以非金钱方式奖励您的附属公司

已发表: 2019-06-04

联盟营销围绕奖励的核心概念运行 - 如果您希望您的计划蓬勃发展，必须让您的联盟会员发挥最佳表现。然而，奖励不一定是金钱。

金钱奖励的问题在于它们不一定会建立情感联系。虽然附属公司确实是“为了钱”，但应该注意的是，钱是标准的、预期的奖励。如果你决定给他们更多的东西怎么办？

想要奖励您的会员达到佣金或绩效目标，或者让休眠的会员再次促销？也许您只是想找到其他奖励方法，以解决预算问题、节省资金或在成功的销售期间使利润翻倍。无论如何，除了佣金和经济利益之外，您可以通过多种方式奖励您的附属公司。

在这篇文章中，我们将讨论其中一些非货币奖励以及如何实施它们——这样您就可以培养您的会员关系，让事情变得有趣，并最终通过您的会员计划取得成功。

认出

“认可不是稀缺资源。你不能用完它，也不能用完它。”
Susan M. Heathfield，人力资源专家

在就业环境中研究时，认可和其他非金钱奖励已证明其有效性。作为人类，我们的工作受到认可和成就感的强烈激励。这并不是说金钱不是因素。相反，它不是唯一的因素，而且它并不总是能产生与认可相同程度的承诺和绩效热情。

“承认是一种人类魔法——一种小的人际关系，一个人给另一个人的礼物，它可以转化为更大、更有意义的结果。从积极的方面来看，这些结果还表明，我们可以通过承认与我们合作的人的努力来增加动力。”
丹·艾瑞利，作者

您可以通过多种方式识别您的附属公司，从提供简单的感谢和鼓励的话到在您的时事通讯、内容和社交媒体帖子中展示他们。您可以通过分享会员成功案例来突出他们的努力——它不一定是您最成功的会员。

考虑承认绩效的提高，或为您的附属机构提供个性化的体验。例如，您可以在您的联属网络营销通讯中介绍联属网络营销（无论他们的销售和业绩状况如何），以努力在您的计划中建立社区。

数字企业经常使用游戏化来提高用户参与度，这也难怪。游戏化利用奖励和承认成就的系统，使用户体验既有趣又充满积极的强化。从本质上讲，这是一种奖励形式。

为什么不将游戏化纳入您的联盟系统以实现相同的结果？您追求的不仅仅是订婚；使用类似游戏的元素可以激励您的会员，并给他们一种成就感和满足感，奖励他们的表现、忠诚度和实现特定的里程碑等。

积分跟踪、徽章、奖励、头衔和排行榜都是您可以用来游戏化您的联盟计划的有效元素。老实说，展示您的会员的竞争优势只会使他们和您的计划受益！

联属网络营销创意已经成为运行联属网络营销计划的重要组成部分——升级、独家或独特的创意对于您的联属网络营销人员来说可能是特别有用的奖励。例如，如果您还没有使用它们，请考虑创建诸如自定义品牌的会员登录页面之类的东西。

创意通常是非金钱的，所以想想你可以创造和奖励你的附属公司的不同东西。预先编写的副本对会员特别有用，可以节省他们可能用于宣传您的产品的时间和精力。您甚至可以决定创建一个特殊的会员小部件，专门用于奖励会员，为他们提供一些时尚和引人注目的东西，以便在他们自己的博客和网站上使用。

独家优惠和独特的特别优惠可以为附属公司提供比竞争对手更大的竞争优势——您也可以将它们作为奖励提供。例如，考虑一下您可以使用您的产品创建什么样的包装，这些包装可能会吸引特定会员的受众。

您可能决定提供对特定产品的早期访问或独家访问，甚至包括仅对特定会员的受众可用的奖励内容。请记住：附属公司喜欢为他们的受众提供独特和独家的东西，他们实际上可能从独家交易所产生的影响中获得更多的经济利益，而不是仅仅通过更高的佣金率。

如果您有公司商品，为什么不将其中一些发送给您的附属公司以向他们展示他们的感激之情呢？这似乎是一个小动作，但这种想法本身可以大大有助于培养会员忠诚度、动力以及对您的品牌和计划的普遍积极感觉。

通常，会员是实际使用您的产品的人，这意味着免费产品也能带来丰厚的回报！如果您以更高的价格销售数字产品，这种奖励的价值对您的会员来说可能特别高，而您的成本却最低。

奖励您的会员是运行成功的会员计划的重要组成部分，它可以激励他们发挥最佳表现，保持参与并保持对您的计划的忠诚度。

不言而喻，金钱奖励将始终是联盟营销的标准做法，但添加诸如认可、游戏化、更好的创意、独家交易、公司礼品和免费产品等内容可以为联盟体验增添一个全新的维度。

当然，您不必包含本文中提到的所有想法；做适合您的品牌和管理风格的事情。无论您的目标是什么，通过利用非金钱奖励来激励您的会员并让您的计划与众不同，这将为您提供很好的服务！

你给自己的附属公司什么样的奖励？在以非货币方式回馈他们时，您发现什么是有效的？在下面的评论中分享您的想法！