PPC Protect 2021 年數字營銷薪酬調查
已發表: 2021-03-24薪水是長期業務成功的關鍵部分。 適當的收入讓員工感到快樂和高效,同時也有助於提高員工保留率。
數字營銷也不例外,這就是為什麼我們希望整個行業的工資透明化。
因此,我們直奔源頭,向數字營銷專業人士詢問了一系列薪資問題的誠實答案。
結果? 在我們的《2021 年數字營銷薪酬研究》中,我們收集了第一手數據,這些數據可以揭示通常晦澀難懂的行業趨勢。
包括 10 個富有洞察力的圖表,我們詳細介紹了 2021 年數字營銷人員的工資狀況。要獲得完整的數據訪問權限,您可以下載下面的完整版本。
關於數字營銷薪酬研究
2021 年數字營銷薪資研究擁有來自 48 個國家/地區的 1,121 名數字營銷專業人士和 166 個數字營銷職位的第一手數據。
我們通過在線調查收集了信息,受訪者完全匿名以提供誠實的答案。
我們的調查結果揭示了一個處於持續增長狀態的行業,但有令人擔憂的跡象表明許多工人感到工資過低。
事實上,我們的一些主要發現表明,數字營銷在解決收入不平等方面做得還不夠。
主要報告結果
- 男性的收入比非男性高 20%,通常每年多賺 11,539 美元
- 平均而言,那些誰在高中畢業後離開教育獲得$二○二六八超過那些誰持有碩士學位
- SEO 工作者的平均年薪最高,為 70,033 美元,其次是一般數字營銷,為 64,280 美元,PPC 為 52,578 美元
- 數字機構員工的平均收入為 61,488 美元,而內部員工的平均收入為 68,752 美元
該報告的主要話題之一是不同性別的收入差異。
近年來關注性別薪酬差距,平均 11,539 美元的差距表明數字營銷行業在縮小差距方面做得還不夠。
我們還發現,教育水平確實會影響數字營銷人員可以預期的薪酬,只是不是以傳統方式。
我們發現那些沒有學位的人更快地加速了數字營銷職業階梯。 並在此過程中賺取更多。
對於數字營銷中的許多角色, SEO是收入最高的職業道路。 平均年收入為 70,033 美元。 而 PPC 最低,為 52,578 美元。
另一個重要發現是機構工作人員的平均年薪差異很大。 這是 61,488 美元,而類似的內部職位則為 68,752 美元。
請繼續閱讀我們報告的調查結果的詳細分類。
按性別劃分的數字營銷工資
儘管數字營銷的職業機會越來越多,但女性員工的年薪通常為 57,066 美元。
這是$一一五三九少於鑑定為男性,誰的平均$六萬八千六百零五賺。
相比之下,非二進制數字營銷人員的平均收入為 57,750 美元。
我們的結果表明,在縮小數字營銷中的性別薪酬差距以確保收入平等方面仍有工作要做。
教育數字營銷工資
我們最令人驚訝的發現之一是跳過高等教育專注於數字營銷職業的影響。
高中畢業生在該行業中的收入最高,平均年收入為 76,842 美元。
相反,那些擁有 BA、MA 或更高學位的人收入要少得多。
學士學位持有者的年收入平均為 65,093 美元。 碩士畢業生的收入最低,為 56,574 美元。
原因? 數字營銷的動手性質。 熱情的專業人士可以從初級職位迅速晉升,而大學的專業人士則繼續學習。
歸根結底,體驗在數字化領域至關重要。 因此,高中畢業生可以直接進入自己的職業生涯,從而領先一步。
營銷人員是否覺得薪酬過低?
代理和內部職位提供不同類型的挑戰,但薪水如何累積?
從我們的調查中可以看出,代理生活顯然具有優勢,51.44% 的受訪者認為他們獲得了合適的工資。 46.09% 的人認為他們的薪酬過低。
2.47% 的人認為他們賺得太多。
對於內部職位,統計數據顯示,48.7% 的數字營銷專業人士認為他們的薪酬過低。 而 47.96% 的人認為他們的數量合適。
3.57% 的人認為他們賺得太多。
這裡令人震驚的結論是接近一半的數字營銷員工認為他們沒有獲得正確的收入。
這些統計數據表明,許多專業人士對目前的職業道路並不滿意。
按工作類型劃分的數字營銷工資
數字營銷中的哪些工作帶來的收入最多?
在我們的“其他”括號中,我們將 CEO、董事、創始人、經理和社交媒體高管等人分類。 平均而言,他們每年的收入為 80,234 美元。
由於首席執行官和董事的收入通常比大多數專業人士高得多,這大大提高了這一類別的平均水平。
其次是搜索引擎優化,平均年收入為 70,033 美元。 鑑於 SEO 技能的需求量很大,這可以說是不足為奇。
令人驚訝的是,每次點擊付費是最低的,平均年收入為 52,578 美元。
閱讀完整報告
如果您想了解數字營銷工資的狀況,我們的報告提供了行業地位的完全透明性。
還有更多圖表,包括更重要的細節。 包含:
- 按經驗年平均年薪
- 按公司規模劃分的平均年薪
- 數字營銷人員是否覺得薪酬過低?
- 各國平均年薪
通過下載我們的報告,您將深入了解數字營銷專業人士對其收入的看法。
這些知識可以幫助塑造你的薪酬基準。 從長遠來看,這可以提高您的保留率,確保工作場所的生產力和更高的利潤。
想了解情況? 在下面下載我們完整的 2021 年數字營銷薪酬研究。