這些美國應用開發學校培養了美國最優秀的人才（而且它們不是常春藤盟校）

應用程序開發是美國增長最快的職業之一。

2018 年，應用開發者為 136.55 萬，預計到 2028 年將新增 28.41 萬個職位。 （美國勞工統計局）

對高技能勞動力的需求不斷增加。

這就是為什麼越來越多的企業決定直接從大學招聘來尋找可以在其組織內成長的高技能開發人員的原因。

在本文中，您將了解到：

• 招聘的 10 所最佳移動應用開發學校
• 直接從大學招聘的主要原因
• 如何為您的組織吸引最優秀的應屆畢業生

招聘的 10 多所應用程序開發學校

在這裡，您可以找到最好的移動應用程序開發學校，以從以下位置招募新人才：

1. 南加州大學（加利福尼亞州洛杉磯）

南加州大學為未來的應用程序開發人員提供了一個重點突出且內容豐富的課程。

他們的校友成為以下方面的專家：

• 移動應用技術
• 移動應用開發（iOS和Android開發）
• 手機遊戲編程

這所應用程序開發學校以其強大的視頻遊戲開發項目而聞名。

此外，他們的學生有機會使用基於位置的技術並共同構建可行的應用程序，從而增強他們的技術技能和在團隊中高效工作的能力。

2. 卡內基梅隆大學（賓夕法尼亞州匹茲堡）

卡內基梅隆大學的軟件工程課程讓學生能夠獲得所需的技能並成為成功的應用程序和軟件開發人員。

為了讓他們更接近新技術，CMU 還為學生提供在其矽谷校區繼續學習的機會，周圍環繞著世界領先、最具創新性的科技公司和專家。

在這裡，他們與教授、研究人員、博士一起工作。 學生和當地公司成為熟練的軟件架構師、工程師和項目負責人。

卡內基梅隆大學的校友包括 Adob​​e 的聯合創始人 Charles Geschke。

3. 加州大學伯克利分校（加州伯克利）

攻讀軟件開發和編程學位，加州大學的學生參加 10 門課程的準備工作，他們將理論與實踐相結合，成為以下領域的專家：

• 軟件開發生命週期
• 數據庫
• 系統管理
• 安全
• 數據通訊
• Web開發

學生完成此課程後，他們將接受全面培訓，可以在以下方面開始他們的職業生涯：

• 信息管理
• 系統分析
• 電腦編程
• 電腦諮詢

這所應用程序開發學校的著名校友包括谷歌前首席執行官埃里克施密特和電腦鼠標的發明者道格拉斯恩格爾巴特。

4.紐約大學（紐約市，紐約）

紐約大學為其學生提供了一系列高度專業化的應用程序開發課程。

因此，他們的校友成為以下方面的專家：

• 移動開發
• 移動分析
• 移動廣告
• 應用營銷
• 和更多

紐約大學的學生還獲得了 iPhone 應用程序開發證書，以證明他們在為 Apple 產品開發應用程序方面的熟練程度。 因此，該機構培養了市場上一些最合格的 iOS 專家。

5. 丹佛大學大學學院（科羅拉多州丹佛）

丹佛大學是美國最受尊敬的應用程序開發學校之一，因為它為 IT 項目提供了跨學科的方法。

在這裡，學生將成為網頁設計和編程方面的專家。

他們培養技術技能，成為未來的程序員、運營經理、項目經理和企業家。

此外，該大學的學生還通過參加以下課程學習如何成功地與客戶、用戶和團隊合作：

• 有效溝通
• 組織行為
• 領導
• 道德決策

6. 聖地亞哥州立大學（加利福尼亞州聖地亞哥）

聖地亞哥州立大學專注於加強學生的實踐技能以及灌輸創業思維。

鼓勵他們的學生參與實習、指導、研究、國際經驗和創業計劃。

至於課程，該大學提供從高級證書到研究生學位的各種專業課程，為學生從事軟件工程、網絡和應用程序開發（包括 Android、iOS 和全棧）的職業做好準備。

在這裡，學生應對現實世界的挑戰，並獲得尖端技術，幫助他們成為網絡和移動應用程序開發方面的專家。

7. 福賽大學（佛羅里達州溫特帕克）

福賽大學的課程提供多種編程語言和操作系統，使學生能夠為 Android 和 iOS 設備創建應用程序。

通過該計劃，學生將學習 Google 和 Apple 編程語言的基礎知識，並熟悉其操作系統標準、代碼優化和應用程序可擴展性。

該課程還側重於：

• 移動用戶體驗
• 先進的界面設計
• 集成產品開發

學生在這裡學習的一些專業和輔修專業包括：

• 開發介紹
• 技術寫作
• iOS開發
• 蘋果開發
• 統計數據
• 應用架構
• 移動用戶體驗

8. 自由大學（弗吉尼亞州林奇堡）

自由大學是美國最好的在線應用程序開發學校之一。 他們靈活的課程既教授學生成功應用開發職業所需的技術技能，也教授他們開發項目的商業價值。

因此，他們的學生在軟件設計和管理方面具有很高的素質。

此外，他們的學生還對以下方面有更深入的了解：

• 業務系統的基礎設施
• 評估和需求分析
• 建模和設計
• 計算機科學
• 和更多

在這所學校，學生可以深入了解開發過程、安全問題和數據庫設計，這有助於他們建立企業管理信息系統方面的專業知識。

9. 瓦爾登大學（佛羅里達州那不勒斯）

瓦爾登大學結合了技術和商業課程，為學生在 IT 領域的職業生涯做好準備。

其信息技術課程側重於網絡和應用程序開發，並為學生提供所有必要的工具、技術和技術，以開發適用於不同設備和平台的優質、用戶友好和交互式解決方案。

這些課程很靈活，可以教會學生組織結構和運營職能如何影響成長和成功。

更重要的是，這裡的學生探索定性研究方法，並接受過在不同機構、組織和諮詢公司擔任領導職位的培訓。

10. 布萊恩特和斯特拉頓學院（紐約州布法羅）

布萊恩特和斯特拉頓學院也是移動應用開發最好的學校之一。 它為學生提供將課堂學習與實際應用相結合的教育。

他們在這裡接受培訓：

• 安卓編程
• Java編程
• 數據庫基礎

在這所應用程序開發學校，學生還學習如何編寫、開發和測試在線考試軟件和移動應用程序。

在計劃結束時，他們有資格從事 IT 和網絡技術領域的職業。

11.布里奇波特大學（康涅狄格州布里奇波特）

布里奇波特大學為學生提供獲得計算機工程理學學士學位的課程。

通過這個程序，他們可以精通定義和解決工程問題，還可以精通現代面向對象的編程語言，包括 C++ 和 Java。

學生可以參加面向實現的高級課程，在那裡他們將學習操作系統的結構和設計的基礎知識，並熟悉它們的原語和過程。

該大學還提供研究移動平台環境和基於網絡的應用程序開發。 他們為能夠從事實際項目並解決實際問題的畢業生分配不同的任務。

因此，通過這些作業，他們學會了創建訂單跟踪系統、數據庫驅動的電子商務解決方案、企業對企業應用程序等。

直接從應用程序開發學校僱用開發人員的主要原因

無論您的公司規模大小，從應用開發學校招聘畢業生都有其優勢。

以下是您應該考慮將時間和金錢投資於新的應用程序開發人員的前五個原因：

原因 #1：這些應用程序開發學校的畢業生掌握了最新技術

新一代的應用程序開發人員不僅精通技術，而且對發現新技術深感興趣。 他們可以輕鬆瀏覽創新技術、計算機流程和不同設備。

此外，他們還擅長處理新軟件，並了解最新趨勢、最佳實踐和方法。

因此，他們可以高效地處理您的項目，同時滿足您的目標並為您帶來理想的結果。

理由#2：這些移動應用開發學校的畢業生可以帶來全新的視角

剛畢業的學生在實習之外從未完全參與到企業界的動態中，他們還沒有被日常協議所束縛。 這使他們能夠超越現狀並提出創新想法。

他們可以產生一些偉大的觀點，為您的組織和項目實施新的方法和策略。

原因 #3：App 開發學校的畢業生習慣於持續學習

應屆畢業生走進受過培訓的勞動力隊伍，不斷學習並渴望達到公司標準。

因此，他們可以快速吸收新技能，從而易於訓練。

這也會導致快速回報，因為他們在入職後很快就開始產生結果。

理由 4：他​​們可以輕鬆適應您的企業文化

僱用應屆畢業生還為您提供了培訓和培養人才的機會。

當他們來到您的組織時，他們對您的工作環境沒​​有任何看法，也不知道理想的工作場所文化是什麼。

他們樂於接受新的想法和工作方式，這就是為什麼他們可以輕鬆適應您的企業文化。

原因#5：它們更便宜

應用程序開發新畢業生的市場利用率不是很高，他們通常期望第一份工作的薪水較低。

但是，這並不意味著您應該低估您的新應用程序開發人員的價值，因為這將不可避免地反映他們的士氣、承諾和您的員工流失率。

相反，抓住這個機會招聘新的入門級人才，您可以對其進行投資，直到他們成為該領域的專家。

直接從應用程序開發學校吸引應屆畢業生到您的組織的最佳方法

一些公司更願意與新人才合作，以幫助他們的業務發展。

然而，考慮到全球應用市場規模預計到 2026 年將達到 4073.1 億美元，這意味著應用開發公司忙於不斷尋找新的候選人。

以下是一些技巧，可幫助您吸引應屆畢業生加入您的組織並將他們轉變為全職員工：

1. 與大學合作

企業和組織應與大學聯繫以尋找強大的研究生人才。

為了吸引最好的移動應用開發學校的畢業生，他們應該提供：

• 導師制
• 倒數第二年帶薪實習
• 職業道路教育
• 兼職工作

畢業生總是對開始職業感到興奮。

因此，為他們提供教育應用程序開發機會，您將展示您的敬業精神並關心學生，這將使他們能夠建立重要的關係和夥伴關係。

通過讓應屆畢業生認識您的組織、工作環境、領導風格並表明他們受到重視，您可以讓他們堅持更長時間。

更重要的是，通過更好地了解他們，您還可以評估他們的潛力並判斷他們中的哪一個最適合全職工作。

2. 建立社交媒體形象

如果您不在線，則應在 Facebook、LinkedIn 和 Twitter 等社交媒體渠道上創建帳戶。 您可以使用免費的社交媒體營銷工具提前安排您的帖子。

就像所有年輕人一樣，大多數應用開發學校的應屆畢業生也將大量時間花在這些平台上。

因此，制定社交招聘策略，發布職位空缺並參與對話，以鼓勵應屆畢業生申請為您工作。

吸引您的目標群體，與他們取得聯繫並給人留下印象將吸引候選人加入您的組織。

3. 設定明確的價值觀和期望

每次您發布新職位空缺時，新的應用程序開發人員都會關注所提供的所有細節。

今天的候選人非常挑剔，所以他們會選擇清楚地傳達目的和價值觀以及他們的期望的公司。

事實上，62% 的大學生聲稱他們更願意在“協作”的工作環境中工作。

因此，請確保您創建了一個引人注目的信息，明確您的要求並提供在您的公司工作的好處。

此外，創建一個清晰的工作描述，讓畢業生確切地知道他們正在申請什麼。

這將幫助您減少不確定性並使候選人更有信心申請。

4. 展示你的成就

為了吸引最好的移動應用開發學校的一些應屆畢業生，您的企業應該脫穎而出。

除了努力建立強大的社交媒體影響力之外，您還可以展示您的成就。

為了吸引新人才，請確保您突出公司獎項，分享一些成功案例並證明您是最適合合作的公司。

5. 建立有意義的關係

為了吸引最好的移動應用開發學校的畢業生，您還應該表現出興趣並提供贊助。

今天的應用程序開發畢業生有很多選擇，他們總是會求助於從一開始就投資建立關係的公司。

因此，贏得他們信任的最佳方式之一是讚助該領域的競賽和項目，並為在線資源做出貢獻。

向他們展示您對他們所處的環境知識淵博且感興趣，您會打動他們。

美國應用程序開發學校的要點

對應用程序開發人員的需求很高，該領域的新職位數量不斷增加。

這就是為什麼公司正在尋找最優秀的人才，這就是為什麼他們經常考慮為網站開發公司招聘最好的學校的畢業生。

應屆畢業生也非常適合您的業務，因為他們具有創新精神，不斷學習並掌握最新技術。 更重要的是，它們也更便宜，並且可以輕鬆適應您的企業文化。

然而，有時可能很難吸引他們。

因此，為了能夠將最好的移動應用程序開發學校的畢業生轉為全職員工，請確保：

• 與大學合作
• 建立社交媒體形象
• 設定明確的價值觀和期望
• 展示你的成就
• 建立有意義的關係

一旦這些人才看到您是對他們表現出興趣並關心他們的敬業企業，他們就會信任您，並更有信心申請您的空缺職位。