20 多个 2021 年鲜为人知的时间管理统计数据

时间管理统计数据显示，一个组织浪费了惊人的时间。 高级管理人员每周花在会议上的时间多达 23 小时，而每年多达 16 天的时间是通过搜索纸质文件而丢失的。

在大多数工作场所，拖延也是一个问题。 英国员工平均每天花两个多小时做工作以外的任何事情。

此外，大多数学生认为他们缺乏必要的时间管理和组织技能来获得尽可能高的成绩。

这还不是全部：

有趣的时间管理统计

• 微型企业主每周有四分之一的时间花在会计管理任务上。
• 员工每天在社交媒体上花费 44 分钟。
• 2020 年，伐木和采矿业员工每周工作44 小时。
• 60% 的工人认为冠状病毒影响了他们在 2020 年 3 月至 6 月之间的工作与生活平衡。
• 尽管可以使用时间跟踪应用程序、提示和技巧，但只有17% 的人会跟踪他们的时间。
• 在美国员工中报告的压力中有46%是由繁重的工作量引起的
• 如果拥有更好的组织和时间管理技能， 87% 的学生可以取得更好的成绩。
• 到 2020 年 12 月，搜索词“员工监控”的兴趣值为 100。
• 截至 2020 年，美国全职员工的平均每周工作时间为 41.5 小时。

正如时间管理统计数据所证明的那样，我们大部分时间都花在工作上。 然而，令人惊讶的是，我们在一个典型的工作日中浪费了多少时间。 这直接影响了我们的闲暇时间。

一般时间管理统计

除了睡眠，我们一生中花费了 26 年的时间，我们大部分时间都花在工作上。 根据最近的时间管理工作统计，准确地说是 13 年。 如果我们希望在工作中取得更大的成功，我们需要设定目标并锻炼一些纪律。

1. 22% 设定目标的队列在 2020 年的学术表现有所改善。

（来源： ScienceDirect ）

2021 年关于时间管理的统计数据显示， 88%没有设定目标的人没有看到更好的学业成绩。 另一方面，每 10 个设定目标的人中就有两个人注意到了进步。

2. 44 hours/week 是记录员和矿工在 2020 年完成工作的时间数量。

（来源： Statista ）

时间管理方面的统计数据显示，2020 年行业内工作时间最长，每天 8.8 小时。 紧随其后的是公用事业员工，每周工作 42.9 小时。 休闲和酒店员工的工作时间最少，每周工作 25.2 小时。

3.到 2020 年 12 月，“员工监控”在 2020 年最后一个月拥有 100 价值权益。

（来源：CNBC ）

有关时间管理的统计数据显示，许多人对监控员工的方式感兴趣。 由于电晕，我们可以将这种兴趣归因于远程工作。

4. 截至 2020 年，只有 15% 的雇主提供每周 40 小时的工作安排。

（来源：EBN ）

高达 75%的美国雇主提供每周 40 小时以上的工作时间，也就是每周 8 小时。 问题是有多少员工获得了健康的工作与生活平衡。 另一个值得关注的领域是倦怠如何影响工作时间超过建议时间的员工的效率和生产力。

新西兰的 Perpetual Guardian 等公司将他们的工作日减少到每周只有四个工作日。 计划实施 12 个月后，该组织已经在绩效方面看到了积极的结果。

工作时间管理统计

尽管每周平均工作时间为 40 小时或更多，但令人惊讶的是在工作场所浪费了多少时间。 根据工作时间管理的最新统计，一些最浪费时间的活动包括搜索文件、无意义的会议和拖延。

5. 公司平均每年花 16 天时间寻找纸质文件。

（来源：DocuSign ）

尽管数字化和文档管理软件等新技术很容易获得，但许多公司“以老式的方式做事”。 因此，根据有关时间管理的最新事实和统计数据，浪费了大量时间。

6. 高级管理人员每周至少花 23 小时开会。

（来源：DocuSign ）

事实上，从 1960 年到 1980 年，高管们花在会议上的时间翻了一番，时间管理研究和统计数据证实了这一点。 不必要的会议浪费了很多时间。 因此，在接受另一个毫无意义的会议之前，请检查您是否已写好议程，并且会议是绝对必要的。

7. 英国员工平均每天有 2 小时 11 分钟的拖延时间。

（来源：人力资源部）

最流行的工作拖延方式包括：

• 发短信，每天占用 28 分钟，
• 做白日梦，占用 20 分钟，
• 八卦，占用18分钟。

根据时间管理的最新统计数据，在 Facebook 上浪费了 16 分钟。

8. 11% 的组织承认，会计工作让他们在 2020 年夜不能寐。

（来源：会计时代）

2021 年的时间管理统计数据显示，十分之一的企业在 2020 年都在为会计任务而苦苦挣扎。

这和时间管理有什么关系？

如果一项任务给你带来了太大的压力，那么你很可能会花更多的时间来做这件事。 这会占用您的停机时间并影响您处理其他职责时的工作效率。

时间管理教育统计

根据大学生时间管理统计数据，很清楚为什么教育会被认为是一个效率低下的部门。 大多数学生表示他们没有必要的组织和时间管理技能来取得最好的成绩。 此外，教师在课堂上的时间有限，同时不得不处理其他干扰因素，例如不感兴趣的学生。

9. 时间管理统计显示，87%的学生如果有更好的时间管理技能，可以取得更好的成绩。

（来源：可靠工厂）

大多数学生承认他们仍然使用日历上的手写笔记来管理他们的时间。 此外， 50% 的学生表示他们不会使用单一系统来安排他们的讲义、联系人、研究和作业。

聊聊令人震惊的大学生时间管理统计！ 这不是科技时代吗？

10. 每周学习 20 小时就足够了。

（来源：渥太华大学）

学生们经常难以规划他们的时间。 很多时候，他们发现自己在最后一刻急于学习考试。

如果您在学校，这里是最适合您的时间表：

根据学生时间管理统计，学生每周应留出20小时用于学习。 这包括您在课堂上花费的 15 个小时和 5 个小时的个人学习时间。

11. 大约 60% 的工作日让教师进行教学。

（来源：学术）

有了休息、课间和其他活动的时间，教师在课堂上花的时间比你想象的要少。 当然，当学生不听或不听话时，教学上的压力就更大了。

时间管理的好处统计

快乐的员工是有生产力的员工！ 一个富有成效的工作场所可以获得经济利益。 根据时间管理技能统计数据，员工可以通过多种方式让员工更快乐。 从吸引员工到提供灵活的工作，以下是这一切的方式：

12. 2 小时 11 分钟是英国全职员工在 2020 年拖延的时间。

（来源：人力资源部）

你相信吗？！

据有关时间管理不善的统计，英国员工每天拖延时间约为2 小时。

大多数人推迟工作是为了八卦、做白日梦或给别人发信息。 令人惊讶的是，除了八卦之外，男性在所有类别中都获胜。

到那年年底，这种习惯使英国企业损失了 20 亿英镑。

13. 52% 的北美雇主希望他们的员工在 2021 年第一季度远程办公。

（来源： Willis Tower Watson ）

时间管理统计数据显示，超过一半的北美公司预计其员工将在 2021 年初在家工作。 大流行迫使大多数企业适应弹性工作制，而且​​大多数企业都从容应对。

14. 2020 年，北美 37% 的企业没有制定灵活的工作政策。

（来源： Willis Tower Watson ）

截至 2020 年，超过三分之一的组织没有任何正式的远程工作安排。这令人担忧，因为企业在不运营的情况下每天都在亏损。

有一些好消息：

1 4家没有在家工作政策的企业去年制定并采用了这些政策。 这是朝着正确方向迈出的一步！ 相信会有更多企业效仿。

时间管理不善的统计数据

企业主通过低价值活动浪费了他们一周的三分之一。 然而，正如重要的时间管理统计数据所表明的那样，许多人也会在 30 天后跳过重要的饭菜并停止参加健身俱乐部。

15. 2020 年，微商主在财务管理任务上浪费了大约 15 个小时。

（来源：会计时代）

根据时间管理的统计数据，企业家将 19% 的生产时间用于会计师/簿记员可以为他们完成的任务。

个体经营者的情况更加艰难，他们每周有31% 的时间在同一地区履行职责。

由于这些公司为 GDP 贡献了大量资金，也许是政府介入的时候了。一种出路是补贴这些服务，使它们更能负担得起。

如果他们传播对聘请会计师、使用会计技术或外包的好处的认识，那也会很棒。

16. 2020 年，员工平均每天在社交媒体上花费的时间超过 44 分钟。

（来源：财经在线）

2021 年的时间管理统计数据显示，员工每天在社交媒体上花费近一个小时。 嗯，从周一到周五大约有 220 分钟，或者每周大约 3 小时。

17. 2020 年 3 月至 6 月期间，近 3/4 的员工无法平衡工作与生活。

（来源： Effectory ）

病毒迫使许多人在家工作。 对许多人来说，这是一个全新的概念。

根据时间管理统计，60% 的受访者在此期间很难平衡工作和家庭生活。

关于时间管理及其效果的统计

如果你想在工作中更快乐、更高效，时间管理统计数据表明你应该有充足的睡眠，设定切合实际的截止日期，并正确计划你的一天。

不过，真的有用吗？

走着瞧：

18. 2020 年，远程工作者在劳动力幸福指数中得分为 75。

（来源：CNBC ）

时间管理和幸福统计数据显示，在家工作的人的劳动力幸福指数 (WHI) 为 75。这仅比 100 少 25。

57% 的远程工作员工表示他们的工作满意度很高。 在办公室工作的同事中，只有 50% 有同样的感受。

19. 那些每晚睡 7-8 小时的人更快乐，更有效率，并且产生更好的结果。

（来源：生活黑客）

时间管理和睡眠统计数据表明，每晚睡足八小时确实对您的工作生活有好处。 获得更多睡眠也有助于改善您的情绪。

不相信我们？

柴可夫斯基、托马斯曼和贝多芬每晚都受益于健康和充足的睡眠，都是非常成功的作曲家！

20. 美国 2020 年平均每周工作时间为 41 个半小时。

（来源：今日美国）

2020 年，24/7 华尔街对 37 个经合组织国家进行了调查，发现并非所有国家都遵循每周工作 40 小时的规则。

根据时间管理和压力统计，丹麦员工平均每周工作时间最少 (37.2)。 根据受访者的反馈，该国是最有成就感的工作场所。 另一方面，哥伦比亚每周工作时数最高，为 49.8 小时。

美国工人的平均工作时间为每周 41.5 小时。 11% 的受访者每周工作时间超过 40 小时。

21. 2/3 的员工在 2020 年出现倦怠症状。

（来源：福布斯）

根据时间管理统计2021名员工的66％经历过极度疲劳在其职业生涯的一些点。 考虑到它对性能和健康的不利影响，这是一个令人担忧的数字。

包起来

根据最新的时间管理统计数据，在工作场所，员工的幸福感至关重要并影响他们的工作。 最终，快乐的员工会更有效率，不会拖延并为公司赚更多的钱。 事实上，快乐的工作场所往往会提高 31% 的生产力，这可以将销售额提高多达 37%。

做一些笔记，经理们！

如果您不知道如何处理这种情况，时间管理应用程序总是一个好主意。

那么你呢？ 您是急需时间管理建议的拖延者还是超人？