每個自由職業者客戶必須處理的 5 件煩人的事情

外包某些業務流程對許多雇主來說是有利可圖的。 例如，一些新企業主更願意將他們的營銷流程外包給自由職業者，而不是僱傭全職營銷人員。 同樣，一些小企業主選擇將他們的會計任務委託給自由職業者，而不是聘請全職會計師或會計文員。 現在僱用自由職業者的過程比以往任何時候都容易。 自由職業者網站，例如 Truelancer，不向自由職業者雇主收取任何發布項目的費用。 儘管此類網站會調節雇主和自由職業者之間的所有交易，但自由職業者雇主仍然需要處理一些煩人的事情。

1.通過不同渠道聯繫

雇主發布項目後，任何自由職業者都可以查看他的姓名和詳細信息。 這通常會使自由職業者通過不同的渠道聯繫雇主。 例如，一些自由職業者在 LinkedIn 或 Facebook 上搜索雇主的名字。 然後他們聯繫，試圖獲得某個項目。 然而，這不是一個安全的做法。 實際上，此類交易對雙方都存在潛在風險。 例如，雇主可以要求自由職業者從事該項目，並在工作完成並提交後拒絕付款。 同樣，自由職業者可能會給雇主帶來問題。 一旦工作完成，後者可以要求更高的價格。 通常，在這種情況下，自由職業者也可以通過超過最後期限來讓雇主懸而未決。 由於自由職業者網站無法通過社交媒體網站等其他渠道調節交易，因此無法幫助雇主。

2. 自由客戶評論

自由職業者網站希望顯示有關自由職業者和雇主的真實信息。 這有助於確保避免潛在的爭議情況。 出於同樣的目的，已經為所有自由職業者網站設置了自由職業者雇主審查。 這為自由職業者提供了向雇主留下關於他們工作經驗的反饋的機會。 他們還可能留下從最差的 1 到最好的 1 星評級，就像 Truelancer 一樣。 然而，一些自由職業者對這個系統的態度並不客觀。 他們在工作完成後甚至在為工作獲得豐厚報酬後留下了糟糕的自由雇主評論。 有時，這篇評論根本不能反映實際的工作經驗。 這對雇主也有一些嚴重的負面影響。 例如，他們可能無法為他們未來的項目找到合格的自由職業者。

3. 自由職業者無休止地嘗試追加銷售

有時，自由職業者會報出非常低的價格以試圖獲得一個項目。 當雇主提到他們的項目預算較低時尤其如此。 他們還將項目授予報價最低的自由職業者。 但是，情況可能會迅速改變。 自由職業者完成工作後，他可以嘗試追加銷售他的服務。 通常，自由職業者會等待截止日期來執行此類特技。 他們知道雇主期望在某個日期之前完成工作，如果不提交工作可能會蒙受損失。 他們利用這種情況並要求額外付款。 他們甚至可以嘗試為工作中的最小變化收費。 作為對雇主的禮貌和專業精神的標誌，自由職業者應根據需要進行一些更改。 一些自由職業者將這些變化視為要求額外資金的機會。

4. 預付款的需求釋放

自由市場提供託管支付保護政策。 這確保了在自由職業者承擔工作之前，可以使用合同約定的金額。 由於在工作開始之前資金已經在託管賬戶中可用，自由職業者可以放心，他將在工作完成後獲得報酬。 但是，一些自由職業者要求預先支付款項。 也就是說，他們試圖繞過自由網站的付款方式，將錢直接匯入他們的銀行賬戶或轉移到他們的 PayPal 賬戶。 這嚴重破壞了自由網站提供的託管保護的目的。 一旦貨幣交易完成，自由職業者也有拒絕任何付款的風險。 這決不能保證工作確實會完成。

5. 工作質量低下

工作質量低下也是自由職業者雇主必須處理的煩人事情之一。 在 Truelancer 等自由職業者網站上，自由職業者很容易申請工作。 他們只需要寫一封求職信並為工作報價。 通常，儘管雇主提供了更高的預算，但報價非常低的自由職業者可能會產生低質量的工作。 但是，雇主只有在提交工作時才知道這一點。 由於有託管支付保護，而且在開工前資金已經到位，所以工作不達標時總是存在爭議的問題。 當自由職業者在截止日期的當天提交工作時，就會出現另一個問題。 當雇主意識到工作質量低下時，讓另一個人做同樣的工作可能為時已晚。

結論

為了避免不愉快的意外並且不必處理煩人的事情，自由職業者應尊重自由職業者市場的政策。 由於沒有自由職業者的雇主費用，他們會收到來自自由職業者的大量申請，要求他們提供一份工作。 他們應該謹慎選擇自由職業者。 在自由職業者網站上查看此人的個人資料總是一個好主意。 檢查以前雇主的評論也是明智之舉。 只要遵守自由職業者市場的規則並且雇主做出明智的決定，就可以避免此類事故。

立即在 Truelancer 上發布項目並聘請經驗豐富且專業的自由職業者。