移动中的 B2B 营销人员:提升顶尖营销人才担任新的领导角色

已发表: 2023-01-25

提升 B2B 营销人员的移动跳跃式商人形象

随着 B2B 营销人员适应 2023 年带来的变化,该行业继续提供增长机会以及变化,这些变化通常发生得如此之快,以至于他们难以完全理解。

二十多年来,TopRank Marketing 乐于帮助各种世界顶级 B2B 营销人员和主要全球品牌提升并超越仅仅具有竞争力,以创造性和屡获殊荣的成功从人群中脱颖而出。

到 2023 年,我们将更加关注通过智能、相关性和人性化的类型来提升,这些人性化使我们的努力能够在人工智能 (AI) 而非人手接触的范围越来越广的人群中脱颖而出。 本着这种精神,一年多以来,我们定期花时间祝贺和表彰最近看到职业发展的 B2B 营销领导者。

当 B2B 营销人员担任新的领导角色时,很自然地会寻找可信赖的资源来帮助新职位的专业人士开始运作,而 TopRank Marketing 很荣幸成为许多人首选的 B2B 内容和影响力营销机构担任新领导角色的顶级营销人员。 在 2023 年,我们还将继续寻找 B2B 技术行业有影响力的人,在他们的职业生涯中取得进步,以进行引人注目和独特的内容合作。

我们衷心祝贺第八版《移动中的 B2B 营销人员》中的每一位 B2B 营销领导者,并感谢他们分享富有洞察力的 B2B 营销职业建议。

移动中的 B2B 营销人员:提升顶级 B2B 营销领导者

米歇尔·罗宾斯
Michelle Robbins 已晋升为 LinkedIn* 决策科学经理

在具有强大领导力和导师的组织中关注成长机会,并寻求挑战而不是头衔。 我从好奇中受益匪浅,通过不断学习扩展自己的能力,并转向好奇心将我带到的地方

米歇尔在我们的“2017 年数字营销领域的 25 位摇滚女性”中脱颖而出。

朱莉·布朗
Julie Brown 已晋升为江森自控行业和客户体验副总裁。

Julie 在我们的“Break Free B2B Marketing:Johnson Controls 的 Julie Brown 论证营销的息税前利润”和“2015 年数字营销领域 50 位有影响力的女性”中脱颖而出。

瓦苏达·巴德里-保罗
Vasudha Badri-Paul担任DigitalAPICraftB2B 营销和开发者生态系统副总裁

Vasudha 出现在我们的“人才聚焦:2022 年及以后要关注的 20 位 B2B 影响者营销专家”中,重点介绍了我们全面免费的 59 页 2022 年 B2B 影响者营销研究报告中的重要见解。

古利斯西科特
Guliz Si​​cotte已晋升为 Adob​​e 用户体验高级总监

保罗赫尔曼
Paul Herman担任Sprinklr 全球数字化转型服务高级副总裁一职。

在创建 360 度消费者档案的过程中,品牌应该始终问自己:“客户会因为我们了解他们而感到惊讶吗?”。 如果答案是肯定的,请谨慎行事。 然而,如果品牌在这方面做得很好,那么在未来,客户只有在回顾过去并看到品牌通过个人优质体验无缝地为他们提供服务时,才会知道他们已经踏上了旅程。 因此,数据必须在客户体验方面不断发展,变得更智能、更可用和可操作。

A.J.盖尔吉奇
AJ Ghergich 已担任Botify 咨询服务副总裁的新职位。

边界正在发生变化,在某些情况下甚至完全消失。 当然,Covid-19 大流行是一个很好的促进剂。 这种向远程工作的转变表明,技术创新只能推动真正的变革。 变化方程式的另一半必须是用户采用的拉力。

兰迪·扎克伯格
兰迪·扎克伯格 (Randi Zuckerberg) 担任 HUG 首席执行官兼创始人的新职位。

新互联网的出现需要一种欢迎、友好和包容的新语言。 我鼓励所有处于元宇宙和 web3 建设前线的人调整你的词汇量,改变在科技世界中拥有更多同理心和联系的语言和想法。

Randi 在我们的“Randi Zuckerberg #DSMPLS 眼中的营销未来”和“塑造现代消费者生活的 10 大新媒体趋势——与 Randi Zuckerberg 的主题演讲#CZLNY”中都有介绍。

安德鲁詹金斯
Andrew Jenkins 担任 NetSPI 的需求生成和生命周期营销经理。

托马斯·阿米塔格
Thomas J. Armitage 在 Smith.ai 担任高级营销经理。

你在哪里工作,你为工作做了什么,无关紧要。 你的工作方式和你塑造的性格要重要得多。 努力工作。 为自己的工作感到自豪。 和关心。

亚历克斯·怀特
Alex White 已晋升为 TopRank Marketing 的社会影响者主管。

不要有营销眼光。 保持开放的心态,经常向您的同行和顶级思想领袖寻求解决问题和克服挑战的不同途径。

特蕾莎·多万德
Treasa Dovander 已担任 Spotify 战略运营内部传播主管的新职位。

“沟通中最大的一个问题是它已经发生的错觉。” ——萧伯纳。 避免认为交流是一种单向的方式——即广播。 今天,员工和客户期望真实性和参与度——围绕这一点规划您的活动和指标,并确保您充分倾听以做出明智的回应。

Treasa 出现在我们的“人才聚焦:2022 年及以后要关注的 20 位 B2B 影响力营销专家”中。

卡桑德拉克拉克
Cassandra Clark 已担任 CrunchTime 需求生成高级总监的新职位!

劳伦·马格雷夫
Lauren Margrave担任ServiceNow 美洲执行营销总监的新职位。

B2B 职业建议 “我的职业发展有三个关键理念:

一——敢于冒险。 您的同事和领导会注意到那些为了更大的利益而挺身而出的人; 他们也注意到谁没有。 成为更大利益的人。

第二——记住设定健康的界限——你的事业可以蓬勃发展——明智地投资你的时间。

三——回过头来帮助那些跟随你的人。”

查理莱利
Charlie Riley 在 Send 担任北美营销副总裁一职。

营销人员应该始终保持好奇心。 问“为什么?” 以及“它是如何工作的?” 真正的学习意图可以帮助您了解您的产品并知道如何销售它。 这种好奇心应该蔓延到帮助其他真正有兴趣发展事业的人身上。

Charlie 入选了我们的“2022 年 50 位顶级 B2B 营销影响者、专家和演讲者”以及我们的“2019 年 50 位顶级 B2B 营销影响者、专家和演讲者”。

塔梅卡记
Tameka Kee 担任创新媒体测量联盟 (CIMM) 的副总经理。

随着我们的生活越来越向数字化和虚拟化转变,围绕内容的货币、商业模式和法律必须不断发展。

肖恩·麦克劳克林
Shane McLaughlin 已晋升为 Intuit 的高级内容经理。

阿里·奥兰多·沃特
Ali Orlando Wert 已担任 Appfire 内容战略高级总监的新职位。

专注于寻找与您的价值观一致的文化,以及对工作充满热情的人。 一家公司在纸面上看起来可能是一次伟大的职业发展,但与其他人的日常互动将成败经验。

本·哈马努斯
Ben Harmanus已晋升为HubSpot国际产品营销和讲故事主管

想一想你想成为什么样的人,想在未来做什么,并促进个人品牌重塑。 内部演示,以及在 LinkedIn 上的重新定位有助于考虑您的首选角色。

水晶(天空)威廉姆斯
Crystal Williams 在 Madison Energy Investments 担任营销总监一职。

我一直很喜欢这句话:Il pui nell uno。 “没有什么是单独的美丽。” 二元性、多样性……有很多东西是如此美丽。 那将是适合我的标题。

卡伦·麦克德莫特
Karen McDermott 已担任 Vast Bank 执行副总裁兼首席营销官的新职位。

雅各布希尔
Jacob Hill 已担任 Engage AI 首席营销官的新职位。

下次你和你的一位商业伙伴喝咖啡时,问他们这个:

“你得到的最好的商业建议是什么?”

仅通过了解他们的智慧之言,您就会瞥见他们的个人和职业价值观。

朱莉娅·麦考伊
Julia McCoy 已担任 Content at Scale 营销副总裁的新职位。

企业家可以再次就业! 在建立自己的企业 11 年后,我在 Content at Scale 担任了一名带薪全职营销副总裁,我可能从来没有在工作中享受过这么多乐趣——因为,这是我第一次没有对一切负责。 正是我真正喜欢的领域,即内容营销和现有收入增长。

请不要让社会的压力让你“不能倒退,因为你已经开始了自己的事情,现在你失业了”,阻止你做一件好事。 这是一个神话,严重伤害了呼吸、平静和享受你所做的事情的能力! “工作”实际上可以成为您个人在生活和行业取得成功所需的工具和桥梁。 例如,作为 Content at Scale 的营销副总裁,我永远不可能在成千上万的用例组合中拥有现在这样的影响力和影响力。

Julia 在我们的“2021 年值得关注的 50 位顶级 B2B 内容营销影响者 #CMWorld”、“2019 年值得关注的 50 位内容营销影响者和专家#CMWorld”、“少即是多:削减内容膨胀和创建内容连接的时间”中脱颖而出, ”“LinkedIn 的 24 位您需要了解的 B2B 营销人员名单”和“营销人员如何改善客户体验(以及他们应该这样做的原因)”。

亚历克莎·罗特曼
Alexa Rotman 已担任 Meltwater 企业业务开发经理的新职位。

沙市贝拉姆孔达
Shashi Bellamkonda 担任 SoftwareReviews 的首席研究总监。

人生的每个新阶段,尤其是转行,都是一次改变自己的机会。 保持无限的可能性,选择一条可以帮助您成为终身学习者的道路。 通过为你的人脉提供服务而不期望任何回报来创造积极的能量,它最终会以各种方式使你受益,包括提高你的幸福感。

杰西卡格林
杰西卡·格林 (Jessica Greene ) 担任TestBox 的需求生成总监一职。

特拉维斯高射炮
Travis FlakFoundry担任营销总监一职。

您必须使用真诚、同理心和积极倾听的技巧。 关心您网络中的职业和兴趣。 喜欢他们的帖子并分享他们的内容。 对工作晋升或职业转移到另一家公司发表“祝贺”评论。 这些人是你的朋友,需要这样对待。 当他们收到您的来信时,他们会以友善的方式回应,总有一天您将有能力回报。

Travis 是 TopRank Marketing 的校友。

托尼乔利诺
Tony Ciolino 已在 Sprout Social 担任新职位,担任全球增长和成功战略高级总监。

感谢这些鼓舞人心的领导者在 2023 年帮助提升 B2B 营销行业

我们非常感谢我们在这里介绍的每一位才华横溢的 B2B 营销专家,他们最近都获得了晋升或担任了新的行业职位。 我们确信您将凭借智慧、相关性和人情味得到提升,并在 2023 年的新角色中达到新的高度。

您可以在此处找到我们上一版的移动中的 B2B 营销人员。

如果您正在寻找自己的新变化,请随时花点时间在我们的职业页面上查看我们自己的 TopRank Marketing 当前职位空缺列表。

*LinkedIn 是 TopRank Marketing 的客户。