获得指导：如何为您的企业找到合适的导师

已发表: 2021-09-10

2016 年夏天对我的内容业务来说是艰难的一年。

我 25 岁，自大学以来第一次回到父母家，寻找自己在世界上的位置。

我在 Upwork 上写文章以备不时之需，并在酒吧通宵工作以维持生计。以薪水为生，努力偿还学生贷款，是的，我妈妈六年来第一次又给我做早餐。

我和自己约定，这将是我最后一次回家。朝九晚五的生活不适合我。我会成为一名在线企业家，无论是直销、写作还是创作。

从 Upwork 中挑选演出不再适合我，我知道我可以自己做更多的事情。要是有人能给我指点绳子就好了。

直到我遇到了 UX 工作室 Thought Merchants 的创始人 Steve Berry，我的职业道路才变得更好。

在为他在 Craigslist 上的演出投稿后（2016 年是不同的时间），我们通过电话联系（明白我的意思吗？），他将我缺乏经验的自我置于他的保护之下，既作为客户又作为导师。

史蒂夫是我想成为的人。他聪明而积极，曾与 Casper 和 Harry's 等大品牌合作，并在“工作日”期间冲浪，这是我在洛杉矶现场体验到的。

他帮助我发现了我真正的才华。他帮助我驾驭了远程工作和技术的世界，如果没有他的指导，我就不会成为今天的我。自从坐在妈妈的门廊上以来，我建立的业务和网络在很大程度上归功于史蒂夫的指导。

不用说，合适的导师会对你的生活产生巨大影响。他们为您辩护，并为您为世界做好准备。他们帮助您成长，并在低谷时为您提供支持。

在某些时候，他们与刚起步的人处于同一个位置：不确定如何克服面前的障碍，仰望某个他们想去的地方的人。

这些“去过那里并做到了”的人提供了企业家可以从中受益的最低调的资源之一：指导。

一个好的导师可以帮助您尽早避免常见错误，解决棘手的问题，并提供有价值的联系和建议，同时帮助您充分发挥个人潜力。

本文将涵盖：

什么是商业导师？
好导师的素质
寻找好导师的7个地方
寻找合适的商业导师的提示
指导：学习和回馈的循环
寻找导师常见问题

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什么是商业导师？

导师是拥有你还没有的宝贵经验的人；谁在通往成功的道路上犯了所有必要的错误，从中吸取了教训，并愿意将这些教训传授给你。

导师不仅能很好地掌握成功所需的特定知识，例如如何制作更好的 Facebook 广告或如何将产品推向市场。他们还拥有多年发展的直觉，可以做您希望做的事情，他们的知识可以帮助您确认、放弃或塑造您自己的一些商业直觉。

导师可以帮助您比独处时间更快地找到最好的自己。

几乎每个领域都会自然而然地进行指导。但在商业世界中，尤其是，你很难找到一个没有导师或三个人参与的成功故事：

沃伦巴菲特认为本杰明格雷厄姆帮助他成为一名精明的投资者。
理查德布兰森说，他的叔叔吉姆教他如何利用自己的怪癖进行创业。
奥普拉·温弗瑞认识到诗人玛雅·安杰洛对她的影响，不仅通过她的写作，而且作为朋友和导师。

事实上，根据 UPS 对 180 多名企业主进行的一项调查，接受指导的企业家中有 70% 的企业存活了五年或更长时间。这是没有导师优势的企业的两倍。根据全国指导日组织编制的数据，55% 的企业也认为指导对其利润产生积极影响。

也许最需要注意的是导师不是顾问。真正的导师不会因他们的建议向您收取费用。他们也不会为你做这项工作。在理想情况下，导师会成为有价值的朋友。他们认为你是他们时间的一项很好的投资，因为他们认为你作为一个人有价值，反之亦然。

那是因为指导是善业循环的一部分，它涉及回馈那些会走类似道路的人，因为有人为你做了同样的事情。

任何在生活中取得一些成功的人都可能会反思他们的旅程，并希望他们当时知道他们现在所知道的。虽然时间旅行不在桌面上，但将这些经验和教训传授给下一代是一个不错的选择。

好导师的素质

当您正在为您的创业公司寻找完美的导师或实现特定的职业目标时，您需要考虑一些特质。

是一个很好的倾听者。 一个值得信赖的顾问应该是一个好的倾听者。如果不倾听您的创业挑战，就很难为您提供指导。好的导师知道在辅导过程中倾听和给出正确建议之间的平衡。
质疑一切。 我的导师史蒂夫不断地通过质疑我的想法和陈述来挑战我。有时这有点烦人。但我几乎不知道他向我展示了跳出框框思考并成为一名优秀学员的正确方法。
愿意分享技能和专业知识。良好的师徒关系应该是诚实和透明的。寻找一位将参与视为双向街道的导师，你们俩都分享知识、经验和技能。
对您的专业和个人发展感兴趣。 一个好的导师不需要了解你个人生活的一切，但他们应该帮助你设定生活目标并将它们与你的职业联系起来。

“每个人的职业生涯都需要一位导师，就像你需要在日常生活中激励和支持你的朋友一样，”Trilce Jiron 说。 “大多数人认为你应该追随导师的脚步，但事实并非如此。你的方法是你自己的。

“找一位在你的生活中始终如一的导师，可以在你不擅长的事情上给你建议，”她补充道。 “我对企业管理和财务很不擅长，所以我找到了一位导师，每周都会指导我完成这些主题。”

阅读更多：如何成为一名企业家：在创业之路上需要采取的 7 个步骤

寻找好导师的7个地方

有很多不同的方法可以找到一个好的导师。如果幸运的话，您会在人生旅程的自然过程中找到一两个。但是，如果没有，您希望可以通过以下方式之一找到具有您可以利用的经验的人。

1. 在聚会上结识经验丰富的企业家

互联网在吸引具有共同兴趣的热情人士参与在线和离线社交活动方面做得很好。您可以在 Meetup 或 Eventbrite 等网站上找到这些活动，并注册与您相关的活动。在您参加之前，请务必查看这些网络提示。

2. 拨打 Clarity 电话

虽然 Clarity 并不完全是一个导师平台（您必须付费才能与这些导师交谈），但它确实提供与经验丰富的专业人士和企业家的按需顾问电话。

它将专家分解到特定的业务领域（业务发展或向投资者推销），以提供每分钟 1 到 10 美元的重点电话。

还有一个地方，您可以发布您的问题并从知识渊博的企业家那里获得答案，类似于 Quora。

3.查看论坛和在线社区

还有很多在线社区可供经验丰富的企业家和新企业家谈论他们的业务。这些论坛是直接寻找导师的好地方，只要你的帖子传达了你作为企业家的承诺，并且你把自己放在正确的地方。

Reddit 是各种 subreddit 的所在地，您可以在其中寻找导师，包括 r/entrepreneur 或 r/smallbusiness。在这些 subreddits 中搜索“导师”，以了解其他人过去如何询问导师机会的示例。

如果您是 Shopify 店主，您还可以加入许多 Facebook 群组来寻求反馈或临时指导，包括：

Shopify 企业家
经济战略
非官方 Shopify 播客内部人士

警惕您通过这些渠道找到的任何优惠。有时他们是只想为您提供付费服务的顾问。其他时候，他们可能没有他们喜欢投射的形象那么有经验。

但我已经看到富有成效的指导关系来自于在这些地方提出问题或寻求反馈。

4. 在 LinkedIn 上与潜在的导师联系

LinkedIn 应该是与潜在导师联系的一个相当明显的途径。在 200 多个国家和地区拥有超过 7.74 亿会员，您一定会找到一位潜在的商业导师。

LinkedIn 个人资料可让您搜索您希望导师具备的特定技能或经验。如果您找到喜欢的人，即使您没有他们的电子邮件，也可以直接通过连接请求与他们联系。

尝试通过以下标签搜索导师：

＃给于帮助
＃职业咨询
#导师制

这些标签将使您随时了解指导机会。您甚至可以关注主题标签，了解来自团体和人员的最新帖子和励志名言。

5. 在 Twitter 上寻找导师

与 LinkedIn 类似，您可以在 Twitter 上找到潜在的导师。这个社交媒体平台的用户数量只有 LinkedIn 的一半，约为 3 亿，但仍然是与行业领导者开始对话的好地方。

如果您已经拥有 Twitter 个人资料，请先查看您关注的人。谁是你的榜样？你想向谁学习？直接向他们的收件箱发送消息，询问他们是否有兴趣指导您。

还没有个人资料？不用担心。您还可以浏览#MentoringMonday、#mentors 或#mentorshipmatters 等标签来寻找指导机会。

无论您是经验丰富的妈妈创业者还是第一次开店的老板，您都可以在 Twitter 上找到一位好的导师。

6.组建策划小组

创业可以是终生学习的孤独冒险，但有了策划团队，就不必如此了。

策划小组是同伴指导的一种形式。这是一个由志同道合的人组成的持续支持小组，他们在自己的项目上工作，同时互相帮助，分享经验和才能，并通过定期会议让彼此步入正轨。

要了解有关组建自己的策划小组的更多信息，请务必查看我们关于该主题的文章。

7. 在 SCORE 上寻找志愿者导师

SCORE 为您匹配一位经验丰富的导师，以亲自或在线为您的企业免费提供建议。许多人本身就是成功的小企业企业家，他们公开分享他们的实际经验和知识，以帮助您开展业务。

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寻找合适的商业导师的提示

导师制以各种方式形成——没有单一的方法可以遵循。

但是，理想情况下，导师应该是您真正钦佩其工作或职业的人。毕竟，师徒关系需要建立在相互尊重的基础上。

一位伟大的导师：

在您想要发展的领域拥有可见、可验证的成功记录
开放、友好、欣赏好奇心
对他们的领域和手艺充满热情（这通常转化为教学的愿望）
工作与生活非常平衡，可以抽出一些时间定期与您聊天
体贴周到，不会为了显得知识渊博而对问题做出有把握的答案
过去曾接受过指导，并了解指导对刚起步的人的价值

许多导师关系是自然发生的，从朋友、同事或老师开始。有时，导师会看到学员的潜力和承诺，并认为通过为他们的想法提供建议或发声板来培养它是值得的。有时，受指导者必须积极寻求指导者的经验和建议。

但也有可能，通过网络和冷接触，自己从零开始建立这些关系。

使用冷外展寻找导师

冷电子邮件或消息传递是建立网络、建立合作伙伴关系和发展业务的好方法。但这也是向有经验的陌生人寻求建议的好方法。

这是一个模板，您可以根据对我（寻找职业建议）和我（人们向我寻求职业建议）都有效的冷电子邮件进行调整。

嗨[名字]！

当我对 [你想做什么] 进行一些研究时，我偶然发现了你在 [WHERE YOU FOUND THEM] 上的个人资料。我真的很喜欢[他们做得很酷]。

我正在寻找[你的目标以及你现在正在做什么来实现它们]，并且很想了解更多关于你如何[他们做了什么]的信息。

如果你这周有时间，即使是通过 Zoom 或电话通话 15 分钟，我很乐意见到你。

有一个伟大的一周！

理想情况下，你会希望与潜在的导师面对面交流——无论是面对面还是通过 Zoom——这样你就可以与他们建立更好的联系，并向他们展示你对成功的认真态度。

请记住，这些人，由于他们自己的成功，可能有一个收件箱，里面装满了向他们索要东西的人。因此，请尽量保持包容。

以下是与潜在导师进行初步对话的一些提示：

准备一份关于他们的故事和您的业务的具体问题列表。
首先向他们介绍您自己，以便他们了解您的追求和问题的背景。
注意他们的时间并对他们表达你的感激之情（如果你是在线下与他们见面，请提供支付咖啡、饮料或食物的费用）。
在谈话快结束时，询问他们是否可以保持联系，或者如果有任何问题，是否可以向他们提问。

但最重要的是，了解在你的潜在导师身边你可以做多少自己。良好、持久的指导建立在友谊和开放以及对特定领域的共同兴趣的坚实基础之上。

与您的导师保持关系

关于导师制的常见误解之一是导师和被指导者关系的结构就像大师和学生的关系（想想尤达和卢克·天行者或蝙蝠侠和罗宾）。

但这将责任推到了老师的肩上。

相反，寻找指导机会，在这种机会中，友谊、诚实和相互尊重可以与你和你的导师之间的巨大经验差距共存。

根据The Mentee's Guide 的作者 Lois Zachary 的说法：

“从导师到舞台上的圣人，我们已经走了很长一段路。 相反，导师是一方的向导，提出问题，将人们带到更深层次的洞察力。 这是一种舞蹈，是一种伙伴关系，导师不应该给出答案，他们应该提出问题，应该帮助受指导者寻求他们自己问题的答案。”

不要指望你的导师会为你做任何事情，甚至会告诉你如何做某事（有谷歌）。相反，依靠你的导师来检查你自己的直觉，验证你的工作，并学习如何思考你的问题。

当你学习的时候，你不应该看起来很好。变得脆弱和好奇。指导就是提出问题。

通常，所谓的“愚蠢问题”最愚蠢的事情就是不问他们。

很难衡量你会从潜在导师那里得到多少承诺。有些会为您提供更结构化的关系，您可以定期见面以检查你们俩的情况。当您提出要求时，其他人会偶尔提供建议，或者在您遇到困难时通过 Google Chat 帮助您。

无论如何，这种关系应该建立在友谊和共同的激情之上。不要对你的导师要求太多，但如果你想要更多的结构，请以尊重他们时间的体贴方式提出：“我从这些谈话中获得了很多价值。你觉得把它变成一个常规的东西怎么样——也许一个月一次？”

有机会看到你成长和发展并实现你的抱负是导师给你时间的主要原因。但你也应该尝试为他们提供一些回报——无论是为他们的项目贡献你的一项技能，还是只是为了宣传他们最近的冒险。即使是感谢卡或电子邮件也是一种很好的感谢信。

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指导：学习和回馈的循环

成为一名企业家没有捷径可走。你需要把自己投入到你的问题中，并在你前进的过程中弄清楚事情。但是你可以通过在导师中找到朋友来加速你的成长，获得他们已经用时间和精力为自己付出的免费体验。

你也不需要依赖一个导师。只要你充满好奇并把自己放在那里，你就可以向各种各样的人学习，他们有你还没有的不同经历。

那些从指导中受益的人也往往被迫回馈。我发现在 Shopify 社区中尤其如此。也许你也会。如此循环继续，今天的企业家帮助明天看到他们自己的成功版本。

Mikyung Lee 的插图

寻找导师常见问题

如何找到好的导师？

通过免费聚会结识经验丰富的企业家。
加入付费指导计划。
在论坛和在线社区中四处询问。
在社交媒体上与导师联系。
创建一个策划小组。

我在哪里可以找到免费的导师？

推特
领英
免费辅导计划
专业网络活动
在线社区

有哪些品质可以成为一名优秀的导师？

善于倾听
愿意分享技能和专业知识
对您的专业和个人发展感兴趣
质疑一切

聘请导师需要多少钱？

专业导师的价格各不相同。您可以通过社交媒体免费找到一个。或者您可以注册一个会员计划，该计划可能会向您收取每月 30 到 500 美元的费用。