祝賀我們的電子郵件一等獎獲得者！
已發表: 2020-09-29為我們的首屆電子郵件一等獎獲得者鼓掌怎麼樣？ 電子郵件從業者經常過度勞累和被低估，也值得關注——這就是我們創建電子郵件第一獎的原因。 電子郵件第一獎表彰和表彰那些使用電子郵件推動積極的業務成果並為訂閱者和客戶提供真正價值的人。
所有提交和提名都由來自 Litmus 和電子郵件社區的電子郵件專家小組進行評判，包括：
- Litmus 首席營銷官 Cynthia Price
- Jaina Mistry，Litmus 電子郵件營銷經理
- Squarespace 的高級工程師 Alice Li
- Chad S. White，Oracle CX Marketing Consulting 研究主管
- 電子郵件女性總裁兼聯合創始人 Jen Capstraw
- 塔吉特的首席產品設計師和開發人員 Shani Nestingen
- Emails Y'all 創始人兼響應式電子郵件開發人員 Anne Tomlin
電子郵件第一獎的獲獎者是在 Litmus Live Week 期間宣布的，我們現在想在這裡吹噓他們。 以下是八個獎項及其獲獎者（點擊每個獎項可跳至本博文中的該部分）：
- 電子郵件第一卓越獎：AutoNation
- 教練獎：Yanna-Tory Aspraki
- 數據講故事者獎：Altos
- 視覺遠見獎：動作火箭
- 工作流健康獎：RAC
- 內容轉換器獎：美國 Cornhole 協會
- 創新獎：電子郵件精品店
- 電子郵件精神獎：數字添加劑
鼓點，請...
電子郵件第一卓越獎
通過電子郵件優先卓越獎，我們想表彰那些通過電子郵件優先策略展示全渠道成功的人。
電子郵件第一卓越獎授予 AutoNation！ 他們以電子郵件為先的全渠道營銷策略與客戶溝通，而不是試圖強迫他們進入他們沒有有機使用的渠道。 我們特別喜歡在後續活動中如何使用網站數據來進一步個性化他們的電子郵件。
“我們利用像素來捕捉消費者在 AutoNation.com 上的瀏覽活動，以便在後續電子郵件接觸中向消費者再營銷特定庫存。 參與率證明這是成功的，因此我們開始將此策略包含在其他廣告系列中，並製作了一個完整的再營銷獨立廣告系列。”
– AutoNation 高級營銷經理 Shazad Beharry
榮譽提名：我們還想表彰紐約大學發展與校友部的 2019 屆培養活動。
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教練獎
我們都有人在我們的職業道路上幫助過我們，或者在組織內擔任電子郵件營銷的倡導者。 教練獎旨在表彰那些對有效的電子郵件營銷和激勵他人充滿熱情的人。 今年，該獎項授予 Yanna-Torry Aspraki。
她的一位提名人這樣評價她：“她的才華、正直和通過電子郵件營銷的良好做法推動人們，她應該得到一個獎項……[她] 是一位創新和改進電子郵件營銷策略的慷慨女性。” 感謝您給予如此啟發，Yanna-Terry！
榮譽提名：我們還想表彰 Benjamin Coleridge，他一直是卓越電子郵件設計的倡導者，並將他的技能傳授給他的創意團隊的其他成員。
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數據講故事者獎
數據：我們知道，我們喜歡它——但並非生而平等。 數據講故事者獎旨在表彰那些超越開放率並使用 Litmus 電子郵件分析圍繞整個計劃進行敘述並展示這樣做所取得的收益的人。 今年，該榮譽歸於 Altos 機構。
“Litmus 電子郵件分析使我們能夠根據參與數據調整客戶的電子郵件策略並創建更有效的電子郵件。 結果，他們看到打開率增加了 35%。”
– Altos 營銷經理 Joe Savitch
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視覺遠見獎
圖像可以產生強大的影響，視覺遠見獎旨在表彰對視覺內容的戰略性使用。 今年，Action Rocket 拿下了蛋糕。
他們為 BBC 的“The Young Offenders”發送的電子郵件以最簡單的動畫風格提供了強大的衝擊力。 偉大的設計往往更多的是關於你帶走的東西而不是你添加的東西。
（請參閱正在執行的電子郵件。）
“最初的藝術作品是一個靜態圖像，但我們在腿上添加了一些有彈性的動畫，使它們擺動。 然後我們將它們組合起來，將它們部分放置在黑色背景上，以產生偽視差效果，使圖像具有深度感。 我們將這張圖片作為電子郵件的主要焦點，只添加了系列徽標和下方的 CTA，因此整個事情非常集中。”
– Bex Highfield，Action Rocket 的營銷策略師
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工作流健康獎
在您的電子郵件流程中處理多個利益相關者可能是一個挑戰。 因此，我們要向那些使用 Litmus 平台發現一致性和效率的人表示敬意。 為 RAC 做到這一點並贏得工作流健康獎而乾杯！
RAC 利用 Litmus 作為構建和 QA 代碼和設備的解決方案，並改進了之前長達六週且破碎的流程。
“利益相關者對明顯缺乏速度感到沮喪，但電子郵件團隊。 . . 只能用可用的資源和時間做這麼多。 使用電子郵件預覽的電子審批流程使我們的生產時間和構建時間減半，而 Checklist 幫助我們將錯誤率降低了 80%。 您將在 [above] RAC Workflow 中看到。 . . 測試部分分叉 - 一個是 Litmus 電子郵件預覽，它會直接發送以供批准。 另一個分支是將設計與 ESP 對齊並將帶有主題行的 HTML 輸入到正確的交付模板中的工作主體。”
– Jon May，RAC 電子郵件營銷經理
尊敬的提及：我們還想表彰 LinkedIn，它現在通過將每個人（最多 100 人！）帶到 Litmus 以在一個地方提供反饋，從而節省了許多晚上的收件箱測試和混亂。
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內容轉換器獎
內容轉換器獎授予那些創建引人注目的副本（包括正確的內容組合）並在客戶旅程的每個階段了解客戶需求的人。 讓我們為美國 Cornhole 協會贏得這一獎項而放棄吧！
他們提交的電子郵件中的副本感覺就像他們了解他們的社區一樣。 它有一種半開玩笑的感覺，假設它的觀眾具有很強的幽默感。 看看下面：
（請參閱完整的電子郵件。）
“這封電子郵件副本的目標是通過創造‘操作方法’體驗來提供價值，然後讓讀者產生購買的慾望，以實現在更高水平上玩遊戲的承諾。 這個電子郵件活動產生了 94 次購買，點擊率為 7.27%。”
– 美國 Cornhole 協會數字營銷總監 Robbie Reynolds
榮譽提及：我們還想表彰 Response Labs 的 Outback Steakhouse 電子郵件活動，該活動專注於復製而不是圖像以成功轉化新的受眾。
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創新者獎
電子郵件可以通過數以千計的方式呈現給收件人，電子郵件設計師可以利用大量技能來幫助在收件箱中取得成功。 創新者獎突出了您為幫助轉變電子郵件營銷活動所做的貢獻。 恭喜，電子郵件精品店！
我們喜歡他們的構思過程和實踐。 它提供了一種對內容和佈局進行質量檢查的新方法。
“在考慮電子郵件客戶端和技術能力的限制之前，仍有太多電子郵件是在 Photoshop 中設計、簽署和批准的。 我的解決方案是首先編碼和測試 html 模板或模塊，然後與設計師和文案人員一起創建一個可靠的可重用設計系統。”
– Annett Forcier，Email Boutique 創始人兼首席執行官
榮譽提名：我們還想通過現場互動元素和可訪問性來認可 Action Rocket 及其工作。
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電子郵件精神獎
我們對電子郵件的熱愛之一是尋找獨特而富有創意的方式來展示它。 今年的電子郵件精神獎授予 Digital Additive。
他們有一個與 Litmus 相媲美的電子郵件贓物系列，他們對電子郵件的熱情是“該死的好！” 一個問題：我們如何才能自己掌握這些？！
“‘該死的好電子郵件’已成為我們的非官方座右銘，在我們的辦公室內外頻頻出現。 它始於咖啡杯，每天早上提醒我們對卓越的承諾以及我們對咖啡因的依賴。 然後我們添加了玻璃器皿，非常適合持續補水和辦公室歡樂時光慶祝活動。 我們想與我們最親近的人分享我們的熱情，因此我們提供了一個錢包大小的開瓶器，上面刻有“100% 開瓶率”作為我們的假日派對外賣。
而且，當 Covid 來襲並且我們無法再與辦公室家人一起工作時，我們的老闆給我們每個人帶來了一個裝滿零食和糖果並印有“該死的好東西”的冷藏袋，這提醒我們，我們對電子郵件的奉獻精神得到了延續除此之外，我們對彼此和客戶的承諾，即使在惡劣的天氣中也是如此。”
– Kimberly Coburn，Digital Additive 的高級文案
榮譽提名：我們還想認可 LinkedIn 的電子郵件風格背景，讓虛擬簽到更有趣。
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