初创公司应聘用自由职业者的 10 个理由

成立一家初创公司需要您拥有多种资源来从事不同类型的工作，无论是软件开发、网页设计、内容写作和管理、品牌推广、营销还是许多其他事情。 作为一家初创公司，由于时间和金钱等资源有限，您很难为这些工作中的每一项招聘人员。 幸运的是，有一个久经考验的解决方案可以解决您的问题，即聘请自由职业者。 雇用自由职业者对小企业有意义吗？ 是的，确实如此，初创公司可以使用自由职业者，因为与全职聘请专家相比，您可以以更低的价格从专家那里完成工作。 因此，让我们探索一下，为什么初创公司应该雇用自由职业者，为什么雇用自由职业者对初创公司有意义，以及在这样做时需要牢记哪些事情。

1. 你应该能够专注于你的核心任务

作为一家初创公司并且是一个小团队，你必须自己做很多事情，从核心开发和设计到内容写作、编辑到自己的品牌、社交媒体营销。 这可能非常困难，你真的需要专注于你的核心优势和创业的主要目标。 了解了这一点后，您可以聘请自由职业者来完成所有不是您业务核心任务的任务。 这些任务是例行任务，可以与任何有专业知识的人一起完成，而无需您的过多干预。 你也可以外包你不擅长的任务。 可能有简单的任务，但您无法按时完成，因为这不是您的专业领域。 外包此类任务，这样您就不会在时间限制是非常关键的因素时浪费时间。 这样做是为了让您和您的团队可以专注于您的主要任务。

2. 聘请自由职业者更符合您的预算

您的预算有限，您节省的任何金额对您来说都是非常宝贵的。 初创公司可以使用自由职业者，因为您可以在各种任务的收费方面获得广泛的选择。 因此，您可以决定什么对您的业务至关重要，并相应地决定雇用自由职业者。 自由职业者可以通过多种方式帮助您减少开支。

3. 专长

自由职业者通常在一两个特定领域拥有丰富的专业知识，因此您可以充分利用他们为您的创业。 这些专家还可以为您提供很好的建议，并将他们的经验和对行业和市场需求的理解应用到他们所做的工作中。 当他们在这里应用他们的知识时，肯定有很多创业者的自由职业者。 他们能够独立工作，因此您将能够依赖他们，而不必监督一切。 在项目结束时，他们需要您的良好反馈，因此自由职业者愿意尽最大努力完成您的项目。

4. 节省时间

自由职业者通常能够快速完成他们的工作，因为他们习惯了同一种工作。 你会发现自由职业者准备好按时工作，不像大多数全职员工不会坚持朝九晚五的工作。 因此，如果您想减少按时完成工作所需的时间，聘请自由职业者对您的创业公司来说是一个好主意。 因此，您可以确定很快就会看到良好可靠的结果。

5.自由职业者的灵活时间表

自由职业者在日程安排方面非常灵活。 也有人做兼职自由职业者。 这对您意味着什么，您可以要求按照您的日程安排完成工作。 如果您为不同的工作雇用不同的自由职业者，您可以放心，您的工作将很快完成。 你甚至有很多自由职业者也同意在周末工作。

6. 自由职业者不需要或需要更少的培训

由于自由职业者已经在该行业拥有丰富的经验，因此您不必浪费宝贵的时间来培训和测试他们。 他们还准备应用他们在以前的项目中使用过的一些工具和技术，从而帮助您的业务发展。 索取一些他们以前工作的样本，你就可以雇佣他们了。 您需要做的就是向他们明确说明您需要什么，他们将在很短的时间内准备好工作。 您有很多人准备从事创业自由职业者的工作。

7. 减少对自由职业者的工作和责任

如果您雇用自由职业者，您无需花费时间和精力来管理他们的账户和税收，提供其他设施，如保险、奖金和其他您需要提供全职员工的福利。 这再次意味着在激励、津贴和对员工的许多其他责任方面降低成本。 您不需要一个单独的部门来处理这些职责，因此雇用自由职业者对小企业来说是有意义的。

8. 无办公设施支出。

大多数自由职业者选择在家工作，这意味着您不必花钱为他们分配工作空间或提供办公用品和电脑。 这可以大大降低您的成本，您节省的这笔钱可以投资于其他领域。 在有限的资源和空间限制的情况下，雇佣自由职业者对初创企业来说绝对是有意义的。

9. 不同语言的可用性和 24 小时支持

有时您需要为您的客户提供 24 小时支持，初创公司可以使用自由职业者，拥有来自世界各地不同时区的自由职业者，您可以确保为所有客户提供所需的及时支持。 这也意味着您可以获得可以用不同语言说和写的自由职业者，从而使您可以接触到更广泛的受众。

10. 简单的沟通方式

与自由职业者交流很容易，他们也可以在各种在线平台上使用。 这也意味着您可以减少电话费用。 自由职业者可以在电子邮件、Skype、Hangout 和各种其他通信平台上进行讨论。 因此，您不必等待他们做出回应，并且可以就他们所做的工作立即给出指示和反馈。

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