什么是社交媒体内容创建者，什么时候应该雇用一个？

我们正式进入了社交媒体内容创造者的时代。

曾经是一种爱好，现在是一条真正的职业道路。 各种规模和行业的品牌都希望加入创作者经济，在社交媒体团队中创造新功能。

招聘一个你以前从未担任过的职位可能会很棘手，尤其是当它是一个仍在其学科中出现的职位时。 如果您想通过社交媒体内容创建者提升您的社交策略，这里有您需要知道的一切。

什么是社交媒体内容创建者？

社交媒体内容创建者是创建和共享旨在跨社交媒体平台教育或娱乐观众的内容的个人。

互联网为内容创建提供了多种途径。 您可以撰写博客、分享新闻通讯、草拟网络副本——不胜枚举。 这部分内容创作者只专注于在社交媒体上理解和建立他们的受众。

从表面上看，这似乎是有限的。 实际上，它不过如此。 社交媒体趋势和功能每天都在变化。 他们对渠道的关注使他们对在他们首选的网络上有效的方式有了无与伦比的理解。

内容创建者与社交媒体经理：有什么区别？

虽然社交媒体内容创建者和社交媒体管理者之间肯定存在重叠，但它们并不是一回事。

内容创建是社交媒体经理可能承担的众多职责之一。 社交媒体管理还包括：

• 社区管理
• 在线声誉管理
• 分析和报告
• 策略计划
• 团队管理

这些努力充分利用了作为业务功能的渠道。 他们也需要很多时间。 将视频和图形制作添加到列表中会很快产生不可持续的工作量。

这就是为什么社交媒体经理和社交媒体内容创建者是天作之合。 创作者允许管理人员卸载内容制作，使他们能够专注于更具战略意义的计划。

社交媒体内容创建者使用最多的应用程序

社交媒体内容创建者在大多数主要社交媒体网络中保持存在是很常见的。

为什么？ 这是个好生意。

每个网络都有自己的参与优势。 在少数网络中保持存在可确保创作者可以随着趋势的变化和发展而继续成长并与他们的观众建立联系。

例如，Tyler Gaca（所有网络上的又名@ghosthoney）在 TikTok 上大受欢迎，但现在使用：

• Instagram 发布有关即将亮相和合作的信息
• YouTube 分享长视频内容
• 推特分享即兴的想法和观察
• Twitch 播放视频游戏

这对于同时在多个网络上建立合作伙伴关系的营销人员来说是个好消息。 我们的研究发现，超过一半的人预计在未来三到六个月内使用 Instagram、Facebook 和 TikTok 进行创作者合作。

可以这样想：如果营销人员与在 TikTok 上拥有大量追随者的社交媒体内容创作者合作，他们只会接触到目前正在使用 TikTok 的受众。

如果他们与在 TikTok、Instagram 和 Twitter 上有追随者的创作者合作，他们可以请求在所有网络上共享赞助帖子。 只需代表双方付出一点额外的努力，就可以达到更大的范围。

社交媒体内容创建者职位

如果您有兴趣聘请社交媒体内容创建者，您可以采用几种不同的方式。 你可以：

• 聘请内部创作者。
• 与雇用创作者的机构合作。
• 与自由内容创作者签约。

根据您的需要，这些选项中的每一个都有其优点和缺点。 无论您选择哪一个，有一件事是确定的：这些人应该只专注于创建内容。

这似乎不足以证明整个角色的合理性，但很多工作可以放在一个职位上。 360i 的 TikTok 创作者 Greer Hiltabidle 在最近接受 Marketing Brew 采访时分解了角色职责： 你是演员； 你是电影制作人； 你是作家。 你做衣橱，布景设计。”

除了所有这些制作职责之外，社交媒体内容创作者还承担着创意的任务。 在此之上添加太多额外的职责很容易使创建者负担过重。

如何制作社交媒体内容创建者的职位描述

没有什么比空白页更令人生畏的了，尤其是在撰写职位描述时。

值得庆幸的是，有很多地方可以求助于 inspo。 对于初学者，我们的社交媒体经理职位描述模板包有一个可以个性化的数字内容创建者角色描述。

您还可以查看现有的工作列表来激发您的创造力。 例如，您可能想模仿暴雪的这个合同社交媒体内容创建者角色如何概述协作和创建期望。

归根结底，只要您清楚自己的目标并现实地期望您的期望，您就会找到您需要的候选人。

社交媒体内容创作者薪资估算

社交媒体内容创作者的薪水有点像狂野的西部。 归根结底，这一切都取决于您选择的薪酬结构。

如果您与自由社交媒体内容创作者合作，我们在最新的创作者经济数据报告中收集了一些每篇文章的价格基准。

这些估计可能会受到多种因素的影响，包括品牌投资和创作者与品牌的亲和力。 根据您所在的行业，竞争产品或联属网络营销机会可以作为较低基本工资的补充。

那些希望聘请内部内容创作者的人放弃了按次付费的支付方式，转而采用年薪。 据 Glassdoor 称，美国社交媒体内容创作者的估计总薪酬为 69,419 美元。

品牌如何与社交媒体内容创作者合作

品牌可以通过多种方式与社交媒体内容创作者合作，推动他们的业务向前发展。

无论您是想提高参与度，还是只是想减轻持续在线内容创作的负担，总有一款创作者可以帮助您实现社交媒体目标。

关键是与了解在线趋势的创作者合作。 模因和病毒视频格式可以在不到 24 小时内流行起来或下降。 与能够迅速在社交媒体上发表自己看法的人合作对于保持品牌相关性至关重要。

您与社交媒体内容创建者合作的次数越多，就越容易开发出协作性和品牌化的流程，而不会牺牲及时性。 当您准备冒险时，您可以通过以下方法为与创作者建立强大、持久的关系奠定基础。

聘请自由社交媒体内容创作者

如果不先试驾，你就不会买车，对吧？

将与自由创作者合作视为最初的试驾。 它使您可以更好地了解您希望从合作伙伴关系中获得什么，哪些网络产生最佳结果以及哪些内容格式适合您的受众。

如果您以前从未与创作者合作过，请尝试使用 Fiverr 或 Upwork 等自由职业者应用程序来解析您的选项。 如果您找到与您建立牢固工作关系的创作者，则总有机会扩大合同或为他们提供全职职位。

寻找合适的（不是最华丽的）

如果社交媒体中有一个确定性，那就是人们可以在一英里外嗅出虚假的伙伴关系。

根据 Twitter ArtHouse 的内容策略师 Kerrie Smith 的说法，真实性就是一切。

“消费者正在寻找那些感到被迫的合作伙伴关系，许多创作者现在可以奢侈地拒绝那些感觉不适合其业务目标的品牌机会。 人们不再反对#ad，但他们会拒绝不真实的广告。 投资工具来帮助您在 Twitter 上聆听您的社区，并发现已经在谈论您的品牌的创作者。 利用洞察力与推动您的品牌可以参与的趋势时刻的创作者保持一致。”

优先考虑多样性和包容性

品牌一直在努力使他们合作的人才多样化，这已经不是什么秘密了。

这不仅是糟糕的公关，也是糟糕的商业意识。 包容性活动为您的内容带来独特的视角，将您的影响范围扩大到任何单一的消费者群体。

例如：当哈根达斯想要在非白人消费者中提高品牌知名度时，他们与获奖演员 Lena Waithe 和边缘化社交媒体内容创作者合作开发品牌内容。 代表在营销中很重要。

当品牌未能考虑到目标受众的多样性时，看到边缘化社区的成员将他们的业务转移到其他地方，不要感到惊讶。

相信你的创作者

正如社交媒体顾问兼 Link in Bio 通讯作者 Rachel Karten 所说：“不难发现一个拥有霸道审批流程的品牌。”

与创作者合作时，您需要准备好放弃您习惯的多步骤审批流程。 没有什么比将帖子经过几十轮编辑更能缩短创意了。 另外，它会让你有完全错过趋势的风险。

要获得与社交媒体内容创作者合作的全部好处，您需要为他们提供创作自由和创作者工具来完成他们的工作。 请记住：您是在为他们的观点和独特的声音买单。 扼杀可能会损害您的品牌以及您与创作者的关系。

准备好聘请社交媒体内容创作者了吗？

趋势和消费者偏好的变化比以往任何时候都快。 如果您正在寻找保持品牌在线相关性的新方法，社交媒体内容创建者可能是您的解决方案。

对于发展社交媒体策略所需了解的所有其他信息，请查看最新版本的 Sprout 社交指数。 在内部，您会发现有数据支持的洞察力，了解人们对品牌的需求以及其他营销人员正在采取哪些措施来跟上潮流。