiye ediyor!
Indeed'de öğrenciler aramalarda bulunabilmek için eylem sözcüklerini ve anahtar sözcükleri kullanmayı öğrenebilirler. Ayrıca hangi rollerin geleceğini görmek için ağlara katılabilir ve şirketleri takip edebilirler. Indeed'e bir özgeçmiş yüklemek, bir işverenin ne gördüğünü kontrol etmeye ve onu alakalı anahtar kelimelere ulaşacak ve gerçek hayat deneyimini gösterecek şekilde uyarlamaya yardımcı olabileceği için kritik öneme sahiptir.
3) Öğrencilerinize endüstri sertifikaları sağlayın
Pek çok mezunun piyasada ihtiyaç duydukları becerilere sahip olmadığı göz önüne alındığında, eğitim kurumlarının sektörle uyum sağlamanın etkili yollarını araması gerekiyor. Öğrettikleri şeyin piyasada ve hızla değişen dijital pazarlamada ihtiyaç duyulan bilgi ve becerileri yansıtması gerekiyor.
Bu nedenle birçok üçüncü düzey kurum, bu beceri ve bilgi açığını doldurmanın bir yolu olarak mikro sertifikalar ve çevrimiçi dereceler (veya akredite dereceler) sunmaya çalışıyor. Bu nedenle çevrimiçi derece ve mikro sertifika pazarının 2025 yılına kadar 117 milyar dolara ulaşması bekleniyor.
Mikro kimlik bilgileri için aynı zamanda getirebilecekleri güvenilirlikle de ilgilidir. Müfredattaki güncel olmayan veya konuyla ilgisi olmayan boşlukları doldurabilir, ancak aynı zamanda bir üniversite veya yüksekokulu itibarı ve marka değeri olan bir sağlayıcıyla aynı hizaya getirebilir.
Marshall, "(Endüstri sertifikası sunmak şunu söylüyor) endüstriyi sınıfımıza benzersiz ve spesifik bir şekilde getirmek için dış kuruluşlarla ortaklık yaptığımızdan emin olmak için yaptığımız işe ve üniversitemize yeterince önem veriyoruz" diyor. "Sihir, bir akademik kurum ve bir endüstri ortağının bir araya gelerek gerçekten benzersiz bir mikro sertifika ortaklığı oluşturduğunuzda ortaya çıkar."
HolonIQ'nun endüstri raporuna göre üniversitelerin yüzde 35'i endüstri mikro sertifikalarının önümüzdeki iki yıl içinde diploma programına güvenilir bir alternatif olmasını beklerken, yüzde 24'ü şimdiden bunları güvenilir bir alternatif olarak görüyor.
Buna ek olarak, eğitimcilerin yüzde 95'i ezici bir oranda mikro sertifikaların çoğu üniversite diploma programına entegre edileceğine inanıyor. Ancak EDUCAUSE tarafından yapılan bir anket, kurumların yalnızca yüzde 9'unun olgun bir mikro kimlik programına sahip olduğunu gösteriyor.
Aslına bakılırsa lisans programları ve mikro sertifikaların birbiriyle rekabet etmesi gerekmiyor. Yüksek öğrenim kurumlarının, öğrencilerinin istihdam edilebilirliğini ve sundukları derecenin değerini artırmak için programlarına mikro sertifikalar (endüstri sertifikaları) yerleştirdiğini gösteren büyüyen bir eğilim var.
Giriş bölümünde, kayıt uçurumundan bahsetmiştik ve bu 2025'te geliyor. Şimdi, kariyerlerini başlatmak veya ilerletmek amacıyla bir derece veya kursa bakan öğrencilere nasıl değer sunabileceğinizi görmek için planlamaya başlamanın zamanı geldi.
Amerikan Pazarlama Birliği'ne göre mikro kimlik bilgileri, profesyonel pazarlamacıların kariyerlerinin ilerlemesine yardımcı oldu. AMA, profesyonel sertifikasyon alanında yıllardır DMI ile ortaklık içindedir ancak bu ortaklık artık genişlemektedir. DMI onaylı yüksek öğrenim programlarına (ABD'de) kayıtlı öğrenciler artık diplomalarına ek olarak hem DMI hem de AMA'dan Associate Level endüstri sertifikasıyla mezun olacaklar.
Soat , "Öğrencilere üniversiteler aracılığıyla bir mikro kredi ürünü sunmaktan heyecan duyuyoruz" diyor. “Üniversitenizi ön plana çıkaracak bu deneyimsel öğrenmenin öyle bir değeri var ki. Profesörler, pazarlama departmanları ve işletme okullarının tümü bu bilgiyi aktarma konusunda inanılmaz bir iş çıkarıyorlar. Öğrencileri işe hazır hale getirecek olan şey işte bu kullanılabilir beceri ve bilginin birleşimidir."
Bu yeni AMA ve DMI mikro kimlik bilgisi ve akreditasyonu hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz.
"İşverenlerin %75'i, özgeçmişlerinde DMI sertifikası bulunan adayları işe alma olasılıklarının daha yüksek olduğunu söylüyor" DMI Kurumsal Beceri Eksikliği ve Eğitim Anketi, 2023
4) Öğrencilerinizin temel sosyal becerileri geliştirmelerine yardımcı olun
Sosyal beceriler son yıllarda işverenler için giderek daha önemli hale geldi. Pazardaki talep sürekli olarak geliştikçe ve bir işletmenin gerektirdiği beceriler değişmeye devam ettikçe, şirketler değişim ve büyümeyi yönlendirebilecek becerilere sahip çalışanlar istiyor.
Dolayısıyla, SEO veya analiz gibi zorlu beceriler hâlâ önemli olsa da, işverenler aynı zamanda esnek ve uyum sağlayabilen çalışanlar istiyor. Adobe araştırmasına göre işletme sahiplerinin en çok talep ettiği beceriler arasında iletişim, liderlik, organizasyon, müşteri hizmetleri, araştırma ve problem çözme gibi temel sosyal beceriler yer alıyor.
“Ders vermekten ve test etmekten uzaklaştığınızda sosyal beceriler geliştirilir. Uygulamalı deneyimler sunduğunuzda oluşturulurlar. Öğrencilerin başarısız olmasına izin veriyorsunuz” diyor Marshall.
Bir mezunun işveren tarafından fark edilmesini sağlayan da bu tür sosyal becerilerdir. Ancak bu tür becerilerin teoriye veya kitaptan öğrenmeye dayanmak yerine geliştirilmesi ve beslenmesi gerekir.
Bu nedenle öğrencilere bu tür becerileri geliştirme fırsatları vermek eğitimcilerin sorumluluğundadır. Deneyimsel öğrenmenin ve toplum temelli öğrenmenin değerinin gerçekten devreye girdiği yer burasıdır veya liderliği geliştirmek için yarışmalar gibi girişimler veya işbirliğini geliştirmek ve eleştirel düşünceyi geliştirmek için öğrencileri ekip projelerine dahil etmek.
5) Müfredatınızı alakalı ve sektörle uyumlu tutun
Öğrencileri iş dünyasına hazırlamaya öncelik vermek herhangi bir üniversite veya kolej için çok önemlidir. Bu nedenle müfredatınızı güncel tutmanız ve endüstrinin ihtiyaçlarına uygun hale getirmeniz gerekiyor.
Bir öğretmen olarak müfredatınızı güncel tutmak için öğrenmeye ve uyum sağlamaya devam etmeniz gerekir. Bu, alanınızdaki ve yüksek öğreniminizdeki en son trendleri, gelişmeleri ve araştırmaları takip etmek anlamına gelir.
İlk adım hedeflerinizi ve standartlarınızı değerlendirmek olacaktır. Öğrencilerinizin neyi öğrenmesini ve başarmasını istiyorsunuz? Hangi öğrenme çıktılarını istiyorsunuz? Şu anda öğrettiğiniz şey öğrencilere iş bulmak için ihtiyaç duydukları bilgi ve becerileri mi veriyor? Kursunuz öğrencilerin ve işverenlerin ihtiyaç duyduğu standartları karşılıyor mu?
Bir başlangıç noktanız olduğunda, sosyal becerileri geliştirmek için yeni gelişmeleri birleştirerek ve simülasyonları veya iş tabanlı öğrenmeyi entegre ederek boşlukları doldurmaya çalışabilirsiniz. Öğrencilere gerçek yaşam becerileri kazandırmak için ChatGPT veya e-posta otomasyonu gibi araçları da kullanabilirsiniz.
“Bu, uzayda olup bitenleri, gelişen teknolojileri dahil etmek ve öğrencilerin ChatGPT'yi kullanmıyorlarsa kullanmalarını sağlamakla ilgili. Dolayısıyla öğrenciler bu deneyimleri yaşıyor çünkü göle atlayıp yüzmeyi öğrenemeyecek kadar korktukları veya bilgilendirilmedikleri için," diyor Marshall.
Geri bildirim de önemlidir. Geçmişteki ve şimdiki öğrencilere ne düşündüklerini sormaktan çekinmeyin. Öğrendikleri şeylerde bir şeylerin eksik olduğunu mu hissediyorlar? İyileştirilmesi gereken alanlar var mı? Daha fazla uygulamalı deneyim mi istiyorlar? Kursun onları işe hazırladığını nasıl düşünüyorlar?
Müfredatınız ve sektör uyumluluğunuz için bu güncellemeyi tek başınıza gerçekleştirmeye çalışmanız gerektiğini asla düşünmeyin. İşe hazır mezunlar yaratmak için nelerin dahil edilmesi gerektiğini anlamak için uygulayıcılar ve endüstriyi etkileyen kişilerle işbirliği yapın.
Teklif sertifikaları uzmanlar tarafından bilgilendirilir ve öğrencilerinizin ihtiyaç duydukları şeyi öğrenmeleri için sürekli güncellenir. Ekosistem, arama motoru algoritmalarından yapay zekanın SEO üzerindeki etkisine doğru değişmeye devam ettiğinden, bu özellikle dijital pazarlama için geçerlidir.
Marshall sözlerini şöyle bitiriyor: "Bu, tüm bu güncel bilgileri farklı düşünme yollarıyla masaya getirebilecek Amerikan Pazarlama Birliği ve Dijital Pazarlama Enstitüsü gibi muhteşem ortaklara sahip olduğunuzdan emin olmakla ilgilidir."
Dijital pazarlama programlarınızın değerini artırın
DMI Üniversite Ortaklık Programı aracılığıyla öğrencilerinize diplomalarının bir parçası olarak DMI sertifikasını veya DMI ve Amerikan Pazarlama Birliği (AMA) ikili sertifikasını (ABD'ye özel) nasıl sunacağınızı öğrenin. Daha fazlasını burada bulabilirsiniz.