Gelişen bir bağlı kuruluş pazarlama programı, kendini adamış ortaklara ihtiyaç duyar. Motive olmuş katılımcılar olmadan, dönüşümler zamanla durabilir veya azalabilir.

Neyse ki, bağlı kuruluşlarınızı motive etmenin ve onlara takdir edildiğini hissettirmenin birkaç yolu var. Bonuslar ve daha yüksek komisyonlar teklif etmek gibi küçük şeyler yapmak, ortaklarınızı organik olarak daha fazla çalışmaya teşvik edebilir.

Bu yazıda, ödüllerin neden önemli olduğuna bir göz atacağız. Ardından, bağlı kuruluşlarınızı teşvik etmek için atabileceğiniz birkaç adımda size yol göstereceğiz. Başlayalım!

Bağlı Kuruluşlarınızı Ödüllendirmek Neden Önemlidir?

Bağlı kuruluş pazarlama programı yürütmenin en önemli yönlerinden biri, bağlı kuruluşlarınızı teşvik etmektir. Onlar sizin ortaklarınız, ancak ofisinizde çalışan geleneksel çalışanlar gibi motivasyona ve onaya ihtiyaçları var.

Ürünleri tanıtmak için zaman harcayan herkes, çabalarının ister para ister ücretsiz ürünler olsun, somut bir şeye dönüşeceğini tahmin edecektir. Bağlı kuruluşlarınız daha fazla satış yapmak için bir nedene sahip olmadığında, her zaman motivasyonlarının düşmesi veya başka programlara yönelme ihtimalleri vardır.

Ayrıca, sağlam bir ödül planıyla, pazarlama stratejinizi oluşturmak için kendinize güçlü bir temel oluşturabilirsiniz. Unutmayın, ortaklar gelişen bir ortaklık programının kalbidir. Gelecek için büyümek istiyorsanız, etkileyicileri işe almak çok önemlidir.

Yeni üyeler çekmekte zorlanıyorsanız, zamanla durgunluğa neden olabilir. Daha da kötüsü, eğer işlerinin meyvesini verdiğini hissetmezlerse, sahip olduğunuz ortakları kaybetme riskiyle karşı karşıya kalırsınız. Bu nedenle, programınıza değer veriyorsanız, bağlı kuruluşlarınızı da takdir etmek akıllıca olacaktır.

Ortaklarınızı Ödüllendirmenin 3 Yolu

Elbette, bağlı kuruluşlarınıza hangi ödülleri sağlayacağınızı bilmek zor olabilir. Sonuçta, her biri farklı bir miktarda katkıda bulunursa, herkesin aynı bonusu alması adil değildir. Bu nedenle, çok yönlü bir stratejiye sahip olmak akıllıca bir fikirdir. İşte dikkate alınması gereken üç teknik.

1. Kademeli Komisyon Düzeyleri Oluşturun

Verimliliği ödüllendirmenin bir yolu, kademeli komisyon seviyeleri oluşturmaktır. Programınızın kar marjları ve işletme maliyetleri, yaklaşımınızda nihai olarak belirleyici faktörler olsa da, bu yapı takip etmek için akıllı bir yol olabilir.

Komisyonlar, bağlı kuruluş pazarlamasının merkezi bir parçasıdır ve komisyonlarınızı rekabetçi tutmak, programınızın canlılığının anahtarıdır. Katmanlı, seviyeye dayalı bir yapıyla, yalnızca başarıyı ödüllendirmekle kalmayan, aynı zamanda ortaklarınızı daha fazlası için çabalamaya teşvik eden ödemeler sağlayabilirsiniz.

Bağlı kuruluşlar, çabalarının daha yüksek komisyon oranı sağlayan bir "promosyon" ile sonuçlanabileceğini bilirlerse, kendilerini daha fazla satış yapmaya zorlama olasılıkları daha yüksektir. Bu hem ortaklarınıza hem de işinize fayda sağlar.

Hangi oranları sunacağınızdan emin değilseniz, rekabetinizi araştırabilirsiniz. Bu, nişinizde veya genel olarak bağlı kuruluş programları arasında tipik komisyonların nasıl göründüğünü ölçmenize yardımcı olabilir.

Başkalarının ne sunduğu hakkında bir fikriniz olduğunda, bu bilgiyi kendi ağır basan mali kaygılarınızla dengeleyebilirsiniz. Ardından, Easy Affiliate eklentimizle kolayca bağlı kuruluş komisyon seviyeleri oluşturabilirsiniz:

Easy Affiliate'i yükledikten sonra, Ayarlar > Komisyonlar > İzleme'ye gidin . Ardından, istediğiniz oranları girmek için Seviye Ekle düğmesine tıklayın. Değişikliklerinizi Güncelleme Seçenekleri aracılığıyla onaylayın, katmanlarınız uygulanıp kaydedilecektir.

2. Ücretsiz Hediyeler veya Ürünler Sağlayın

Programınızda logolu kupalar veya tişörtler gibi özel markalı ürünler var mı? Cevap hayırsa, bağlı kuruluşları ödüllendirmenin bir yolu olarak bazılarını oluşturmayı düşünebilirsiniz:

Markalı ürünler, programınıza ortaklar yatırmanın sevimli bir yolu olabilir. Özellikle, bunları yalnızca bir dönüşüm kaynağı olarak değil, işinizin ayrılmaz bir parçası olarak gördüğünüzü gösterebilir.

Ücretsiz numuneler de sizin için çekici bir seçenek olabilir. Bu şekilde, bağlı kuruluşlar bir hediye alır ve markanızı aynı anda tanıtacak araçlara sahip olur.

Yine de, program ürünleri ve yağma teklif etme konusunda çekinceleriniz olabilir. Sonuçta, ürünleri ücretsiz olarak vermek verimsiz görünebilir ve yeni bir markalı ürün serisi başlatmak, karşılamak için ek bir masraftır.

Ancak bu ürünlerin markanızı tanıtarak işinize de yarayacağını düşündüğünüzde, bu strateji yatırıma değebilir. Şirketinize ve ortaklarınıza fayda sağlayan ödüller idealdir.

3. Bağlı Kuruluşlarınıza Rekabetçi Bonuslar Sunun

Tıpkı komisyonlar gibi, bonuslar da bağlı kuruluş pazarlama programları arasında öne çıkan bir özelliktir. Ayrıca benzer şekilde uyarlanabilirler ve ortaklarınızın başarısını takdir etmenin etkili bir yolu olabilirler.

Eğer yukarıda ve öteye gittilerse, bağlı kuruluşlarınız kesinlikle tanınmayı hak ediyor. Ayrıca, sıkı çalışmalarının karşılığını gördüklerinde, programınızla bağlarını güçlendirebilir ve gelecek için onları cesaretlendirebilirsiniz. Sonuçta, ek bonuslar kazanmak için başarılarını tekrarlamaya çalışabilirler.

Bonuslarınız, belirli hedeflere ulaşan veya istisnai performans gösteren ortaklara aylık olarak verilebilir. Farklı bir zaman dilimi şirketiniz için daha iyi sonuç verebilir ve bağlı kuruluşlarınızı ne sıklıkta ödüllendireceğinize karar vermek nihayetinde size kalmış.

Ayrıca, Easy Affiliate gösterge tablonuz aracılığıyla bağlı kuruluşlarınıza olası bonusları bildirebilirsiniz. Bu, bir karşılama mesajı oluşturarak veya bir Özel Pano Gezinme Sayfası bağlantısı aracılığıyla ilgili sayfalara yönlendirerek gerçekleştirilebilir:

Özel bir sayfa oluşturmak için WordPress kontrol panelinizde Easy Affiliate'e gidin, ardından aşağı kaydırın ve sayfa ekle 'yi tıklayın . Burada, yalnızca bağlı kuruluşlarınıza nasıl bonus kazanabilecekleri konusunda bilgi vermeye adanmış içerik oluşturabilirsiniz.

Çözüm

Bir bağlı kuruluş pazarlama programının başarılı olması için motive ve sadık ortaklara ihtiyacı vardır. Bu nedenle, motivasyonlarını ve odaklanmalarını sürdürmek için mümkün olduğunda ödüller sunmak önemlidir.

Bunu yapmanın üç yoluna bir kez daha bakalım:

1. Değişken oranlarla kademeli komisyon seviyeleri oluşturun.
2. Somut jestler olarak ücretsiz hediyeler veya markalı ürünler sağlayın.
3. Sıkı çalışmanın karşılığını almak için rekabetçi bonuslar sunun.

Bağlı kuruluş pazarlama programınızın ortaklarını nasıl ödüllendirebileceği hakkında sorularınız mı var? Aşağıdaki yorumlar bölümünde sorun!

Bu gönderiyi beğendiyseniz, bizi Twitter , Facebook ve LinkedIn'de takip ettiğinizden emin olun! Ve aşağıdaki kutuya abone olmayı unutmayın.

Satış Ortağı Bağlantı Açıklaması