2021 İçin 15 Rahatsız Edici İşyeri Şiddet İstatistikleri

Son yıllarda, işyerinde şiddet istatistikleri bazı korkunç rakamlar gösteriyor.

Ve biz sadece silahlı saldırı gibi aşırı durumlardan bahsetmiyoruz. Şiddetin birçok farklı yüzü vardır. Tacizden yıldırmaya kadar her şeyi ele aldık.

Yine de adil uyarı.

Bunlar seni şok edecek.

Rahatsız Edici İşyeri Şiddet İstatistikleri

Resim mükemmel olmaktan çok ama çok uzak:

• Yılda 2 milyon kişi işyerinde şiddet mağduru oluyor.
• En çok sağlık çalışanları etkilenir – vakaların %50'si sağlık görevlilerini içerir .
• İşyerinde meydana gelen ölümlerin %7'si bir tür fiziksel hasar içermektedir.
• Kadınlar iş başında yaklaşık 30.000 cinsel saldırı olduğunu bildiriyor .
• 60,4 milyon Amerikalı çalışırken zorbalığa uğradı.
• Nisan 2021'e kadar 26 işyerinde silahlı saldırı kurbanı vardı .

Ne yazık ki, hepsi bu değil.

Genel İşyeri Şiddet İstatistikleri

İşte endişe verici bir şey:

Çoğu işletme, ölüm veya ciddi yaralanmalarla sonuçlanmayan işyeri şiddetini bildirmez. Bunun nedeni iletişim eksikliği, harekete geçme korkusu ve tabii ki farkındalık eksikliği.

Ama sayıları görmezden gelmek zor.

1. Her yıl 2 milyon insan bir tür işyeri şiddetine maruz kalıyor.

(Yasal İşler)

Son trendler yavaş bir artış gösteriyor. Yılda 2 milyon kişi işyerinde şiddetin bir türünü bildiriyor.

Ancak bu rakam tam olarak doğru değil. Bunlar sadece resmi olarak rapor edilmiş vakalardır . İşyerinde şiddete ilişkin gerçek istatistikler muhtemelen çok daha rahatsız edici.

2. Yedi kişiden biri iş yerinde kendini güvende hissetmiyor.

(Yasal İşler)

İşe gittiğinizi ve ofisinize gelmekten korktuğunuzu hayal edebiliyor musunuz?

Ben de yapamam.

Ama bazı insanlar için gerçek bu. Ve muhtemelen tahmin edebileceğiniz gibi, yüksek düzeyde kaygı, düşük üretkenlik düzeylerine yol açar.

3. 2020'de insanların %30'u şirketlerinin güvenlik planından habersiz olduklarını söyledi.

(Mobil Güvenlik Rave)

Bu, yalnızca ateş etme gibi şiddetli saldırıları içermez. Çoğu firma tıbbi acil durumlar, siber saldırılar, öfke ve hava sorunları için bir planı olduğunu iddia etse de , bunlar neredeyse hiç test edilmiyor.

Tıbbi acil durumlardan bahsetmişken , sağlık sektöründeki bazı karanlık işyeri şiddet istatistikleri :

4. Sağlık çalışanları bu tür suçların %50'sini mağdur etmektedir.

(Güvenlik)

Hayal kırıklığına uğradım ama şaşırmadım.

Hemşireler doktorlardan daha sık saldırıya uğruyor. Çünkü hastalarla daha çok vakit geçiriyorlar.

Aslında işler gerçekten kötü görünüyor:

• Acil servis hemşirelerinin %70'i işyerinde saldırıya uğradı.
• Acil servis doktorlarının %47'si çalışırken bir tür şiddete maruz kalmıştır.

5. Kasım 2020'de hemşirelerin %20'si kendilerine yönelik saldırılarda artış olduğunu bildirdi.

(Güvenlik)

Dünya COVID-19 için tamamen hazırlıksızdı. İnsanlar virüs nedeniyle komplikasyonlar yaşıyordu ve bazen olabilecek en kötü senaryoya yol açıyorlardı.

Sağlık görevlileri bizim ilk savunma hattımızdı ve en sert darbeleri onlar aldı. Sadece koronavirüsten değil, stresli hasta yakınlarından da.

Bununla birlikte, endüstriye göre işyerinde şiddet istatistikleri , hemşirelerin en üst sırada yer alan tek kişi olmadığını gösteriyor.

6. Okul öğretmenlerinin %44'ü ayrıca işyerinde saldırılar olduğunu bildiriyor.

(Ne Olmalı)

Özellikle ABD'de okul katliamları ne yazık ki çok nadir görülen bir olay değil.

Ama burada her türlü şiddetten bahsediyoruz – fiziksel, sözlü, hatta cinsel. İşin en kötü yanı, işyerinde şiddet istatistiklerinin gösterdiğine göre , öğretmenlerin çoğu zaman öğrencilerini korumak için bu vakaları rapor etmemesi .

Ancak bazen bu tür saldırılar korkunç şeylere yol açabilir.

7. İşyerinde meydana gelen ölümlerin %7'si vurma, tekmeleme, dövme ve/veya itme sonucu olmuştur.

(Yasal İşler)

Sadece hastalar değil. Birçok çalışan işyerinde bir iş arkadaşı veya bir amir tarafından saldırıya uğrar .

İşyerinde fiziksel saldırı, vurma, tekmeleme, dövme, pençeleme ve itme gibi birden fazla şiddet eylemini içerebilir.

Vakaların sadece %2'si sözlü saldırılar içerir .

İşyeri Şiddet Türleri

Dediğimiz gibi şiddetin farklı yüzleri vardır. Aşağıdaki işyeri şiddet istatistiklerinde size bunlardan bazılarını göstermeye çalışacağız .

8. 30.000 – Kadınlar tarafından her yıl işyerinde bildirilen cinsel saldırı sayısı bu kadar.

(Ne Olmalı)

Kadına yönelik şiddet, iç karartıcı bir şekilde, yeni bir şey değil.

İşlerini yaparken düz yukarı tecavüz uygunsuz yorumlardan Kadınlar da, saldırıları karşı karşıyadır.

Ve 30.000'in rapor edilen saldırıların sayısı olduğunu unutmayın . Bildirilmeyen kaç vaka olduğunu hayal etmek bile istemiyoruz.

Bu tür olaylardan kaçınmak için iş arkadaşlarınızın geçmişini kontrol etmenizi öneririz . Cinsel yırtıcılarla karışmak istemezsin.

Ama hepsi bu değil.

İşyerinde cinsel saldırı istatistikleri, koronavirüs her şeyi daha da kötüleştiriyor gibi görünüyor .

9. Cinsel tacize uğrayan kadınların %23'ü, pandeminin başlamasından bu yana işlerin daha da kötüleştiğini söyledi.

(Kadın Hakları)

İşyerinde bir tür cinsel tacize maruz kalan kadınların %42'si, bunun çevrimiçi olduğunu bildiriyor.

Yine de evde çalışmak çözüm gibi görünmüyor. Aslında, işleri daha da kötüleştiriyor.

İşyerinde şiddete ilişkin istatistikler , pandeminin sorunun artmasına veya tırmanmasına yol açtığını gösteriyor.

10. 60,4 milyon Amerikalı işyerinde zorbalığa uğradı.

(ISHN)

Ama “zorbalık” dediğimizde ne demek istiyoruz?

İş sabotajı. Tehditler. Sözlü taciz. Aşağılayıcı davranış. Her türlü yıldırma.

Kurbanlar genellikle cinsiyet, cinsel yönelim veya ırk nedeniyle seçilir . Kalıcı etkiler arasında yüksek düzeyde kaygı, depresyon, sağlık sorunları vb.

11. Çalışanların %23,3'ü e-posta yoluyla zorbalığa uğradıklarını söylüyor.

(kesinlikle)

20.2% keçe nedeniyle dedikodu aşağılanmış gelmiş, işyeri zorbalık istatistikler göstermektedir.

%17.8'i bağırmış .

Yine, bunlar yalnızca bildirilen sorunların sayısıdır. Kaç tanesinin radar altında kaldığını asla bilemeyeceğiz.

İşler bazen fiziksel de olabilir.

12. İşyerinde şiddet olaylarının %35'i kafa yaralanmalarını içermektedir.

(Yasal İşler)

Saldırganlar esas olarak kafayı hedef alırken, işyerinde şiddet istatistikleri de şunu gösteriyor:

• Yaralanmaların %21'i üst vücutta elde edilmiştir .
• %14'ü gövdeyi etkiledi .
• %7'si alt gövdeyi hedef almıştır .

13. Nisan ayı itibarıyla 2021 yılında 26 işyerinde silahlı saldırı mağduru bulunmaktadır.

(İstatist)

İşyerinde şiddet konusunda biraz daha endişe verici istatistikler.

Colorado, Boulder'da bir süpermarkete düzenlenen silahlı saldırıda 10 kişi hayatını kaybetti .

Indianapolis'te bir FedEx deposunda silahlı saldırı oldu. Sekiz kişi hayatını kaybetti , beş kişi yaralandı.

Atlanta'da masaj salonunda meydana gelen silahlı saldırıda 8 kişi öldü , 1 kişi yaralandı.

Ve daha yılın ortası bile değil. Sonunda işyerinde atış istatistiklerinin nasıl görüneceğini görmekten çok korkuyoruz .

Daha önce tartıştığımız gibi, görünüşe göre bu, çoğu şirketin bazı iyi güvenlik kuralları oluşturması için yeterli değil.

Belki ne kadar para kaybettiklerini görmek hile yapar?

İşyeri Şiddet Maliyeti

14. İşyerinde şiddet, her biri 130 milyar dolarlık kayıpla sonuçlanıyor.

(Ülke çapında)

Güvensiz bir ortamda gerçekten üretken olamazsınız. Bu, tıbbi maliyetler ve davalarla birleştiğinde, işletmeler için çok büyük kayıplara yol açmaktadır.

Şimdi “Üzgün ​​olmaktansa güvende olmak daha iyidir” demenin tam zamanı.

15. Sağlık görevlilerine yapılan saldırılar hastanelere yılda 53,7 milyon dolara mal oluyor.

(911Hücresel)

Sağlık hizmetlerinde işyerinde şiddet istatistikleri, sağlık görevlilerinin işle ilgili bir tür vahşet nedeniyle hastaneden yaklaşık 112,8 saat uzakta kaldığını gösteriyor. Bu, vardiyaları karşılaması ve agresif hastalarla ilgilenmesi gereken personel için daha fazla strese yol açar.

Sonuç, yıllık 53,7 milyon dolarlık kayıp ve sağlık çalışanları arasında depresyon, tükenmişlik ve yüksek düzeyde iş memnuniyetsizliğidir.

Sarmak

İşyerinde şiddete ilişkin bu istatistikler kesinlikle ürkütücü.

En kötü yanı, sayıların artmaya devam etmesi, ancak şirketler bu tür vakaları ele almak için büyük ölçüde hazırlıksız görünüyor.

Konuya aşina olmak ilk adımdır. Sonraki bu konuda bir şeyler yapıyor.

Ve şimdi harekete geçme zamanı, özellikle pandeminin insanları strese soktuğu ve dolayısıyla onları daha agresif hale getirdiği göz önüne alındığında.

Orada güvende ol!