11 利润理论
已发表: 2023-07-30利润理论为企业主和企业家提供了评估其企业潜力的框架。 这些理论围绕一些关键思想,例如市场份额、成本控制和风险评估。 通过这些理论获得的知识可以帮助企业家确定他们的企业是否值得投资以及所涉及的潜在风险。
例如,通过评估潜在产品或服务的市场份额,企业家可以就是否投资该企业做出明智的决定。 还应考虑可采取以增加利润潜力的成本控制措施。 最后,企业家必须评估与每个企业相关的风险,以确定哪些企业值得追求。
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利润理论有哪些?
利润理论是企业可以用来实现利润最大化的一组原则。 这些理论考虑了市场状况、成本结构和总体销售策略等因素。 它们帮助企业了解如何对其产品或服务进行最佳定价以实现利润最大化。
利润理论还指导利润管理以及如何根据市场状况调整定价。 通过了解这些理论,企业可以对其定价策略做出更明智的决策。
它们是有效销售和营销策略的基础,可以帮助企业增加长期利润。 最终,利润理论帮助企业在定价和运营方面做出更明智的决策,以确保未来获得最大的盈利能力。
只有正常的利润才是经济发展和确保企业生存所必需的。 正常利润理论提供了关于企业如何准确确定其利润的见解,并允许理解纯利润的各种来源。
这些理论还提出了通过创新独特的流程和战略以及努力实现卓越管理来产生剩余收入的方法。 利润理论是理解任何市场中如何确定利润和定价的复杂性的重要工具。
利润理论的类型
1. 租金利润理论
美国经济学家沃克最初提出这个概念,是受到Senior和JS Mill理论的启发。 正如米尔所指出的,任何通过其卓越的商业才能或卓越的管理能力获得额外收益的生产者都可能获得类似的租金回报。
沃克认为利润和租金是同一物种。 他的收益概念认为,成功是由比竞争对手的边际能力更优秀的企业家赢得的。 这些经济学家观察到,土地投资回报与创业收入之间存在相当大的一致性,前者因使用财产而获得回报,而后者则奖励商业头脑。
土地的土壤肥力可能会有所不同,就像企业家的聪明才智因人而异一样。 优质土地的租金本质上是由边际和超边际地区生产力的差异决定的; 同样,通过比较这两个部门的利润来观察利润。 换句话说,边缘内土地的回报超过了其他土地。
与边际土地相比,边际企业家不产生剩余。 因此,他们被归类为非营利企业家。 然而,边际内企业主通常可以获得高于其行业中个体企业家平均水平的利润。
那些以与购买时相同的价格软弱地出售商品的企业家,所赚取的只不过是经理的工资,而不是任何利润。 因此,生产成本中不存在这种盈余; 与租金类似,它也不包含在售价中。 然后,利润就变成了已经赚取的奖金之上的奖金。
2. 利润的工资理论
美国经济学家陶西格提出这样一个概念:利润是支付给企业家提供服务的一种工资。
简而言之,正如企业家所说,利润是通过展示才能获得的奖励。 他的创新思维方式改变了我们对企业家及其在当前企业中的职责的看法。
与劳动者通过辛勤工作获得报酬类似,企业家也因其在生产中发挥的重要作用而获得利润。
劳动者投入体力,而企业家则投入脑力。 因此,他们与医生和律师等依赖脑力劳动的职业没有什么不同。 利润被视为对这种劳动的一种补偿形式。
3.FW Hawley的利润风险理论
美国经济学家霍利提出,利润是商业中承担风险的结果。 特别是,企业家最重要的职能是做出大胆的决定。 所有为满足未来需求而进行的生产都带有一定程度的危险。
正如德鲁克所说,风险有四种不同类型:替代风险、过时风险、一般风险和不确定性风险。 每一种类型都必须积极管理,以确保任何企业或目标取得成功。
计算出的风险由保险承保,但未知和不可预见的风险则由企业家承担。 尽管如此,企业家仍然冒着这些不确定的风险来赚取超出正常回报的利润。 如果没有增加回报的潜力,没有人愿意成为一名企业家并承担这样的风险。
因此,为了培养企业家的冒险精神和盈利机会,回报必须超过所承担风险的价值。 如果没有这种货币激励,企业家将不太可能承担这些风险。 因此,更大的风险意味着商业活动中更大的潜在回报。
霍利告诉我们,作为企业家,您可以通过向保险公司支付固定保费来避免某些风险。 然而,通过这种方法不可能降低所有风险; 如果尝试,您将成为一名普通经理,并且不会产生任何利润。
4. 利润动态理论
1900年,JB克拉克教授提出了他先进的动态利润理论,该理论指出,利润是结构化社会中经济进步的结果,是通过生产商品或服务时的成本减去价格来确定的。
克拉克的观点是,经济社会可以分为有组织的群体和无组织的群体,前者又可分为静态的和动态的。 只有通过活力状态才能取得进步并获得利润。
在静态条件下,人口规模、技术水平、资本数量、企业生产方式、产业规模等因素都没有发生变化,都是停滞的。 此外,时间是从这种背景中抽象出来的,因为完全没有疑问; 经济方面连续几年保持不变。
因此,企业家可以放心,不会带来任何风险。 商品的价格将等于其生产成本; 这意味着没有盈利空间。 所述企业家使用的劳动力和资本将分别保证工资或利息——作为对所提供服务的补偿。 这种安排确保,如果出现任何竞争使商品价格高于其生产成本水平,这种转变将迅速逆转,以消除潜在的利润。
完全竞争本质上使价格等于生产成本,消除了任何超额利润的潜力。 正如奈特所说,商品和服务的价格始终保持一致,没有留下超出监管职责的工资上涨空间。 我们的社会不断处于变动之中; 我们周围每天都在发生动态变化。
5.熊彼特的创新理论
熊彼特提出的理论与克拉克的理论非常相似,只是熊彼特的理论更深入地探讨了克拉克提到的五种变化,并讨论了生产过程创新引起的变化如何带来利润。 在这里,“创新”比克拉克之前阐述的变化更全面。 因此,该理论提供了关于创新者如何因其原创想法而获得利润的见解。
创新是一个术语,用于描述旨在降低商品成本的生产过程中的修改。 这可以采取多种形式,例如引入新技术或工厂、改变内部结构和组织设置、改变原材料质量或采用替代能源。 凭借创新技术和战略销售技巧,公司可以在当前价格和新降低的成本之间创造差距。
熊彼特认为,发明和创新之间有明确的界限。 创新致力于降低生产成本,作为削减成本的手段; 从而提供经济利润来换取这一角色。 值得注意的是,并非所有企业家都具备创新能力。
创新型企业家可以利用技术专长和成本降低策略等多种资源来取得成功。 逐利是引入创新的首要动力,明确利润是进步的动力。 因此,只有那些拥有卓越技能的企业家才具备这种能力。
熊彼特教授认为,企业家不仅负责组织和结合各种生产要素,而且还负责组织和整合各种生产要素。 他们的真正目的是引入新颖的创新,从而带来可观的利润。 通过向组织引入新的想法和做事方式,他们可以提供相对于其他企业的竞争优势,并在赚取收入方面给予他们优势。
6. 利润的不确定性理论
美国经济学家弗兰克·H·奈特教授在霍利的风险承担基础上提出了不确定性承担理论,认为利润是冒险的动力。 风险有两种:可预见的和不可预见的,后者被奈特本人称为“不确定性”。
奈特认为,对于接受不可保风险和不可预见情况的个人,应该给予经济补偿。 他区分了两种类型的风险:一种是可以用统计方法计算的风险,例如火灾或盗窃;另一种是可以用统计方法计算的风险,例如火灾或盗窃。 以及那些不能的。 洪水和事故造成的伤害等例子都是保险公司支付与之相关费用的可保手段。
保险费成本包含在生产总价格中。 正如奈特所言,这些预期风险并不算是真正的经济风险,值得任何回报或利润。 简而言之,可保风险不会带来经济收益。 奈特指出,利润来自不可保风险和不可预测的风险因素。
7.利润的边际生产率理论
查普曼教授的分配理论适用于企业家这一要素。 具体来说,他认为利润等于企业家的边际价值,并由他们各自的边际生产率决定。
因此,当一个人的贡献特别高时,他们的潜在回报也会特别高——这表明创业的成功取决于付出巨大的努力!
企业家的边际收入生产率曲线相当于他们的需求曲线,随着越来越多的企业加入该行业,该 MRP 会下降。
这导致企业家的 MRP 曲线向下倾斜。 在完全竞争条件下,我们可以假设企业家的供给曲线是完全弹性的。
8. 利润摩擦理论
该理论认为,应该向资本所有者支付典型的利润率,以激励他们不要挥霍其收入或储存它们,而是进行投资和储蓄。
在需求或成本条件不会发生意外变化的静态经济环境中,企业最终将达到长期均衡,仅获得投资和创业人才的正常利润率。
这种情况将使企业无法获得经济利益。 利润摩擦理论阐明,经济中的扰动或冲击是不可避免的,并且可能是由消费者需求或成本条件的意外变化引起的,从而导致均衡的破坏。
正是这些不平衡时期给一些公司带来了正或负的经济利润。 竞争激烈的行业中的公司可能会因不平衡而获得利润,即使所有企业家都是相同的。 这种不平衡在整个行业中随处可见,并为利用这种不平衡的公司创造了可持续的利润率。
当生产成本低于预期,或者他们可以收取比预期更高的价格时,与其他产品相比,企业家将获得更大的资源回报。
如果成本出乎意料地高或价格低于预期,企业家将获得负利润。 与此同时,如果其他行业的公司开始进入该行业,则正利润可能会持续很长一段时间,而只要专用设备在该行业内使用时比在行业外使用时产生的收入更多,例如将其变成废金属,负利润就可能持续存在。
9. 利润垄断理论
垄断企业由于其垄断力量可以产生高于正常水平的利润,这使得它们能够减少产量并提高价格。 与完全竞争相比,这会给垄断公司带来更高的回报。
琼·罗宾逊 (Joan Robinson)、EH 张伯伦 (EH Chamberlin) 和 M. 卡莱茨基 (M. Kalecki) 都同意,某些公司由于其在进入壁垒较高的市场中的垄断地位而拥有赚取超额利润的能力,这使得他们能够长期保持这些优势,即使竞争最终会发生自然产生。
垄断权力的出现可能有多种原因——由于个人或公司对生产所需的基本资源拥有唯一控制权、规模经济、法律制裁和专利以及政府对进口的限制。
10.熊彼特教授的利润创新理论
根据利润理论,经济繁荣是由企业家的革命性思想和发明创造的。 约瑟夫·熊彼特(Joseph Schumpeter)断言,商业领袖的主要目的是在经济中构思新颖的概念,并作为对这种宝贵贡献的奖励,他们获得利润。
用熊彼特的话说,创新是商人为降低生产成本和/或增加产品需求而采取的任何新举措或政策。 换句话说,它是帮助企业家在当今竞争激烈的世界中取得领先的本质。
因此,创新可以分为两类。 第一种创新降低了生产成本,可能包括引进新机械、更便宜的生产技术或工艺、开发新的原材料来源以及在公司内部创建更好的组织方法。
创新有两种:一种是降低生产成本的创新,另一种是增加产品需求的创新。 这可能是推出新产品、引入创新设计或其变体、寻找更好的广告策略来吸引客户——几乎任何有助于为您的产品创造更多关注的事情。 如果这些努力取得成功——如果它们降低了开支或促进了销售——那么这将意味着更高的利润。
11.利润的管理效率理论
最后,该理论承认,一些公司在管理生产流程和为客户提供正确的产品或服务方面比其他公司更有技能。
具有平均效率水平的公司将获得平均回报率。 但那些表现出卓越管理技能和生产能力的公司应该因其卓越表现而获得补偿,从而获得高于正常水平的利润(即经济利润)。
该理论也称为利润率补偿理论。
结论!
上述利润理论可以帮助边际企业家准确地确定自己的利润。 企业家在计算潜在利润时需要考虑需求和工资以及正常的投资回报。
计算中唯一考虑的工资是与生产成本直接相关的工资。 因此,企业家需要清楚地了解自己的成本和期望获得的利润数额,以最大限度地提高潜在利润。 通过了解利润的基本理论,企业家可以确保他们的企业取得成功。
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