创业理论
已发表: 2023-03-24创业理论是理解企业家行为的重要组成部分。 这些理论为推动创业活动的动机、战略和目标提供了宝贵的见解。
有抱负的企业家需要对该领域有更好的了解，因此专家们制定了各种理论来解释企业家为何以特定方式行事和思考。 这些理论还调查了影响他们决定的个人特征和环境因素。 通过更仔细地研究这些问题，我们可以让未来的企业主了解如何最好地在他们的努力中取得成功。
那么，让我们来看看影响我们对企业家的理解的一些理论
目录
创业理论
1.经济创业理论
Pepuek 和 Cassis 提出，每个社会本质上都受到经济收益或实际收入增长的推动，而这源于生理驱动。
此外，他断言货币激励是刺激个人工业企业家精神所必需的。 尽管如此，如果尽管存在这种争论，企业家的反应仍然不足，则可以归因于各种市场缺陷和潜在的政策建议。
基于经济动机对创业发展至关重要的知识，人们寻求利用当前经济和市场中任何可用的经济机会。 经济理论强调了为什么这些人带着最大化利用的使命进入工业领域。
2.社会学创业理论
马克斯·韦伯是这一概念的创始人，认为企业家的产生和发展是其周围环境中道德标准的直接结果。 他首次宣称社会价值观在培养有效的企业主方面发挥着不可或缺的作用。
他认为，一个人所信奉的宗教，与其相关的价值观和信仰相结合，对他们的商业生活具有重要影响。 这包括从职业到创业热情和能量水平。
他将创业发展与蛋白质（一种不同意教皇权威的基督教教派）和众多精神教派联系起来。
他注意到，那些崇尚资本主义、唯物主义和货币最大化的宗教团体已经发展成为繁荣的企业家，积累了巨大的财富，拥抱了尖端技术，扩大了资本投资，促进了经济增长。
新教社会表现出显着的经济增长，展示了其令人印象深刻的进步能力。
3.创业创新理论
约瑟夫·A·熊彼特 (Joseph A. Schumpeter) 是创新理论的创始人，该理论包含以下假设：
- 企业家被与生俱来的创造自己东西的冲动所驱使，他们为实现这一目标而不懈努力。
- 他渴望开始一项激动人心的新事业。
- 享受培养新想法的快感，同时获得完成各种任务的宝贵技能。
武器的主要目的是通过寻找新的原材料和资源、投资现代设备和技术、使用有效的生产技术生产新产品、雇用有能力的工人以及最重要的是提供客户满意度来创造收入。
4.心理创业理论
该理论假设，当社会中的许多人都具有创业才能时，就会出现创业成长。
一个人要发展成为一个成功的领导者，他们必须具备某些特质：对未来有远见，能够坚强地面对反对； 拥有成功的动力。
这些只能在童年成长过程中实现——当一个人在自己的目标上表现出色、自给自足并且几乎没有父亲的权威时。
5. 高成就理论/成就动机理论
开创性的成就需求理论最早由麦克莱兰提出，该理论假设实现特定里程碑和达到新高度的愿望可以推动个人成为企业家。
这种对高成就的渴望驱使人们竭尽全力并在所做的一切中追求卓越。 要想成功，企业家必须具备跳出框框思考的想象力和创造力，从而产生创新的解决方案。
在很小的时候就灌输成就感对于培养成功的企业家至关重要。 大卫·麦克莱兰 (David McClelland) 将实现目标的动力确定为创业发展的关键要素之一。 他提出要组织励志培训，培育企业家成长。
6.资源型创业理论
这些理论表明，企业家需要资源来有效地开展业务。 时间、金钱和劳动力只是成功所必需的一些关键要素。 为了获得最佳结果，这些资源必须相互结合使用。
没有合适的资源，所有的努力都将付之东流。 对于希望扩大业务的企业家来说，获得资本尤为重要。
企业家通常被认为是勤奋和足智多谋的，但您是否曾停下来考虑过成功所需的资源？ 获得信息、教育和领导力对企业家来说至关重要。
获得这些宝贵的资源有时会很困难，这就是为什么商界人士必须勤奋和聪明地努力。
7.身份退缩论
Everet Hegen 提出了恢复地位理论，表明社会中弱势群体的创造力是创业的重要驱动力。
他坚信，当某个特定社区发现自己陷入声誉危机时，它会竭尽全力恢复其声誉。
因此，无数企业家从这些群体的脱节中脱颖而出。 可以说，这种缺乏地位是形成和繁荣其身份以及培养企业家素质的基本要素。
正如哈根指出的那样，地位或声誉的撤回是这些条件的结果：
- 当一个受人尊敬的群体被另一个派系暴力驱逐出家园时。
- 当占主导地位的群体改变对社会地位低于他们的人的看法时。
- 一旦一个集体融入一个陌生的社区，它通常会采取创造性的措施来恢复其地位和声望。 这些努力可以催生新的商业机会，导致创业活动蓬勃发展。
8.人类学创业理论
人类学家调查作为文化创造者和产品的人、他们的文化和习俗。 根据人类学理论，要成功启动创业，必须对社会和文化背景进行深思熟虑的评估。
这一概念以文化创业模型为基础，该模型认为个人文化在任何新企业的诞生中都起着至关重要的作用。 文化价值观可以推动企业家进行创新思考并承担有计划的风险，最终带来成功的企业。
9. 文化理论
BF Hauslin 提出了创业发展的概念，此后在理论和实践中被广泛接受。
他认为，只有在社会结构稳定、就业机会丰富、个人有机会发挥进取精神的社会中，产业创业才能发展。
他阐明了文化边缘化群体对任何国家的经济增长都至关重要，因为他们具有创造性的适应能力。 当他们调整自己以适应不同的条件和环境时，这些人努力创新社会行为——从而推动真正的变革。
此外，他还强调了培养创业成功所必需的个人特质的重要性。
10.机会基础理论
作为企业家，抓住时机是第二天性。 技术和社会创新创造了新的机会，必须加以利用才能确保在充满活力的市场中取得成功。
随着偏好因这些变化而变化，企业家通过快速适应和相应调整来保持敏捷。
作为企业家，必须认识到并利用不断变化的趋势作为成功的机会。 技术创造了一个促进创新的平台，并让企业家有机会扩展其企业的既定潜力。
这个概念表明，企业主应该始终寻找创新方法，以进一步促进企业内部的增长。
11. 创业行为理论
约翰昆克尔提出了这样一种观点，即一个社会的创业进步取决于其先前和当前的经济目标和社会愿望。
他认为，创业成功的关键在于培养这四种作文：
- 通过操纵需求的关键组成部分，可以鼓励个人采取创业行为。
- 通过改变需求的核心组成部分，我们可以将个人行为塑造成更具创业精神的行为。
- 当谈到就业市场的竞争时，会考虑许多不同的因素； 从劳动力和市场趋势到生产方法、教育机会和专业知识——所有这些都可以产生影响。
- 多种因素——包括收入来源、传统做法和生活目标——都在影响劳动力构成。
12.创业群体理论
Frank W. Young 的理论提出，只有当存在专门的、积极主动的社区时，创业发展才能实现。
通过获取每个群体的知识和技能，企业家可以比他们单独工作时更快地扩展他们的活动。
为了使社区能够快速有效地做出响应，Young 建议将其组织成网络结构，每个组都可以访问不同的资源并能够在项目上协同工作。 这使企业家能够快速获得正确的技能、专业知识和联系方式，从而帮助他们更快地实现目标。
通过作为创业团队的一部分一起工作，Young 相信创业者可以从彼此的专业知识和经验中获益，并利用彼此的资源发挥自己的优势。 这反过来可以为所有相关人员带来更成功的商业模式、更快的增长和更好的回报。
该理论还清楚地表明，当更大社会中的任何人口面临不利的地位或地位时，他们都被迫采取创业行为。
13.文化价值论
Kroken 对文化价值理论的发展强调了文化、规则和社会接受度在培育创业成功方面的关键作用。
在这个理论中，Kroken 建议企业家在承担任何风险之前必须了解他们的文化和社区价值观。 通过了解当地的行为模式和社会规范，他们可以更好地为成功做好准备。
Kroken 还认为，如果流行趋势不符合他们的核心价值观或宗教信仰，企业家就不应该追随流行趋势。 相反，他们应该努力创造一些独特的东西来满足他们的特定需求并反映驱动他们的价值观。
最终，Kroken 认为，从长远来看，在他们的文化中取得成功并受到尊重的企业家更有可能在财务上取得成功。 由于其独特的产品供应，他们将有更好的机会在竞争中脱颖而出。
Kroken 进行的研究发现，企业家的成功和业绩在很大程度上受到三个关键因素的影响：
- 成为一名企业家需要对随之而来的工作有强烈的动力和热情。
- 接受团体对企业家的责任抱有很高的期望。
- 该理论需要满足特定的功能要求才能成功完成。
因此，创业发展在环境中起着重要作用是显而易见的。
14.社会文化价值论
斯托克斯提出创业发展的概念； 他认为，在经济转型时期，社会和文化价值观具有无价的影响。
他认为，生理因素通过促进创业精神对经济增长做出重大贡献。
] 心智思维催化创业发展，但集体价值矩阵在吸引更多创业者和促进经济扩张方面的潜力是不可否认的。
15.创业倾向理论
TVS Rao 阐述了创业发展的创业倾向理论，这在当今竞争激烈的商业环境中变得越来越重要。
他敢于冒险的勇气值得称道，企业家的心态对于成功的业务增长至关重要。 此外，对于创业的努力，个人和身体特征以及定向因素非常重要。
Rao 指出，创业倾向包括强大的鼓励、长期的忠诚度、个人和集体来源以及政治气候。
这些要素不仅滋养了企业成长，而且还刺激了产业进步。
16.阶段理论的过程
Venkat Rao 关于创业发展的阶段理论过程包括五个不同的阶段，如下：
A。 模拟：这个阶段旨在通过为企业家提供大量模拟练习来培养有利于企业家的环境。 为了取得进一步进展，政府发布了各种政策公告和具体发展计划。
它还通过广泛宣传扩大这些举措，支持为协助实施上述政策而成立的机构，以及组织创业计划以充分发挥其利益。 这些宝贵的资源有助于激发和培养创业精神。
b. 识别社会中的创业能力和能力：为了识别有前途的企业家，目前正在采用复杂的系统。
有了这些先进的工具，有抱负的商人的潜力就可以在多个行业得到准确评估，从而可以引导他们进行富有成效的努力。
C。 企业家的发展和壮大：在这一点上，已经制定了许多计划来促进企业家的成长。
其中包括职业指导计划、管理培训课程和技术培训，使个人具备成功所需的技能。 此外，许多政策和计划都是为工业活动的增长而设计的。
d. 促进：为了刺激经济增长和促进创业，创建了中央劳工组织、国家级组织、研究实体、测试实验室和标准机构。
这些支持系统对于现阶段推进业务运营至关重要。 这些组织努力通过为企业家提供所需的动力、帮助、便利设施和支持来增强他们的能力。
e. 后续行动：最后，监测为创业发展制定的政府计划和政策的实施情况。
这有助于确保这些举措正在产生结果并指导各自领域的企业家。 它还允许整理反馈，因此可以开发新的理论和想法以进一步改进现有的理论和想法。
通过跟进，可以快速识别、解决和解决与创业相关的任何问题。
创业理论的作用
企业家精神理论在经济发展中起着至关重要的作用。 创业能力涉及发现新机会、创造创新产品和服务以及有效响应市场需求的能力。
还需要理性、豁达、乐于冒险的创业态度。 这种态度有助于促进个人或团体之间富有成效的合作，使他们能够利用自己的技能和资源来获得经济利益。
此外，创业理论可以支持经济边缘或文化弱势群体的进步。 通过了解企业家如何发展成功的企业，创意成为企业家群体与其他经济部门之间的桥梁。
这有助于确保这些群体不会被排除在更广泛的经济活动之外。 通过理解创业理论，经济上处于边缘地位或文化上处于不利地位的群体可以创造更公平的途径来实现金融稳定和经济繁荣。
总的来说，创业理论对于支持经济发展、增强创业能力和促进全球经济公平至关重要。 它们有助于确保所有利益相关者都能获得成功所需的资源。
这些理论在创造更加公平和可持续的未来方面也发挥着重要作用。 通过理解创业理论，我们可以创造一个基于共享繁荣和增长的经济体。 这对于实现社会所有成员的经济发展至关重要。
结论
创业理论有助于解释为什么某些人会成为成功的企业家，以及为什么某些文化或边缘群体的成功率可能较低。
创业举措需要一定程度的理性经济态度、获得制度资源以及对需求结构的理解才能成功。 此外，必须培养创业能力以实现成功的努力。
企业家精神理论还提供了对企业家的社会模范人格以及为什么有些人比其他人更成功的洞察力。 有了这种理解，就有可能认识到个人之间的差异，并赋予那些可能被边缘化或处于不利地位的人实现创业成功的能力。
最终，创业理论提供了一个框架，可以更好地理解影响企业成功的因素，以及我们如何创造支持和鼓励创业成长的环境。 继续围绕这些理论进行对话以促进所有社会成员更公平地追求他们的创业计划至关重要。
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