2023 年顛覆性峰會回顧
已發表: 2023-06-14我們的 2023 年顛覆性峰會非常精彩!
每年,我們的人員和文化團隊都會計劃一次全公司範圍的峰會,屆時我們會將所有遠程員工帶到我們的總部,以建立關係、擴展知識並留下回憶。
我們的峰會充滿了美好。 我們以公司狀況會議和協作時間開始了這一周。 這正是我們開始這一周並進入我們的主要活動DisruptiCon所需要的。 在這裡,我們有機會開闊視野,向一些傑出的領導者學習,並參與我們的關懷委員會組織的服務項目。
我們的員工有 11 門課程可供選擇,他們花了一整天的時間學習如何提升自己、進一步提高專業知識,以及如何深入了解真正讓他們興奮起來的事情。
“我們擁有豐富的知識,我們很少能夠利用這些知識。 直接向 Quinn 和其他領導人學習非常棒。 我喜歡它所帶來的興奮和它帶來的普遍團結。”
——雅各布·塞克瑞斯特
看看這些很棒的話題!
- 體現你的才華: Quinn,我們無所畏懼的 CMO,向我們展示了一些技巧和工具,可以讓我們更始終如一地進入“心流狀態”,從而在更短的時間內完成更多的工作,並在此過程中獲得更多樂趣!
- AI:適應或死亡:我們的創意團隊負責人 Tiffany 和社交媒體大師 Adriel 一起教我們如何探索尖端的 AI 解決方案來製定營銷計劃,利用 AI 製作個性化內容,以前所未有的方式引起目標受眾的共鳴前。 我們的員工使用 AI 製作了一些有趣且最令人驚嘆的廣告圖形!
- 谷歌的未來:我們很幸運地邀請了一位來自谷歌的演講嘉賓馬特,他向我們介紹了谷歌產品管道中的內容、如何與客戶討論這些發展以及人工智能/谷歌的關係。
- 吸引您的營銷內容:我們的營銷國王和王后 Chad 和 Quinn 教我們如何深入了解 ICP 想要的內容,以便您的營銷可以吸引他們,以及提前創建客戶營銷內容的技巧,同時還制定了可靠的測試策略。
- 顛覆你生活的 5 種方式:我們出色的招聘人員凱蒂 (Katey) 將她的熱情帶給了我們的員工,她教給我們秘方,讓我們了解改變生活軌蹟的能力,讓我們充滿活力並充分發揮潛力。
- 網紅營銷:我們的兩位客戶經理 Becca 和 TJ 分析了網紅營銷的過去、現在和未來,以及幫助客戶取得成功所需的所有專業知識。

- 歸屬感心理學:令人難以置信的托尼·懷斯曼向我們展示了歸屬感與融入感之間的區別,以及如何最好地利用預測指數。
- Chat GPT 和數字營銷:我們的殺手客戶經理之一 JD 教我們如何釋放 Chat GPT 的潛力,徹底改變我們進行數字營銷的方式。
- 完成更多交易:更好的輸入 = 更好的輸入: Bryan,我們才華橫溢的 Google 專家,準備了一個演示文稿,內容包括 1) 如何設置您的銷售線索之旅,2) 如何使用基於價值的出價策略,以及 3) 如何在 2023 年為您的客戶完成更多交易。
- 生命週期營銷的力量:我們的電子郵件嚮導 Alli 和 Taylor 教會了我們生命週期營銷如何增強客戶客戶旅程的每個階段,並發現了培養長期客戶關係的重要性。
- 多渠道營銷魔法:我們再次從我們出色的 CMO Quinn 那裡學到了東西,他向我們展示瞭如何理解 2023 年最重要的營銷趨勢以及它們如何影響整個渠道方法並同步我們在渠道之間的努力。
- 顛覆性大學:最後,我們有幸聽取了我們敬愛的 CEO Jacob Baadsgaard 和總裁 Heidi Frye 的講話,他們談到了公司的重點和推出我們令人難以置信的計劃 Disruptive University 的計劃。 該計劃的目的是培養頂級營銷人員,並使他們具備暫停、反思和選擇對生活的反應的情感能力。
當我們花時間一起學習和成長時,向我們公司的領導學習並在脆弱的環境中學習真的很了不起(唯一的缺點是我們只能選擇 3 門課程參加)。

服務項目也是當天的一大亮點,因為我們有機會為有需要的難民組裝 288 個背包和學習用品。 我們非常感謝我們的愛心委員會為我們提供了這個機會!
第二天與我們的部門和團隊合作,而我們的人員和文化團隊在美麗的聖丹斯山度假村舉辦了一場令人難以置信的晚宴。
然而,這不是一般的公司晚宴。 我們必須採用顛覆性的方式,而且我們做得很好。
晚宴一到,我們就進入了另一個宇宙,當每個員工都穿著太空服時,感覺好多了,但這只是接下來樂趣的開始。 從抽獎到舞會,晚宴真是超凡脫俗。 我們還有幸表彰了 11 名員工,他們超越自我,體現了我們的核心價值觀,使 Disruptive 成為一個令人驚嘆的工作場所。 這真是一個值得紀念的夜晚。
最後,在最後一天,我們的部門領導為他們的團隊安排了有意義的活動,以共度美好時光。 作為一家擁有遠程員工的公司,團隊日對於培養員工關係和建立團隊團結非常重要。
“這是經過深思熟慮和有趣的! 我喜歡這樣一個事實,即提名和獎項完全由員工投票選出,而不是由領導層選出。 頒獎是我最喜歡的部分!”
——安吉麗卡·祖普克
老實說,我們再也沒有比這更好的一周了,非常感謝我們的領導,尤其是我們的人員和文化團隊,為我們打造瞭如此有影響力的體驗。️
在 Disruptive,投資於我們的員工就是投資於我們業務的未來,因為我們的目標是培養髮揮潛力的頂級數字營銷人員。
感謝我們的員工加入我們的 2023 年顛覆性峰會!
“人與文化團隊絕對殺了它。 感謝您的辛勤勞動。 你讓 Disruptive 成為一個令人難以置信的工作場所。 愛你們!”
-Nate Dredge
