为什么设定切合实际的目标很重要 [电子书]

需要一点帮助来为您的社交媒体团队或机构设定切合实际的目标吗？ 在最近的 Agorapulse 网络研讨会上，目标设定专业人士——黛布拉·埃克林、凯蒂·罗伯特和特洛伊·桑迪奇——分享了多年营销专业知识的建议。 从这些丰富的信息中，我们专门为您制作了一份免费的目标设定工作表 PDF。

“谷歌地图可以帮助我们到达我们想去的任何地方。 但是您需要做什么才能使 Google 地图正常工作？ 您需要设置目的地。 如果你不这样做，你将永远无法到达你想去的地方。” （特洛伊桑迪奇）

目标设定框架的类型

如果您在谷歌上搜索“如何设定目标”，您可能会发现数百种“最佳”目标设定模型、理论和框架让您不知所措。

有 BHAG（Big Hairy Audacious Goals）理论、Locke 和 Latham 的五项原则、单字目标设定和 OKR（目标和关键结果），仅举几例。

每个框架都有自己久经考验的基本原理。 但是为了本书的目的，有太多的细节无法涵盖。

不过，我们大多数人都熟悉的目标设定框架是 SMART 目标。 此方法要求目标是：

• 具体的
• 可衡量的
• 可实现
• 实际的
• 及时

SMART 目标框架可能是我们都使用过或至少听说过的东西。 它已经存在了 40 多年，仍然被认为是设定目标的第一方法。

它简单但有效。

热点提示：本文是开始 SMART 目标英特尔的好地方。

如果您更喜欢这种方法，您在设定这些目标的过程中可能仍然需要指导。 无论目标是什么，框架之间都有共同点。

例如，对 Troy Sandidge 来说，设定目标最重要的部分就是“明确性”。 这种关注可以应用于所有目标设定框架。

“要尽可能具体。 越具体越好。 如果你是特定的，你真的可以衡量你的进步和里程碑。 如果你无法衡量你在实现目标的过程中取得的进展，你可能会失去希望，对吧？” （特洛伊桑迪奇）

不过，对于 Deb Eckerling 来说，目标设定在您开始查看要使用哪个目标设定框架来设定目标之前就已经开始了。

“首先，你需要知道你想去哪里。 你想想想你现在的处境，但你也想想想你的未来。 您希望您的简历在一年、两年、三年甚至五年后对您说些什么？

“一旦你知道你在哪里，你想去哪里，那么你就可以确定你的使命。” （黛布拉埃克林）

埃克林 100% 正确。

在设定目标时要克服的最大障碍之一是决定你的主要目标或目标应该是什么。

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如何选择你的使命

“我发现有目的的直接写日记非常有效。 有目的的直接日记只是基于对特定问题的回答的 15 分钟的喋喋不休：你想从生活中得到什么？ 五年后你想去哪里？ 你知道，那些类型的深层问题。

“然后，把你所有的想法都从脑海中抛到纸上。 进行三、四或五次 15 分钟的会议，您只需将所有内容写在纸上。 但是别看它！ 直到你清空你的大脑。 然后，返回并找到您的共同主题。 这将帮助你找到你的方向和使命。” （黛布拉埃克林）

然后决定你的任务（即大石头或大目标）。 它可能是开始新的职业，在工作中获得晋升，甚至只是保持良好的工作/生活平衡。 一旦你有了一个既定的任务，那么你就可以开始思考你需要什么具体目标来完成任务。

如何设定目标以实现您想要的结果

“所以，你已经确定了你的任务。 你很清楚自己想要什么，想去哪里。 现在，是时候研究和探索您的选择了。” （黛布拉埃克林）

现在需要集思广益。

写下与您的主要任务相关的所有内容以及您想要为自己设定的意图。

然后将这些意图分解成更小的目标，以帮助您完成任务。

“这一切都可以追溯到你的主要任务。 所有这些目标将如何支持您的目的？ 一个很好的起点是把所有东西都扔在那里。 然后，您可以进行分类，并确保在简单的内容和类似“哦，哇！”的内容之间取得良好的平衡。 这个梦想真的是可能的！'”（黛布拉埃克林）

和 Erling 一样，Sandidge 建议在你的目标设定之旅开始时花点时间弄清楚你真正想要的是什么。

他还认为，您还应该考虑为实现目标而努力可能产生的影响。 答案并不总是像您想象的那么简单或直截了当：

“太多次了，我们想直接进入，只做我们列出的所有事情。 但我们需要思考：我们是否为我们正在努力实现的目标做好了准备并做好了心理准备？ 我真的有能力实现这个目标吗？ 需要什么？ 我可能必须做出哪些牺牲？ 我有时间吗？ 如果没有，我可以抽出时间吗？ 有哪些是我没有考虑到的？

“你可以把你的目标写在纸上，但现实是什么？

“我们常常对生活在自己的世界里感到内疚，我们的想法和实际情况是两回事。 我们通常不想面对现实。” （特洛伊桑迪奇）

为什么你需要现实地设定目标

通常的建议是，我们应该每天都朝着我们的目标努力。 但生活不是线性的。 它充满了令人愉快的高峰和艰难的低谷。

几周后，我们就有时间、空间和心智能力来承担这个世界和我们的目标。

其他周？ 我们没有。

“你可以每天思考你的目标，因为我认为这是人之常情。 但是，当您为成功做好准备时，您必须审视自己的生活。 你可能会说，‘每天 15 分钟很容易。 我每天可以做 15 分钟。 但猜猜怎么了？ 这就是生活。 你会错过一天，也许两天。 如果你想在那个时间段坚持下去，星期天的 15 分钟会变成星期三的一个小时。 但如果你星期天没有 15 分钟，那么你星期三也没有那个小时。” （特洛伊桑迪奇）

失败的后果比没有时间或能力做某事的后果更糟糕。 所以，不要设定不切实际的最后期限或让自己承受不必要的时间压力来完成目标。

计划、确定优先顺序并实际致力于您可以实际做的事情。 阻止日历中的时间。 那个时候到了，就去做吧！

“在一周的开始，当你确定需要完成的事情的优先级时，打开你的日历，看看你可以实际投入多少时间来完成你需要采取的行动，并且只为你可以承诺的事情报名到。” （黛布拉埃克林）

不要过度承诺、过度拉伸或过度承诺。 如果您每周只有一个小时，那么您每周只有一个小时。

“试图建立新事物的企业家有时每周只有一个小时的时间来处理他们的副业、激情项目或可能改变他们生活的事情。 他们通常只有这些，但没关系。” （黛布拉埃克林）

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