准备好成为全职企业家了吗? 这是辞职的方法
已发表: 2017-05-01在大多数情况下,辞职是一种令人兴奋但又令人恐惧的经历。 一方面,您可能正在追求更好的机会,例如新工作或开始自己的事业。 另一方面,放弃一份稳定的工作总是很艰难。 如果您要辞去工作以创办公司或全职致力于现有业务,则尤其如此。
定期就业提供的不仅仅是定期薪水。 它提供了关系和机会的网络。 幸运的是,您不必放弃这些东西。
通过专业的辞职,你可以确保你不会关闭任何大门或破坏任何关系。 在这篇文章中,我将介绍如何做到这一点。
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让你的鸭子连续
辞掉你的工作,尤其是一份好的工作,不是突然做出的决定。 许多人在实现飞跃之前花费数年时间建立自己的业务。 只有你知道你什么时候准备好放弃你的全职工作。
在你冒险之前,有一些事情需要考虑。
排列您的储蓄
你有任何积蓄可以依靠吗? 成为一名成功的企业家就是要平衡风险与回报。 如果你在银行里有钱让你度过难关,你可以消除一些风险。 即使是非常成功的企业有时也会遇到现金流不足的情况,所以如果您有一段时间没有得到报酬,请确保您可以支付您的个人开支。
无论您是开始创业还是扩大规模,您都需要计划一旦您全职投入业务,事情将如何变化。 你将承担什么额外的责任? 你将如何成长? 如果您的业务没有增长,您可能会后悔放弃原来的工作。 有一个计划来确保它做到了。
为改变生活方式做准备
当你为自己工作时,情况会有所不同。 没关系。 实际上很棒。 您将拥有更多的自由和控制权,可以按照自己的意愿、地点和时间进行工作。 这包括控制您自己的薪酬方案。
- 你有未使用的假期吗? 在你走之前用完它们。 你可能没有机会再休息一段时间了。
- 您是否依赖公司的医疗保健福利? 在你放手之前制定好自己的计划。
- 您可以在家工作还是需要离家办公室? 不要忘记考虑工作空间的成本。
- 你愿意并且能够让自己对完成的事情负责吗? 你现在必须做自己的老板。
如何专业辞职
如果您已经做出决定并为辞职奠定了基础,那么以下是正确的做法。
你与雇主的关系是什么并不重要。 不管是好是坏,都不要毁了它。 您永远不知道将来何时会遇到可以帮助或伤害您的人。 保持友好。
如果你有过消极的经历,花点时间告诉自己你是多么正确。 然后继续前进。 现在不是宣泄不满的时候。 不要试图证明一个观点。
无论如何,请提前两周通知您的雇主。 这被广泛接受为标准,这是专业的做法。 如果您与雇主关系良好,您可能需要提供更多通知,让他们有足够的时间来填补您的空缺。
但是,仅仅因为您发出通知并不意味着您的雇主会接受它。 立即终止您的角色是他们的权利,一些雇主在他们辞职后不希望有人在身边。 为这个结果做好准备。
此外,请考虑在过渡期间您愿意提供多少支持。 提前计划您的限制。 您将如何参与完成项目、移交职责以及雇用和培训您的替代者? 提前做出决定,这样你就不会过度承诺让你的雇主失望。
哦,在你做任何其他事情之前,请仔细阅读你的合同或雇佣条款。 你不想要任何惊喜!
写下你的辞职信
在实际撰写辞职信时,需要考虑一些最佳实践。
直接
不要花太长时间来表达你的观点或拐弯抹角。 坦率地传达您的信息。 你的老板不应该想知道你想说什么。 他们应该马上知道。
不解释
你不需要解释自己。 我再说一遍,你不需要解释自己。 您没有义务这样做。 但是,如果你愿意,你可以。 只要知道,无论您说什么,将来都可能对您不利。 特别是如果你最终试图回来。
要有礼貌
即使你讨厌你的老板,你也应该有礼貌。 请记住,为了说明问题而破坏关系是没有意义的。 理想情况下,超越礼貌,包括一些好的东西。 感谢您的雇主提供的经验和机会。
概述后续步骤
您的辞职信也是概述您愿意在过渡期间提供多少帮助的好时机。 您愿意留下多长时间以及您愿意在此过程中参与的程度。 划清界限,不要过度承诺。 请记住,您不必提供任何支持,但这是一件不错的、专业的事情。
辞职信样本
以下是辞职信样本。 请注意,它包括三个部分:辞职、感谢和后续步骤。 您可以根据自己的目的修改此示例或下载下面的免费模板。
尊敬的{经理姓名} ,
谨此通知您,我将辞去 {Company} 的 {Job Title} 职位。 我工作的最后一天是 {date}。
我感谢我在 {Company} 获得的机会,以及您的专业指导和支持。 我所获得的经验和技能将在我的整个职业生涯中一直伴随着我。
我想把剩下的时间花在结束 {project} 并移交 {责任} 上。 在此期间,我也愿意帮助招聘和培训我的替代品。 如果您在过渡期间还有其他需要,请告诉我。
祝{公司}继续取得成功,并希望在未来保持联系。
真挚地,
{员工名字} {员工姓氏}
辞职信模板
奖励:下载免费的辞职信模板。 您可以填写空白以自定义您自己的辞职。
接下来发生什么
提交辞职信后,您的老板可能想与您聊天。 特别是如果他们没有看到它的到来。 此时,您可能想要讨论更多原因,例如想要专注于自己的业务——但您没有义务这样做。
您可能还需要与人力资源部门一起采取一些步骤。 与他们确认辞职后,请考虑向公司其他人发表个人声明。
个人陈述可以让你控制你离开时的信息,而不是让谣言肆虐。 让您的同事知道您要离开,原因(您可能含糊不清),感谢他们并让他们知道您喜欢与他们一起工作,并分享联系信息以便他们保持联系。
而已。 这是一个很大的,有时是可怕的,但你正在朝着更好的方向前进。 祝你下次有机会好运。 如果您要辞职以开始或发展自己的业务,请订阅此博客以获取出色的提示和建议。
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