社交媒體經理賺多少錢? 2022年薪資指南

已發表: 2022-09-06

社交媒體經理賺多少錢? 嗯,這取決於。

我們知道這可能不是您要尋找的答案,但這是事實。 薪資範圍受到從地理位置到多年經驗等各種因素的影響。

幸運的是,大量資源收集了解釋這些變量的數據。 如果您正在尋找適合您獨特情況的平均社交媒體薪水,那麼您很可能可以在本文中找到它。

我們從網絡上收集了數據,為您提供有關社交媒體經理平均工資的所有信息。 使用此信息來設定公平的期望並協商您應得的報酬。

社交媒體經理的平均工資是多少?

社交媒體管理從被質疑的職業道路變成了一個完整的團隊運作。 在這些新情況下,企業競相爭取人才,為那些尋求社交媒體職業的人創造了理想的市場。

讓我們看看所有這些變化如何影響各種社交媒體經理的基本工資。 以下是按地域市場、行業、經驗、教育和性別劃分的薪資範圍。

社交媒體經理在美國賺多少錢

在美國工作的社交媒體經理可能會根據他們工作的地區預期工資波動。

截至 2022 年 9 月,美國社交媒體營銷人員的平均基本工資約為 70,000 美元,並有機會獲得超過 6,000 美元的額外補償。

BuiltIn.com 上平均工資計算器的屏幕截圖。截屏時,美國社交媒體經理的平均基本工資為 71,177 美元。

來源:內置

當您查看美國特定城市時,該數字的變化如下:

  • 紐約州紐約市:76,908 美元
  • 加利福尼亞州洛杉磯:71,380 美元
  • 伊利諾伊州芝加哥:66,974 美元
  • 佛羅里達州邁阿密:80,750 美元
  • 科羅拉多州丹佛:65,978 美元

根據 Upwork 最近的一項研究,預計未來幾年將有超過 4000 萬美國工人遠程工作。 如果您是一名社交媒體經理,並且將自己視為其中之一,那麼您的平均工資為 71,000 美元。

社交媒體經理在歐洲賺了多少?

根據英國和愛爾蘭版 Sprout Social Index 的調查結果,招聘社交媒體人才是當今歐洲社交媒體團隊面臨的第一大挑戰。

英國和愛爾蘭社交媒體團隊面臨的最大挑戰排名。聘請有經驗的人才佔據首位。

由於社交媒體在歐洲的作用越來越大,該地區的招聘競爭越來越激烈。 根據 Glassdoor 的數據,以下是社交營銷人員在歐洲各國可以表達的平均工資:

  • 英國:33,426 英鎊
  • 德國:47,152 歐元
  • 法國:37,377 歐元
  • 西班牙:32,163 歐元

社交媒體經理在不同行業賺多少錢?

在社交方面,某些行業的表現似乎優於其他行業。

這可能是由於觀眾參與或內容創作機會。 無論如何,社交表現通常會反映在社交媒體經理的收入潛力中。

Zippia 按行業對社交媒體經理的薪資數據進行了細分,發現從事以下工作的專業人士:

  • 技術人員的平均工資預計為 76,786 美元。
  • 製造業預計平均工資為 71,841 美元
  • 財務可以預期的平均工資為 68,394 美元
  • 零售業的平均工資預計為 68,247 美元

社交媒體經理根據經驗賺了多少?

社交已經正式存在,足以讓我們觀察長期的社交媒體經理職業軌跡。 這意味著當營銷人員獲得更多經驗時,他們可以期望做出什麼新數據。

社交媒體顧問兼 Link In Bio 通訊作者雷切爾·卡滕(Rachel Karten)對 1000 名社交營銷人員進行了調查,以分析薪酬趨勢。 她的研究發現:

  • 擁有 1-3 年經驗的社交媒體專業人士的平均工資為 56,605 美元
  • 擁有 3-5 年經驗的社交媒體專業人士的平均工資為 64,320 美元
  • 擁有 5-7 年經驗的社交媒體經理的平均工資為 78,129 美元

社交媒體經理按性別賺多少錢?

性別薪酬差異是營銷中的一個長期問題,全職員工的總體平均薪酬差距高達 12.6%。

這些差異也存在於社會世界中。 Karten 的社交媒體薪酬調查按性別查看了平均工資,發現:

  • 男性的平均工資為 78,989 美元
  • 女性的平均工資為 71,223 美元
  • 非二進制個人的平均工資為 63,536 美元

自由社交媒體經理賺多少錢

自由社交媒體經理和顧問有權控制他們的工作量,從而控制他們的收入。 保持現金流量從設定正確的費用開始。

Upwork 的數據顯示,社交媒體經理的平均時薪在 14 美元至 35 美元之間。

基於項目的費率因業務規模和項目類型而異。 例如,小企業賬戶管理服務的平均成本約為 400 至 2,000 美元。 另一方面,較大的公司可能會為相同的服務支付 2,500 至 10,000 美元不等。

推動社交媒體經理薪資預期的 3 個趨勢

至少可以說,美國就業市場的現狀令人困惑。

儘管如此,當前和有抱負的社交媒體經理應該保持樂觀。 在一個社會趨勢塑造從消費者購買習慣到品牌聲譽等方方面面的世界裡,社交媒體經理並不是一個“值得擁有的人”。 它們對業務至關重要。

為了更好地了解上述數據背後的其他驅動因素,讓我們來看看影響社交媒體經理薪酬預期的三個趨勢。

薪資預期達到大流行前水平

在 COVID-19 大流行爆發期間,許多求職者降低了他們的薪水預期,以在不確定時期保持穩定。 根據 Glassdoor 最近的一份報告,這些期望再次上升。

從 2021 年第一季度到 2022 年第一季度,求職者在尋找新職位時的預期收入增加了 43%。如今,求職者的收入預計將比目前的薪水高出 34%(或 9,253 美元)。

在大流行之前,這個數字接近 7,000 美元,因此仍有一些工作要做才能縮小差距。 但是,如果這種急劇增長表明了什麼,那就是那些在商業和技術領域工作的人可能會比預期更快地彌補這些損失。

社交媒體角色變得越來越專業

需要多少人來管理跨多個社交網絡的戰略存在?

在當今的社會格局中,不少。

Manscaped 社交媒體經理 Kevin Graham 的 LinkedIn 帖子截圖。在他的帖子中,他分解了社交媒體管理中的許多責任。

過去幾年,消費者社交媒體的使用量一直在穩步上升。 越來越多的人轉向社交媒體與企業進行交流,並在渠道中創造新的機會。 巧合的是,這也為社交媒體團隊創造了更多的工作。

在任何工作板上快速搜索都會發現幾個屬於社交媒體管理範疇的新職位。 這些新角色中的每一個都需要他們自己的社交媒體技能組合,無論是賬戶管理、數據和分析、內容創建還是客戶服務。

部門範圍的擴大為職業發展創造了新的途徑,幫助社交媒體經理獲得更多的行政級別頭銜和更高的薪水。

SMM正在談論不公平的期望

說社交在過去幾年中發生了變化,就像對社交媒體經理說“水是濕的”。 然而,那些在社交之外工作的人可能不會有同樣的理解。

這種脫節導致了幾個職位發布,要求一個人完成整個團隊的工作。 對於社交媒體經理一個人可以完成的事情,這是一個過時的想法,當它伴隨著過時的薪水時更糟。

幾位成熟的社交媒體經理已經在#MarketingTwitter 上表達了他們對這些不匹配的期望的失望。 為了更好地理解整個對話,我們使用 Sprout Social 的高級聆聽工具來分析 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 8 月 17 日期間發送的關於該主題的推文。

我們發現,自 2022 年初以來,有 2,183 位作者在就社交媒體經理的工作和薪酬期望之間的差異發表意見後,促成了超過 430,000 次參與。 @ChiThukral 的這條推文很好地總結了對話:

在提高對品牌和事業的認識方面,社交媒體經理是專家。 當他們依靠這些技能來倡導他們的職業和薪酬增長時,我們將繼續看到平均工資的增長。

獲得您應得社交媒體經理薪水

在討論薪資時,準備是必不可少的。 在開始對話之前收集特定市場的薪酬數據可以確保公平的談判過程。 你必須知道你的價值。

如果您想了解更多關於您在社交狂野世界中的成長路徑,請查看本社交媒體職業指南。 我們提供七種不同職業道路的內幕消息,助您找到夢想的工作。