招聘人員/人力資源部的一天 [莫莉]

問候和問候，親愛的 DevriX 博客讀者！

我們很高興地宣布啟動我們的新計劃——“……的一天”。 我們將對來自不同部門和角色的關鍵隊友進行採訪，最終目標是了解他們職業生涯中的一天。

當然，不僅如此。 我們還將與我們的隊友討論個人興趣和職業發展等話題，以幫助我們更好地了解他們。

我們希望您和我們一樣對這個新系列感到興奮，並堅持接受所有精彩的採訪。

眾所周知，招聘是每個公司不可或缺的一部分。 招聘人員的角色包括篩選候選人的簡歷、進行面試、跟踪招聘廣告以及每天與很多人交流。

在任何快速發展的公司中，人才是最寶貴的資源，因此招聘人員的工作是尋找並留住具有正確資質並與公司文化相契合的人才。 不需要進一步解釋他們的角色的重要性，對吧？

也就是說，讓我們見見我們的招聘人員兼人力資源助理 - Milena Velikova。 在這次採訪中，我們將討論生活是模仿藝術還是相反，她對候選人印象最深的是什麼，以及她對什麼充滿熱情。

招聘人員的一天

嘿，莫莉！ 首先，感謝您接受本次採訪。 其次，我想問一下你自己和你的愛好……我知道你是藝術家和藝術愛好者？
在過去的 8 年裡，我一直在研究不同的藝術，主要是應用藝術，但我仍然很難稱自己為藝術家。 在我生命的這個階段，它更像是一種愛好，我更喜歡這樣，因為它讓我有機會擺脫日常生活，讓我表達自己，以健康的方式減壓。 至於愛好，我喜歡做不同的事情，有時會迷失自我，因為我不能一次只專注於一件事。 當你在做一千件事情時，又不能決定到底要開發哪一件，很容易迷失方向。

哪種藝術風格最貼近你的心？
我喜歡油畫，雖然它使完成一幅畫變得更加困難，因為你必須等待它乾燥。 我想說，就藝術而言，我最喜歡的表達自己的方式是使用塑料和粘土。 我會選擇它而不是繪畫。

涼爽的。 我的下一個問題比較哲學，我喜歡問藝術界人士：你認為藝術是在模仿生活，還是相反？
我認為藝術與生活息息相關，我不會說一個模仿另一個。 藝術更像是另一種存在形式。 藝術和生活本身就是神奇的，你決定如何發展它們。

生活本身就是一種藝術形式嗎？
是的，或多或少。

好的。 讓我們談談遊戲，我知道你是一個遊戲玩家。 你有什麼喜歡的嗎，最近都在玩什麼？
由於社交元素，我和朋友一起玩了很多守望先鋒。 不用出門，還能與人交流，這很有趣。 守望先鋒是一款很酷的多人遊戲。 如果我不想社交，我通常會玩 Witcher 或 Stray，以及 Genshin。 在老遊戲方面，我喜歡帝國時代2、英雄3……

AOE，哇！ 我們絕對應該找個時間一起玩。
聽起來很棒！ 我們有一個不和諧的服務器，我們聚在一起和同事一起玩多人遊戲。

好吧。 告訴我，作為招聘人員和人力資源助理，您每天都與各種各樣的人接觸。 您是否觀察到年輕一代和經驗豐富的候選人之間的任何共同特徵？
世代肯定不同。 沒有太多經驗的人在某種程度上迷失了他們對工作的渴望。 他們不確定自己到底想要什麼，這讓他們更難適應自己的工作及其應得的一切。 另一方面，X 一代和千禧一代的人發現更難適應變化和新動態，特別是如果他們習慣了某種類型的工作。

例如，如果某人來自公司結構，他們通常更難適應 DevriX 的動態。 你看，當員工習慣了一種企業文化時，他們也習慣了這樣一個事實，即在他們之下和之上總是有很多人。

在這裡，你或多或少有一個獨特的角色，而且不容易被取代。 作為公司文化的重要組成部分，我們建立的極端所有權確實具有挑戰性，但與此同時，這也是您可以擁有的最大機會之一。

候選人有什麼特別的地方讓你印象深刻嗎？ 我們不是在談論技術資格，而更像是一種能立即引起你共鳴的人的素質，以及你在候選人中尋找的東西，特別是關於他們是否適合我們的工作場所文化？
嗯，對我來說更具體一點。 我不會說有一個特定的品質，它更像是一組給我留下深刻印象的品質。

教育不是我過分強調的東西。 一般來說，我會看候選人的經驗和特點。 當然，教育在這個過程中有它的作用——你選擇學習什麼，為什麼——我絕對不喜歡“我為了它而學習”，或者“因為爸爸媽媽告訴我我應該研究這個或那個”。

候選人在談論他們的教育、他們的經驗以及他們正在從事的專業工作時，滿懷激情地給你一種特定的感覺。 你可以看到他們關心它。 我會說當有人關心時我印象深刻（笑）。

主動性和創造力也給我留下了深刻的印象。 我喜歡創造性思維，以及“擺脫困境”的能力——即使你沒有足夠的經驗來回答一個特定的問題，也無法專業地回答它。 化消極為積極。

那麼，生產力、專業性和創造力是給您留下深刻印象的主要特徵嗎？
當然是。 我還喜歡候選人的其他品質，但我想說，這三個是最重要的。

我的下一個問題與我們的核心價值觀之一有關，那就是用激情燃燒。 你在工作和生活中對什麼充滿熱情？
自我提升。 即使任務不是您最喜歡的，您仍然可以找到積極的一面，以及進一步發展自己的方式，無論是專業還是個人。

我熱衷於學習新事物，以及你在完成一項任務後最終獲得的滿足感，而你事先不知道如何處理。 當你最終敲定它時，那種感覺真棒。

在某種程度上，你也可以說，它已經超出了你的舒適區？
是的，完全。 體驗新情況並面對意外很重要。 當然，這可能很可怕，有時甚至會讓人不知所措，但這是真正成長的唯一途徑——無論是在個人層面還是在專業層面上。

完全同意。 你是我認識的最好和最有愛心的人之一。 讓別人快樂的想法是否也讓你快樂？ 或者它也很煩人？
雙向。 有時很難劃清界限。 當我很忙，有人尋求幫助時，我習慣於離開自己的工作，轉而幫助別人。 幫助別人總是能給我帶來內心的滿足，所以是的，我喜歡幫忙。

儘管如此，有時還是會感到壓力和疲憊，因為在某些情況下，當我專注於一項任務時，有人向我尋求幫助時，我會回答“是的，當然”，但後來我意識到我已經輸了我的注意力和需要時間回到正軌。

你需要在幫助他人和做自己的工作之間建立健康的界限。 這是我一直在努力的事情。

您能指導我們度過招聘人員的一天嗎？ 在你上班和離開之間會發生什麼？
我不會說我的日程安排很緊。 總會有不同的事情發生，需要我注意——例如，與管理層同步潛在候選人、審查簡歷或創建新的招聘廣告。

即使我已經計劃好我的一天，總有一些不可預知的任務需要處理。 我與許多不同的招聘平台合作——LinkedIn、jobs.bg、dev.bg、我們的網站。 我與幾個人力資源機構溝通，我經常檢查和寫電子郵件。

如果我要更好地安排我的一天，首先我會瀏覽我的電子郵件，我會優先考慮我的日常任務，檢查潛在新員工的更新，然後確定要聯繫哪些候選人。 在這期間我還會進行大量的電話採訪。 我會更好地標記我的收件箱，這樣我就可以每天更快地整理它。 我會檢查是否有任何過期的招聘廣告，以及是否需要更新廣告或提升廣告以提高知名度。 此外，我會跟踪即將發生的事件，當然，我會盡可能幫助團隊。

你覺得到目前為止你在 DevriX 中學到了什麼，你為自己設定了哪些個人目標？
在 DevriX 工作教會了我在與人交流時更有信心。 我仍然不確定他們為什麼決定為招聘人員聘請內向的人（笑）。 不過，我很高興能夠發展我的社交技能。

我想進一步發展我的軟技能，但這需要時間和練習。 不幸的是，您不能只閱讀幾篇文章就立即知道如何以最佳方式進行交流。 您只需要經歷各種情況並從經驗中學習。

好的。 再次感謝您接受本次採訪。 你還有什麼想補充的嗎？
是的。 願原力與你同在，你與原力合一。

DevriX 的“力量”也可以與您同在，幫助您的網站和業務。 給我們寫幾行字，我們就可以一起到達星星。

和莫莉一起工作是什麼感覺？

我們詢問了幾位同事，與我們的招聘人員莫莉一起工作是什麼感覺。 這是他們不得不說的：

“和莫莉一起工作很有趣。 她是一個很隨和的人，總是願意在你需要她的時候提供幫助。”

“與莫莉一起工作是一種特權。 她總是反應靈敏，樂於助人，有趣，並且對每個人都微笑。 每當我向莫莉尋求幫助時，她總是盡力幫助，是一個很好的傾聽者，並且可以告訴我應該向誰尋求幫助。 她是一個勤奮的人，負責任的人，無論情況多麼艱難，她總是一個鬥士。 莫莉是不可替代的，是辦公室周圍令人愉快的存在。 她經常讓工作場所成為一個很棒的地方。”

“有她在身邊真的很開心。 她認真、負責、有創造力，而且是一個團隊合作者——你永遠可以信任和依賴的人。”