为什么策划团队可以加速您的成功（以及如何组建团队）
已发表: 2015-06-22如果我告诉你，你可以通过简单地与其他志同道合和有动力的人分享你的时间，无论是每周一次还是每月一次，让自己处于一个更好的成功位置？
本杰明富兰克林、JRR 托尔金、亨利福特和托马斯爱迪生等成功人士都定期与一群志同道合的人会面，帮助彼此实现共同目标和成长。 今天，这被称为“策划者”，由拿破仑希尔于 1925 年首次创造。在本文中，我将介绍策划者团队是什么，它如何使您和您的企业受益，以及如何组建一个，一步步。
托马斯爱迪生（左）和亨利福特（右）
什么是主谋？
策划者是一个由同行指导的个人组成的小组，他们定期（面对面或虚拟地）见面，以推动彼此发挥最大潜力并相互问责。 今天，许多成功的企业家，从比尔·盖茨到帕特·弗林，都使用策划者来帮助他们发展业务并致力于个人发展。
作家兼励志演说家吉姆·罗恩（Jim Rohn）告诉我们，我们是与我们相处时间最多的五个人的平均水平。 您花最多时间帮助您的个人发展和业务增长的人是吗？ 这是参与并成为策划小组的一员可以改善这一点的地方。
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为什么要加入主谋？
问责制
我推荐任何企业家加入策划小组的第一个原因是因为该小组中的人会让你负责。
每周，在我的策划小组中，我们都会询问每个成员的业务进展情况，以及他们是否按照上周的计划进行。
我从不想让小组中的人失望，所以当我对小组中的成员说我要做某事时，你可以打赌我会在下次见面时告诉他们这件事。
回馈
策划小组将为您提供来自像您一样尝试建立业务的人的反馈。 他们有一种很难找到的特殊洞察力和心态。 其他志同道合的企业家会毫无偏见地告诉你你的想法是对还是错。 他们不是你的客户，也不是你的竞争对手。
有时，当您不确定该向哪里求助时，您小组中的人可能是您最好的建议来源。 我小组中的成员有一个非常独特但相关的观点。 这产生了一些惊人的反馈，在涉及到前进的方向以及为我的业务采取的下一步措施时，这些反馈对我有很大帮助。
合作
您的策划小组不仅允许您就想法进行协作，而且您可以帮助他人或让小组中的人帮助您完成项目或任务。 虽然这不是同伴指导小组的主要功能，但由于定期与其他有才华的企业家会面，您可能会找到与小组中其他成员合作的机会。
您还有机会与小组中的其他成员进行交叉推广。 您小组中的每个人都可能会使用社交媒体，甚至可能拥有博客。 在我的策划中，我已经在我的 Twitter 帐户上宣传了他们的内容，以换取他们在博客上的精选和采访。
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网络
这也是建立网络的好方法。 您可能会与认识其他人的人建立联系，这些人可能会帮助您或您可能会提供帮助。 您扩展网络的次数越多，为您打开的大门就越多。
当您最不期望时，建立联系并认识可能认识各个行业的人的人会派上用场。
足智多谋
您小组中的成员可能会非常多样化，拥有许多不同的专业和知识领域。 也许您是在营销方面拥有丰富知识的人，但您需要设计方面的帮助。 如果您的小组中还有其他成员具有设计背景，您可以在他们帮助您进行设计的同时帮助他们进行营销。
不同背景、技能和知识的融合为您创造了一个学习、发挥优势和纠正弱点的绝佳环境。 我从策划小组的成员那里学到了很多关于我以前不知道的话题的知识。 总会有一些独特的东西可以带给你的策划团队，而其他人也会带来对你和团队其他成员有价值的东西。
支持
除了作为一个支持小组来鼓励您并在您遇到业务困难时让您继续前进之外，您的策划者还可以成为成员可以回答他们的问题并解决他们的问题的地方。
在我的策划中，每周都有人被他们所获得的帮助质量和解决问题的解决方案所震撼。 作为一个团队，我们能够在会议中解决某人的问题时，总是让我感到惊讶。
典型的策划者可能是什么样子
为了让您了解策划者的样子，这是我的样子：
每个星期二晚上，我都会与其他三位在线企业家会面。 我们使用 Google Hangouts 见面，这是一款易于使用的免费视频通话/聊天软件。
一旦我们都开始了，我们就从圆桌讨论开始。 每个人都有机会向其他人介绍自上次会议以来他们的业务、挑战和胜利的最新情况。
在每个人都有机会更新群组后，我们通常会在每次会议上推荐或“热门席位”某人。 这个人有机会更深入地应对挑战，他们也有机会从小组中获得反馈。 每次会议，特色人物都会发生变化。 有时，某人被推荐只是因为他们当时可能需要最多的帮助。 然而，大多数时候，每个人都有机会成为热门话题。
有时策划会议会比这更非正式，我们只是作为一个小组讨论我们的业务。 当我们的会议是非正式的并且没有遵循结构时，我得到了一些最好的收获。
这些会议通常不会持续超过一个小时，而且每次会议都非常有益，并且对我的时间进行了很大的投资。
如何找到或形成策划者
你需要做的第一件事就是去像你这样的人聚集的地方。 如果您是电子商务企业家，则无需严格寻找其他电子商务企业家，而是寻找任何行业中其他有动力的企业家。
如果您有兴趣亲自与其他企业家会面，我建议您首先从 Meetup.com 开始。 Meetup.com 拥有许多希望建立联系的本地企业家团体，您可以轻松免费加入。 如果找不到，请考虑开始自己的。
如果您对在线策划者更感兴趣，我建议您前往在线企业家和电子商务企业家的论坛和 Facebook 群组。
您可能必须在这些团体中采取主动，并询问其他人是否有兴趣与您一起组建策划者。 不要害怕把自己放在那里。
只要你不把一切都放在你身上，并且你真诚地想要创建一个同行指导小组，企业家可以互相帮助并共同成长，人们就会感兴趣。 这是一个类似于我在寻找其他人与我一起组成策划者时使用的脚本。
从这里，您将想要联系您认为可以相处并适合您的团队的感兴趣的个人。 最好先审查所有有兴趣的人，确保他们认真对待加入团队，其次，看看他们的目标和价值观是否与你和团队其他人的一致。
收到每个人的电子邮件后，使用 Google 文档发送电子表格，以快速确定每个人的空闲时间。 使用此电子表格模板可帮助您了解每个人的空闲情况。 理想情况下，您希望每周或每月在同一时间和同一天召开一次会议，以方便每个人。
一旦您看到适合所有人的对齐方式以及日期和时间，就该联系您的所有成员并安排第一次策划会议。
运行你的第一个策划者
你应该让你的新团队知道第一次会议的结构是什么样的。 你们都是陌生人，可能有些成员很紧张，所以让他们知道可以期待什么来缓解他们的焦虑。
明确表示第一次会议将非常非正式和随意。 每个人都应该有机会介绍自己，谈论他们的业务以及他们希望从这个策划团队中得到什么。
提示
一开始，至少在前几次会议中，遵循一种格式或保持会议结构，直到小组中有很多化学反应。
使用 Google Hangouts 等软件。 Skype 和 Zoom 也是不错的选择。 当您第一次发送日程安排电子表格时，最好询问您的小组，他们使用或喜欢什么软件。
尝试找一个有经验的人，并且之前（甚至已经参与其中）有经验并且参与过策划者是一个好主意，以使您的会议运行得更顺畅，因为他们可以在最初的几次（可能是尴尬的）会议中起带头作用。
虽然您的小组没有理想的成员数量，但请尽量保持相对较小。 根据我的经验，4-6 人的团队规模效果最好。 如果成员太多，会议可能会太长，并且可能没有足够的时间让人们获得平等的机会来分享和获得价值。
走出去寻找主谋
现在轮到你了。 你需要采取主动。 你需要把自己放在那里，找到合适的人。
如果您不知道从哪里开始寻找，请在下方发表评论，让其他人知道您正在寻找加入策划者的行列！ 谁知道呢，您可能会找到一群既能帮助您的企业发展又能帮助他们的人。 如果您对策划者有任何疑问和反馈，请务必在下面的评论中告诉我。