2021 年需要了解的 43 多个令人惊叹的 BYOD 统计数据和事实

你好，世界。

想要回到历史的旅程吗？ 二十年前——1999 年，普京成为俄罗斯总统，欧元成为现实，星球大战：第一集上映，我们有了带天线的手机。

有些事情 20 年没有改变，但至少我们的口袋里不再有天线了。

今天，我们将讨论我们的无天线、智能、触摸屏、人工智能设备如何影响我们的工作生活。

我们是否更喜欢使用我们自己的技术来工作？

我们将查看一些BYOD 统计数据以找出答案。

什么？

BYOD 代表自带设备。 顾名思义，这是一种允许员工在他们的私人 PC 和智能手机上工作的趋势。

以下是未来的示例：

2021 年最引人注目的 BYOD 统计数据

• 67% 的员工在工作中使用个人设备。
• BYOD 每年为每位员工创造 350 美元的价值。
• 携带 BYOD 的员工要额外工作两个小时。
• 87% 的企业依赖其员工从智能手机访问移动业务应用程序的能力。
• 美国 69% 的 IT 决策者认为 BYOD 是一件好事。
• 到 2022 年，BYOD 市场规模预计将达到 3669.5 亿美元。
• 59% 的组织采用 BYOD。

在BYOD缩写意味着改变职场文化永远的趋势。 使用自己的设备来执行工作职责的能力产生了巨大的影响。

一方面，您已经熟悉您的设备。 您不必适应另一种（可能是较旧的）技术，可能是另一种操作系统，等等。

最重要的是，它更容易 - 您不必带着多个设备四处走动。 这样您就可以更轻松地平衡您的个人生活和职业生活。

如果您还没有看到BYOD的好处，那么您现在可能会持怀疑态度。 我们稍后会看看你是否有任何理由。

这对每个人来说都不是最好的选择，它不可避免地会引发两极分化的辩论。 但这对你有好处吗？ 还是你的公司？

我们将在一分钟内查看一些数字，以了解 BYOD 如何影响全球企业和员工。 我们还将检查 BYOD 的经济维度。

现在，让我们潜入数字的海洋，真正由您精心打磨。

令人难以置信的“自带设备”统计数据

你知道吗：

1. 由于移动办公，公司每年从员工那里获得额外 240 小时的工作时间。

（来源：Fliplet）

这相当于每位员工5114 美元的额外工作。 或者大约六个额外的工作周。

BYOD 对企业来说似乎是一笔划算的交易。

2. 61% 的组织希望员工可以远程访问，即使他们不提供公司电话。

（来源：三星）

在这些情况下，您别无选择，只能将您的个人设备用于工作目的。 值得庆幸的是，如果公司正在使用员工监控软件，您可以轻松添加计费时间。

3. 自 2018 年以来，美国 78.48% 的组织有 BYOD 活动。

（来源：弗若斯特沙利文）

BYOD 趋势显示在过去八年中稳步上升。 事实上，2011 年，拥有 BYOD 活动的组织比例为 63% 。

4. 36% 的公司至少有一半的员工将个人智能手机用于工作目的。

（来源：Syntonic）

29%的公司有四分之一到一半的员工使用智能手机工作。 想知道是否所有员工都使用自己的智能手机？ 是的，他们这样做。 他们占研究中受访者的 4%。

5. 67% 的人在工作中使用自己的设备。

（来源：哥伦比亚广播公司新闻）

根据微软的说法，不管办公室的官方“自带设备”政策如何，三分之二的员工在工作中使用他们的设备。 即使被禁止，有些人还是会以一种或另一种方式使用他们的设备。

6. 2020 年有 100 亿台个人移动设备在使用。

（来源：eVantage 科技）

仅根据这个数字，我们就可以了解 BYOD 会发生什么。 我们中的一些人肯定会使用不止一种个人设备来工作。

7. BYOD 市场到 2022 年将达到 3669.5 亿美元。

（来源：全球市场洞察）

BYOD 统计数据显示，其 2014 年的市场份额为 941.5 亿美元。 根据这个和其他统计数据，BYOD 不断上升。 即使是查克诺里斯也无法阻止它。

8. 智能手机是 BYOD 员工的首选设备。

（来源：思科）

呃。 是的，这已经很明显了。 您可能不知道的是，BYOD 员工平均拥有1.7 台工作设备，自掏腰包花费约965 美元。

这些统计数据告诉我们一些简单的事情。 BYOD大。 显然，它会留下来。

现在，让我们看看今天 BYOD 会发生什么。

真正重要的 2021 年 BYOD 统计数据

9. BYOD 发生在 45% 的英国企业中。

（来源：Statista）

在英国，在企业总数中，BYOD 发生在60% 的金融或保险公司。

10. 美国 69% 的 IT 决策者认为 BYOD 是一件好事。

（来源：思科）

在一些国家，这个百分比上升到88 。 IT 领导者认为 BYOD 对他们的组织来说是一个积极的举措。

11. 95% 的组织允许在工作场所以某种方式使用个人设备。

（来源：思科）

其他5% 可能是面向高安全性的。 （或只是一个洞）

尽管并非所有公司都在使用 BYOD ，但仍然：

12. 87% 的公司在某种程度上依赖于员工从个人智能手机访问移动业务应用程序的能力。

（来源：Syntonic）

公司规模不会影响组织对移动业务应用程序的依赖。

在员工超过 1,000 人的企业中，44% 的企业高度依赖，而在员工人数少于 1,000 人的企业中，这一数字为 41%。 您认为他们的员工使用了多少应用程序？

13. 员工平均每天访问 5.2 个移动业务应用程序。

（来源：Syntonic）

超过三分之一 (32%) 的受访者每天至少使用 6 个移动应用程序， 11% 的受访者使用 10 个以上。 想象一下 - 超过一半的智能手机屏幕都装满了与您的工作相关的应用程序。

BYOD 统计数据显示，不仅员工使用这些应用程序：

14. 超过一半 (51%) 的组织至少向另一方提供应用程序。

（来源：阿佩里安）

扩展企业还包括小时工、合同工、经销商网络或业务合作伙伴。

15. 电子邮件、日历和联系人管理是 BYOD 上最流行的移动应用程序类型 – 84%。

（来源：人群研究）

几乎每个使用设备工作的员工都会检查他们的电子邮件、约会和联系人。 员工的45％，将它用于文档的访问/修改，43％ -访问SharePoint /内联网。

几乎所有允许您携带自己的设备上班的公司都同意一件事：

16. 96% 拥有 BYOD 的公司表示，连接到企业网络的个人设备数量正在增长。

（来源：维度研究）

嗯，原因很简单。 首先，员工开始使用智能手机执行与工作相关的任务。 然后，对于某些任务，他们决定使用平板电脑或笔记本电脑。 随着时间的推移，如果允许，您更愿意使用自己的设备完成越来越多的工作。

现在我们对情况有了一些基本的了解，让我们深入挖掘一下。 更准确地说——让我们看看 BYOD 对员工的心理影响，以及它是否提高了他们的生产力和幸福感。

17. 美国有不到 4700 万个站点拥有 SSL。

（来源：Thinscale）

安全套接字层 (SSL) 在保护浏览器-服务器事务方面至关重要。 在一个拥有约 18 亿个网站的国家，只有不到 4700 万个拥有 SSL ，这给他们的数据带来了重大风险。 因此，出于安全目的，公司需要在这方面加强他们的游戏。

工作中的 BYOD——它对雇主和员工有帮助吗？

看起来确实如此，接下来的几个统计数据可以证明这一点。

但在我们了解如何做之前，让我们先弄清楚为什么这些统计数据很重要：

18. 只有 17% 的企业为员工提供移动设备。

（来源：三星）

这使得BYOD 是一个可行的选择的所有公司中高达83% 。 在某些地方，尤其是在初创企业中，BYOD 是必须的。

现在你知道这一点，我们已经知道什么是“自带设备”的政策，我们可以看到它的好处，为员工和企业的一致好评：

19. 智能手机将生产力提高了 34%。

（来源：三星洞察）

生产力的提高在中型组织中最为明显。 让我们面对现实吧——34% 已经很多了。 它增加了员工的信心。 也让CEO们更开心。 经典的双赢局面。

20. BYOD 员工每天多工作两个小时。

（来源：ITProPortal）

这些员工每天还发送 20 多封电子邮件。 大约 30% 的员工在工作日正式开始之前查看他们的工作电子邮件——早上 6 点到早上 7 点之间BYOD 计划的优点之一是没有时间浪费“了解”设备。

21. 61% 的雇主表示提高移动性是 BYOD 的首要驱动因素。

（来源：人群研究）

较高的员工满意度以56%位居第二，其次是提高了55% 的生产力。 尽管我们可能认为所有公司都对赚钱/省钱感兴趣，但 BYOD 实施的前三个原因是与员工相关的福利。 只有47% 的人认为降低成本是该计划最重要的优势。

通过在自己的设备上工作，您不必整天呆在办公室里，这提高了员工的整体满意度。 这是BYOD如何提高生产力的另一个例子。

22. 69% 的千禧一代认为没有必要定期出勤。

（来源：Cloudbusiness）

到 2021 年，千禧一代占劳动力的 50%。所以他们的意见应该很重要。 74%的人希望弹性工作时间。 并且有许多时间管理应用程序可以衡量甚至提高他们的生产力。 如今，在公园而不是办公室发送与工作相关的电子邮件或做大量其他工作都不是问题。

23. 60% 到 80% 时间远程工作的员工在工作日取得更多进步。

（来源：盖洛普）

如果有相同的职位并且至少有一部分时间能够在他们想要的地方工作，那么37%的劳动力会改变他们的工作。

我们已经知道向员工提供设备的公司的百分比。 因此很明显，这些员工最有可能参与BYOD 运动。 雇主和雇员都喜欢在办公室外使用您的设备工作的能力。

24. 53% 的企业表示移动性改善了业务流程和生产力。

（来源：阿佩里安）

而这些只是主要的好处。 企业使用自定义应用程序来节省时间并使员工的工作更加舒适。 研究表明，定制应用程序每周可为每位员工节省7.5 小时。

从这些统计数据中可以明显看出，公司和员工普遍认为 BYOD 是一件好事。 但是他们中有多少人对此制定了政策？ 或者它发生不受监管？ 我们即将发现。

25. 超过 80% 的企业都在鼓励 BYOD 趋势。

（来源：魔多情报）

到 2021 年，COVID-19 已使 BYOD 成为大多数公司的常规工作模式。随着谷歌等搜索巨头开始将员工带回办公室，拥抱这一趋势更有意义。

每个员工都可以携带自己的机器，而不是共享，以最大程度地减少工作场所周围的感染。

好消息是，根据BOYD 2021 年的统计数据，全球超过 3/4 的组织已经加入。

您有“自带设备”政策吗？

26. 39% 的公司拥有正式的 BYOD 政策。

（来源：Trustlook）

好的，所以 61% 的企业没有精确地规范 BYOD。 政策的缺乏给公司带来了安全风险。

27. IT 部门负责 69% 的组织的 BYOD 政策。

（来源：人群研究）

虽然谁应该在公司中制定 BYOD 政策存在争议，但 IT 部门作为一个重要因素发挥主导作用。 在所有公司中，安全团队是处理这些问题的第二大首选。

有趣的是，几乎一半的员工都自行决定使用他们的设备。

28. 超过 50% 的员工在工作场所没有收到任何关于 BYOD 的指示。

（来源：Trustlook）

依靠人们的技术素养是一把双刃剑。 尽管提高了生产力和其他积极因素，但在没有说明的情况下使用个人设备执行与工作相关的任务可能会带来安全风险。

这样的政策是好事。 员工的幸福也是如此。 但采用 BYOD 还有一个原因。

BYOD – 自带美元

您是否知道通过在智能手机上查看工作电子邮件，您将成为一个全新行业的一部分？ 我猜你没有。 我也不考虑那个。 但有些人关心，他们给了我们这些奇妙的“自带设备”统计数据：

29. 到 2021 年，BYOD 和企业移动市场将达到 733 亿美元。

（来源：市场和市场）

$35.10 billion in 2016, this market has shown impressive growth throughout the last years.从35.10 $十亿在2016年，这个市场已经表明了在过去几年显着增长。 平均复合年增长率 (CAGR) 为15.87 % 。 没有多少行业可以拥有这样的数字。

这个数据让人大跌眼镜！ 如果您想知道移动员工产生的平均额外利润：

30. BYOD 每年为每位移动员工平均产生 350 美元的价值。

（来源：思科）

BYOD可帮助公司从普通员工那里积累估计每年 300-1300 美元的收益。 毫无疑问，越来越多的人将尝试以某种方式实施它。 通过这种方式，公司拥有更快乐的员工队伍，他们赚的钱也更多。 听起来像是双赢。

当然，在使用个人设备进行工作时，并非所有员工都会支付所有费用。

31. 69% 的公司为员工因工作相关使用智能手机而报销。

（来源：Syntonic）

正如您想象的那样，小公司支付的费用低于大公司。 员工少于 500 人的公司的平均每月报销费用为55.45 美元。 与此同时，拥有超过 10,000 名工人的大企业平均支付 80.20 美元。

但是您如何管理所有这些设备呢？

让我们就BYOD世界中的MDM说几句。

什么是 MDM？

MDM 代表移动设备管理。 它是应用程序、公司策略（如果有）和证书的组合。 它使管理最终用户设备变得简单而有效。 企业通常有很多设备，需要 MDM 来管理传入的数据。

拥有 BYOD 政策的公司尤其受益于有效的 MDM 解决方案。

32. 到 2023 年，MDM 市场将达到 79.6 亿美元。

（来源：美国商业资讯）

随着 BYOD，主数据管理市场预计将以几乎相同的速度增长。 其复合年增长率预计约为23% 。

好的，所以我们研究了BYOD 报销及其市场。 还有一个问题没有得到解答。 也就是说，如果公司选择 BYOD 路径而不是 EPD（雇主提供的设备），他们会节省多少钱？

33. 公司从 EPD 转换到 BYOD 最多可以节省 11%。

（来源：三星洞察）

据三星称，EPD 公司每两年为每位员工花费1,415美元。 这包括电话、连接成本、软件和管理。 另一方面，BYOD 公司支付 1,266 美元的报销费用（津贴）、软件和管理费用。 差异几乎是 11%。

BYOD 统计数据还显示，越来越多的公司对这种转换及其带来的好处很感兴趣：

34. 59% 的组织使用 BYOD。

（来源：Tech Pro Research）

还有13% 的人计划实施它。 当然，这不仅仅是钱的问题。 尽管如此，为每位员工节省大约 1,000 美元还是值得考虑的。

想知道我们在 BYOD 设备上花了多少钱？

35. BYOD 市场在 2021 年至 2025 年间将有 15% 的复合年增长率。

（来源：魔多情报）

在 2021-2026 年的预测期内， BYOD CAG 将增长 15% 。 全球经济体实施 4G 和 5G 网络将成为发展的关键驱动力。 另一个主要贡献者将是对智能手机的需求不断增长。

36. BYOD 员工在他们的设备上平均花费 965 美元。

（来源：思科）

这是我们为BYOD 技术支付的金额。 对于那些不为员工提供津贴的公司，这笔费用完全由员工承担。 此外，公司不需要升级设备，因为如果员工对现有设备不满意，他们会购买更新的设备。

好的，到目前为止，我们已经回顾了 BYOD 的积极方面。 不过，并不是所有的玫瑰。 BYOD 的阴暗面是，让员工在工作中使用他们的设备存在一些真正的安全风险。

因此，尽管BYOD 具有所有优点，但仍有一些优点：

BOYD 采用的障碍

37. 39% 的公司将安全问题列为采用 BYOD 的主要障碍。

（来源：人群研究）

采用 BYOD 确实会带来某些风险——网络攻击、被盗/丢失的设备和未受保护的公共 Wi-Fi 网络只是阻碍采用 BYOD 的几个原因。 就管理层而言——实际上只有 3% 的人反对这种做法。

38. 只有 14% 的公司为其员工配备了首选的移动安全应用程序。

（来源：Trustlook）

显然，并不是每家公司都那么关心他们的安全。 去搞清楚。

或者，公司可能没有意识到几乎每个人都可以通过他们的电话发送电子邮件。 但是BYOD安全应用程序并不是很多员工关心/了解的东西。

在 BYOD 安全方面，想知道大多数公司最关心的问题是什么？

39. 72% 的公司将数据泄漏/丢失列为 BYOD 的首要安全问题。

（来源：人群研究）

56%的公司担心未经授权访问公司数据。

其中 54% 的人担心员工会下载不安全的应用程序或内容。

当然，公司也注意到被盗或丢失的设备可能是一个问题。

40. 办公室内的 IT 盗窃率为 23%。

（来源：肯辛顿）

而盗贼34％的员工。

如果您是雇主，您可能需要一分钟来反思这一点。 您可能需要一个网络监控解决方案来降低风险。

这些盗窃案的排名几乎与汽车和交通盗窃案 (25%) 一样高。

那么公司如何确保其 BYOD 相关的安全性呢？ 最常见的数据保护BYOD 软件是什么？

41. 56% 的 BOYD 公司使用远程擦除和 MDM 来处理安全问题。

（来源：Bitglass）

50% 使用设备加密，而46%使用防病毒或防恶意软件应用程序。 9% 的组织要么不知道如何保护自己，要么不关心保护自己。

好吧。 现在让我们看一些说明 BYOD 问题的故事。

当 BYOD 适得其反时

42. 被盗的笔记本电脑导致了 150 万美元的罚款。

（来源：Liveconsulting）

这是迄今为止最引人注目的事件之一。 它展示了实施“自带设备”政策的弊端。

2012 年，一名医生的个人笔记本电脑被盗。 问题是，它的硬盘上有他所有患者的个人数据。 消息传开后，马萨诸塞州眼耳联合公司（医生工作的公司）不得不支付巨额罚款。

还有一个或多或少有趣的故事，没有这样的反响。

43. CEO 由于安全漏洞丢失了假期照片。

（来源：阿内特）

休假期间，首席执行官彼得鲍尔的女儿想使用他的智能手机。 当她连续五次输入错误 PIN 时，预装的远程擦除器删除了他的假期照片。

有趣的是，首席执行官帮助在公司制定了“自带设备”政策。 有时 BYOD 可以反击。

我最后保存了一个更有趣的事实：

有趣的事实

在我结束这个之前，我发现了一些与今天的主题有关的东西。

你知道你可以带宝宝上班吗？

是的，您可以——如果您是亚利桑那州、堪萨斯州、内华达州、北达科他州、华盛顿州和佛蒙特州的州雇员。

如果您确实利用了这一点，还有另一项 BYOD 政策也适用于您——带上自己的尿布。

我想知道接下来会发生什么。

结论

好吧，伙计们，至少现在我们知道什么是“自带设备” 。 尽管它有很多好处，但它也可能存在安全隐患。

我是 BYOD 员工，至少偶尔是这样，它对我来说很好用。 当然，有些人想在个人生活和工作生活之间划一条粗线，这也是完全可以理解的。

不管你喜不喜欢 BYOD 越来越流行，在这一点上它看起来势不可挡。 所以请继续关注。 我们将在未来几年出现足够多的新BYOD 统计数据时更新本文。