提高 Facebook 參與度的 10 種有效方法

已發表: 2019-10-10

您是否注意到最近您的 Facebook 參與度呈螺旋式下降?

沒有必要恐慌。

儘管最近 Facebook 算法的變化讓許多營銷人員大汗淋漓,但更新並不像看起來那麼可怕。

不足之處? Facebook 要求品牌重新考慮他們如何在帖子中獲得點贊、評論和分享。

例如,Facebook 明確反對參與誘餌和垃圾郵件策略,他們認為這些策略削弱了他們的算法。

Facebook現在積極阻止基本上要求參與的帖子

這裡的要點是,過去可能對品牌產生出色效果的東西今天可能不會成功。

這正是品牌需要明確的 Facebook 參與策略的原因,如果他們仍然想要那種甜蜜、甜蜜的有機覆蓋面。

您也無需放棄當前的 Facebook 頁面或從頭開始。 相反,您只需要考慮設置帖子以提高參與度的方法。 下面我們概述了 10 種策略來做到這一點。

讓我們看看如何提高 Facebook 的參與度:

1.利用完美的發佈時間

帖子獲得的參與度越高,Facebook 的算法就越有可能通過覆蓋範圍來獎勵它。

這可能看起來有點落後,但它說明了將您的帖子定時到完美的重要性。

通過在您的關注者最活躍時發布,您可以立即增加獲得喜歡和評論的可能性。

是的,有數據驅動的最佳時間在社交媒體上發布,這可以讓您了解發布日曆的外觀。

這裡的關鍵是不要只是隨機發布並期望參與。 借助下面的圖表並分析您過去的帖子參與度,您可以將一個有意義的時間表歸零。

2022 年在 Facebook 全球發布的最佳時間

我們建議使用 Facebook 日程安排工具提前幾天或幾週計劃您的社交媒體日曆。 它可以防止您忘記發帖,並讓您靈活地測試不同的發帖時間。

Sprout Social 月度出版日曆

2. 關注以粉絲為中心的內容

許多品牌在內容方面犯了一個錯誤,即把自己放在一個盒子裡。

假設您正在為您的三明治店運行 Facebook 頁面。 您是否應該專門發布與三明治相關的內容?

當然不是。

對於初學者來說,關於你的品牌或產品,每天真正能說的只有這麼多。 一旦您的內容開始感覺重複或陳舊,您的觀眾就會退出。

這裡有一些值得深思的地方:您的 Facebook 內容不僅僅與有關。 這是關於你的粉絲的。 他們可能喜歡你,但這並不意味著他們整天只想听到你的消息。 一旦你開始將這個想法嵌入到你的戰略中,增加 Facebook 的參與度就變得更加現實。

如果您正在努力尋找新鮮內容的想法,您可以先問自己幾個問題。

是否有任何相關的現實世界事件可以搭載?

如果做得有品位,從流行文化和時事中汲取靈感是明智之舉。 看看 Hubspot 如何在《復仇者聯盟:無限戰爭》的發布期間發布一段關於漫威營銷策略的精彩視頻。

最近發現任何與您的粉絲相關的有趣事實或統計數據?

信息圖表和令人震驚的統計數據是討論和辯論的主要內容,這兩者都是 Facebook 參與度的重要組成部分。 評論部分的活動為更新的算法帶來了好消息。

你最近讓你的粉絲笑了嗎?

不管你喜不喜歡,Facebook 已經成為模因和幽默內容的溫床。 儘管幽默可能並不適合每個品牌,但有趣的內容通常表現良好,並且是使您的帖子多樣化的輕鬆方式。

簡單地談論自己可能很誘人,但這不會推動太多的參與。 努力堅持內容管理的黃金法則,即你發布的內容只有 20% 應該是自我推銷的。

此外,用各種內容填充您的提要將始終讓您的關注者期待接下來的內容。

哦,如果您想立即訪問您的觀眾會喜歡的新鮮作品,Sprout 的內容建議等工具可以進行挖掘,因此您不必這樣做。

借助 Sprout Social 的查找內容功能,您可以在您的行業或興趣中找到類似的內容。

3.分析您最受歡迎的帖子

有時,提高 Facebook 參與度的關鍵是向內看。

假設您有一個帖子將其從公園中剔除。 大量的喜歡和分享,以及評論部分的大量愛。

您不應將該帖子視為異常,而應採取措施再次重現相同的社交魔力。

也許這是一個意想不到的模因。 也許這是一個史詩般的案例研究。

無論哪種方式,您都應該對錶現最好的內容有所了解,而不是玩猜謎遊戲。 同樣,您的粉絲的活動是了解發佈內容的關鍵。

為了更好地分解該活動,請仔細查看您的 Facebook 分析,以直接了解哪些內容獲得了最多的影響。 答案可能會讓您大吃一驚。

萌芽後期表現

4.加強你的照片遊戲

視覺內容在 Facebook 上完全扼殺了它——簡單明了。

照片構成了平台上絕大多數內容,這表明人們更願意與視覺互動,而不是鏈接或文字牆。 因此,如果您想提高 Facebook 的參與度,請獲得視覺效果。

但是,您發布的圖像類型會在性能方面產生巨大差異。

許多新興企業錯誤地依賴於從其他地方提取的庫存照片或圖像,而不是創建自己的內容。

相反,品牌應該努力展示其業務背後的個性。 “在野外”的照片在大品牌中如此受歡迎是有原因的,員工的故事也是如此。

畢竟,它是社交網絡,而不是庫存照片網絡。

另外,請記住,圖像可以成為強大的工具,可以鼓勵連續滾動者停下來查看您的帖子。 包含醒目色彩和令人驚嘆的風景的圖像通常表現良好,GoPro 等品牌用照片內容扼殺了它就是證明。

5. 優先評論和回复

提高您的 Facebook 頁面參與度不是“一勞永逸”的事情。

如果有人花時間評論您的內容,您應該自己回報。

人們絕大多數都希望與品牌互動,這就是為什麼有這麼多回複評論的企業獲得更多互動的原因。

順便說一句:回复已成為當今社交空間的一種期望。 鑑於人們在評論後四個小時內尊重社會反應,及時的反應是改變遊戲規則的。

回复您帖子上的評論不僅是向 Facebook 發出參與信號的一種方式,還可以讓您的粉絲開心

如果不出意外,花時間回复粉絲表明您正在傾聽他們的意見。 從品牌推廣的角度來看,這是一個很好的外觀,也鼓勵了未來粉絲之間的更多互動。

如果您沒有時間回复每條入站消息,您可以創建一個 Facebook 聊天機器人來為您處理!

Facebook 管理免費試用橫幅

6. 為 Facebook 定制你的現場內容

喜歡、分享和評論不僅僅是虛榮指標。 這些參與可以作為人們真正想看到的內容類型的有價值的數據點。

這就是為什麼您應該將在 Facebook 上表現良好的內容轉化為您自己的現場內容。

畢竟,您的企業博客不僅僅是 SEO。 當然,您可能會警惕您在 Facebook 上看到的持續列表和邊緣點擊率的東西,但這些指標不會說謊。

看看 Buzzsumo 強調的 2017 年最流行的社交帖子,以下是對讓人們點擊無誤的內容類型的一些見解:

  • 感人的故事
  • 測驗
  • 令人震驚或令人驚訝的統計數據
  • 操作指南和支持性內容
  • 採取大膽立場的觀點
測驗和值得辯論的內容通常在 Facebook 上表現良好

不過,為 Facebook 定制博客內容並不意味著犧牲質量或訴諸點擊誘餌。

這一切都在演示文稿中。

引起人們興趣的標題。 為您的讀者設置一個妙語。 通過以這種方式製作您的帖子,您會自動設置它們以獲得更多 Facebook 參與度。

7. 將您的帖子與 CTA 結合起來

如前所述,Facebook 正試圖引導品牌遠離過度的“標記你的朋友!” 或“如果你……就按這樣的按鈕”帖子。

也就是說,在您的帖子中包含號召性用語是完全公平的遊戲。 這樣做可以為您的粉絲提供發言權,並提醒他們希望收到您的來信。

一種快速簡便的方法是簡單地將問題添加到您的帖子中。 您還可以考慮製作一系列內容,定期挑選關注者的大腦。

鼓勵評論、辯論和討論是可以的,只是不要乞求他們。

8. 將視頻內容直接上傳到 Facebook

Facebook 毫不掩飾他們對平台上視頻內容的喜愛程度。

事實上,Facebook 明確指出原生視頻的表現如何。 他們鼓勵品牌發布視頻——而不是分享視頻網址——來推動他們的追隨者之間的討論。

這意味著簡單地複制並粘貼指向您最近的 YouTube 視頻的鏈接作為帖子不會剪切它

相反,品牌應盡可能在其 Facebook 帖子中上傳和發布視頻。 無論是動畫、廣告還是在 Facebook Live 上跳躍,定期在 Facebook 上發布視頻內容都是平臺本身支持的明智之舉。

9.縮短你的帖子

如有疑問,請使您的帖子盡可能簡短。

請記住:您很有可能正在與滾動條和移動用戶打交道。 像小說一樣對待您的帖子會為讀者失去興趣並同樣錯過您的 CTA 創造更多機會。

考慮一下我們經常看到的以下一口大小的帖子類型,例如:

  • 追隨者的快速問題
  • 需要單擊以獲取更多上下文的文章的引用或統計信息
  • 活潑或機智的陳述加上圖片

不過說真的。 你只需要一句話就能吸引某人的注意力並引導他們點擊。

這一切都提醒我們,在 Facebook 上贏得互動並不一定很複雜。

10. 利用你最大的擁護者

當 Facebook 宣布他們將向用戶展示更少的品牌帖子時,營銷人員的不安是可以理解的。 自然覆蓋率較低意味著品牌可能需要在 Facebook 廣告上花費更多資金才能將其內容展示給目標受眾。

但有一種方法可以解決這個問題——員工倡導。

與其僅僅依靠你的品牌頁面來分享你的最新內容,為什麼不讓你的員工做一些繁重的工作呢?

使用像 Bambu 這樣的員工宣傳工具(由 Sprout 團隊製作!)為他們策劃您的最新文章、視頻和其他內容。 然後,他們所要做的就是登錄他們的儀表板,他們可以將內容分享到他們的個人 Facebook 頁面。

通過 Bambu,您甚至可以添加建議文本供您的團隊在他們的 Facebook 帖子中使用,這讓他們可以非常簡單地找到他們想要分享和發布的內容。 最重要的是,他們還可以將其分享到 Twitter 和 LinkedIn。

最好的部分是員工準備好並願意分享您的內容。 數據顯示,70% 的人在工作中使用社交媒體。 然而,52% 的員工認為他們的營銷團隊並不容易讓他們在社交媒體上為公司宣傳。

公司使宣傳其品牌變得容易的人的百分比

宣傳的好處遠不止接觸到更多的人。 獲得印象固然很好,但您真正想要的是人們閱讀文章並參與其中。

你猜怎麼著?

人們閱讀朋友(即您的員工)的帖子的可能性是閱讀品牌帖子的 16 倍。

人們閱讀朋友帖子的可能性是品牌帖子的 16 倍

長話短說,如果您不使用員工宣傳,您將錯過在 Facebook 上輕鬆參與的機會。 如果您有興趣了解更多信息,請在此處查看 Bambu 的實際應用。

你有 Facebook 參與策略嗎?

歸根結底,最重要的只是擁有某種 Facebook 參與策略。 時期。

如果您查看 Facebook 上的頂級品牌,您會發現他們一直在發帖並與追隨者互動。 另一方面,死頁只是簡單地模仿自己的內容,不努力,嗯,參與

好消息? 您可以毫不費力地盡快開始將這些技巧應用到您的 Facebook 策略中。