为什么社交媒体对您今天的职业很重要

已发表: 2020-07-10

为什么社交媒体对您今天的职业很重要

种种迹象表明,社交媒体已经占据了生活的方方面面,职业发展也不例外。 今天,来自不同背景和年龄的人们纷纷求助于 Twitter、LinkedIn 和 Facebook 等平台来维持联系并建立新的网络。

通过社交媒体交流您的专业技能也更容易,例如 CraftResumes 和职业旅程。 因此,在当今时代,学习如何使用这些平台对于任何求职者来说都是非常关键的。 请记住,即使是招聘经理也采用社交媒体作为增强流程的一种方式,因为它更快且限制最小。

以下是一些突出显示您为何将社交媒体作为职业道路的原因:

社交媒体提供了简历之外的更多信息

招聘经理现在正在为潜在员工使用个人社交媒体资料来识别他们的真实性格以及他们的行为方式。 由于其敏感性,其中一些信息可能不会在简历中列出。 由于市场竞争如此激烈,雇主们都在争取最好的结果。 揭示潜在员工性格的方法之一是仔细阅读社交媒体账户。 一个人的帖子和对其他用户的回应清楚地表达了愤怒和同情等性格方面。 您可能会认为雇主只是在 LinkedIn 个人资料上寻找学历,但这是错误的。

了解公司

社交媒体是一个双向平台,对求职者和招聘人员都有好处。 对于求职者,您可以使用所有平台来完成有关您希望加入的公司的作业。 通过这种方式,您将了解各个公司的职位空缺、当地社区和企业文化。 如果您对任何有关它的因素不感兴趣,您可以拒绝工作机会或无法申请。 如果您选择提出申请,所收集的信息将使您在面试期间比其他申请人更具优势。

文化契合度

当您渴望加入一个组织时,您需要了解文化的某些特定方面。 除了您在学术领域的资历外,许多雇主还想确定您是否适合公司的文化。 关于您所代表的价值观,除了在社交媒体平台上进行分析外,别无他法。

此外,雇主想确定您是否参加了社区发展等有用的活动。 如果您在个人资料中列出了他们,您可能会被录用,因为您表现出积极的特质,例如领导力和管理能力。 如果应用程序太多,如果您滥用社交媒体,它也会对您不利。 招聘人员将以此作为标准来减少他们希望雇用的人数。

学习新见解

学习新见解

鉴于社交媒体几乎吸引了许多职业的所有人,它是一个丰富的平台,您可以从您创建的联系中获得最深刻的见解。 例如,您可以进入各个小组,成员分享企业界正在发生的趋势和活动。 这是一个学习和决定你生活中需要什么以及你应该追求的特定职业的绝佳机会。 职业发展不是个人的专利。 社交媒体集团有个人在不同的公司工作,他们拥有必要的专业知识来帮助你走上特定的职业道路。

建立你的品牌

对于对特定职业感兴趣的求职者,社交媒体是他们建立和提升品牌的最佳平台。 假设您想成为一名医生,您可以创建一个仅包含有关药物和患者护理程序信息的配置文件。 这一点至关重要,因为只需点击个人资料,就会通知雇主他们希望雇用的个人。 您的职业档案还将吸引您所在领域的相关方,为丰富您的职业生涯做出贡献。 其他医生会邀请您访问他们的页面,以便您分享更多信息。 这适用于所有其他职业。

用于发布职位空缺广告的社交媒体

有时,在主流媒体机构投放广告以覆盖大量申请人可能过于昂贵。 相反,公司在包括 Google+ 和 Facebook 在内的各种社交媒体平台上找到了喘息的机会。 在这里,他们可以吸引更大的群体,而不必支付巨额资金。 他们产生的唯一成本是互联网,这可以忽略不计,因为广告是通过简单的点击完成的。 另一方面,求职者无需购买报纸或订阅特定电视节目即可了解招聘信息。 有了手机,所有细节都可以在几秒钟内检索到。

视觉应用

过去,求职者只能向经理提交书面申请,这往往是不够的。 社交媒体提供了一个平台,申请人可以使用以前在其他公司工作的照片来备份简历上的信息。 图片证据更值得信赖,因为它揭示了员工以前在公司工作时的经历。 但是,在您的应用程序中,您应该选择更清晰的专业照片。 带有非正式内容的照片可能会破坏您获得梦想工作的前景。

文章和杂志的定位

许多作者正在使用社交媒体作为其内容的出路。 最好留意那些谈论职业的文章,因为它们是免费提供的。 文章的所有者只是为您提供访问他们的网站并建立流量的链接。 抓住机会扩大您对各种职业机会的范围。 不要忘记,即使在在线平台上也可以找到职业,这些文章将引导您找到其中的一些。 当您阅读文章时,请记下列出的公司,以便您研究它们并与他们联系以防他们有任何职位空缺。

结论

毫无疑问,社交媒体正在改变职业世界,您应该警惕这一事实。 各个年龄段的人都在接受这项技术,通过追踪他们梦想中的工作来改变他们的生计。 雇主们也在注意使用这些平台来研究你的角色。 因此,在与其他用户交互时要勤奋。 请注意,一些流氓用户正在使用社交媒体来推进他们不可告人的动机,包括网络欺凌。 不要关注它们,因为它们只会影响你找到一份好工作的机会。

关于作者

劳拉·加伯 (Laura Garber) 是一位社交媒体专家,专门帮助她的客户最大限度地利用他们的社交媒体平台并建立一个知名和值得信赖的品牌。