2024 年大学和学院在课堂上拥抱人工智能的 5 种方式
已发表: 2024-03-04到 2024 年，人工智能将对课堂和教学产生重大影响。 许多教育工作者和机构对使用 ChatGPT 等人工智能技术帮助学生在作业中作弊及其对学习的负面影响表示担忧。
但有许多在高等教育中使用人工智能的好例子证明它可以成为该行业的强大工具。 当融入课程并正确利用时，该技术可以加速学生的学习并提高参与度。
另外，您应该关注的不仅仅是 ChatGPT。 还有许多其他可用的人工智能工具（新的和更新的版本一直在线）可以在课堂上有用。
让我们探讨教育工作者引导学生在高等教育中使用人工智能来改善学习并为他们在外面的世界工作做好准备的 5 种有效方法。
- 利用人工智能找工作
- 利用人工智能推动创造力和创新
- 使用人工智能作为学习伙伴
- 有效利用 ChatGPT 和其他工具
- 使用人工智能实现可访问性和包容性
“技术提供了普及的前景，以增加全新的教学方式。 许多人工智能也会使非常糟糕的教学方式自动化。 因此，[我们需要]将其视为创造新型教学的一种方式” ，斯坦福大学教育研究生院院长 Daniel Schwartz
1：利用人工智能找工作
从制作简历或求职信到电子邮件自动化，人工智能提供了多种方法来简化求职过程。 根据 ResumeBuilder 的数据，使用 ChatGPT 撰写简历的求职者中有四分之三获得了面试机会。
为了帮助提高就业能力，教育工作者应该指导学生如何利用人工智能的真正价值来应对噪音和面试。 这里有一些简单的方法可以帮助他们做到这一点。
“并不是每个人都在使用人工智能来发展他们的职业生涯。 如果你已经熟练地利用人工智能提升自己的形象，那么你就已经让自己领先一步了。” Talent Hub 合伙人兼董事会成员摩根·康明斯 (Morgan Cummins) 在最近的 DMI 播客中表示。
- 使用简历生成器- 编写简历需要时间和一定的技巧，因此使用生成器来帮助入门或至少浓缩关键点可能非常有用。 Rezi、Resume.io、teal 和 Kickresume 等一些可以提供帮助的工具。 JobScan 是另一个工具，它将您的简历与职位列表进行比较，并显示您需要哪些关键字才能胜任该职位。
- 使用工作匹配工具- 找工作可能会让人筋疲力尽，所以为什么不教你的学生使用一种将他们的技能与工作相匹配的工具呢？ Talentprise 是一款很棒的工具，而 Kickresume (Pyjama Jobs) 只需扫描您上传的简历即可轻松找到空缺职位。
- 创建或完善求职信- 求职信通常是职位申请过程中最困难的部分，因为招聘人员希望内容根据职位和工作要求进行定制。 使用 CoverDoc.ai、Cover Letter Copilot 或 JobScan 等工具进行细化和优化。
- 找一位求职教练——人工智能求职教练不仅可以将技能与合适的工作相匹配，还可以提供有关公司和职位的见解。 Linkedin 的人工智能求职教练可以使用学生的个人资料（并提供有关如何改进个人资料的关键提示）来找到平台上的最佳职位。 您还可以使用它起草给招聘人员和人力资源专业人员的消息。
- 练习面试——面试可能会令人畏惧，所以在真正面试之前最好先进行一些练习。 InterviewAI、Interview Warmup 和 Huru（见下文）都是不错的选择。
南加州大学使用一种名为 VMock 的人工智能工具来帮助学生寻找工作。
南加州大学职业参与高级总监 Lori Shreve Blake 表示，VMock 包含一个名为 Smart Resume 的工具。 这使得学生能够上传他们的简历，并提供如何改进要点、使用动作动词并指出在哪里添加量化信息的建议。
2：利用人工智能推动创造力和想象力
人工智能等先进技术现已成为当今世界的一部分，并被各行各业的公司用来吸引、影响和转化客户。
因此，教育工作者拥抱并参与虚拟世界至关重要，这样学生才能了解如何使用和利用虚拟世界。 实验是关键，这可以使用人工智能在课堂环境中无风险地完成。
例如，哈佛大学教育研究生院的教育讲师 Houman Harouni 最近讨论了他使用 ChatGPT 来激发更高层次的思维。
他要求学生假装自己是学校的老师或管理人员，并设计一套行动方案。 例如，“我们必须对与药物滥用相关的现有政策和程序进行审查，以确保它们一致、透明并反映最佳实践。”
一小时后，学生们看到了 ChatGPT 的分析。 有趣的是，学生的反应与 ChatGPT 产生的想法相似，这让许多学生感到震惊，并凸显了一种“疲惫的思维方式”。
这要求学生开始以不同的方式思考，并引发激发创造力的讨论。
“当基本媒介发生变化时，你必须停止认为你可以完全按照过去的教学方式进行教学，”哈鲁尼解释道。 “如果学生可以求助于 ChatGPT 或其他人工智能语言模型来获得快速、简单的答案，那么这门课就有问题了。”
3.使用人工智能作为学习伙伴
大学和学院可以通过多种方式使用创新技术或人工智能驱动的分析工具来促进课堂学习。
- 个性化学习体验——人工智能技术可以衡量学生的表现并定制计划以帮助提高参与度和成绩。
- 支持讨论和集思广益- ChatGPT、Midjourney 或 DALL-E 等 AI 工具可以帮助激发想法或促进课堂上的对话。 这可能有助于学生以不同的方式思考或就他们感兴趣的话题发表看法。
- 提供即时反馈——人工智能可以对学生的作业提供即时反馈或快速轻松地回答问题。
- 自动化任务- 教育工作者每天需要执行许多重复性任务。 人工智能工具可以帮助您腾出时间进行评分或创建测验。
- 分析学生参与度- 分析工具可以轻松查看学生参与度和表现。 这将帮助您识别有困难的学生或班级需要改进的领域。
例如，Querium 是一款人工智能辅导，为学生提供数学问题辅导并制定个性化课程计划。 Ahura 是一款人工智能驱动的学习助手，可以跟踪学习习惯，而 Knewton 是一个自适应学习平台，可以个性化学习体验。
关键是在教学中使用人工智能来提供更全面的学习体验。
“83% 的教育工作者认为添加人工智能课程将增强竞争力，而 75% 的教育工作者认为这将提高学生的就业能力” DMI 调查
4. 有效利用 ChatGPT（和其他人工智能工具）
了解人工智能的概念只能让学生在人工智能驱动的劳动力队伍中走得更远。 至关重要的是，他们了解可用的人工智能工具、它们可以做什么并拥有使用这些工具的经验。
所有人工智能工具中最受欢迎和最知名的无疑是 ChatGPT - 至少目前如此。 原因？ 它使用简单且可用于多种用途。
学生可以用它来生成有关个人感兴趣的主题的提示，用它来启动一篇论文或检查项目的语法或词汇。 它还可以用来产生想法或反驳论点，从而导致以不同的方式处理项目或任务。
其他人工智能工具可用于多种数字营销活动，例如：
- 受众研究和客户旅程图
- SEO关键词研究
- 趋势分析与预测
- 竞争对手监控
- 社交媒体管理和广告
教师和教授可以像学生一样从使用 ChatGPT 等工具中受益。 他们可以用它来制定课程计划、测验并提出问题，以填补课程交付中的空白。 它还可以用于翻译，甚至可以通过提问进行角色扮演。
下面是一个使用提示“无 Cookie 世界中的营销示例”的示例，这有助于在课堂上引发讨论。
5. 使用人工智能实现可访问性和包容性
人工智能技术在促进包容性方面发挥着至关重要的作用。 事实上，根据《2023 年教育者人工智能报告：看法、实践和潜力》，90% 的教育工作者、工作人员和管理人员认为人工智能将提高教育的可及性。
例如，考虑一下字幕如何帮助有听力障碍的人理解电影。 人工智能可以通过人工智能驱动的盲文辅导应用程序或针对弱视人士的屏幕阅读器等创新来促进包容性。
还有谷歌的 Parrotron，这是一种人工智能工具，可以让有语言障碍的人将他们的语音模式转化为流利的对话。
这些人工智能应用程序可以帮助残疾人更轻松地接受教育，并使学习更具协作性。
结论：人工智能在课堂上的应用
显然，在教育中使用人工智能有很多好处，但也存在挑战。 许多教育工作者发现人工智能作为一种有用的工具，但警告学生和教育工作者过度依赖它。 对于隐私和道德也有保留。
最终，人工智能应该被用来加强学习、提高创造力和促进讨论，但它不应该在向学生提供反馈或推动参与方面取代人性化。 它也不应该成为学生每项作业或项目的首选，而应充当启动或附加功能。
尝试人工智能工具和技术，看看什么对您和您的学生有效，这一点很重要。 在课堂上开始讨论人工智能的影响，使用 ChatGPT 反驳争论或尝试创建课程计划。 这是一个真正能让教育工作者受益的工具，所以不要害怕参与其中。
您希望在 2024 年更具竞争力吗？
今天的学生需要实用的数字营销技能和知识来帮助他们在就业市场中脱颖而出。 我们与全球领先的大学和学院合作，提供雇主想要和需要的数字营销认证。 请立即联系我们，了解有关我们认证合作伙伴关系的更多信息。