如何聘请文案

已发表: 2021-10-26

如果您一直双手捧着头坐在那里,盯着一堆字眼,想知道如何聘请文案——这篇博文适合您。

学习阅读和写作对于社会的功能至关重要。 事实上,在大约五岁的时候,我们中的绝大多数人都会前往一个高效的机构来熟悉我们的 ABC。 众所周知,学校是我们在写作方面第一次遇到挫折或兴高采烈的地方。

现在,取决于您是否在文字中找到了绝对的乐趣,或者您是否努力将它们从大脑中带到纸上,这可能是您是否喜欢自己做文案的一个指标。 如果您知道写作不适合您,那么您可能想知道如何聘请文案撰稿人。

或者,可能是有太多事情要做,即使你喜欢写作,你也知道它必须委托给专业人士。 或者也许您正在编写一些内容和副本,但您知道需要更多。

无论如何,您已经决定需要请专业人士来。 在下面,找到以正确方式聘请文案的分步指南。

如何聘请文案

第 1 步:确定您是否真的需要文案,或者您的产品是否不是那么好。

据成长实验室的六位数文案撰稿人和撰稿人艾比伍德科克说,她看到了相当多的文案请求,许多认为他们迫切需要文案的人实际上只是因为产品或营销问题。

“这是一个秘密:文案无法挽救糟糕的产品或糟糕的营销。 如果你没有好的清单或营销策略,我可以把我能召集的所有尤金·施瓦茨和大卫·奥格威都介绍给你,你就不会再有销售了,”伍德科克说。

在这种情况下,她建议透露您的报价并查看您的退款率。 万无一失的标志与营销或产品相关,而不是与复制相关,是高退款率。 这表明人们已承诺购买该产品但感到失望。

一旦你确定你确实需要一个文案,下一步就是弄清楚你到底需要写什么。

第 2 步:弄清楚你想写什么。

如果您不熟悉电子商务,那么所需的写作量可能会让您感到震惊(因此您正在寻找并找到这篇文章)。 但如果您是一位经验丰富的专业人士,您就会知道在线业务有多少写作。 博客、广告、电子邮件、登陆页面、销售页面、视频脚本……这一切都需要写作。 因此,在您聘请文案撰稿人之前,您需要弄清楚您想写什么。 然后您需要确定它是持续需要还是副本是静态的。

理想情况下,文案撰稿人会问很多关于您当前副本和品牌的问题,以便他们能够保持一致的风格和语气。 如果您从一无所有开始,请确保您至少有一个品牌指南,您可以在最初的对话中与您的文案撰稿人分享。

弄清楚您需要什么(以及您目前拥有什么)将在下一步中为您提供帮助。

第 3 步:确定您需要的作家类型。

一旦你确定你需要写什么,你就可以确定你需要什么样的文案。 一些撰稿人在直接回应文案方面拥有丰富的经验,这与技术写作或内容写作截然不同。 一些文案特别擅长撰写广告,而其他人可能在 SEO 方面拥有广泛的背景。 当然,找到一个能做到这一切的作家是理想的,但你必须为他们的技能付钱。

在开始寻找文案之前,请写下您希望文案达到的目标。 切合实际的期望。 一个好的博客不会让您的公司在 Google 搜索中名列前茅,但聘请具有关键字经验的撰稿人可以帮助您优化内容以达到排名目的。

第 4 步:明白你得到了你付出的代价。

有许多因素会影响文案撰稿人的比率,包括地点、专业知识、经验年限、信心、隶属关系和技能组合。 虽然一些自由职业者可能对他们的知识有点自信并且收费过高,但在文案方面,您通常会得到所支付的费用。

它可能看起来不是很多,但是有大量的工作可以用于策划小块文本。 一个有经验和受过教育的文案撰稿人会比那些声称文案是他们的副业的人做得更好。 如果您认真对待正确的副本,您将没有时间编辑和重新编辑您已经付费的副本。

综上所述,在您就合同或价格达成一致之前,请确保您看到了一些工作样本,并确保您准备好向您选择的作家阐明故事的全部内容。

第五步:找作家。

虽然这一步听起来很简单,但如果你不知道去哪里寻找,实际上很难。 像 Upwork 和 Fiverr 这样的网站似乎使寻找自由职业者变得容易,遇到声称具有文案技能但实际上可能不具备您正在寻找的技能的人的情况并不少见。 那么,哪里可以找到文案撰稿人呢?

有几种方法可以解决这个问题。 下次你读到一些你喜欢的文案时,联系那个人或公司,问问他们的文案或营销机构是谁。 或者,看看LinkedIn。 文案撰稿人使用 LinkedIn 进行自我宣传和推广他们的工作。

这是需要认真对待的重要一步。 您不想花费数月时间购买文案,因此请主动寻找您认为非常适合您的写作需求的文案。

第 6 步:清楚简明地说明您的写作需求。

说到写作需求,就像你得到你所付出的,你得到你所要求的。 任何优秀的文案撰稿人都会在他们开始之前准备好他们自己的问题清单,但是,您需要准备好要完成的写作的逐项清单。 根据大明星文案,以下是您必须与您选择的文案撰稿人清楚简明的问题:

  • 你需要文案制作什么?
  • 你想让内容做什么?
  • 您的目标受众喜欢什么,他们想要什么?
  • 您想传达的关于您的品牌的关键信息是什么?
  • 作者应该采用什么样的风格和语气?
  • 是否会依赖包括设计师在内的其他人?
  • 项目什么时候开始和结束?
  • 你的预算是多少?

确定这些问题的答案将使文案撰稿人可以做一些事情。 首先,他们将能够预先说明他们是否适合这份工作。 他们还将能够了解您的产品和公司的文化以及他们需要提供的材料类型。 他们还可以使用此列表作为指导和灵感。 他们负责为你的产品创造文字,而不是品牌——当然,除非他们有资格并且你付钱给他们这样做。

第 7 步:同意付款。

在完成任何实际写作之前,请确保您同意与撰稿人付款。 预先确定成本预期将减少工作完成后任何尴尬或不舒服的讨论。

根据 Abbey Woodcock 收集的数据,撰稿人的时薪从 67 美元到 298 美元不等,具体取决于经验。 如果您按小时雇用文案,请确保他们为您提供详细的时间发票。

如果您按项目付款,请确保您已同意特定项目的内容和费用。

如果您打算进行持续的文案工作,您也可以选择保留一名文案撰稿人。 为此,请起草一份聘用信,同意在工作完成后补充聘用人员。

第 8 步:与您选择的撰稿人建立关系。

如果您已经完成了确定要写的内容、选择文案、传达您的需求和商定价格的所有工作,那么每次需要文案时都必须完成所有这些工作将是愚蠢的。

与您选择的撰稿人建立关系对您来说是有益的。 一旦这位撰稿人为您完成了一些项目,他们就可以开始预测您公司的声音以及他们如何在以前的副本基础上进行构建。

要建立关系,请尊重撰稿人的时间和费率。 不要试图为了额外的工作而挤压它们。 相信他们的文案决定,并向您的同行高度评价他们。 你雇佣他们是因为你需要他们的技能,所以也要尊重他们的工作。

投资于好的副本是您可以为您的企业做的最好的事情之一。 如果您打算聘请文案撰稿人,请以正确的方式进行,这样您就不必再次这样做了。

而且,如果您准备好将您的产品(带有很棒的新副本)带到 ClickBank,请注册一个帐户以开始使用。 免费!