Neden Bir İş Danışmanı Tutmak İşinize Yardımcı Olur?

En başarılı işletmeler bile bazı zorluklarla mücadele eder ve bunları aşmak için dışarıdan yardıma ihtiyaç duyar. Bu, iş danışmanlığının, aksi takdirde eski durumlarda çok avantajlı olabileceği zamandır. Bu makalede, iş danışmanlığının neden bu kadar önemli olduğunu ve işinizin büyümesine nasıl yardımcı olabileceğini öğreneceksiniz.

Bir işletme danışmanı kiralamak oldukça pahalı olabilir, ancak küçük, orta veya büyük işletmelere getirebilecekleri potansiyel faydalar kesinlikle buna değer. Hizmetleri size zaman ve para kazandırabileceğinden, bu aynı zamanda harika bir yatırım olabilir.

İşletme sahipleri, onlara farklı bir bakış açısı sunarak onlara yardımcı olması için işletme danışmanları tutar. Bir iş danışmanı istihdam edip etmeme konusunda seçim yapmak zor olabilir. Bununla birlikte, ödüller genellikle yatırıma değer.

İş Danışmanlığını Bu Kadar Önemli Kılan Nedir?

2020'de danışmanlıktan elde edilen gelir, küresel salgın nedeniyle düştü. Yine de, aynı yıl için şaşırtıcı bir şekilde 132 milyar dolar üretti. Bu istatistik, işletmelerin danışmanlığa büyük saygı duyduğunu ve buna yatırım yapmaya istekli olduğunu kanıtlıyor. Ayrıca , dünyanın en etkili insanlarından bazıları, ticari girişimleri için iş danışmanları tutar.

Peki danışmanlar neden bu kadar değerli kabul ediliyor? Bu soruyu cevaplamak için, sağlayabileceği bazı faydalara bakalım.

Kaynak

Dış Bakış Açısı

Yönetimin iş akışını durduran tüm mevcut sorunları objektif olarak göremediği zamanlar vardır. İşte o zaman dışarıdan bir bakış açısı çok yardımcı olabilir. Sorunları taze gözlerle görmek, mevcut engellere yeni çözümler getirebilir .

Bir başka harika şey de, danışmanların bir şirketin sahipleri veya yöneticileri kadar duygusal olarak yatırım yapmamasıdır. Bu, duygusal bir zihnin onları gözden kaçırabileceği hataları tespit edebilecek sakin bir zihinle problem çözmeye yaklaşacakları anlamına gelir.

Spesifik İş Uzmanlığı

Genellikle, iş danışmanları belirli bir alanda özel uzmanlık getirir. Örneğin, pazarlama ekibiniz hedeflerine ulaşmakta zorlanabilir ve bir uzmandan alacağınız tavsiyeler üretkenliği katlanarak artırabilir. Ayrıca, ekibinizin fark edemediği sorunları tespit edebilir ve uzman becerileriyle çözebilirler.

Danışman uzmanlar, sektörünüzün sunduğu zorluklar hakkında dahili personel üyelerinden daha geniş bir bilgiye sahip olma eğilimindedir. Bu, onların rehberliği aracılığıyla şirketinizi daha iyi bir yöne götürebilecekleri ve sonuçta gelir artışı ve büyüme ile sonuçlanacakları anlamına gelir.

Stresi ve Maliyetleri Azaltırlar

Geniş deneyime ve derin endüstri bilgisine sahip olmak, çalışanların mücadele etmesine birçok yönden yardımcı olabilir. Başarılı danışmanlar, mücadele eden personeli hedeflerine ulaşma çabalarında destekler. Bu, ofisteki stres seviyelerine büyük ölçüde yansır çünkü bir hata yaptığınızda yanınızda birinin olduğunu bilmek çok rahatlatıcıdır.

Azaltılmış stres, daha kaliteli iş ve personel üyeleri arasında daha az tükenmişlik ile sonuçlanır. Stressiz bir iş akışına sahip olmak daha büyük motivasyona yol açabilir . Bununla birlikte, uzmanlar proje maliyetlerini de azaltabilir.

Bazı operasyonlar, özellikle hiç kimse uygun teknik bilgi veya eğitime sahip değilse, tam bir danışman ekibi gerektirebilir. İş danışmanları bu yetkinliği sağlamak için oradadır ve bu genellikle belirli görevleri tamamlamak için daha düşük maliyetlerle sonuçlanır.

Doğru İş Danışmanı Nasıl Bulunur?

Mentorluk, danışmanlık veya koçluk hizmetleri arasında değişebilen farklı iş danışmanlığı türleri vardır. Bilinçli bir karar vermek için, bir danışmanın işletmeniz için en uygun kişi olup olmadığını nasıl belirleyeceğinizi bilmelisiniz.

Başlamak için harika bir yer, ne tür bir hizmet sağladıklarını ve sektörünüzde hangi şirketlerle çalıştıklarını araştırmaktır. Kriterlerinize uygun bir iş danışmanı bulduğunuzda yapacağınız bir sonraki şey referanslarını kontrol etmektir.

Geçmişi olmayan birine güvenmek kolay değildir. Bu nedenle referanslar, incelemeler ve portföyler bilgi toplamak için iyi bir yerdir. Onlara bir göz atın ve sizin için çalışıp çalışmayacaklarını anlayın.

Tabii ki, bunlardan bazıları sponsorlu içerik, ücretli veya uydurulmuş ortaklıklar olabilir - ancak ne olursa olsun - birinin güvenilirliği ve incelemeleri ne kadar fazla olursa - en iyi eşleşmenin kim olduğunu bulmak o kadar kolay olur.

Onlara Doğru Soruları Sorun

Kapsamlı araştırmanızı yaptıktan ve doğru adayları seçtikten sonra, uygun olup olmadıklarını daha da netleştirecek sorular sormaya geçebilirsiniz. Bir iş danışmanına sorulacak en iyi sorulardan bazıları şunlardır:

• Danışman ne kadar deneyime sahip?
• Kariyerlerinin en büyük başarısı ne oldu?
• En büyük başarısızlıkları nedir?
• Bir yerde yayınlandılar mı?
• Bir müşterinin veya işletmenin ihtiyaçlarını belirleme süreci nedir?
• Profesyonel bir danışmanlık organizasyonunun bir parçası mı?

İş Danışmanı Nerede Aranır?

Başarılı bir iş ilişkisi için kiminle çalışmak istediğiniz konusunda net bir anlayışa sahip olmak çok önemlidir. Mükemmel danışmanı bulmak biraz zaman alabilir ve onları arayabileceğiniz yerler oldukça azdır. Profesyonel iş danışmanları bulmak için en yaygın arama kanallarından bazılarını seçtik.

Google Arama'yı kullanın

İnternete erişmenin bu kadar kolay olduğu bir gün ve yaşta, bir kişinin çevrimiçi hizmetleri araması doğaldır. Elbette Google, üzerinde yapılan tüm aramaların %92'si ile en çok kullanılan arama motorudur.

İşletmenizin şu anda karşı karşıya olduğu sorunlarla ilgili konularda arama danışmanlığı. Bununla birlikte, bu yaklaşım bireysel mentorlardan ziyade çoğunlukla danışmanlık şirketlerini ortaya çıkaracaktır, bu nedenle onları bulmak istiyorsanız, mümkün olduğunca spesifik olmanız gerekir.

Çevrimiçi İş Danışmanlığı Topluluklarını Takip Edin

Sosyal medya veya belirlenmiş forumlar danışman aramak için harika yerlerdir. Facebook veya LinkedIn gibi platformlarda farklı online danışmanlık gruplarına kolayca üye olabilirsiniz.

Bilgi aramak için başka bir harika platform Quora. Başarılı iş danışmanları yüksek çevrimiçi aktiviteye sahiptir ve sosyal varlıkları kolayca fark edilir.

Danışmanlık Ağlarını Keşfedin

Danışmanlar bu tür ağları kullanmayı severler çünkü müşterilerin onlarla iletişim kurması ve bir toplantı planlaması kolaydır.

Clarity gibi danışmanlık ağları, çeşitli nişlerde yüksek hacimli danışmanlara sahiptir. Bunun gibi platformlar çok sezgiseldir ve istediğiniz mentor kriterlerini zahmetsizce belirleyebilirsiniz.

Endüstri etkinlikleri

Birçok üst düzey danışman, ağlarını daha da genişletmek için ilgili sektör etkinliklerine katılır. Bazıları izleyicilerin önünde niş çözümler hakkında konuşan kamuya açık konuşmacılar, diğerleri ise etkinliklere sponsor olabilir.

Her iki durumda da, etkinlikler, meslektaşlarla tanışmak ve yerleşik yüksek profilli iş danışmanlarını aramak için harika bir yerdir.

İş Danışmanlığı İlişkileri Ne Zaman Başarısız Olur?

Bazen yanlış danışmanı işe alırsınız ve bunun nedenleri değişebilir. Açık bir örnek, işinizle danışmanın uzmanlık alanı arasında bir uyumsuzluk olmasıdır.

Bu genellikle, danışmanın güvenilir olup olmadığı veya doğru becerilere sahip olup olmadığı konusunda gerekli özeni göstermediğiniz veya araştırma yapmadığınız zaman olur. Neye ihtiyacınız olduğu ve akıl hocanızın soruna çözümünün ne olduğu konusunda net iletişim eksikliği, iş ilişkilerini daha da karmaşık hale getirebilir.

İş Danışmanlığının Farklı Türleri Nelerdir?

Yalnızca belirli bir iş danışmanını işe almak mı yoksa ajansların sağladığı bir iş hizmetinin parçası olarak iş danışmanlığı almak mı istediğinizi tanımlayın. Birçok ajans, sektörleri için çözümler sunmanın yanı sıra mentorluk önermektedir.

İşletmelerin danışmanlığa ihtiyaç duyduğu birçok alan vardır ve danışmanı buna göre seçmek iyi bir uygulamadır.

Strateji Danışmanlığı

Strateji danışmanları, çabalarını şirketlere temel strateji operasyonlarında yardımcı olmaya odaklar. İşlerini gelir artışına doğru yönlendirmek için üst düzey ve yönetici düzeyindeki çalışanlarla yakın bir şekilde çalışırlar.

Bu tür iş danışmanı genellikle danışman ve mentor olarak hizmet eder. Temel metrikleri analiz eder ve yararlanabilecekleri yaklaşan eğilimleri öngörürler. Strateji danışmanının temel amacı, sürdürülebilir, karlı ve rekabetçi uzun vadeli başarılı bir eylem planı oluşturmaktır.

Pazarlama Danışmanlığı

Marka konumlandırma ve satış artışı söz konusu olduğunda pazarlama danışmanlarının etkisi yüksektir. Amaçları, yeni potansiyel müşterilere ulaşmak ve onları ödeme yapan müşterilere dönüştürmektir. Danışmanlık uzmanları, açıkça tanımlanmış bir pazarlama stratejisi oluşturarak büyük ölçüde yardımcı olur.

Şirkete bağlı olarak, pazarlamacılar çabalarını hem gelen hem de giden satış metodolojilerine odaklarlar. Bazı ekipler, müşterilere giden erişim ve içerik pazarlaması yoluyla ulaşmayı tercih eder. Yine de diğerleri, öncelikle soğuk arama, soğuk e-posta gönderme veya Tıklama Başına Ödeme sosyal medya kampanyaları gibi klasik giden yaklaşımları tercih eder.

Yönetim Danışmanlığı

Strateji danışmanları, üst düzey personel ile yakın çalışsa da, yönetim danışmanlığı verenler onlardan farklıdır. Üst düzey çalışanları etkin yönetim prosedürleri konusunda eğitir ve sektörlerinin en iyi uygulamaları konusunda onları güncel tutarlar.

Yönetim danışmanları, müşterileriyle günlük olarak çalışır ve projelerinde onlara yardımcı olur. Bu danışmanlar, çoğunlukla engin deneyime sahip eski üst düzey çalışanlardır.
BT Danışmanlığı

Bilgi Teknolojisi (BT) danışmanları, istikrarlı bir BT çerçevesi oluşturarak işletmelere katkıda bulunan uzmanlardır. Bir iş danışmanı mı arıyorsunuz? Bu danışmanlar, teknolojik gelişme ile ilgili çeşitli şekillerde yardımcı olabilir.

Mevcut BT altyapısını korumak ve optimize etmek için işe alınabilirler. Ayrıca, siber güvenliği destekleyebilir ve kapsamlı veri analitiği sunabilirler. BT uzmanları ayrıca mevcut çerçeveleri modern standartlara uyarlayarak yükseltebilir.

Mali Danışmanlık

Finans, bir işletmenin en önemli parçalarından biridir. Ne de olsa, gelir artışınızın mücadele etmesi oldukça endişe verici. Finansal uzmanlar, hem kısa hem de uzun vadeli stratejiler konusunda tavsiyelerde bulunarak bir şirketin finansal gelişimini destekleyebilir.

Bu alandaki danışmanlar, yatırım getirisini, kar marjlarını veya finansal hedefleri ulaşılabilir kılacak diğer herhangi bir yönü artıracak planlar tasarlamak için CFO'lar ve dahili iş stratejistleri ile yakın bir şekilde çalışır.

Bütçenizi Ona Göre Hazırlayın

Bir hizmet için ücret belirlemek karmaşık olabilir çünkü dikkate alınması gereken birçok faktör vardır. Örneğin, ihtiyacınız olan danışmanlık türü nedir, danışmanın ve ekibinizin bunu uygulaması ne kadar zaman alacak?

Yine de, fiyatlandırmalarının temel taşı, uzmanlıklarının işinize getirebileceği değerden ve bunun için ne kadar ödemeye hazır olduğunuzdan gelir. Danışmanların ücret almasının en popüler yollarından bazıları şunlardır:

Çözüm

İş büyümesi için farklı stratejileri ne kadar iyi uygularsanız uygulayın, dışarıdan bir bakış açısına ihtiyaç duyulduğu bir zaman gelebilir. İş danışmanlarının parladığı ve niş sorunlara çalışan çözümler önerdiği yer burasıdır.

İş danışmanlığı maliyetli olabilir, ancak şirketinize getirebileceği tüm faydaları göz önünde bulundurduğunuzda yatırım buna değer. Markanız için doğru kişi olduğundan emin olmak için bir iş danışmanı tutmadan önce eksiksiz bir özgeçmiş kontrolü yapmanız önerilir.

Danışmanlar şirketinize benzersiz bir değer katabilir ve rekabette başarılı olmasını sağlayabilir, ancak doğru seçilmedikleri takdirde kaynaklarınızı da kaybedebilirler.