招聘人员/人力资源部的一天 [莫莉]

问候和问候，亲爱的 DevriX 博客读者！

我们很高兴地宣布启动我们的新计划——“……的一天”。 我们将对来自不同部门和角色的关键队友进行采访，最终目标是了解他们职业生涯中的一天。

当然，不仅如此。 我们还将与我们的队友讨论个人兴趣和职业发展等话题，以帮助我们更好地了解他们。

我们希望您和我们一样对这个新系列感到兴奋，并坚持接受所有精彩的采访。

众所周知，招聘是每个公司不可或缺的一部分。 招聘人员的角色包括筛选候选人的简历、进行面试、跟踪招聘广告以及每天与很多人交流。

在任何快速发展的公司中，人才是最宝贵的资源，因此招聘人员的工作是寻找并留住具有正确资质并与公司文化相契合的人才。 不需要进一步解释他们的角色的重要性，对吧？

也就是说，让我们见见我们的招聘人员兼人力资源助理 - Milena Velikova。 在这次采访中，我们将讨论生活是模仿艺术还是相反，她对候选人印象最深的是什么，以及她对什么充满热情。

招聘人员的一天

嘿，莫莉！ 首先，感谢您接受本次采访。 其次，我想问一下你自己和你的爱好……我知道你是艺术家和艺术爱好者？
在过去的 8 年里，我一直在研究不同的艺术，主要是应用艺术，但我仍然很难称自己为艺术家。 在我生命的这个阶段，它更像是一种爱好，我更喜欢这样，因为它让我有机会摆脱日常生活，让我表达自己，以健康的方式减压。 至于爱好，我喜欢做不同的事情，有时会迷失自我，因为我不能一次只专注于一件事。 当你在做一千件事情时，又不能决定到底要开发哪一件，很容易迷失方向。

哪种艺术风格最贴近你的心？
我喜欢油画，虽然它使完成一幅画变得更加困难，因为你必须等待它干燥。 我想说，就艺术而言，我最喜欢的表达自己的方式是使用塑料和粘土。 我会选择它而不是绘画。

凉爽的。 我的下一个问题比较哲学，我喜欢问艺术界人士：你认为艺术是在模仿生活，还是相反？
我认为艺术与生活息息相关，我不会说一个模仿另一个。 艺术更像是另一种存在形式。 艺术和生活本身就是神奇的，你决定如何发展它们。

生活本身就是一种艺术形式吗？
是的，或多或少。

好的。 让我们谈谈游戏，我知道你是一个游戏玩家。 你有什么喜欢的吗，最近都在玩什么？
由于社交元素，我和朋友一起玩了很多守望先锋。 不用出门，还能与人交流，这很有趣。 守望先锋是一款很酷的多人游戏。 如果我不想社交，我通常会玩 Witcher 或 Stray，以及 Genshin。 在老游戏方面，我喜欢帝国时代2、英雄3……

AOE，哇！ 我们绝对应该找个时间一起玩。
听起来很棒！ 我们有一个不和谐的服务器，我们聚在一起和同事一起玩多人游戏。

好吧。 告诉我，作为招聘人员和人力资源助理，您每天都与各种各样的人接触。 您是否观察到年轻一代和经验丰富的候选人之间的任何共同特征？
世代肯定不同。 没有太多经验的人在某种程度上迷失了他们对工作的渴望。 他们不确定自己到底想要什么，这让他们更难适应自己的工作及其应得的一切。 另一方面，X 一代和千禧一代的人发现更难适应变化和新动态，特别是如果他们习惯了某种类型的工作。

例如，如果某人来自公司结构，他们通常更难适应 DevriX 的动态。 你看，当员工习惯了一种企业文化时，他们也习惯了这样一个事实，即在他们之下和之上总是有很多人。

在这里，你或多或少有一个独特的角色，而且不容易被取代。 作为公司文化的重要组成部分，我们建立的极端所有权确实具有挑战性，但与此同时，这也是您可以拥有的最大机会之一。

候选人有什么特别的地方让你印象深刻吗？ 我们不是在谈论技术资格，而更像是一种能立即引起你共鸣的人的素质，以及你在候选人中寻找的东西，特别是关于他们是否适合我们的工作场所文化？
嗯，对我来说更具体一点。 我不会说有一个特定的品质，它更像是一组给我留下深刻印象的品质。

教育不是我过分强调的东西。 一般来说，我会看候选人的经验和特点。 当然，教育在这个过程中有它的作用——你选择学习什么，为什么——我绝对不喜欢“我为了它而学习”，或者“因为爸爸妈妈告诉我我应该研究这个或那个”。

候选人在谈论他们的教育、他们的经验以及他们正在从事的专业工作时，满怀激情地给你一种特定的感觉。 你可以看到他们关心它。 我会说当有人关心时我印象深刻（笑）。

主动性和创造力也给我留下了深刻的印象。 我喜欢创造性思维，以及“摆脱困境”的能力——即使你没有足够的经验来回答一个特定的问题，也无法专业地回答它。 化消极为积极。

那么，生产力、专业性和创造力是给您留下深刻印象的主要特征吗？
当然是。 我还喜欢候选人的其他品质，但我想说，这三个是最重要的。

我的下一个问题与我们的核心价值观之一有关，那就是用激情燃烧。 你在工作和生活中对什么充满热情？
自我提升。 即使任务不是您最喜欢的，您仍然可以找到积极的一面，以及进一步发展自己的方式，无论是专业还是个人。

我热衷于学习新事物，以及在完成一项任务后您最终获得的满足感，而您事先不知道如何处理。 当你最终敲定它时，那种感觉真棒。

在某种程度上，你也可以说，它已经超出了你的舒适区？
是的，完全。 体验新情况并面对意外很重要。 当然，这可能很可怕，有时甚至会让人不知所措，但这是真正成长的唯一途径——无论是在个人层面还是在专业层面上。

完全同意。 你是我认识的最好和最有爱心的人之一。 让别人快乐的想法是否也让你快乐？ 或者它也很烦人？
双向。 有时很难划清界限。 当我很忙，有人寻求帮助时，我习惯于离开自己的工作，转而帮助别人。 帮助别人总是能给我带来内心的满足，所以是的，我喜欢帮忙。

尽管如此，有时还是会感到压力和疲倦，因为在某些情况下，当我专注于一项任务时，有人向我寻求帮助时，我会回答“是的，当然”，但后来我意识到我已经输了我的注意力和需要时间回到正轨。

你需要在帮助他人和做自己的工作之间建立健康的界限。 这是我一直在努力的事情。

您能指导我们度过招聘人员的一天吗？ 在你上班和离开之间会发生什么？
我不会说我的日程安排很紧。 总会有不同的事情发生，需要我注意——例如，与管理层同步潜在候选人、审查简历或创建新的招聘广告。

即使我已经计划好我的一天，总有一些不可预知的任务需要处理。 我与许多不同的招聘平台合作——LinkedIn、jobs.bg、dev.bg、我们的网站。 我与几个人力资源机构沟通，我经常检查和写电子邮件。

如果我要更好地安排我的一天，首先我会浏览我的电子邮件，我会优先考虑我的日常任务，检查潜在新员工的更新，然后确定要联系哪些候选人。 在这期间我还会进行大量的电话采访。 我会更好地标记我的收件箱，这样我就可以每天更快地整理它。 我会检查是否有任何过期的招聘广告，以及是否需要更新广告或提升广告以提高知名度。 此外，我会跟踪即将发生的事件，当然，我会尽可能帮助团队。

你觉得到目前为止你在 DevriX 中学到了什么，你为自己设定了哪些个人目标？
在 DevriX 工作教会了我在与人交流时更有信心。 我仍然不确定他们为什么决定为招聘人员聘请内向的人（笑）。 不过，我很高兴能够发展我的社交技能。

我想进一步发展我的软技能，但这需要时间和练习。 不幸的是，您不能只阅读几篇文章就立即知道如何以最佳方式进行交流。 您只需要经历各种情况并从经验中学习。

好的。 再次感谢您接受本次采访。 你还有什么想补充的吗？
是的。 愿原力与你同在，你与原力合一。

DevriX 的“力量”也可以与您同在，帮助您的网站和业务。 给我们写几行字，我们就可以一起到达星星。

和莫莉一起工作是什么感觉？

我们询问了几位同事，与我们的招聘人员莫莉一起工作是什么感觉。 这是他们不得不说的：

“和莫莉一起工作很有趣。 她是一个很随和的人，总是愿意在你需要她的时候提供帮助。”

“与莫莉一起工作是一种特权。 她总是反应灵敏，乐于助人，有趣，并且对每个人都微笑。 每当我向莫莉寻求帮助时，她总是尽力帮助，是一个很好的倾听者，并且可以告诉我应该向谁寻求帮助。 她是一个勤奋的人，负责任的人，无论情况多么艰难，她总是一个斗士。 莫莉是不可替代的，是办公室周围令人愉快的存在。 她经常让工作场所成为一个很棒的地方。”

“有她在身边真的很开心。 她认真、负责、有创造力，而且是一个团队合作者——你永远可以信任和依赖的人。”