我们热忱地相信想法能够改变态度、生活，最终改变世界。
TED 是一系列非常受欢迎的会议，展示“值得传播的想法”——这些会议已迅速发展成为世界上最知名的会议。 TED 吸引了比尔·克林顿、简·古道尔、拉里·佩奇等演讲者和一大批诺贝尔奖获得者。
许多被称为 TED Talks 的演讲展示了对企业家特别有价值的想法。 我整理了一系列 TED 演讲，包括电子商务店主在内的所有企业家都应该觉得有趣且有价值。 由于下面的很多演讲者都写过书，我附上了购买链接。 从亚马逊的联盟计划中获得的所有资金都将捐给 Acumen，这是一家支持发展中国家企业家的非营利性企业。
让我们知道您认为应该在评论中列出哪个 TED 演讲。
罗里·萨瑟兰：广告人的人生教训
企业家可以通过学习行为经济学学到很多东西。 奥美（世界上最大的营销/广告机构之一）副主席罗里·萨瑟兰断言，感知价值的变化与我们认为的“真实”价值一样令人满意。 无形价值可以强烈影响意见（和购买决定）的想法在 Sutherland 幽默而深刻的演讲中得到了证明，每个企业家 - 当然是每个营销人员 - 都应该观看。
如果你喜欢这个 TED 演讲，还可以看看“Sweat The Small Stuff”，这是一个同样有趣的论点，它更多地关注小细节而不是大而昂贵的问题。 我还推荐他的书《罗里·萨瑟兰：维基人》。
Simon Sinek：伟大的领导者如何激发行动
人们不买你做什么，他们买你为什么这样做。 Simon Sinek 是哥伦比亚大学的作家、励志演说家和战略传播教授。 Sinek 有一个简单而强大的鼓舞人心的领导模式，从他著名的“激励黄金圈”和“为什么？”这个问题开始。
如果您喜欢 Simon Sinek 的 TED 演讲，您还应该查看他的热门博客 Re:Focus，该博客会定期更新引人入胜的文章，帮助企业家建立业务。 还可以查看他的书“从为什么开始：伟大的领导者如何激励每个人采取行动”。
Dan Ariely：我们能控制自己的决定吗？
我们做出的决定不仅是不可避免的，而且是非常可预测的。 Dan Ariely 是行为经济学家、教授和作家。 他用他自己令人震惊的研究结果来证明我们在做决定时并不像我们想象的那样理性。
如果你喜欢 Ariely 的 TED 演讲，还可以查看他的播客“Arming The Donkeys”和他的书籍：
- 可预见的非理性：影响我们决策的隐藏力量
- 非理性的好处：在工作和家庭中挑战逻辑的意想不到的好处
- 关于不诚实的诚实真相：我们如何对每个人——尤其是我们自己说谎
赛斯·戈丁：如何让你的想法传播开来
出类拔萃。 安全是有风险的。 非常好是你能做的最糟糕的事情之一。 每个人都听过“自切片面包以来最好的东西”这句话，但你知道切片面包发明后的 15 年里它并不流行吗？ 切片面包的成功，就像任何事情的成功一样，与其说是产品，不如说是你是否能让你的想法传播开来。
营销大师兼作家塞思·戈丁（Seth Godin）阐明了为什么在引起我们注意时，糟糕或奇怪的想法比无聊的想法更成功。 戈丁出版了近十二本畅销书，其中一些最受欢迎的是：“紫牛：通过卓越改变你的业务”、“所有营销人员都是骗子”、“关键：你是不可或缺的吗？” 和“戳盒子”。
马尔科姆·格拉德威尔：选择、幸福和意大利面酱
食品工业过去常常通过询问人们来确定他们想吃什么——正如你可能在《广告狂人》中描绘的焦点小组中看到的那样。 事实是，人们不知道他们想要什么。 问人们他们喜欢什么样的咖啡，他们会说“黑、浓郁、丰盛的烘焙”——事实上，大多数人实际上想要乳白色的淡咖啡。
马尔科姆·格拉德威尔（Malcolm Gladwell），作家、记者、思想家，深入了解食品行业对完美意大利面酱的追求，并对选择和幸福的本质提出了更大的争论。
如果您喜欢 Malcolm Gladwell 的 TED 演讲，企业家还应该看看他的书“引爆点：小事如何产生大的影响”和“异常值：成功的故事”。
蒂姆·哈福德：试炼、错误和上帝情结
联合利华（他们拥有 400 个品牌，包括：Dove、Lipton、Becel 等）聘请了一些世界上最杰出的工程师来设计喷出洗衣液的完美喷嘴。 没有人能做对。 所以他们改用试错法。 他们创建了十个随机变化的喷嘴，并保留了效果最好的那个。 然后他们在那个基础上创建了十个变体，并保留了最有效的一个，依此类推。 在 45 代之后，联合利华开发了一款完美的洗衣粉喷嘴，完全不知道它为什么会起作用。
在这次 TED 演讲中，经济学作家蒂姆·哈福德研究了复杂系统，并发现了成功系统之间的惊人联系：它们是通过反复试验建立的。 他要求企业家接受我们的随机性并开始犯更好的错误。 看看蒂姆哈福德的书“适应：为什么成功总是从失败开始”和“卧底经济学家”。
史蒂文·约翰逊：好主意从何而来
企业家经常将他们的想法归功于个人的“尤里卡！” 时刻。 史蒂文·约翰逊认为事情没有那么简单，他向我们展示了历史是如何讲述一个不同的故事的。
史蒂文·约翰逊 (Steven Johnson) 是畅销书作者，着有七本关于科学与技术交叉领域的书籍，均由个人经验编织而成。 约翰逊的书《好点子从何而来：创新的自然史》深入探讨了他在上面的 TED 演讲中介绍的主题。 还可以查看他最近的一本书，该书仅适用于预购“未来完美：网络时代进步的案例”。
Cameron Herold：让我们培养孩子成为企业家
Cameron Herold 认为每周津贴会教孩子们错误的习惯——从本质上讲，他们会教孩子们期待定期的薪水，这是企业家通常不会得到的。 Herold 的两个孩子没有零用钱。 他教他们在院子里走来走去寻找需要完成的东西，然后他们协商价格。 在上面的 TED 演讲中，Herold 提出了一种新型的育儿和教育方式，可以帮助潜在的企业家蓬勃发展。
Cameron Herold 是一位彻头彻尾的企业家。 他从出生起就一直在建立企业——后来创建了 1-800-GOT-JUNK，现在他为世界各地的 CEO 提供指导。 他的书《双倍：如何在 3 年或更短的时间内将您的收入和利润翻倍》于去年出版，是您发展业务的分步指南。
Dan Cobley：物理学教给我的营销知识
物理和营销似乎没有太多共同点，但 Dan Cobley（Google 的营销总监之一）对两者都充满热情。 利用牛顿第二运动定律、海森堡测不准原理、科学方法和热力学第二定律，科布利解释了品牌的基本理论。
杰森弗里德：为什么工作不会发生在工作中
办公室不是工作的好地方，会议是有毒的，ASAP 是有毒的。 在 Jason Fried 的 TED 演讲中，他列出了“工作”的问题，并提出了三个修复破损办公室的建议。
Jason Fried 是 37signals 的联合创始人兼总裁，该公司开发基于 Web 的生产力工具。 Fried 和 David Heinemeier Hansson 撰写了《REWORK》一书，该书讲述了将工作和创造概念化的新方法。
丹尼尔平克：动机之谜
传统的奖励并不总是像我们想象的那么有效。 有时，以金钱为动力弊大于利——人们在以现金为动力时表现要差得多。
丹尼尔·平克（Daniel Pink）是畅销书作家、记者，也是美国副总统戈尔的前首席演讲撰稿人。 如果你喜欢 Pink 的 TED 演讲，请查看我最喜欢的 Daniel Pink 的两本书，“Drive: The Surprising Truth Abou What Motivates Us”和“The Adventures of Johnny Bunko: The Last Career Guide You'll Ever Need”。
理查德·圣约翰：成功的 8 个秘诀
人为什么会成功？ 是因为他们聪明吗？ 还是他们只是幸运？ 答案都不是。 成功分析师、演说家和作家 Richard St. John 询问了 500 多名非常成功的人是什么帮助他们取得了成功。 他分析了他们的答案，发现了成功人士的八个共同特征。 他的书《成功人士共有的 8 个特质：8 个要成为伟大》更详细地介绍了他在上面的 TED 演讲中简要概述的每个特质。
寻找更多精彩的励志内容？ 查看为企业家准备的 12 个必看的“非 TED”演讲。
