数字营销经理职位的面试问答

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数字营销经理角色的面试问题

“恭喜你，你得到了这份工作” 6个字，为你所有的梦想插上翅膀。 听完这些话后，你的大脑会自动开始计算你计划购买很久的那辆车的 EMI。 但是等等，在你开始计算那栋豪宅的 EMI 之前，让我们看看听到这神奇的 6 个字需要什么。

数字营销经理角色的面试问题

获得理想工作所需要的只是对面试官提出的问题的正确答案。 那么数字营销经理的面试问题是什么，正确的答案是什么？ 我们向许多数字营销专家询问了最重要的数字营销工作面试问题及其预期答案，他们的答复如下：

Atomic Design and Consulting 数字战略总监 Courtney Cox 的问题 1

您通过哪些资源了解新趋势并及时了解行业新闻？

回答

这是您经常被问到的一个数字营销工作面试问题。 诚实地回答你的问题。 告诉他们你读过的书或博客、你听过的播客或网络研讨会等。不要只说你没有做过的事情，因为考特尼·考克斯计划提出的后续问题会给你带来麻烦。

考特尼说：“大多数申请人都可以喋喋不休地谈论他们知道是他们所在行业的领导者的博客和播客。 然后我接着这个问题，你最近从这些资源中学到了什么，它将如何改变你的工作方式？ 这种后续行动将竞争者与伪装者区分开来。 你不能假装它。 申请人要么有快速、自信的反应，要么陷入困境。 求职者应通过关注领先的行业博客、播客和新闻通讯来为此类问题做好准备。 然后，他们应该考虑最近的变化如何影响他们当前或过去的公司。”

战略传播负责人 Linda Pophal 的问题2

我们希望通过 Facebook（或任何其他平台）更好地吸引目标受众。 你会怎么做？

回答

这是一种技巧问题。 基本上，面试官想看看你是否回复了一些糊涂的答案，或者你是否真的试图了解目标受众。

琳达说：“我用这类问题来探索他们是否对营销决策采取战略或战术方法。 很多时候，我收到的回复都是战术性的。 他们会描述他们将在 Facebook（或我向他们展示的任何渠道或工具）上做什么，而不是花时间退后一步考虑情况，然后再寻求解决方案。

我想得到的答案是这样的：

好吧，在我回答这个问题之前，我有几个问题要问你——具体来说，你想接触谁，具体来说，你想达到什么目标？ “

DOZ 内容经理 Dylan Kissane 的问题 3

我们现在做错了什么，你会做些什么来改变它？

回答

这个问题意味着你必须了​​解你要去面试的公司的一切。 所以做你的研究，浏览公司的网站，浏览它的社交媒体资料，了解他们的客户，然后你就会很容易知道公司做错了什么。 不要犹豫指出错误。 但在指出错误后也为他们提供了适当的解决方案。

根据 Dylan 的说法，这将证明 4 件事：

• 证明您已经评估了公司当前的战略和战术
• 证明你可以诚实对待你发现的失败点
• 通过提供解决失败点的建设性策略来表明您可以做的不仅仅是批评
• 证明你有信心在他们犯错时告诉他们未来的雇主

问题 4 ，来自 Media Maven & More 网站专家 Christina Nicholson

更重要的是——喜欢/关注者的数量还是参与度？ 为什么？

回答

这是一种误解，社交媒体就是关于喜欢和关注的数量。 但是，如果这些喜欢和追随并没有转化为您的客户的销售或业务增长，那有什么意义呢？ 因此参与度 > 喜欢/关注。

克里斯蒂娜补充说，“这个问题让雇主知道，潜在员工了解在线与人互动的重要性，而不仅仅是安排每日发帖。”

Digital8 数字营销人员 Kevin Lennon 的问题 5

您的内容营销策略是否应该更明确地面向社交媒体/参与、SEO（有机排名）或现场信息目的？

回答

这又是一个技巧问题。 一个好的内容营销策略涵盖了这三个方面。 它以关键字为重点，提供真正的信息并鼓励参与。 好的内容鼓励参与，建立品牌和权威，并通过现场内容本身以及积极的社交存在可以提供的有机链接增长的潜在培育来促进有机排名。

凯文说：“这也将开始让人们了解申请人是否拥有跨平台技能，或者他们在某些领域的技能是否比其他领域更熟练。 搜索引擎优化、社交媒体和内容营销在 2015 年合二为一。”

Digital Duet 创始人兼首席执行官 Peter Spinda 的问题 6

你在不成功的营销活动上浪费了多少钱？

回答

在这里再次不要试图撒谎，因为每个营销人员都在不成功的活动上浪费了一些钱，所以如果你撒谎，面试官会知道的。 因此，请给出诚实的答案，分享您的经验，告诉他们您从错误中学到了什么，并向他们保证您不会重蹈覆辙。

彼得说，“如果候选人对上述问题的回答是 0 美元，那么他们在撒谎。 如果他们不确定并且说的不多。 他们在撒谎。 如果他们是真实的并且说了很多，然后继续解释这如何教会他们战略发展、预算等方面的课程，那么我会雇用他们。 ”

Taikun.Inc创始人Collin J Slattery的问题7

您将如何设置、跟踪和确定活动是否成功？

回答

Collin 说：“我需要了解活动的确定目标（品牌知名度、潜在客户、社交媒体关注者等），然后围绕预期结果规划活动。 候选人需要谈论跟踪和使用分析（谷歌或其他）来获取尽可能多的数据。 告诉我他们将如何追踪它。 添加 URL 参数等。 数字营销的关键是拥有尽可能多的数据，以便能够利用这些数据得出可操作的见解。 他们越能告诉我他们将如何收集数据以及他们如何查看数据以了解哪些有效、哪些无效以及哪些地方可以改进，他们就越有可能得到这份工作。”

以上就是您下次面试时可能会被问到的 7 个重要问题，所以请准备好答案并自信地交谈，我们向您保证，您梦想中的汽车或豪宅就在不远处。

您还可以通过以下面试问题：

搜索引擎优化专家

PPC 营销人员

社交媒体经理

如果您还有其他被问到的重要问题，请在下面的评论框中提及，以便其他有抱负的数字营销人员可以向他们学习。