可帮助您在 2021 年重塑业务的品牌统计数据

让我们做一个小实验。

星巴克的标志是什么颜色的，它看起来像什么？

我敢打赌你完全凭记忆正确回答了这两个问题。 这就是品牌塑造如此重要的原因。

品牌塑造是创建身份的完整过程 - 名称、徽标、字体和公司价值观，它们会在您的记忆中脱颖而出并烙印在您的记忆中。

品牌是不说话的沟通。 这是您的品牌面向世界的“面孔”。 好的品牌会让你看起来最好。

我们为您量身定制了一些品牌统计数据，以向您展示这在实践中的含义：

• 89% 的营销人员声称建立品牌知名度是他们的首要目标。
• 使用颜色可以将您的品牌认知度提高 80%。
• 70% 的品牌经理高度重视建立受众。
• 超过 60 万家企业在 Facebook 上。
• 93% 的营销人员使用 Facebook 广告。
• 90% 的客户希望您在所有渠道上都同样活跃。
• 稳定的品牌推广带来了23% 的收入增长。

看看这些数字！

让我们分解它们，好吗？

2021 年品牌事实和统计数据

这可能听起来陈词滥调，但是……

品牌就是一切。

而这永远不会改变。 所以，无论你做什么，都不要掉以轻心。

品牌一致性的影响至关重要。

为什么呢？

因为当你以正确的方式做这件事时，你会给潜在客户一个选择你而不是你的竞争对手的理由。 您还将给回头客一个回来的理由。

那么最新的品牌统计数据是什么？ 下面我们来了解一下。

1. 33% 的品牌专家认为用户体验将使企业与竞争对手区分开来。

（来源：沃克）

您的企业有多以客户为中心？

品牌统计 2020年 表明三分之一的品牌专家认为具有强大客户体验的企业全年表现良好。 换句话说，如果您的用户体验是一流的，那么无论您的价格或产品创新如何，客户都可能忠于您。

因此，今年，更加以客户为中心。 找出您的目标受众想要什么，而不是您怀疑他们想要什么。

2. 2020 年数字广告支出增长 12.2%。

（来源：Hubspot、影响者营销中心、CNBC）

在 2019 年的一项调查中，71% 的企业表示他们计划在来年在市场研究上投入更多资金。 然而，正如我们所知，Covid-19 发生了。

因此，2020 年 3 月的一项调查显示，近 70% 的受访者计划减少广告支出。 实际上，尽管最初因 Covid 大流行而下降，但2021 年的品牌统计数据显示，2020 年数字广告支出同比增长 12.2% 。

3. 74% 的公司在 2020 年第一季度减少了社交媒体发布频率。

（来源：Hubspot）

品牌统计的2020年 展示 四分之三的调查受访者在今年头几个月停止了社交媒体活动。

大多数城市都处于封锁状态，这无疑改变了公司的行为。

现在，企业在社交媒体帐户上发布的内容比去年少。

然而，随着越来越多的人适应远程工作，事情开始恢复正常，这种情况很可能会改变。

4. 79% 的营销人员将预算用于影响者营销。

（来源：a.list，Statista）

Instagram 是扩大品牌印象和市场影响力的好方法。 这是所有有影响力的人聚集的地方，2019 年有影响力的营销机构出现了增长。 到 2021 年底，该行业的收入可能达到 138 亿美元。

近80% 的企业计划将重点转移到这种广告形式上。 尽管营销人员计划今年减少在常规广告上的支出，但他们似乎会偏爱纳米影响者。 与超级影响者相比，公司现在更喜欢他们，因为他们带来了更多的参与。 尽管如此，公司继续在影响者营销上花费更多。

5. 56% 的受访者乐于看到企业在新冠疫情期间伸出援手。

（来源：Statista）

公司品牌统计数据显示，近60% 的人很高兴看到品牌努力抗击致命病毒。 几乎一半的参与者表示希望了解他们认识的品牌如何应对危机。 只有 15% 的人表示在此期间他们不想听到品牌的消息。

底线：

您的大多数客户都在观看。

6. 在 Covid-19 期间，组织正在重新定位其消息传递。

（来源：PRWEEK）

与强硬推销相反，公司通过有意义的消息传递与客户保持关系。

现在不是任何企业在广告空间上花费数百万美元的时候。 在一切正常之前，沟通将比广告更有价值。

7. 到 2030 年将有 8500 万个职位空缺。

（来源：光辉国际）

据雇主品牌统计的2020年，劳动力短缺将达到向上的85000亿$，在未来十年。

这就是为什么自动化将在不久的将来在就业市场中发挥如此重要的作用。

然而，这场危机的主要原因可能是由于人口结构，例如许多国家的低出生率。

因此，这将是品牌和政府积极帮助解决问题的绝佳时机。 诸如鼓励人口提高出生率、教育、培训和提高现有劳动力技能等措施将大有帮助。

8. 客户需要 5-7 次印象才能了解您的品牌。

（来源：Tailor Brands）

根据2021 年品牌知名度统计数据，如果您想给人留下持久的印象，一致性是关键。

在为您品牌的社交媒体页面创建内容时，您需要确保不断强调您的品牌信息。

一般品牌统计

品牌知名度是大多数营销人员的首要目标，即将出现的数字可以证明这一点。 包括一些有用的提示。

9. 89% 的营销人员声称建立品牌知名度是他们的首要目标

（来源：Lucidpress）

应该是这样。

还记得我们一开始的小实验吗？ 它向您展示了品牌和设计对我们记忆的影响。

建立品牌知名度意味着为自己创造声誉。 这是一种吸引人们注意力并成为他们思想一部分的方式。

10. 70% 的品牌经理专注于建立受众。

（来源：Lucidpress）

没有良好的基础就无法建立。 品牌标识是您的基础。 在吸引观众之前，您需要让自己变得有吸引力。

仔细选择您的目标群体、品牌名称和徽标。 俗话说——你只有一次机会给人留下第一印象。

你知道吗，根据品牌统计，

11.一个人从一个品牌标志形成第一印象需要10秒钟。

（来源：Crowdspring）

我们每天都被徽标淹没，因此您需要一些能够吸引观众眼球的东西。 随意发挥创意，只是不要超过顶部。

此外，人们总是要么喜欢某样东西，要么讨厌它。 你真的无法取悦所有人。 值得庆幸的是，无论如何你都不需要瞄准那么高。

这里的真正目标是让客户记住您的徽标。 毕竟，徽标是客户看到的第一件事，也是他们最有可能回忆和认出的东西。

确保你有一个高质量的标志。 它将在您的 Facebook 页面上，它将是您的 Instagram 个人资料图片。 它将出现在您的所有产品上。 您也不能经常更改它，因为这会破坏您的身份。

说到可识别的东西，永远不要低估颜色的重要性。

12. 颜色将品牌认知度提高 80%。

（来源：洛约拉大学）

想象一下 Facebook 的蓝色。 现在推特。 不难回忆起来，不是吗？

关于第一印象的统计数据显示颜色是我们的感官识别的第一件事。 基于此，我们下意识地判断一个品牌。

您应该努力为您的品牌选择正确的颜色。 值得庆幸的是，有很多关于这个主题的书籍和文章。 此外，我们都知道基础知识，不是吗？

红色是有吸引力的、刺激的、温暖的。 黄色代表快乐、积极、阳光。 绿色是放松、繁荣、平衡的。 蓝色是冷静、智慧、宁静的。

实际上，在 Artsy 上发表的一项研究表明，蓝色是人们最喜欢的颜色。 现在你明白为什么这么多品牌安全地押注蓝色了。

事实上，品牌统计数据表明

13. 33% 的世界顶级品牌已决定将蓝色作为其标志。

（来源：创始人）

惠普、戴尔、三星、福特、妮维雅、雅芳、面巾纸等。

说到面巾纸，你不会真的去商店说：“我可以拿一些纸巾吗？”，对吧？ 它总是：“还有一些面巾纸，请。” 您指的是具有最著名品牌名称的产品。

与 Jacuzzi、Xerox 和 Q-Tips 相同。

14. 77% 的消费者因品牌而做出购买决定。

（来源：Crowdspring）

这表明品牌知名度与醒目的徽标同样重要。

我们都去过那里。 我们去商店买了我们以前见过的东西，知道它有效。 这就是为什么成为市场上的新人如此困难的原因。

这也是为什么建立一个引人入胜且风度翩翩的品牌标识是值得的。 拥有出色的徽标并选择正确的名称也有帮助。

15. 72% 的品牌名称要么是首字母缩略词，要么是虚构的词。

（来源：Crowdspring）

或者完全脱离上下文。 看着你，苹果。

一个伟大的品牌名称和一个令人难忘的标志可以帮助您脱颖而出。 简而言之——它会产生兴趣。

如果您的品牌很重要——人们会被您的产品或服务所吸引。 他们甚至会自己研究它。 这就是您的观众如何活跃起来。

此外，无论如何，您都需要一些很酷的东西来命名您的 Facebook 页面。

16. 超过 60 万家企业在 Facebook 上。

（来源：Sprout Social）

这是一个令人印象深刻的数字。

人们在购买东西之前经常在社交媒体上研究品牌。 因此，强大的社交媒体存在可以影响他们对您有利的决定。

品牌统计数据还表明，令人难以置信的是，

17. 93% 的营销人员使用 Facebook 广告来推广他们的品牌。

（来源：Sprout Social）

这对最受欢迎的社交媒体平台充满信心。 希望这些人知道他们在做什么（尽管他们中的一小部分人不知道）。

问题是——他们不应该仅仅依赖 Facebook。 品牌统计显示，

18. 90% 的客户希望您在所有渠道上都同样活跃。

（来源：V12）

我们刚才已经提到了它，但需要重复一遍——强大的社交媒体影响力是关键。

Facebook、Twitter、Instagram、Pinterest——充分利用它们并明智地使用它们。 频繁更新的页面和新内容会产生更多的喜欢、评论和分享，从而保证更高的投资回报率。

然后是雇主品牌的问题。

这是向潜在的未来员工宣传贵公司价值观和身份的过程。 正确执行此操作，一旦招聘季节到来，您将获得第一批垃圾。 此外，如果您雇用的人不相信您的品牌，那么客户怎么能呢？

19. 50% 的雇主认为雇主品牌是成功人力资源战略的核心。

（来源：比默里）

将您未来的员工视为客户。 客户非常喜欢一个品牌以至于他们决定检查可用的工作职位的情况并不少见。 良好的品牌印象就是一切。

你还需要你雇佣的人来支持你的价值观。 您需要根据您的品牌美学来销售它们。

（特别是如果你的目标是雇佣千禧一代。你知道千禧一代的审美如何）。

为了让最优秀的人为您的品牌工作——确保您网站上的“职业”页面与其他页面一样好。 列出为您工作的所有好处。 您希望加入您团队的人相信您的品牌。 这也将反映在他们的生产力上。 从那里开始，您只需要一流的 HR 软件，一切皆有可能。

请记住，最好的候选人有很多选择。 您在竞争激烈的市场中比赛，您需要保持最佳状态。

综上所述，你的品牌的表现必须是一流的。 公式看起来很简单，实际上：

• 一个简单有趣的名字来产生兴趣。
• 一个引人注目的标志，以留在观众的记忆中。
• 合适的颜色最能代表您的品牌理念。
• 在所有社交媒体渠道上始终如一。
• 稳定的雇主品牌。

它可能看起来很容易（而且确实如此），但前提是您要尽力而为。

20. 73% 的人更喜欢个性化购物体验的品牌。

（来源：Small Biz Genius）

根据品牌忠诚度统计数据，顾客更倾向于回归个性化购物体验的品牌。

这可能包括个性化电子邮件或根据客户之前的购买提供特别优惠。

奇怪的品牌事实

好吧，抛开严肃性，我们为您准备了一些有趣的事实。 这些应该可以减轻您在打造品牌时的压力。

21. 星巴克的标志是 Instagram 帖子中最受欢迎的标志。
（来源：麻省理工科技评论）

GazeMetrix 是一个启动软件，用于识别社交媒体帖子中的品牌标识。 2013 年，仅 2 月份就有超过 250,000 条带有星巴克标志的帖子。

22. 是农民掀起了品牌热潮。
（来源：即插即用设计）

“ Brand ”在古英语中实际上是“燃烧”的意思，它有日耳曼语的根源。 虽然这对现代人来说可能听起来很可怕，但在过去，他们使用热铁将符号烧到动物的皮肤上。 这样他们就可以知道这头牛的主人是谁。

23. “雅虎”实际上是一个缩写。

（来源：SlideShare）

还记得我们说过的品牌名称吗？ 断章取义的词、虚构的词和首字母缩略词非常流行。 “Yahoo”实际上代表“ Yet Another Hierarchical Officious Oracle ”。

24. 可口可乐的标志是最受欢迎的标志。

（来源：可口可乐公司）

显然，世界上94%的人口都认识可口可乐的标志。 目前地球上有 70 亿人，其中只有 6% 不会对徽标做出反应。 应该是宝宝吧

25. 王朝创造了一些最古老的标志。

（来源：即插即用设计）

我们告诉过您，徽标传统有很长的路要走。 几个世纪以来，日本的家庭一直在创造所谓的mon 。

Mon是圆形符号，用于代表家庭和企业。 其中最著名的是日本国玺——一朵菊花。 在欧洲，最知名的徽章是英国君主制的徽章。

而今天，您只需要一位顶级徽标制作者，即可在几分钟内制作出令人惊叹的徽标。

技术是不是很棒？

希望您发现这些品牌统计数据和我们一样有趣和迷人。 直到下一次！