作为联属网络营销人员，您最困难的任务之一是为您的联属网络营销人员设置佣金率。 这是一个至关重要的决定，因为将它们设置得太低会阻碍加入，而将您的费率设置得太高会使您几乎没有利润。

这就是佣金等级——预先设定的佣金率范围——可以带来好处的地方。 通过实施分层结构，您可以保护您的底线，同时确保您的附属公司感到满意。

在这篇文章中，我们将讨论您应该在联盟计划中使用佣金等级的三个主要原因。 然后，我们将向您展示如何使用 Easy Affiliate 及其专用的佣金级别功能来实施它们。 让我们开始吧！

在您的联盟计划中使用佣金等级的 3 个理由

虽然并非所有联属网络营销计划都使用佣金等级，但您应该自行考虑。 一起来看看有哪些好处吧！

1. 他们可以鼓励积极的会员招募

作为项目经理，您的工作是不断为您的项目招募新的附属潜在客户。 但是，您也可以使用佣金等级让您当前的附属公司参与其中。

层级到位后，您可以设置“父”和“子”附属机构。 这使您能够通过向您的上级分支机构（招聘人员）提供他们应聘者收入的一部分来不断奖励他们的努力。

这种诱人报价的关键是在您的附属公司中宣传它。 以下是执行此操作的一些提示：

• 宣传您的父母/子女佣金率。 由于并非每个联属网络营销计划都使用这种结构，因此让您的联属网络营销人员知道它的存在可以增加招聘工作。 例如，WP Engine 在他们的 Share A Sale 计划页面上明确提到了他们的等级。
• 为您的附属机构提供适当的资源。 例如，为潜在的新员工创建一个常见问题页面或登录页面。 然后，您的附属公司可以将潜在的线索指向它并改进他们的工作。

通过为您的附属机构提供招聘激励，您可以花更少的时间来做这件事，而将更多的时间花在运行您的计划上。 您实际上是在分享奖励的同时委派一项基本任务。

2. 他们可以提高会员生产力

您的附属公司的销售额与您的计划的成功直接相关。 但是，您的附属公司可能并不总是像您希望的那样积极。 这就是佣金等级可以提供帮助的地方。 当您的附属公司知道他们有一条有利可图的前进道路时，他们将努力取得更好的业绩（即增加销售额）。

虽然分层结构是一个好的开始，但您还可以采取其他一些措施来激励您的会员。 例如：

• 宣传附属成就。 您不需要详细说明，但在您的时事通讯或会员仪表板上突出显示不同的会员可以确保一定程度的良性竞争。
• 设定每月的团队目标。 虽然竞争对一些人有用，但其他人作为一个团队工作得更好。 考虑到这一点，设定团队目标并让您的附属机构了解最新进展。

最后，如果您的附属公司得到回报，他们通常会更加努力地为您的计划工作。 通过提供基于绩效的费率，您可以为他们提供一些努力的方向。 这对他们和您的企业都有好处。

3. 您可以保护您企业的利润率

您的联盟计划应该像任何其他业务一样运作。 你应该密切关注它的财务状况，包括进出的情况。 然而，这并不总是足以保持高利润率。 通过向表现更好的附属公司提供更高的佣金率，您可以确保您的资金得到明智的使用。

除了使用分层结构之外，您还可以采取其他步骤来确保您的利润率得到保护。 这些包括：

• 仔细设置您的佣金率。 这意味着考虑您可以支付的最高费率，并基于此设置等级。
• 密切关注开支。 除了会员支出外，您还想知道您的每一美元收入是如何花费的。 您可以使用简单的电子表格或使用 Quickbooks 等软件来完成此操作。

保护您的利润率并不自私。 通过将您的计划作为一项业务来运行，您可以确保它现在取得成功并在未来继续生存。

如何在 Easy Affiliate 中设置佣金等级

Easy Affiliate 是 WordPress 的联盟计划插件，可让您有效地管理您的业务。 它的各种功能 - 包括佣金级别 - 使您的程序无论大小如何都能轻松保持运行。

使用 Easy Affiliate 设置佣金水平很简单。 购买计划并安装插件后，请转到您的 WordPress 仪表板。 在左侧菜单中找到 Easy Affiliate，然后转到设置 > 佣金 > 跟踪：

您可以通过单击“添加级别”按钮来添加级别，也可以自定义会员在此级别赚取的百分比。

要将佣金级别分配给附属公司，请转到 Easy Affiliate > 附加组件，然后单击安装附加组件按钮激活佣金规则附加组件。 然后，您将在 Easy Affiliate 菜单中看到佣金规则选项。 只需单击添加新按钮，即可完成设置。

结论

虽然您想为您的附属公司提供适当的补偿，但您还希望确保尽可能高的利润。 分层佣金结构——一种使您能够奖励​​表现出色的附属机构——是您的最佳解决方案。

在这篇文章中，我们向您展示了在您的联盟计划中使用佣金等级的三个最佳理由。 为了提供快速回顾，佣金等级可以：

1. 鼓励积极的会员招募。
2. 提高会员生产力。
3. 保护您企业的利润率。

您对佣金等级或如何设置它们有任何疑问吗？ 在下面的评论部分让我们知道！

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