审查附属应用程序时需要考虑的 3 件重要事项

已发表: 2017-11-07

在您建立联盟计划时，其成功的主要指标将是您选择的实际联盟。如果您没有选择合适的候选人，他们平庸的转化率最终可能会破坏您的业务。简而言之，您的程序可能会失败。

幸运的是，您可以通过牢记一些关键元素（例如他们的网站活动和社交关注）来简化申请审查过程。通过在评判申请时使用这些标准，您可以加快流程，同时仍然选择合适的候选人。

在这篇文章中，我们将讨论审查附属应用程序时要考虑的三个要素。我们将向您展示如何最有效地使用它们，还会向您展示如何使用 Easy Affiliate 在您的网站上设置申请表。让我们开始吧！

1.检查候选人是否有一个活跃的网站来宣传你的服务

一个活跃的网站——一个定期更新并拥有大量受众的网站——是任何联盟营销人员工作的基本要素。在为您的计划招募候选人时，这也很重要，因为它可以确保您的会员拥有一个强大的平台来推广您的服务。

幸运的是，确定候选人的网站是否活跃很容易。事实上，您可以使用一些在线免费工具开始使用：

这应该是最重要的考虑因素之一。毕竟，网站活跃的候选人意味着您可以在更短的时间内看到比网站不活跃的候选人更多的销售额。

您的附属公司是您的服务与其受众之间的纽带。当您选择已经建立了追随者（在他们的网站或社交媒体上）的候选人时，您就可以让更多人访问您的业务。这也很重要，因为这意味着附属公司的追随者更有可能听取他们的建议（包括您的服务和产品）。

这个特定的元素不需要花很多时间来弄清楚。要确定您的计划的候选人是否有自己的专属追随者，您可以采取以下两个简单的步骤：

另一件需要考虑的事情是社交媒体的增长。即使候选人的活跃时间不长，他们的个人资料所看到的增长量（关注者和参与度）也可以告诉您更多关于他们在社交媒体上所做的努力。

以前的经验虽然不是绝对必要的，但可以告诉你很多关于候选人的信息。这也是有益的，因为具有以前经验的附属公司可能需要较少的牵手。要考虑潜在会员的体验，您可以：

请他们谈谈他们的经历。 只需要求申请人提供更多详细信息，您就可以从他们那里学到很多东西。在这里，您可以在申请中包含一个字段，用于填写长格式的答案，要求他们详细说明他们的经历。
了解他们以前如何使用附属链接和广告。如果申请人在线活跃，您应该能够找到他们以前的附属工作。查看他们的网站和社交媒体页面，了解他们之前如何推广产品和服务，以及这些帖子获得了多少参与度。

掌握这些信息后，您可以很好地了解您的附属机构之前的表现。这将帮助您确定它们是否适合您的计划。