Sosyal Medya Bugün Kariyeriniz İçin Neden Önemli?

Sosyal medyanın hayatın birçok yönünü ele geçirdiğine dair her türlü işaret var ve kariyerlerin gelişimi de bir istisna değil. Bugün, farklı geçmişlerden ve yaşlardan insanlar, bağlantıları sürdürmek ve yeni ağlar oluşturmak için Twitter, LinkedIn ve Facebook gibi platformlara başvurdu.

CraftResume ve kariyer yolculuğu gibi profesyonel becerilerinizi sosyal medya aracılığıyla iletmek de daha kolaydır. Bu nedenle, mevcut çağda bu platformları nasıl kullanacaklarını öğrenmek herhangi bir iş arayan için çok önemlidir. İşe alım yöneticilerinin bile sosyal medyayı süreci iyileştirmenin bir yolu olarak benimsediğini unutmayın çünkü bu, minimum kısıtlamalarla daha hızlıdır.

Aşağıda, sosyal medyayı kariyerinize giden bir yol olarak benimsemenizin altını çizen bazı nedenler bulunmaktadır:

Sosyal medya özgeçmişin ötesinde daha fazla bilgi sağlar

İşe alım yöneticileri artık potansiyel çalışanların gerçek karakterlerini ve kendilerini nasıl yönettiklerini belirlemeleri için bireysel sosyal medya profillerini kullanıyor. Bu bilgilerin bir kısmı, hassasiyeti nedeniyle özgeçmişlerde listelenmeyebilir. Piyasa çok rekabetçi olduğu için işverenler en iyisini yapıyor. Çalışan adaylarının karakterlerini ortaya çıkarmanın yollarından biri de sosyal medya hesaplarını incelemektir. Öfke ve merhamet gibi kişilik özellikleri, kişinin gönderilerinde ve diğer kullanıcılara yönelik yanıtlarında açıkça ifade edilir. İşverenlerin yalnızca LinkedIn profilinde akademik nitelikler aradığını düşünebilirsiniz, ancak bu yanlıştır.

Şirketler hakkında bilgi edinmek

Sosyal medya, hem iş arayanlara hem de işe alan personele fayda sağlayan iki yönlü bir platformdur. İş arayanlar için, katılmak istediğiniz şirketle ilgili ödevlerinizi yapmak için tüm platformları kullanabilirsiniz. Bu şekilde, çeşitli şirketlerin açık iş pozisyonları, yerel topluluk ve kurumsal kültür hakkında bir fikir edineceksiniz. Bununla ilgili faktörlerden herhangi biriyle ilgilenmiyorsanız, iş teklifini reddedebilir veya başvuruda bulunamayabilirsiniz. Başvuruyu yapmayı seçerseniz, toplanan bilgiler, görüşme oturumu sırasında size diğer başvuru sahiplerine göre bir avantaj sağlayacaktır.

Kültürel Uyum Göstergesi

Bir kuruluşa katılmayı arzularken, kültürün anlamanız gereken belirli yönleri vardır. Akademik alandaki kimlik bilgileriniz dışında, birçok işveren şirketin kültürüne uyup uymayacağınızı öğrenmek ister. Savunduğunuz değerlerle ilgili sosyal medya platformlarında yapılan analizlerden başka yol yoktur.

Ayrıca işveren, topluluk gelişimi gibi faydalı faaliyetlere katılıp katılmadığınızı belirlemek ister. Bunları profilinizde listelediyseniz, liderlik ve yönetim gibi olumlu özellikler sergilediğiniz için işe alınmış olabilirsiniz. Çok fazla uygulama olması durumunda, sosyal medyayı kötüye kullandıysanız da size dezavantaj sağlayabilir. İşe alım görevlileri, işe almak istedikleri sayıyı azaltmak için kriter olarak bununla bırakılacaktır.

Yeni İçgörüler Öğrenmek

Sosyal medyanın birçok kariyerde hemen hemen tüm bireyleri kendine çektiği düşünüldüğünde, oluşturduğunuz bağlantılardan en büyük içgörüleri elde edebileceğiniz zengin bir platformdur. Örneğin, üyelerin kurumsal dünyada gerçekleşen eğilimleri ve etkinlikleri paylaştığı çeşitli gruplara katılabilirsiniz. Bu, hayatta neye ihtiyacınız olduğunu ve peşinden gitmeniz gereken belirli bir kariyer hakkında öğrenmek ve karar vermek için mükemmel bir şans. Kariyer gelişimi bir bireyin marifeti değildir. Sosyal medya gruplarının çeşitli şirketlerde çalışan bireyleri vardır ve belirli bir kariyer yolunda size yardımcı olacak gerekli uzmanlığa sahiptirler.

Markanızı Oluşturmak

Belirli kariyerlerle ilgilenen iş arayanlar için sosyal medya, markalarını oluşturabilecekleri ve geliştirebilecekleri en iyi platform olarak geliyor. Doktor olmak istediğinizi varsayarak, sadece ilaç ve hasta bakım prosedürleri hakkında bilgi içeren bir profil oluşturabilirsiniz. Bu çok önemlidir, çünkü bir profile basit bir tıklama, işverene işe almak istediği kişiyi bildirecektir. Kariyer profiliniz, kariyerinizi zenginleştirmeye katkıda bulunmak için alanınızdaki ilgili tarafları da çekecektir. Diğer doktorlar, daha fazla bilgi paylaşmanız için sizi sayfalarına davet edecek. Bu diğer tüm meslekler için geçerlidir.

İş ilanlarının reklamı için sosyal medya

Bazen geniş bir başvuru havuzuna ulaşmak için ana akım medya evlerine reklam yerleştirmek çok pahalı olabilir. Bunun yerine şirketler, Google+ ve Facebook da dahil olmak üzere çeşitli sosyal medya platformlarında erteleme buldular. Burada, mutlaka yüksek meblağlarda para ödemeden daha büyük bir grubu çekebilirler. Yaptıkları tek maliyet, reklamın basit bir tıklamayla yapılması nedeniyle oldukça önemsiz olan internettir. Öte yandan, iş arayanlar, bir gazete satın almadan veya belirli bir TV programına abone olma zahmetine girmeden iş ilanlarını öğrenebilirler. Cep telefonlarının varlığı ile tüm detaylar saniyeler içinde alınabilir.

Görsel Uygulamalar

Geçmişte iş arayanlar yöneticilere sadece yazılı başvuruda bulunabiliyordu ve bu başvurular çoğu zaman yetersiz kalıyordu. Sosyal medya, başvuranın diğer şirketlerdeki önceki sözleşmelerin fotoğraflarını kullanarak özgeçmişindeki bilgileri yedekleyebileceği bir platform sağlamıştır. Resimli kanıtlar daha güvenilirdir çünkü bir çalışanın daha önce şirketlerde çalışırken yaşadığı deneyimi ortaya koyar. Ancak uygulamanızda daha net ve profesyonel fotoğraflar seçmelisiniz. Gayri resmi içerik taşıyan fotoğraflar, hayalinizdeki işe girme olasılığınızı sabote edebilir.

Makale ve Dergilerin Bulunması

Birçok yazar, içerikleri için sosyal medyayı bir çıkış noktası olarak kullanıyor. Ücretsiz olarak yararlanıldığı için kariyerlerden bahseden makalelere dikkat etmeniz daha iyi olur. Makalelerin sahipleri, sitelerini ziyaret etmeniz ve trafik oluşturmanız için yalnızca bağlantılar sağlar. Çeşitli kariyer fırsatlarıyla ilgili kapsamınızı genişletme fırsatını yakalayın. Çevrimiçi platformlarda bile kariyerlerin mevcut olduğunu unutmayın ve bu yazılar sizi bunlardan bazılarına götürecektir. Yazıları okurken, listede yer alan firmalar hakkında bir kaç not alın ki onlar hakkında araştırma yapınız ve açık pozisyonlar olması durumunda onlarla iletişime geçiniz.

Çözüm

Sosyal medyanın kariyer dünyasını dönüştürdüğüne şüphe yok ve bu gerçeğe karşı uyanık olmalısınız. Her yaştan birey, hayallerindeki işleri takip ederek geçim kaynaklarını değiştirmek için bu teknolojiyi benimsiyor. İşverenler, karakterlerinizi de incelemek için platformları kullanmaya dikkat ediyor. Bu nedenle, diğer kullanıcılarla etkileşim kurarken gayretli olun. Bazı haydut kullanıcıların siber zorbalık da dahil olmak üzere art niyetlerini geliştirmek için sosyal medyayı kullandıklarına dikkat edin. Onlara dikkat etmeyin çünkü sadece iyi bir iş bulma şansınızı tehlikeye atarlar.

Yazar hakkında

Laura Garber, müşterilerinin sosyal medya platformlarını en üst düzeye çıkarmalarına ve tanınabilir ve güvenilir bir marka oluşturmalarına yardımcı olma konusunda uzmanlaşmış bir sosyal medya uzmanıdır.