Mühendislikte kadınlar: Bir yazılım mühendisi olarak kariyerimi nasıl buldum ve başladım

Bilgisayar bilimi okumaya karar vermek, yaptığım en cesur ve en zor şeylerden biriydi. Ailem benim için daha iyi bir geleceği garanti edecek bir şey üzerinde çalışmamı istedi - o zamanlar gördükleri gibi. Ailemde üniversiteye giden ilk kişi olacağım gerçeğiyle birleştiğinde, başarılı olmak için muazzam bir baskı altındaydım.

Utangaçlığım ve sosyal beceriksizliğim her zaman Aşil topuğum oldu, ama sonunda Texas Tech Üniversitesi'ne gittim ve kendimi neredeyse otuz erkek ve bir başka kadınla dolu bir konferans salonunda buldum. Profesörümün ders sırasında beni aradığını hatırlıyorum ve daha fazla güven kazanmama yardım ettiğini düşünmüş olsa da, son derece stresli bir deneyimdi. Cevabı bilmediğim için korkmadım, yanılmaktan korktum.

Bunu en yüksek notlarla başardım ve o andan itibaren mühendislikteki kadınların benimle aynı deneyime sahip olmayacağından emin olmak istedim. Mühendislikteki diğer kadınlarla bağlantı kurmamı sağlayan sosyal yardım programlarına ve faaliyetlerine daha fazla katılmaya başladım. Bu süre zarfında, küçük kadın bilgisayar bilimi grubumuz olan Olağanüstü Bilgisayar Bilimi Kadınları'nı (EWoCS) canlandırmaya yardım etmeye karar verdim. EWoCS'nin bir parçası olmak, okul çalışmalarıma güven duymama yardımcı oldu ve yeni bir canavarla mücadele etmem için bana güç verdi: bir yazılım mühendisi olarak nasıl iş bulunur.

Sprout Social'ı Bulmak

Nasıl yazılım mühendisliği işi bulabileceğimi araştırmaya başladığımda, bu şirketlerden bazılarının ortamının üniversitede yaşadıklarıma fazlasıyla benzediğini keşfettim: tamamı erkeklerden oluşan ekipler ve tamamı erkeklerden oluşan liderlik. 2018'de yazılım mühendislerinin yalnızca %14'ünü kadınlar oluşturduğundan , kadın yazılım mühendislerinin yüzdesi başlangıçta küçük ve mühendislikteki cinsiyet farkının değişip değişmeyeceğini sorgulamaya başladım. Farklı ekiplerin hem organizasyona hem de ürüne inanılmaz değer kattığına kesinlikle inanıyorum ve yalnızca teknik beceriler kadar kültüre ve çeşitliliğe değer veren şirketler aramaya karar verdim.

Sprout'a Girin: Vizyonu ve değerleri benimkiyle son derece örtüşen bir şirket. Analytics ekibinde ön uç yazılım mühendisi stajyeri olarak işe alındım. Stajyer grubumda sadece başka bir kadın yoktu, aynı zamanda mühendislikte tanıdığım ve bağlantı kurduğum bir avuç dolusu tam zamanlı kadın vardı.

Stajım sırasında, mühendislik ekibinin çeşitliliği ve şirketin bunu sürdürmek için gösterdiği çabalar beni çok etkiledi. Örneğin, Sprout, ekibimizi farklı kültürler, kimlikler ve toplumsal konular hakkında eğitmeye odaklanan aylık çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) Guild toplantıları düzenler. Ekibin sistemik ırkçılık ve kadın hakları gibi konuları isteyerek konuştuğunu görünce şaşırdım ve ilk DEI toplantımdan sonra uzun vadeli çalışmak istediğim yerin Sprout olduğuna karar verdim. Temmuz 2018'de Yazılım Mühendisi olarak tam zamanlı bir pozisyon teklif edildi.

Bir İş Kaynak Grubu Başlatma

Mühendisler sürekli olarak daha küçük görevlere bölünmesi gereken karmaşık problemlerle karşı karşıyadır. Sprout'un baktığım diğer tüm şirketlerden daha çeşitli bir ekibi olmasına rağmen, mükemmel değildi - ama bunu değiştirmeye yardım etmek istedim. Mühendislikte kadınları ve yeterince temsil edilmeyen topluluğumuzu desteklemek kadar zor bir sorunu çözebilirsem, benzer öğrenimleri bir mühendis olarak günlük işlerime uygulayabileceğimi biliyordum.

#BarbieIsAProgrammer adlı mühendislikte kadınlara yönelik bir Slack kanalına katılarak dahil olmaya başladım. Kaynakları paylaşır, gönüllü fırsatları paylaşır ya da erkek olmayan teknoloji çalışanları olarak yaşadıklarımız hakkında sohbet ederdik. Zamanla, Sprout'un DEI çabaları büyüdü ve bununla birlikte İş Kaynak Grupları (BRG'ler) ortaya çıktı. BRG'ler, ortak bir amaç, ilgi alanı veya geçmişi paylaşan, geleneksel olarak yeterince temsil edilmeyen topluluklar için çalışan liderliğindeki gruplardır. BRG başvuruları açıldığında, üç harika meslektaşım ve ben #BarbieIsAProgrammer'ı "Teknolojide Yetersiz Temsil Edilmeyen Cinsiyetler" veya kısaca UGIT olarak adlandırdığımız resmi bir BRG'ye dönüştürmeye yardım etmeye karar verdik.

Adından da anlaşılacağı gibi, UGIT, mühendisler, tasarımcılar ve ürün ekibimizden insanlar da dahil olmak üzere Sprout'ta teknik alanlarda çalışan, yeterince temsil edilmeyen cinsiyetler için bir alan sağlar. İlk hedefimiz, iç farkındalığı artırmak ve insanların birbirleriyle bağlantı kurabilmeleri ve potansiyel mentorlarla tanışabilmeleri için bir topluluk oluşturmaktı. Artık daha köklü olduğumuza göre, etkinliklere ev sahipliği yapabildik, kendi mühendislerimizle panelleri koordine edebildik, topluluk sosyal yardım programlarına katılabildik ve aylık toplantılarda üyelerimiz için samimi ve güvenli bir alan oluşturabildik.

Bugüne kadar ağırladığımız en sevdiğim konuşmacılardan biri, bizimle nasıl müzakere edileceği hakkında konuşan şirket avukatı Natalie Kissinger'dı - basit ve geniş bir konu, ancak bir kadın mühendis olarak şahsen mücadele ettiğim bir konu. Bu etkinlikten sonra düşüncelerimi ve fikirlerimi rahat hissedeceğim şekilde paylaşırken etkili iletişim kurma konusunda yeni tekniklerle uzaklaştım. Hepimiz son derece rekabetçi teknoloji alanında nasıl başarılı olabileceğimizi öğrenmeye çalıştığımız için, grubumuzda elde tutma oranını yüksek tutan bu tür olaylardır.

Dörtgözle beklemek

UGIT sayesinde, bakış açılarımızın mühendislik alanına benzersiz bir bakış açısı sunduğunu, öğrenmeye ve kendilerine ve dünyaya kanıtlamaya hevesli bir grup insanla tanışma fırsatı buldum. Birlikte nasıl daha güvenli olacağımızı, hatalarımızı nasıl kucaklayacağımızı ve bir bütün olarak mühendislik için statükoyu nasıl yeniden keşfedeceğimizi öğreniyoruz. Başladığımdan beri, şirketimize katılan daha fazla kadın, LGBTQIA+ ve yeterince temsil edilmeyen diğer bireyleri gördüm, bu da bana temsilin yavaş yavaş geliştiğini gösteriyor.

Bir yazılım mühendisliği işine nasıl girileceğini merak eden kadınlara ve yeterince temsil edilmeyen diğer cinsiyetlere tavsiyem basit: sahip olun ve pes etmeyin. Kolay bir yol olmayabilir, ancak bir kez dahil olduğunuzda ve hedeflerinize ulaştığınızda, kendinizi başarılı hissedeceğinizi garanti ederim. Bu yolculuk size sadece işiniz için değil, genel olarak hayatınız için geçerli olan hayal edebileceğiniz en büyük deneyimleri ve dersleri verecektir.

Ekibimize katılmakla ilgileniyorsanız, mühendislik kariyerleri sayfamıza göz atın ve bugün başvurun.