如何建立殺手級內容營銷團隊

在當今時代，內容營銷應該成為任何企業的戰略職能。 從吸引流量到公司網站並產生更多質量線索到提高品牌聲譽，內容營銷無所不包。

隨著視覺效果、個性化和協同效應在營銷活動中的應用不斷增加，內容營銷繼續改變著潛在客戶和客戶接收和消費內容的方式，以及隨後對企業的看法。

今天，這不是尋找目標受眾的問題——他們無處不在，從社交媒體渠道到聯合網站。 真正的挑戰是找到聰明、有創造力和勤奮工作的內容營銷經理，他們可以使企業的內容營銷策略取得成功。

營銷職能，尤其是在初創公司中，應該同樣致力於銷售、法律、會計和運營所規定的角色和職責。

在當前形勢下尋找合適的營銷人員可能很困難。 在本文中，我們分享了打造殺手級內容營銷團隊的六個技巧：

1. 定義你的營銷策略

在開始招聘之前，制定戰略至關重要。 這將幫助您決定需要雇用的營銷支持類型。 如果您的主要目標是在六個月內通過博客提高品牌知名度，那麼聘請幾位作家和一位搜索引擎優化 (SEO) 專家會有所幫助。

營銷策略定義了您銷售產品和服務的長期方法。 它的目標是創建一個可持續和成功的業務，將您的潛在客戶和現有客戶聯繫起來。 僱用誰並不重要； 沒有策略，您將無法獲得理想的結果。

2. 合理組織你的團隊

為了讓您的內容營銷團隊高效運作，明確的工作角色、高效的任務管理和正式的層次結構非常重要。 否則，責任將變得模糊，混亂將接踵而至。 為避免這種情況，請創建您希望在團隊中擁有的營銷角色列表。

典型的內容營銷職能包括作家、社交媒體人員、平面設計師、按點擊付費 (PPC) 專家和負責使團隊與業務目標保持一致的營銷主管。 以下是您通常必須僱用的九種個人資料：

A。首席內容官

這不一定是 C-suite 職位，但此人領導企業的整個內容營銷工作，並負責制定整體編輯策略——包括博客、公關、電子郵件、SEO 和社交媒體——以保持品牌信息與目標受眾一致且相關。 此外，此人確保營銷工作的結果解決業務問題，例如節省成本、吸引忠誠客戶、推動銷售等。

b.內容營銷專家

創建內容的過程可能會變得單調。 當您花時間集思廣益、撰寫文章和推廣它們時，很容易忘記主要目標。

至關重要的是要有人始終關注策略並確定其執行情況的好壞，而這正是內容營銷專家所做的。 此人管理作家，注重細節並確保實現營銷目標。

C。內容作者

沒有內容作者的內容營銷團隊是不可能的！ 畢竟，此人負責撰寫博客文章、網絡副本、客座文章以及內容保護傘下的所有其他內容。 尋找具有新聞背景的作家，因為他們具有從各個角度調查問題的天生能力。 他們還進行徹底研究並有效地提取來源和報價。

d.平面設計師

視覺效果可以吸引並留住您的客戶。 出色的內容營銷不能僅僅依靠文字——它們必須輔以強大的圖像，無論是視頻、信息圖還是 GIF。 團隊中的設計師將幫助您為您的內容選擇視覺效果，並確保它們與企業品牌相得益彰。

e.社交媒體專家

此人的工作是圍繞您的行業開發貴公司的社交渠道，包括推廣您的內容並通過小組參與吸引目標受眾。 社交媒體專家將跟踪和分析覆蓋範圍、點擊次數、轉化次數和響應時間等指標，並與內容作者和平面設計師密切合作，以製定全面的社交策略。

F。搜索引擎優化專家

SEO 有助於使您的企業網站盡可能對 Google 友好，從而在搜索中排名靠前。 SEO 專家可以使用正確的關鍵字優化您的網站，並確保您產生大量有機流量，從而增加入站線索。

G。開發商

他們是團隊不可或缺的一部分，因為他們負責您網站的外觀和感覺、移動響應、用戶體驗 (UX)、導航性等。 如果您的網站看起來過時並且沒有表達每個頁面的確切價值，您的跳出率將會飆升。 讓開發人員加入團隊將確保您創建有吸引力的網頁，吸引訪問者停留更長時間。

H。廣告專員

如果您希望獲得快速回報以補充您的營銷策略，廣告專家將是團隊的重要補充。 此人可以與內容作者、SEO 專家和圖形設計師一起工作，以製作高質量的登錄頁面和後續廣告圖形，這些圖形可用於將您的付費流量指向具有適當關鍵字的那些頁面。

我。專案經理

此人充當項目經理，負責改進內容流程、實施特定解決方案以有效運作並確保營銷工作的質量和合規性。 一旦團隊達到成熟水平並且將其添加為專用角色變得可取，這個角色就更加重要。

3. 創建風格指南

沒有什麼比企業的語氣因平台而異而不同更糟糕的了。 由於內容營銷團隊中有這麼多成員，因此必須有一個風格指南，其中包括詞彙表、溝通風格和記錄在案的語氣，使每個內容作者、SEO 和廣告專家和設計師能夠代表具有完整性和統一性的品牌。

4.確保適當的文件到位

在有經過深思熟慮的員工入職流程的地方，擁有解釋營銷團隊運作方式的文檔至關重要。 這可能包括詳細的社交媒體營銷計劃或說明網站設計過程的流程圖。

這樣，當新員工入職時，他們已經對事物的運作方式有了深入的解釋，因此學得很快。

5.部署正確的工具

如果沒有特定的工具集，您的內容營銷團隊將無法運作。 想像一下在沒有電子郵件軟件或項目管理工具的情況下計劃和執行黑色星期五電子郵件營銷活動。 以下是您的團隊每天可以使用的一些工具：

• 內容：語法，BuzzSumo
• 社交媒體： Buffer、AgoraPulse、Planoly
• 電子郵件營銷： Mailchimp、Campaign Monitor
• 搜索引擎優化： SEMrush、Ahrefs
• 項目管理： Trello、Asana
• 客戶關係管理 (CRM)： CoSchedule、HubSpot

您無需一次性購買內容營銷團隊所需的所有工具。 緩慢而穩定。 此外，如果他們在正確使用工具方面需要幫助，請安排培訓。 這樣的購買總是物超所值。

6. 與銷售團隊交朋友

銷售和營銷齊頭並進。 由於銷售代表與潛在客戶互動並且對受眾的需求有更清晰的認識，因此銷售團隊可以幫助您的內容營銷團隊確保他們的消息傳遞、內容策略和目標定位與價值主張和公司使命保持一致。

為了獲得理想的結果，您的團隊應該避免形成泡沫心態，而應該只專注於網站、博客和社交媒體。 他們需要與其他部門（最重要的是銷售部門）交朋友，並進行有效溝通，以獲得對整體營銷策略具有可操作性的見解。 銷售支持平台可以在幫助團隊溝通方面創造奇蹟。

把它包起來

2019 年，“內容營銷策略”一詞是最流行的谷歌搜索。 它比傳統廣告成本更低，比公共關係 (PR) 工作更容易衡量，並且可以實時到達目標受眾。 要建立一個殺手級的內容營銷團隊，你必須有條不紊，而不是隨意僱人。 也不要讓您的業務僅限於單個地點。 混合工作模式的興起和記錄在案雇主 (EOR) 服務的僱傭打開了通往世界各地人才庫的大門。

聰明點，分階段工作，讓新員工隨著公司的發展成長為他們的角色，為您的目標受眾提供盡可能最好的內容。