編輯精選:2021 年讓我們思考、歡笑和哭泣的最佳作品
已發表: 2021-12-23當我們準備告別 2021 年時,我們認為現在是回顧這一年我們最喜歡的一些帖子的好時機。 但是從這麼多精彩內容中選擇編輯精選並不容易。
對於該網站來說,這是轟動一時的一年。 我們的頁面瀏覽量超過一百萬,驗證了我們的長期思想領導戰略。
每天,我們都會發表文章,闡明關鍵行業趨勢,並提供發人深省、鼓舞人心的觀點。
我們報導電子商務領域的突發新聞並突出緊迫的社會問題。 我們還通過幽默的帖子來娛樂讀者,這些帖子在流行文化和企業生活之間劃清界限。 自始至終,隨著大流行繼續顛覆我們的生活,我們一直在努力提供支持。
因此,僅選擇少數收藏夾是很棘手的。 在這裡,我們重點介紹一些讓我們思考、大笑、感動到流淚的帖子。
歷史重演:大流行、勞動力短缺和大辭職
公司如何通過大辭職和大流行後勞動力短缺來吸引頂尖人才?
2021 年編輯精選:虛假評論、B2B 營銷和女性平等
思想領導力就是讓人們思考或在某些情況下重新思考他們的假設的主題。 這類帖子具有持久力。 以下是 2021 年最好的一些。
如何發現虛假在線評論:電子商務的陰暗面
我們總是可以指望頂級貢獻者 Branwell Moffett 提供幫助。 在這篇文章中,他闡明了您在亞馬遜和其他在線市場上看到的許多在線評論背後的真實故事。 他深入研究了付費虛假評論的陰暗世界,並提供瞭如何發現它們的提示。 Moffett 還對它們對客戶信任的破壞程度發出了警告,並呼籲市場採取行動。
您對需求生成的痴迷將扼殺您的 B2B 營銷
當 Amber Naslund 說話時,你需要傾聽。 這位 B2B 營銷專家撰寫了 2021 年我們最喜歡且閱讀次數最多的帖子之一。通過質疑 B2B 營銷中對需求生成的重視,Naslund 提出了一些革命性的觀點。 她認為,相反,團隊應該專注於品牌營銷來贏得客戶。
2021 年婦女平等日:從邊緣看不到玻璃天花板
美國國會在 1973 年宣布 8 月 26 日為婦女平等日,但 50 多年後,性別差距與以往一樣大,正如我們自己的 Jenn Vande Zande 所證明的那樣。 她的帖子充滿了統計數據和事實,對女性平等狀況進行了深刻的審視。 她的行動號召很簡單:是時候真正推動變革,而不僅僅是談論它。
難纏的女人:因偏見而筋疲力盡,一場革命興起
厭倦了被寫在自己的敘述之外,難纏的女人在掌握權力時會很自在。
2021 年新聞精選:GDPR 罰款、供應鏈問題、Apple 隱私變更
電子商務、零售和客戶體驗在 2021 年繼續快速增長和變化。以下是我們報導的一些頭條新聞。
隨著監管機構嚴厲打擊違反政策的行為,GDPR 罰款飆升
幾年來,專家們一直警告企業,違反歐盟的通用數據保護條例將使他們付出代價。 監管機構今年認真執行數據隱私規則,在第三季度處以超過 11 億美元的罰款。 亞馬遜收到了迄今為止最大的 GDPR 罰款(8.76 億美元)。
全球供應鏈問題可能是這個假期的真正麻煩
從 2020 年開始,由 COVID 驅動的級聯供應鏈問題一直持續到 2021 年,給每個人帶來了極大的麻煩。 零售商做好了最壞的打算,並警告消費者提早購買禮物。
面對音樂:蘋果隱私變化打擊電子商務營銷
4 月,Apple 發布了 iOS 14.5,其中包括受到消費者歡迎的新隱私限制,但給營銷人員帶來了麻煩,尤其是那些依賴移動 Facebook 廣告的營銷人員。
想要薯條嗎? 植物性肉類趨勢是真實的
在大流行期間,以植物為基礎的肉類銷售激增,而假肉趨勢沒有停止的跡象,因為環境問題激發了人們對具有社會意識的食品的胃口。
在較輕的一面:Tik-Toks、Ted Lasso 課程和星球大戰引述
儘管我們想把大流行放在後視鏡中,但我們無法逃避它。 在這些時期,幽默對於生存至關重要,因此這些有趣的帖子成為我們編輯的首選。
現代企業生活:Tik-Toks 講述的故事
對於我們中的許多人來說,Tik-Tok 視頻提供了從 COVID 和日常工作壓力中急需的緩解。 Emily Morrow 通過將這些熱鬧的 Tik Tok 視頻編織在一起,熟練地描繪了一幅非常準確的企業生活畫像。
Ted Lasso 足球場:專業人士的領導力課程
Apple TV 的 Ted Lasso 在大流行期間為大批粉絲提供了急需的喘息機會,而 Amanda Magee 寫了一篇精彩的文章,展示了這位受歡迎的電視英雄如何提供以同理心和善意進行領導的課程。
反叛者綜述:我們對這些引語有很好的感覺
為了紀念 5 月 4 日,超級粉絲 Jenn Vande Zande 整理了一份令人驚嘆的星球大戰名言清單,並將其應用於企業界。 談論共鳴!
問題就是解決方案:WandaVision 報價和課程
這個世界,無論是漫威漫畫宇宙還是我們自己的世界,都有無限的人物,故事情節重疊、矛盾和演變。
健康等:編輯精選
由於 COVID 仍在下降,員工福祉是 2021 年我們的一個重要話題。大流行加劇了“永遠在線”的心態,我們中的許多人都在努力在工作和個人空間之間劃清界限。
WFH 世界中的遠程員工健康:重要提示
我們的常駐健康專家 Emily Morrow 為遠程員工(帶上你的 PTO!)以及管理遠程勞動力的雇主提供了實用的建議。 她寫道,企業必須在連通性和生產力之間取得平衡。
打破職業倦怠的循環:認識首席福利官
在我們今年最感人的一篇文章中,喬伊·普萊斯採訪了德勤美國首席福利官 Jen Fisher,他在親身經歷過職業倦怠後,開始了一項與職業倦怠作鬥爭的使命。 她的人性簡直令人嘆為觀止。
模擬女孩,數字世界:自我和科技事業的演變
SAP 的 Cindy Beauchamp 在她非凡的處女作中為講述她的職業歷程提供了富有洞察力的建議。 她對事業的熱情鼓舞人心,她的指導金黃:跟隨你的心。