13 位创业女性和激励她们的女性
已发表: 2016-08-19从 2007 年到 2016 年,美国女性拥有的企业数量猛增了 45%。为什么? 我们很擅长。
以免我们笼统地概括太多(哎呀,我经常给我的姐妹情谊丢脸),我只想说,我认为创业品质与性别或种族、出生地或去过的地方几乎没有关系学校。 商业直觉与你的成长方式之间存在更明显且有记录的相关性——你的父母是否教会了你足智多谋和驱动力? 他们自己是企业家吗? 你有没有看到他们在逆境中奋力拼搏?
但话又说回来,科学有话要说。
2015 年企业家中心对 500 名英国高管和企业家进行的一项研究发现,在性别对成功的影响以及对经营企业的态度方面,出现了一些令人惊讶的结果。
与男性同行相比,研究中的女性表现出更大的野心,并且更善于冒险。 最有趣的是关于过度自信的调查结果:
“尽管我们样本中的女性经营的企业报告的税前利润更高,但 62% 的男性企业家表示他们的企业正在蓬勃发展,而女性的这一比例为 42%。”
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今年,2016 年 PROFIT W100 榜单上的几位加拿大女性因其在 Shopify 上创立的公司而获得这一荣誉(实际上是其中七家)。 在我们自己的国界之外,还有更多的女性在做着令人惊奇的事情。 他们中的许多人甚至围绕支持和赋予其他女性权力来建立自己的业务。
我们联系了其中一些鼓舞人心的企业家。 我们询问了她们的成功、书架上的书籍以及激励她们的女性。 以下是他们的故事:
克里斯汀和珍妮
联合创始人,Charley Chau
“我们是偶然的企业家,”克里斯汀告诉我。 当克里斯汀和珍妮姐妹开始在客厅的地板上设计和缝制他们的依偎床(现在是公司最畅销的产品)时,Charley Chau 天真地出生于一个副业。 业务的增长超出了他们的预期。 两人最终做出了一个可怕的决定,放弃了工作保障,全职潜入 Charley Chau。 每天 18 小时工作、不稳定的财务期和法律纠纷都得到了回报——他们现在正在向全球 30 多个国家/地区运送漂亮的宠物床。
告诉我们一个激励你的女人。
“我们的母亲18岁离开香港来到英国,不会说英语,在英国没有家人或朋友,即将嫁给我们素未谋面的父亲。 在成长过程中,我们看到妈妈和爸爸一起全职工作,帮助他们的生意取得成功,同时她是四个孩子的母亲,照顾我们,确保我们做功课和所有父母东西。 随着我们父母的业务不断发展并变得更加成功,我们的母亲本可以停止工作全职留在家里,但她没有——她继续工作,在生活的各个方面成为父亲真正的合作伙伴,同时仍然设法成为一个伟大的母亲。 在我们大多数朋友的母亲都呆在家里的时候,妈妈为我们树立了一个很好的榜样。 我们的许多朋友的父母都希望他们的女儿能够完成大学学业,遇到一个好男孩,然后安定下来并拥有一个家庭,但我们的母亲不同——她抚养我们站起来,向我们展示了你可以成为一个女人,成功经营一家企业,同时拥有一个家庭,这没什么大不了的。 妈妈都做了,从来没有抱怨过!”
我们接下来应该读什么?
“老实说,匆忙中的健康: Natasha Corrett 的忙碌美食爱好者食谱”
保拉·巴博萨
My Sweet Brigadeiro 创始人
当 Paula 从巴西搬到纽约学习时尚时,她开始制作 brigadeiros——她祖母的传统食谱——来取悦她的朋友。 这种糖果在聚会上大受欢迎,人们开始要求它们。 于是,一个企业诞生了。
“我认为对某事有第六感并追随它是我故事的一部分。我的事业始于对他人的爱——我想通过食物取悦我的朋友。我想让他们尝尝我的国家,我的故事。这不仅仅是一个甜蜜的好处,它远不止于此。我相信女性往往有更多的勇气去追随自己的感觉,而不是需要可靠的确认。
告诉我们一个激励你的女人。
“我的祖母 Lucila,她启发了我,并且总是以某种方式与我同在。 我很自豪能够向世界传播我从她那里学到的东西——这不仅仅是 Brigadeiros,而是我从她那里学到的一切。”
我相信女性往往更有勇气跟随自己的感官。
雷切尔·米尔克
Hillberg & Berk Accessories 创始人 (2016 W100)
Rachel 于 2007 年创立了她的珠宝品牌 Hillberg & Berk,其明确目标是通过她的品牌赋予女性权力。 迄今为止,已向这样做的组织捐赠了超过 50 万美元。 她的创业成就赢得了多项荣誉和奖项,她的著名客户包括女王陛下、伊丽莎白二世女王和奥运会金牌得主泰莎·维特。 她对其他女性的建议? 勇敢并承担风险。 “把这一切都押在生意上似乎不负责任,但没有大笔赌注就没有大笔回报,”她说。
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“当我想到激励我的女性时,我会想到在 Hillberg & Berk 工作的女性。 与不仅对我们公司的使命充满热情,而且生活充满积极性和韧性的女性一起工作真是太棒了。 我们是一个多元化的群体,但我们都渴望有所作为,提升他人。”
我们是一个多元化的群体,但我们都渴望有所作为并提升他人。
珍妮·伯德
设计师,创始人,珍妮·伯德 (2016 W100)

自学成才的 Jenny 创立了自己的珠宝系列,以此回应她随处可见的“没有灵魂、昙花一现的时尚”。 她将每一件作品都设计为自己的延伸,小心翼翼地为每一件作品注入意义和目的。 她的同名公司诞生于 2008 年,2011 年,她将丈夫添加为总裁。 两人将公司发展为今天的庞大规模,在全球 600 多家零售商处销售。 除了 2016 年 W100 荣誉外,Jenny 还两次被提名为 CAFA 加拿大年度配饰设计师,该品牌最近还登上了《Vogue》韩国版。
告诉我们一个激励你的女人。
“海德维格·亚历山大。 关于她,我有很多启发——首先,最重要的是,她致力于围绕可持续解决方案与讲义建立有效的发展工作。 她拥有最令人印象深刻的履历:国际安全援助部队的前陆军上尉、格鲁吉亚的军事观察员、丹麦驻莫斯科大使馆的外交官以及喀布尔大型城市复兴项目的经理。 她现在经营着Far & Wide Collective——一个为发展中国家的工匠和女性提供支持的系统,他们无法获得发展一家成功公司所需的市场知识。 我刚刚为 Far & Wide 设计了一个系列,将于 9 月下旬推出。”
我们接下来应该读什么?
“埃莉诺·科波拉的生活笔记”
Jaswant、Nimi、Roupi 和 Simi Kular
贾斯旺厨房联合创始人
当 Jaswant 的女儿们离家出走时,她们意识到自己没有吸收母亲烹饪正宗印度菜的天赋。 她认为,必须有一种方法可以为他们简化流程。 Jaswant 寻找产品,发现许多产品含有填充剂、人造成分和大量脂肪。 Jaswant's Kitchen——香料混合物和简化传统食谱的来源——从一个美食展开始,积极的回应促使他们继续前进。 除了 Shopify 商店外,他们现在还拥有 30 家当地零售商,并计划扩展到加拿大和美国的其他地区。
“作为女企业家与我的女儿们一起工作给了我极大的自豪感和个人满足感,”贾斯万特说,“我一直相信这一点,并试图向我的孩子灌输这种想法,即你可以做任何你想做的事情,并且没有什么是不可能的。”
我和她的女儿尼米谈了她自己的经历:
“食品行业历来由男性主导。 看到我们作为一个由女性领导的团队以及作为一个家族企业而获得的支持和鼓励,真是令人耳目一新!”
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“我特别受启发的一位女性是ClassPass的首席执行官兼创始人Payal Kadakia。 我喜欢这个产品,我在社交媒体上关注她。 她散发出积极的一面,并获得了大量媒体。 她也恰好有相同的种族背景,这有助于我与她产生共鸣。”
我们接下来应该读什么?
“ #GIRLBOSS索菲亚·阿莫鲁索”
看到我们作为女性领导的团队获得的支持和鼓励,令人耳目一新。
有没有受到启发? 有大量出色的小型企业资源可帮助您入门。 从会议和社区到书籍和资金,也有很多以女性为中心的。 别忘了在这篇文章的最后加入我们的赠品——我们想帮助一位雄心勃勃的女性建立自己的帝国!
梅根·赖利·凯顿
Catrinka 联合创始人
当梅根希望从她的国际基础设施开发事业中休息一下,专注于她的孩子时,Catrinka 就活了过来。 现在在布鲁克林种植,她的大部分职业生涯都在世界各地跳跃,对手工编织的纺织品产生了更深的欣赏——这是她从祖母那里继承下来的一种爱。 她想创办一家尊重这一传统的企业,同时也投资于女性。 Catrinka 是一个道德时尚品牌,为女性提供公平的工作,并为处于边缘地位的少女提供教育和指导计划。
“在我职业生涯的前 15 年多的时间里,我大部分时间都是担任我的角色的第一位女性,而且通常是团队中的第一位女性。 我是第一个在大学船员团队中担任男子第一艘船舵手的女性,我在那里学会了弥补我没有的解剖结构的方法——通过与我的赛艇运动员建立关系,比其他人更努力地工作来赢得他们的信任. 当我在洪都拉斯开发一个电力项目时,我与总统建立了关系,使我们能够在当地强烈反对的情况下获得许可。 我是基建基金办公室第一个怀孕的职业女性,不得不带头协商产假,然后找地方抽水。 IT 壁橱是最受欢迎的。 我的职业生涯几乎完全是在男人的陪伴下度过的,管理着价值数百万美元的项目,产生了巨大而广泛的影响,我喜欢创造自己的机会来投资于个体女工匠和 Catrinka 销售支持的女孩。”
告诉我们那些激励你的女性。
“我真的很尊重和尊重女性战地记者,比如林赛·阿达里奥和珍妮·迪·乔瓦尼,她们冒着一切风险与世界分享战争的恐怖,并一次又一次地以这种同理心与女性、儿童和男性建立联系。 他们在爱与孩子的平衡、热情和动力方面做出了选择,以便在世界遥远的角落产生积极的影响,我对此深表敬意。”
我们接下来应该读什么?
“由我的两个最亲密的朋友和商学院同学 Alexis Maybank 和 Alexandra Wilkis Wilson 撰写。”
希瑟·麦克杜格尔
社会企业家,瑜伽老师,首席执行官,Bogobrush
希瑟在涉足创业之前从事法律工作,从事风险金融和非营利游说工作。 当她和她的设计师兄弟齐心协力打造一款既美观又具有社会意识的产品时,他们只看到了家族企业。 虽然他们没有追随牙医父亲的工作,但他们向 Bogobrush 致敬,这是一种用心的牙刷。
“我们为 Bogobrush 获得的第一个外部资金来源来自密歇根妇女基金会。 在他们的支持下,我们能够建立我们的网站,进行全国性的 Give Tour,并订购我们的第一轮美国制造产品。 除了钱,我还可以从他们的网络中接触到活动和导师。 与这么多在我之前为我铺平道路的女性接触对我来说很棒,这提醒我要为其他女孩做同样的事情。”
告诉我们一个激励你的女人。
“我最近在 Netflix 上发现了Chelsea Handler的新节目,这是我第一次真正接触到她。 我喜欢她是一个有能力的女人,是她自己生活的主角。 她在坦诚自己是谁以及她关心的事情上取得了成功。 我并不总是同意她所做的事情,但我尊重这些差异,我受到鼓舞,继续拥有我的故事和我的个性。”
我们接下来应该读什么?
“今年我开始阅读和了解在自己的世界中取得成功的女性。 我读了雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)的《精进》( Lean In ),喜欢所有研究,这些研究揭示了我作为一个女人在这个世界上经历过的许多事情——有意识或无意识地。”
能与这么多在我之前为我铺平道路的女性接触对我来说非常棒。
安吉金
AYK 创始人兼创意总监
在印度大开眼界七个月后,安吉回到了她的家乡旧金山,寻找职业转变。 她受到这个国家的制造商和手工艺人以及他们工作的亲密性的影响。 离开她在工业设计领域的十年工作,她参加了图案制作和皮革工具课程,同时开发了她品牌的新生系列。 AYK 于 2014 年正式推出,自她成功的 Kickstarter 活动以来一直稳步增长。
“作为一名设计师,我很感激能够表达自己的观点,并希望为女性的生活增添一些快乐、有用和流动。”
告诉我们一个激励你的女人。
“我的妈妈。 她真棒。 并且勇敢。 36 年前,她和我父亲从韩国移民到旧金山,钱很少,英语知识也很少,但她有着无可挑剔的职业道德和积极的态度。 有了这个,我的父母一起经历了一次冒险,下一次在城里开设了不同的餐馆,买了他们的第一个家,成为最支持我的父母,度过了我生命中的每一个挑战——尤其是当我开始自己的旅程时作为一个企业家。 我很幸运能有他们作为领导者的榜样。”
我们接下来应该读什么?
“是的,请艾米·波勒。 这不是一本商业书籍,而是真正的谈话。”
艾莉莎·科贝尔
mini mioche 创始人 (2016 W100)
Alyssa 作为一名企业家起步较早,在 20 多岁时创立了她的第一家公司——一家批发时装公司。 2007 年,女儿出生后,她面临着为婴儿寻找简单、中性、优质基础的挑战。 这激发了她开始一项新业务——这将使她更有创造力和动手能力。 Alyssa 利用她的时尚行业经验推出了 mini mioche——一个加拿大制造的有机婴儿服装品牌。 她最近跻身于 2016 年 PROFIT 的 100 位商业女性中。
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“这可能是陈词滥调,但我妈妈是我认识的最鼓舞人心的人之一。 多年来,她多次重塑自己和事业,因为她有许多不同的激情和兴趣。 她成年后回到学校并获得了流行病学硕士学位。 她做她想做的事(即使别人认为她疯了)。 她全心全意地投入到任何项目中。 她一直非常支持我和我的事业,也是我两个孩子最棒的祖母。”
我们接下来应该读什么?
“我最近看到Stella & Dot 的创始人兼首席执行官Jessica Herrin在我参加的一次领导力会议上发言。 我立即购买了她的新书Find Your Extraordinary 。 我非常喜欢它,所以我为我的几个亲密女友又买了 3 本书,并给了他们说他们必须阅读它,然后将它传递给他们认为会从中发现价值的其他人。”
这可能是陈词滥调,但我妈妈是我认识的最鼓舞人心的人之一。
我几乎犹豫要不要写这篇文章。 我预测我会受到这份令人惊叹的女性名单的启发,以至于我的结论将是一封辞职信。 这就是在 Shopify 工作的危险。
一整天,每一天,我们都告诉人们:“任何人都可以做到! 你可以这样做!” 在某些时候,不可避免地,你会想,“即使是我?”
(是的,就是你。)